岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并执行二手车的检测、评估与收购流程。 协助与客户沟通，提供专业的车辆评估咨询和卖车建议。 参与本地二手车市场信息的收集与初步分析。 完成团队协作的其它相关工作任务。 任职要求： 年轻有活力，积极向上，具备良好的学习意愿和强烈的责任感。 持有合法机动车驾驶证，驾驶技术熟练。 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在二手车领域长期发展。 实习期三个月，表现优异者可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。 （注：收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系：完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。

二手车汽车销售，车辆收购，视频发布，直播等销售方式，包过平台跟进！

汽车品牌：名爵、荣威、别克 任选一个。 一经录用，免费参与公司系统培训，助力快速成长为专业汽车销售人才。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2、负责整理各车型销售资料及客户信息归档管理； 3、负责挖掘客户真实需求，积极拓展市场，达成各项销售任务； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求 1、持有驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、热爱汽车行业，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从工作安排。 工作地点：宝安区新安街道宝民一路 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定节假日、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（均摊住宿及水电费用），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前培训、在岗培训及明确晋升通道； 4、薪资按时发放，不拖欠。

岗位职责： 1. 接待到店客户，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感。 2. 为客户提供细致的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除用车顾虑。 3. 通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，推动用户转化为品牌与产品的积极传播者。 4. 与交付、售后团队紧密协作，协助解决客户购车及用车过程中的问题，并提出优化建议与反馈。 5. 制定并落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标。 6. 定期回顾与分析销售数据，不断优化销售策略，提升整体业绩表现。 7. 配合零售店长及主管维护零售中心的陈列规范与后区管理标准。 8. 保持展车、展示道具及店面环境整洁有序，保障客户拥有优质的购车体验。 岗位需求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销、企业管理等相关专业优先，学历可在学信网查询验证。 2. 具备2年以上主流新能源汽车品牌门店销售工作经验，热爱汽车产品与行业。有特斯拉、理想、问界、蔚来、小鹏、极氪4S店相同岗位经验者优先。 3. 持有有效的C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录。 4. 擅长交流，具备良好的沟通技巧与表达能力。 5. 认同销售岗位价值，能在复杂情境下保持抗压性、应变力与情绪稳定性。 6. 具备较强的自我激励意识，富有创业热情，适应创业型企业的节奏与工作模式。 具体薪资面议

职责和权限： 1. 负责公司代理品牌汽车的销售工作，达成公司制定的销售目标； 2. 了解客户购车心理，掌握各车型的技术参数与产品优势，实施精准化营销推广。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备2年以上4S店汽车销售工作经验，熟知汽车销售作业流程； 3. 熟练驾驶各类车辆，持有有效驾驶证，熟练使用计算机办公软件； 4. 具备良好的抗压能力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识；

品牌：北汽锐胜 新店开业 后续开店同个老总无需担心同品牌价格内卷独家市场空间利润高提成也高，有销售经验的快快快！（没有做过汽车销售经验的勿扰）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

深圳市龙华区招物业水电工 岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修，抄水电表。 2. 独立完成水电设施的安装、改造及线路检测，确保运行安全合规 3.配合物业项目开展节能改造、设备升级等专项工作 4.填写维修记录及巡检台账，及时上报重大隐患 5. 参与应急值班，快速响应突发性水电故障 任职要求： 1.持有有效电工证（低压/高压）及特种设备安全管理员证优先，具备物业水电服务经验者优先 2.熟悉国家水电施工规范、物业设施管理标准及安全操作规程 3. 具备基础水电管道安装和维修。 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急加班安排 5.无不良从业记录，身体健康，服从安排和管理。 6.工资6000-7000购买五险一金，工作时间8小时，包住不包吃。 7.年龄25-50以下身体健康。

欧时力 ochirly 女装 招聘 导购 啦 【工作地点】： 深圳COCO PARK福田店 深圳金光华人民南路店 深圳大梅沙奥特莱斯店【急急急】 【员工待遇】： 底薪＋重点津贴＋星级贴＋提成 【工作时间】： 做六休一 早晚班 8小时工作制 【员工福利】：五险一金+带养年假+年双薪+法定节假日三薪+生日礼,+节日礼,+免费工服 【任职要求】：有品牌女装经验 (对标竞品)，或者同商圈服装品牌，，年龄33以内，时尚度高，身材均匀，月均销售业绩11万以上 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

