工作职责: 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推进销售工作。 3. 依据公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，实现月度销售目标。 任职资格： 1. 具备汽车行业相关工作经验 2. 沟通表达能力强，具备应变能力，服务意识佳 3. 形象良好，年龄在22-38岁之间 4. 全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备汽车、房产销售从业经历者优先；有强烈赚钱意愿！！！ 2、擅长人际交流与关系维护； 3、具备基础市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、工作踏实尽责，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我；

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准匹配客户需求与车型配置 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上咨询、线下活动等多渠道拓展销售线索 3.独立完成报价、合同签订、金融方案推荐及交车全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与销售进度，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

无内耗，专注提升收入，手把手教你成为销售冠军，诚邀敢于挑战高提成的你加入！（我司提点20%） 新能源汽车产品顾问：奇瑞 ICAR （若干名），广汽新能源全系（若干名），岚图汽车（若干名） 1. 主动迎接进店客户，精准讲解车型亮点与品牌价值，打造优质的看车购车体验。 2. 有效维护客户信息，运用系统完成线索追踪、到店邀请、试乘试驾安排及最终成交的全流程服务。 3. 严格执行标准化客户接待流程，全力冲刺每月销售任务目标。 4. 持续掌握本品牌及竞品车型知识，强化专业能力；负责展车与试驾车的日常清洁及基础管理。 任职要求：****** 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的表达能力和客户导向意识，形象端正，亲和力强。 3. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进业绩达成。 4. 可接受早晚班轮值及周末上班的工作安排。 5. 有新能源汽车领域、高端汽车品牌从业经历，或本人为高端电动车车主者优先录用。 6. 持有中国C1驾驶证，驾龄满1年且驾驶记录良好。 薪酬福利： 1. 社会保障： 入职即办理社保缴纳。 2. 员工关怀： 每月组织员工生日庆祝并发放专属礼品。 3. 团队活动： 定期开展优秀员工旅游及全员年度集体出游。 4. 带薪假期： 入职满一年可享5天带薪年休假。

诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先） 岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。 配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。 参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。 完成团队安排的其他协作性工作任务。 任职要求： 年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。 持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。 语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。 热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。 薪资福利 薪资结构： 试用期：底薪3000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 转正后：底薪4000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保 （注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系： 完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，具备基本商务礼仪素养 5.遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘客户置换需求，主动收集有效线索； （3）肯实干：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测，协助销售推动新车成交，促进二手车交易达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，热爱生活，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，服从安排，任务响应迅速、行动果断； （4）目标感强，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先；

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

站点直招超市配送员，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-50周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 二、薪资待遇 薪资计算方式：每单提成6-8元，多劳多得，一天300-600! 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲 单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补 贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终 奖福利待遇。 直接派单，不需抢单，每天派单60-90单以上，多劳多得。可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多、好送。 三、工作时间 午高峰：10：00-14:00 晚高峰：17:30-20:30 （注：每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配）也可以一直在线，多劳多得。 四、工作职责 准时安全把零食送到客户手上，配送区域是方圆3公里。是以自身定位，送三公里以内的单子。 五、员工福利 1站点区域就近分配（配送区域 2.5公里) 2.没有住所的骑手，站点一律提供员工宿舍。 公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注：0元入职 升职空间 骑手-队长-运营-站长-城市经理 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 请踊跃投递！！！！！！！！

阿里巴巴旗下淘宝闪购，无中介无套路，全城就近分配站点。 18-40岁，无案底，每天8小时，会用手机导航就行。 7.5-11元一单，月薪8000-15000，周结 全职短期过渡，应届毕业生暑假工都可做。 可自带车，站点也能安排车，入职简单，当天即可安排上岗。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!!!!!

