岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户甄选适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户意向，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场动态调整； 4.参与各类销售推广活动，多渠道拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别并响应客户需求； 3.富有团队协作精神，善于与同事交流协作，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车领域基础知识，对相关产品具备一定认知。

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。

职位要求： 1、对汽车产品知识有学习意愿，积极主动提升专业能力 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递 3、具备2年以上汽车销售或运营工作经验，曾带领团队并取得实际业绩者优先考虑 4、有抖音直播相关经历或从事过新媒体运营工作者优先录用 工作时间： 8:30-12:00,13:30-17:30，每月休息4天

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询及相关服务支持； 2.主动开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3.关注市场变化，灵活优化销售方案与应对策略； 4.结合客户需求，推荐匹配的车型并提供专业建议； 5.参与团队协作会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.热衷于销售工作，具备主动解决各类问题的能力。

离家近工资过万，可以接送小孩上学，有无责底薪2000提成4000-7000元

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。现已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，在行业内外具备较强竞争力与良好口碑。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，门店在全国排名持续位列前50，属于A级标杆门店，注重从零培养销售新人，适合有志于销售岗位并期望快速实现业绩转化的求职者加入。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户高效沟通，推动成交达成； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，引导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 3、有汽车行业背景或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售岗位者优先考虑； 4、接受无经验人员，只要踏实肯干，愿意长期服务于客户。 【我们提供】 1、每月至少组织一次团队建设活动，享有节日福利、生日关怀等多项员工待遇； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多内容欢迎面试时深入交流。

可协调入职门店地址： 岚图空间襄阳高新万达店 岗位职责： 1.负责客户接待、展厅环境维护及试驾安排 2.潜在客户跟进、新客户电话邀约与到店引导 3.按计划达成个人销售任务指标 岗位要求： 大专学历（学信网可查），具备汽车销售相关经验，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽 工作时间： 上六休一，按商场营业时段排班，早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00 另设维修岗、线索岗（新媒体或DCC方向）同步招聘，欢迎咨询沟通

底薪：2000元/月，每单提成4000。 岗位职责 公司主营超低首付新车业务，兼营二手车，该岗位主要负责客户联络与开拓，借助公司资源推进线上或线下汽车销售工作，并在系统中完善客户及潜在客户的方案信息。 薪资待遇 每月综合收入保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越高，上不封顶。 支持成为业务合伙人，无硬性门槛，只需推荐客户并促成成交即可获得相应提成。 岗位要求 年龄20-40岁，品行端正，热爱销售事业并愿意长期发展，有目标、有干劲，追求高收入的进取型人才。 上班时间 8:50-18:00，中午休息2小时，工作期间灵活自主。 无需经验，入职即安排系统培训，另有业务骨干全程带教指导，只要具备积极向上的心态即可胜任。 诚邀您的加入，携手共赴理想未来。

1.具备积极向上的工作心态，对汽车销售充满热情； 2.有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，具备良好心理素质，遵守团队管理要求； 4.拥有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 5.客户开拓方式灵活多样，支持线上互联网渠道开展销售工作； 6.工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，无需加班，每月休息4天，采用轮休制 公司简介： 花生好车成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。凭借亲民的品牌理念与高性价比的产品定位，依托线下直营门店与完善的用车服务体系，赢得广大用户的信赖与认可

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户交流，详细介绍汽车产品信息； 2.回应客户疑问，提供专业化的购车建议； 3.关注客户反馈，快速响应并解决相关问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及说服技巧； 2.对汽车领域有一定认知且充满兴趣； 3.能适应较强的工作节奏，具备抗压能力； 4.既有团队协作意识，也能独立高效作业； 5.熟练操作常用办公软件及销售支持工具。

枣阳长白班汽配厂 ✅岗位：冲压工、车工、焊工 ✅工作超级简单，都是直活，每天9-10小时 ✅招聘要求：58岁以下工人，身体健康，吃苦耐劳，能接受站岗 ✅工资待遇：计件工资，月薪6000-8000元 ✓ 吃住情况：包住，吃饭早餐3元，中晚餐5元 ☎☎【报名热线】 广才橘子 报名地址：枣阳汽车站广才就业中心