外资现代商务时装品牌---Theory（15.2 倍薪、六险一金） 招聘地点： 深圳万象天地 工作时间：看店长安排 节假日三倍薪资 氛围活跃 招聘年龄 35周岁以内 薪资待遇 1、晋升渠道 资深-店经理-区经 ； 2、薪资结构：基本薪资5500左右+提成+全勤奖+一年两次奖金，15.2薪； 3、缴纳六险一金； 4、导购工作要求：有男女装工作经验，轻奢经验优先、。 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】： 深圳龙岗万科 【待遇】：底薪+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做六休一 早晚班 【任职要求】：37岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

阿迪达斯（直营店）招聘啦 【职位】：导购 【工作地点】：深圳益田假日广场 【任职要求】：28岁以内 男女都可以 有相关运动品牌经验 热爱运动 懂产品知识 【薪资待遇】 底薪3980+1000津贴+提成+加班费 入职缴纳六险一金，免费工服，节假日三薪 做六休一 早晚班倒班 8小时工作制 【联系方式】：☎（，戳私聊）

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

IC电子元器件销售，电子制造业终端大客户开发，芯片销售业务员 无相关经验者勿投，销售经验不足一年者请勿投递，避免浪费彼此时间！！！ 我司主营ADI、TI芯片，拥有大量库存，同时代理国产品牌思瑞浦、华羿微、智芯微、楷威特、奥伦德、宏晶、合泰、强茂 进口元器件配单与国产产品推广双线并行，业务模式灵活不限定。 工作职责： 1、能独立开发并维护各类电子制造领域客户，通过邮件、电话、实地拜访等形式，与国内终端制造商建立稳定的采购合作； 2、与公司内部采购岗位密切配合，高效响应客户需求，完成元器件报价、订单执行、交付跟进及回款等全流程销售支持； 3、具备持续服务现有客户的能力，深度挖掘客户的增长潜力，提升合作粘性； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、积极拓展客户资源，主动寻找潜在客户，确保销售目标达成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电子行业销售从业经历，有电子元器件销售背景者优先录用； 2、具备优秀的沟通表达与销售能力，市场敏感度高，能独立开拓新市场； 3、拥有良好的协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动； 4、学习适应能力强，责任心强，渴望高收入，能适应较高强度的工作节奏； 公司福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成，底薪6000-50000，社保按一档缴纳，入职即参保，提成比例为毛利的15%、18%、20%； 2、实行五天八小时工作制，周一至周五 9:00-18:00，周末双休； 3、享受国家法定假期、五险、带薪年假、年度健康体检、团建旅游、生日会、节日福利礼品； 4、设立新人奖、月度/季度/年度销售冠军、采购达人奖项，提供额外奖金、礼品及旅游激励； 5、公司每年组织形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力； 6、客户拜访产生的外出费用据实报销。

1、主要负责礼品卡、礼品类及员工福利类业务的市场拓展； 2、开展大中型企业客户的开发工作，落实销售策略并达成既定业绩目标； 3、与大型企业客户签署合作协议，统筹销售服务方案的前期准备与落地执行，能够提供涵盖办公用品、节日礼品、员工福利等多品类的一站式采购解决方案； 4、主导已签约客户的运营支持与维护管理，并持续推动服务优化； 5、掌握市场动态与客户需求变化，及时收集并反馈行业相关信息； 6、跟进账期客户的应收账款回收工作； 7、定期开展售后跟进，持续提升客户关系质量。 【职位要求】： 1、具备1-2年或以上相关领域销售工作经验； 2、有面向企业及政府单位的产品推广经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场研判和行业分析能力，责任心强，擅长识别并转化潜在客户资源； 3、具备目标导向与客户导向思维，能独立完成大客户的开拓与维护。 公司： 公司总部位于北京，上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等18家分公司，1000多人的服务团队，公司团队年轻化，只要你有能力就会给你足够的发展空间！ 待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、周末双休、国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等，满一年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（月奖、季度奖，业绩奖、激励奖）+五险一金； 4、丰厚的激励：梦想基金（为你购置你想要的）； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位薪资待遇概述： 无责任底薪＋高提成＋多重奖金＋系统培训＝月薪上不封顶+打造高端复合型人才 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与业务推广 2. 按照市场营销方案达成既定业绩目标 3. 开拓本地生活类新市场，开发新客户资源 4. 根据指定区域范围，完成辖区内的销售任务 岗位需求： 1. 学历不限，具备学习能力、理解能力、沟通能力和协调能力等综合素质者优先 2. 性别不限，表达清晰，普通话标准，声音条件佳者优先录用 3. 有互联网行业或本地生活领域经验，熟悉中小企业用户销售的优先考虑，无经验者也可培养 4. 有大众点评、字节跳动、快手、小红书等平台产品销售经验者尤为欢迎 5. 热忱欢迎自律性强、目标明确、热爱挑战、注重结果、渴望高收入的伙伴加入！