一、先说实话 这不是一份“只做专业、不管业绩”的工作。你需要和用户沟通、需要转化、需要跟进。 但你和传统销售的区别是： 1. 你靠的是专业，不是话术 2. 你服务的是长期用户，不是一锤子买卖 3. 你的收入来自用户对你专业的认可，不是公司给你定的指标 二、我们提供的 拜伦AI健康管理平台：AI智能穿戴（监测十二脏器、30天预警）+ 新西兰进口营养品 + 营养师一对一服务支持。 你不需要自己研发产品、不需要自己搭建系统。你需要做的，是基于AI数据和你的专业，为用户输出个体化健康方案，并长期跟进。 三、你的工作包括 1. 与潜在用户沟通，了解健康状况与需求 2. 基于AI报告，输出营养干预建议 3. 推荐合适的产品组合（作为方案的一部分） 4. 长期跟进用户，调整方案，推动复购与服务延续 说白了：你是在用专业做服务，用服务带动转化。 四、我们希望你是 1. 持有营养师/药剂师/医师资质 2. 不排斥与用户沟通，愿意经营长期关系 3. 想用自己的专业赚钱，而不是被当成销售工具 4. 有创业心态，不依赖固定底薪 五、收入说明 按服务用户数量与长期价值分配。你的专业能力越强、服务越好，收入越高。具体机制面谈说明。 六、工作形式 长期创业协作，线上线下结合，时间自由。 七、如何开始 私聊发送专业背景简介，合适则邀约面谈（深圳龙岗）。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!!!!!!!~

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责不动产空间运营管理软件、AIIoT平台、资产管理及智慧园区、智慧社区、智慧商写解决方案的讲解与销售; 2、负责政企大型信息化、数字化项目的开发与客户关系维护，聚焦目标客户，制定大客户销售策略及计划，洞察、判断、挖掘、追踪客户数字化需求，主导商机全过程，推动交易达成，完成季度及年度销售目标; 3、负责大型数字化招投标项目跟进，开拓和维护中高层客户关系，跟进投标、竞标流程，完成项目评估及招标项目的全流程管控; 4、建立内部产品团队、解决方案团队的紧密合作，统筹内部协作资源，协同配合完成定向内容的输出，提升客户转化率与签单率。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，优秀者可放宽至大专； 2、5年ToB/ToG销售经验，国资委、国央企、大型地产公司、地产咨询公司等客户经验或资源优先，能够独立操盘中大型项目的能力; 3、逻辑思维清晰，观察能力敏锐，极强的表现力，具备优秀的顾问式专业销售能力; 4、具备较好的人际连接力与资源整合能力，较强的客户经营意识和商务谈判能力; 5、具备智慧园区、智慧社区、资产管理、ERP系统、办公OA系统等产品销售经历,或在某一特定行业有丰富经验者优先； 6、有强烈的成单意识。

岗位职责： 1、负责与街道办沟通协调，整理项目相关资料； 2、跟进公司评估、估价及城市更新业务的实施进度； 3、协助上级维护现有客户关系，拓展新客户，与政府机关、企事业单位建立稳定合作； 4、挖掘并培育潜在客户资源，推动其转化为正式客户，并提供专业化的解决方案； 5、受理客户咨询，及时处理客户问题，提升公司专业形象与服务水平； 6、底薪加提成，薪资待遇优厚。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：五险一金 绩效奖金 带薪年假

岗位职责: 1. 负责公司在深圳区域的客户联络与对接工作 2. 精准响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业周到的服务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2. 能够高效执行收单任务，确保工作成果达标 3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员达成共同目标 4. 年龄18--38岁 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:30--18:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习适应期，但只要积极投入，收入普遍可突破1W+。是否愿意尝试一份不靠加班、没有繁琐束缚、以结果为导向的工作？ 在这里，要么拿基础薪资混日子，要么踏实干出月薪1W+的成绩（公司人均月完成80台，优秀者达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只看实际产出——这是一个真正能创造收益的平台。 培训期与试用期说明： 公司配备完善的培训机制和成长体系，由资深销售经理一对一指导带教。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通便捷，楼下即为飞东村公交站，距离坪山围地铁站步行仅需五分钟