月底上岗，住家，光明，房子100平，三口之家，白天独立带1岁宝宝，带睡，55岁下，工资6000-6500休4天可以接单联系刘老师

急聘电工330元左右/天，50岁以内，提供宿舍，有餐补，会看图纸，工期两年

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质量稽查 22-45岁 薪资福利:5000-6000，公司统一购买五险一金，免费提供工作餐和住宿；两班倒 招工人数:2名 工作地址:老河口市李楼镇光化大道西侧环五路

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

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【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖+200话费补贴=4200元 新人入职底薪全额发放，不扣减！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，新伙伴加入即享开单提成与奖金，奖金当日到账 底薪+10%-40%提成+额外奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶，每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训 2、享受法定节假日休假，缴纳五险，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等，办公环境舒适，团队氛围融洽，午休时长2小时 3、晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，客户均为主动咨询，每日新增需求不断。根据分配的客户信息，通过电话或线上方式邀约客户到店，无需外出跑动 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况制定匹配方案 3.入职初期可学习熟悉流程，后期由部门经理协同跟进签单，工作内容简单易上手 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干，公司愿意长期培养 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，能吃苦耐劳，品行端正，有良好的协作意识和团队精神 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，接受应届毕业生应聘 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利 2.提供五险、带薪年假，节假日按照国家规定正常休息

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

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无经验要求，带薪培训，氛围嘎嘎好，都是帅气美丽的00后小哥哥小姐姐，欢迎投递简历，期待你的加入！！！ 无责底薪+社保 1、岗位职责: 主要负责公司业务流程介绍，邀约接待客户，客户资源由公司提供精准客户资源 2、任职资格: 18-30岁，学历不限，经验不限，只要你想赚钱，手把手带你 薪资范围:5000-20000 无责底薪4000+全勤500+高额提成+奖金绩效+社保(还有不定时的小奖励） 3、员工福利: 入职配备全新电脑手机两件套以及全套办公用具，每周下午茶天天不重样，每月一次带薪团建，每季度举办生日宴，节假日礼品都会有，只有你想不到的，没有我们准备不到的 5、晋升机制: 公司内部会培养人才,进行升职加薪,管理团队，凭借个人实力，入职按能力享受职级，每月有机会晋升 岗位结构:客户经理一团队主管——团队经理——区长 ——负责人

现代城3楼招聘销售人员一名 有摄影知识，对无人机有了解最好。25岁以上。

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1.通过电话与支付宝花呗借呗逾期客户进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2.对来电客户及时回访，说明应还金额、可用还款方式及截止时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.核实并更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩重新定级定薪（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1.上班时间：5-7天调休制，9:00-12:30；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间技能提升培训； 3.组织员工参与国内外团建旅游； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等按规享受； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

地推销售 岗位职责： 负责业务拓展与客户沟通，独立完成销售任务。 职位要求： 1.有一定销售经验 2.沟通能力强，掌握基础销售技巧 3.抗压能力好，具备团队协作精神 工作时间： 早八晚六 薪资福利: 综合薪资3000-10000元

我是公司直聘人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 干销售不如干贷款！！ 刚好你需要发展，我们正好缺人！！！ 岗位职责： 1.处理线上客户主动提交的申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2.分析客户资质，核实基本信息，评估需求 3.结合客户实际情况，提供个性化解决方案（无需迎合客户，平等沟通） 4.维护客户关系，实现长期合作与资源沉淀 任职要求： 1.年满18岁，性别不限 2.不限学历，零经验可培养，有志于金融领域长期发展 3.思维清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力 薪酬福利： 1.无责任底薪5000元+40%提成+3000-30000元开单奖励，收入上不封顶，凭实力说话，晋升通道广阔 2.提供精准客户资源，告别盲目推广，新人首单签约率高达95% 3.每周三下午茶供应，月度团建聚餐，法定节假日照常休息，福利丰富 4.设立个人及团队月度、年度绩效奖金，现金即时发放 5.完善培训体系：包含入职带薪培训、部门专项指导、业务技能提升课程

需具备约3年销售工作经验，年龄在30至35岁之间 负责每日在200个客户群中发布产品推广信息，并及时回复客户关于产品性能、报价等咨询 承担业务洽谈及客户对接工作 负责车间生产过程的直播展示，跟进产品发货与安装事宜 能够适应出差安排 薪资结构为底薪加提成，月综合收入区间为4000至20000元，具体根据个人能力而定