1.做好对顾客的服务 2.有抗压能力

主要负责大客户维护跟进工作 主要客户群体为光伏、充电桩、储能等大功率电源市场 推广公司代理的产品线，从设计到量产阶段全程跟进，建立良好的客户关系 公司已累积有客户资源，维护老客户开发新客户

【薪酬福利】 入职定岗A1-A4，底薪6k起+业绩奖金，收入高低由你掌控，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期深圳地区定岗薪资最高可达11000元+超高比例业绩奖励55%-80%，公司提供广阔成长空间与具有竞争力的回报体系，奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！ 【福利待遇】 多元福利配置，全面覆盖工作与生活所需！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+职业培训+无限发展空间 除法定假期外，公司设立员工专享12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心设置 （4）提供配套齐全的住宿资源：小区房配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施完备 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作效率与生活质量 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟悉负责区域内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司支持员工多维度成长与发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们坚持不以学历论能力、不以资历定层级、不以年限卡晋升、不以经验设门槛、不以过往评现在、不以背景分高低，只要你有实力，渴望挑战高收入，有意进入管理序列，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，实现家门口上班的便捷体验

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会价值与长远意义的职业生涯； 2、提供多元化的职业成长路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目激励、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，让工作与生活张弛有度，愉悦同行！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务及合作渠道的稳定发展。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售佳绩者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，胜任业务拓展工作； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备良好的学习能力与适应能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会

岗位职责 1. 联络深圳区域内跨境电商卖家，开拓产品销售渠道 2. 通过电话沟通，实地拜访等方式，向潜在客户介绍公司产品 3. 协助客户完成选品与上架，提供相应售前售后服务 任职要求 1. 有较强的沟通能力 2. 有较好的销售代表的形象 2. 有上进心，事业心（接受应届生）

公司扩招，岗位需求量大，急招人员 欢迎实习生加入，不提供食宿，接受零基础无经验者 非电销岗位！！非金融贷款行业！！办公全程使用电脑，公司提供客户资源 【岗位职责】 1. 使用工作账号与客户在线沟通，挖掘客户真实需求，根据客户实际情况促成合作；（无需经验，可带教） 2. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一分配； 3. 清晰讲解公司建筑资质相关服务内容、优势及办理流程，协助客户确认所需资质类别、申报步骤及周期安排；（有人指导，快速上手） 4. 定期跟进客户进度，对接企业相关部门，及时回应客户在资质申办过程中的各类疑问与顾虑；（无需面见客户，线上办公） 【薪资待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！双休！ 3. 新员工综合收入6000元，另享提成【提成比例8%-40%】 【任职要求】 1. 不限学历，不要求工作经验； 2. 年龄18-28岁，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3. 能熟练操作基础电脑操作，学习适应更快；

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车体验服务，讲解高端车型的核心亮点与性能优势 2. 深入把握客户实际需求，制定针对性的车辆推荐方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，善于与客户进行有效沟通与互动 2. 工作执行高效，确保各项服务环节有序衔接 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同配合，共同提升整体服务水平 4. 身高178以上

岗位职责： 销售： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，讲解车型优势，实车演示性能，推动成交完成。 2. 具备较强的销售技能，能通过线上沟通邀约客户，实现线下转化，完成业绩目标。 3. 提供优质服务体验，建立客户信赖感，提升客户满意度。 4. 擅长客户关系管理，持续跟进售后情况，促进客户转介绍。 5. 具备出色的沟通表达与谈判能力，及时专业地回应客户疑问。 6. 为人诚实守信，善于交流，乐于学习，踏实肯干，工作积极主动。 7. 具有良好的协作意识，心态积极，抗压能力强，适应团队工作节奏。 8. 有4s店、汽车后市场、二手车、房地产等相关领域销售经验者优先考虑。 9. 热爱汽车行业，表现优异的应届毕业生亦可，需全日制大专或以上学历。 工作地：罗湖笋岗 ******，男女不限，学历不限，单休，上班时间9.30到18.30