薪资待遇：底薪+提成 1. 法定节假日带薪休假，福利发放； 2. 购买五险社保； 3. 年度旅游+团建； 4. 平台大，晋升机会多； 5. 贴心的培训机制，一对一的培训指导； 6. 上班时间为周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 岗位职责： 1、推广检测认证服务，对市场情况进行分析，确定销售策略； 2、完成公司制定的业绩目标； 3、通过网络、电话、展会及拜访的形式开发新客户，及时开票、收款； 4、维护老客户，定期拜访，挖掘客户深度需求。 职位要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验，有消费品检测认证销售经验者优先； 2、掌握检测认证相关基本知识，为客户提供专业咨询； 3、有独立开发客户的能力，有客户资源者为佳； 4、良好的沟通表达能力，热衷销售工作。

岗位职责: 1. 负责AI货客的销售工作，利用多种渠道开展产品推广 2. 与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能，能高效完成客户对接 2. 对AI货客有基本认知和浓厚兴趣，可快速熟悉产品内容 3. 具有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售任务达成

一、岗位职责：主要销售产品为电子行业的被动元器件，包括电阻、电容、电感、二极管、三极管等。 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，推动新客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发更多业务可能； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，有电子元器件（如电阻、电容、二极管、三极管、IC等）相关经验者优先； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 一. 薪酬制度、工作时间 薪资结构：（底薪6-10k左右，具体面议+业绩提成+综合奖金上不封顶），表现优异者底薪可协商调整。整体收入可达20k以上 工作时间：周一至周六 9:00-18:00 享受国家规定标准带薪休假待遇； 二. 福利待遇 1. 缴纳五险+绩效奖金+年终奖+利润分红； 2. 每年年终举办抽奖活动，并设置多项荣誉大奖，包含丰富奖品与现金奖励； 3. 公司提供系统化培训支持，实行老员工带教机制，团队氛围融洽； 4. 工作安排灵活，不拘泥形式，给予员工更广阔的成长空间； 5. 年度组织外出旅游、团队聚餐等集体活动，增强凝聚力。 三. 公司地址 公司地址：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城二号楼1501-1503； 公交：可乘坐至北环龙井天桥站，下车后步行抵达； 地铁：搭乘7号线至龙井站，从B口出站步行约10分钟到达。 公司坚持人才为本，诚邀业内优秀人士加入，携手共进。我们尊重专业、重视创新，激发热情，共同追逐卓越！ 面试地点：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城2号楼1501-1503

收入上不封顶，晋升凭实力说话！ 每月10号准时发放薪资！董事长惜才重才~在这里，你的每一分付出都会被看见！诚邀每一位有冲劲、有目标的伙伴加入！ ———————————————————————— 1.岗位优势：资源支持到位，公司提供高质量客户线索，无需外出跑业务，高效对接意向客户。 2.办公氛围：宽敞舒适的独立工位，团队协作简单透明，管理方式贴心人性化。 3.平台稳健：完善运营体系+热门行业赛道，成长空间广阔。 4.薪资架构：月收入=基础工资+业绩提成+绩效奖金+日/周/月度达成奖励 （不定期发放高额现金红包及苹果手机等实物奖励，另有10万俱乐部等专项激励活动） 5.享受国家规定节假日带薪休假，年假长达20天，节日礼品、生日庆祝、下午茶点、定期团建活动一应俱全。 6.工作时间 9:00--18:30（午休2小时）

[岗位职责]： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及网络方式与客户高效沟通，开发新客户并邀约有意向的客户参与现场项目发布会，促进合作达成； 2、在项目发布会现场协助跟进客户，完成电话邀约后与客户深入交流，提供专业且准确的咨询服务； 3、无需外出跑业务或陌生拜访，全程在办公室内办公，工作环境稳定。 薪资待遇及上班时间： 1、综合底薪4000元+社保+提成（10%）=月入1.3万元以上（上不封顶）； 2、收入情况：前两个月综合收入8000+元/月，第三个月起稳定在10000-30000元/月（上不封顶）； 3、晋升通道：储备经理→经理→事业部总监； 4、培训机制：公司具备完善培训体系，提供专业的一对一指导及老员工带教模式； 5、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，如需加班最晚不超过19:30； 6、15号之前入职，当月即可办理社保缴纳。 任职要求： 1、不限相关行业经验，岗前有系统培训，上岗后有专人辅导； 2、有志于从事销售类工作，愿意挑战高薪；男女不限，年龄20至45岁，学历要求高中及以上，特别优秀者可放宽学历限制，有销售从业经历者优先； 3、性格开朗自信，语言表达清晰流畅； 办公环境： 办公氛围轻松，工作地点位于高端写字楼内，全程室内作业，避免风吹日晒寻找客户的辛劳。 假日福利： 缴纳五险，享受国家法定节假日正常休假，实行调休制度，介意者请勿投递

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

任职要求： 1、学历不限，有销售，或者汽车销售工作经验优先，形象好，气质佳， 2、热爱销售，热爱汽车销售工作；性格开朗， 3、有较强的事业心， 4、良好的沟通和表达能力、心理素质佳； 5，公司有新人培训，提升空间大， 工作内容：负责公司二手车日常带货

要求： 1、具备6个月以上国际物流行业工作经验，有同行客户销售经验者优先（直客经验亦可）。 2、若无国际物流销售背景，需具备2-3年B2B电话销售或面销经历，拥有货代销售经验者更佳！ 薪资待遇： 底薪4k-7k（阶梯式底薪）+ 15%-30%利润提成+多项奖金（新客户开发奖、外出拜访奖、销售目标达成奖等）。试用期3个月，薪资范围不区分试用与转正阶段 工作时间： 8:30-18:00（含午休2小时），单休制 地址： 深圳市宝安区福永街道福海大道智美ParkA栋303 公司总部坐落于深圳市罗湖区，另在深圳宝安、东莞、武汉、厦门、青岛市北区设有分公司，海外布局覆盖越南、马来西亚、泰国及美国。企业平台大、晋升快、资源充足，月营业额稳超千万。 团队以90后为主力，氛围年轻有活力，发展前景广阔！定期组织专业培训，助力员工掌握行业动态，拓宽认知边界。诚邀远方的你，携手共进，共创未来！ 岗位职责： 1、专注国际物流及海外仓一体化服务相关业务拓展。 2、通过网络、电话、客户拜访、展会等多种形式开展业务开发。 3、负责市场开拓，结合客户需求推荐合适运输方案；维护客户关系，持续服务老客户，建立长期稳定合作。 主要服务对象：亚马逊电商平台卖家、国内外贸企业、进出口工厂、同行合作伙伴等！ 4、主营国际物流FBA电商业务：覆盖北美地区，传统物流服务于全球范围的整柜运输、订舱及门到门服务，以海运和空运为主要载体。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈收入意愿，能自主调节情绪，抗压能力强，心态积极向上。 2、性格亲和，沟通表达流畅，擅长构建轻松融洽的交流环境。 3、学习能力强，责任心强，敢于迎接挑战，追求快速成长。 薪资结构： 底薪+高比例提成+双倍提成激励+开户奖励+每日业绩激励+全勤奖+房补话补+其他福利（下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、团建活动、年度旅游等） 公司优势： 1、所处赛道发展潜力大，核心渠道竞争力突出，市场占有率高，客户基础广泛 2、全年持续投入线上线下多渠道品牌推广，形象良好，宣传势能强 3、客户生命周期长，可持续挖掘价值，无需全程投入重复拓新 4、尤为关键的是——“提成机制、奖励政策极具吸引力”！！！ 5、公司设有系统化培训体系与清晰晋升通道，达标即可向管理方向发展，组建专属团队，提供充分成长空间 更多信息欢迎了解我司官方公众号、抖音号《蚂蚁雄兵跨境物流》