
4S店会员销售
5000-10000元/月
汽车销售社保1-3年学历不限门店销售权益销售销售
职位描述 汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下:
1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,助力实现销售目标。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团购政策、赠品激励等,增强客户参与度,有效提升活动期间的服务签约数量。
4、协助客户完成延保合同相关手续办理,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时调整销售策略,确保业务竞争力。
6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升专业素养与业务能力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售生日福利经验不限高中
【公司、门店介绍】
花生好车成立于2015年,是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国布局26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店突破500家,员工规模超5000人,广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。
襄阳樊城门店:花生好车旗下全国排名top 20门店,地理位置优越,坐落于襄州区万达广场附近,门店管理结构扁平,工作氛围轻松,现根据业务发展需要,开放客服岗位。
【薪资待遇及上下班时间】
1. 薪资范围5k-15k,享受客户提成;
2. 工作时间早九晚六,中午12点至14点休息两小时,每周单休。
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源,通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案,深入了解客户的实际用车需求;
2. 记录并整理客户需求信息,能够适应以电话方式与客户沟通交流。
【我们可以提供】
1. 提供带薪一对一培训,门店团队氛围融洽;
2. 办公室固定坐班,避免户外风吹日晒作业;
3. 员工生日、法定节假日均享福利,每月在工作日组织团建活动,不占用个人休息时间。
【任职要求】
年龄22~40岁,品行端正,有无汽车销售经验均可;
欢迎宝妈群体加入。
湖北襄阳4S店客户权益顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售延保销售权益销售
汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下:
1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及权益产品,结合客户购车情况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配合适方案,完成既定销售任务。
2、客户关系维护,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约量。
4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,确保业务竞争力。
6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升个人专业能力与服务水平。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
襄阳老河口市岗位职责:1、具有一定销售能力;2、沟通协调能力强;3、有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳
3000-10000元/月
汽车销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB新车销售新能源车混动车大专以上学历
岗位职责:
1、具有一定销售能力;
2、沟通协调能力强;
3、有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳;
4、市场调研和需求分析能力;
5、有汽车销售经验者最佳
6、负责销售渠道和客户的管理;
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的销售能力。
福利:入职买五险,年度体检,高温假,年终礼遇,节日福利等
襄阳 早9晚5 高薪急聘 汽车延保服务顾问
1-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。
3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,增强客户参与意愿,提升活动期间的成交数量。
4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理,及时收集客户资料并上传至系统;整理销售数据与客户信息,进行统计分析,形成阶段性报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题,并提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,根据外部变化适时优化销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息,不断提升专业素养与业务水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
市场业务员
1.1-1.2万元/月
销售专员经验不限大专市场营销退伍军人学生会主席
职位描述
一、基本要求:
1. 大专及以上学历,年龄32周岁以内;
2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信;
3. 有销售相关经验者优先录用。(具备丰富实践经验或退役军人,学历可放宽至高中或中专)
二、薪酬福利:(提供食宿)
1. 无责任底薪:6000-9000元/月;
2. 食宿由公司统一安排,出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月;
3. 工作满两年以上市场人员:底薪+提成+奖金;综合年收入普遍超过25万元;
备注:拥有专业基础及实战经历者,首年有望实现30万元以上年收入。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
业务概况:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国各省份(不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:一人负责一个县域(可在本省或外省灵活调配),单个县级经销商年销售额可达300万元以上
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售网点—终端种植大户
5、主要工作内容:农药产品的推广与销售
具体任务包括:
① 销售支持:通过会议营销、门店促销、实地扎根(如试验示范、测产观摩、势能推广会等形式)开展销售活动
② 客户关系维护
③ 区域市场运营管理
④ 其他相关事务
工作地点:您所在省份的各县级区域
茶业销售顾问(武汉)
8000-13000元/月
销售专员社保1-3年大专
岗位职责:
1- 负责维护和服务指定客户资源(不少于500家),推进茶叶产品的推广与供货工作。
2- 通过电话、微信等沟通方式,有效建立并维系良好的客户关系。
3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势,熟悉价格体系,为客户匹配高性价比产品,助力其业务发展,实现双方共赢。
4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势,赢得客户信赖与认可。
5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求,提升单客采购量,增强客户与公司的合作黏性。
6- 凭借专业能力与优质服务,持续提升客户开发效率与成交转化率,推动销售业绩增长。
7- 严格遵循公司各项管理规范,落实销售推广及客户服务相关工作要求。
个人发展:
1、公司为销售人才提供明确且宽广的职业晋升通道与发展空间。
2、新员工入职后将享受一对一业务指导,并参与系统化专业知识培训,全面提升技能与专业素养。
3、公司晋升路径:
销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监
4、茶产业具备广阔发展前景与行业稳定性,公司为四川省重点龙头企业,拥有13年茶叶批发运营经验,平台稳健可靠。
薪酬福利:
1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会
2、入职即办理社会保险
3、实施合伙人激励机制,鼓励员工以合伙人角色获取更高收益
4、入职前三个月提供高薪保底,转正后月收入普遍在5000-25000元之间,上不封顶
招聘对象:
1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员
2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先
3、勇于接受挑战,不惧跨行业转型,追求高收入、高绩效、高业绩的销售精英
4、正在求职,期望获得稳定发展与成长机会的人群
5、不限性别,欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入
销售专员无责4000+社保
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
[公司简介]
少博集团成立于2015年,武汉总部现有员工约200人,旗下拥有7家子公司,整体团队规模超700人,业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享,协同高效。公司以90后、00后为主力军,氛围轻松融洽,实行老员工带新人模式,助力快速融入与成长。
[岗位优势]
公司积极响应政策,致力于服务中小企业发展,在行业内具备显著资源优势,可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教,零基础也能快速上手,跨行转型者众多,职业发展空间广阔。客户资源转化率高,转介绍频繁且成效突出,发展可持续性强。公司精准分配客户资源,新人最快1至3天即可成单,上岗后平均每日至少成交1-2单,无需担忧业绩问题。
[岗位职责]
1、通过电网协作方式与客户沟通,了解其证书情况并推动合作达成;
2、维护已有人才客户关系,促进长期稳定合作。工作内容清晰简单,易于掌握,应届毕业生亦可胜任,具备销售经验者更具优势。
[任职要求]
1、经验不限,欢迎新手加入
2、具备良好沟通能力,态度积极主动
3、能熟练操作计算机常用办公软件
[工作时间]
8:30—17:30,午休1.5小时,大小周休息,法定节假日按国家规定执行
[薪酬待遇]
薪资构成:无责任底薪+10%-30%提成+多项开单奖励,部门月均收入7000-20000元,平均开单周期5-7天,人均月薪达8500以上
[福利待遇]
1、公司设有内部食堂,每餐两荤一素,饭菜可口,每日供应下午茶;
2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期;
3、团队氛围和谐,管理扁平化,提供系统培训与明确晋升通道;
4、节日福利丰富,包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包;
5、部门定期组织活动,享有年终奖金、带薪年假等福利;
6、缴纳五险!
家居销售
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险3-5人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责曼物生活家居销售
2.深入了解客户需求,结合整屋定制场景提供专业建材搭配方案,提升单客成交价值
3.定期拜访辖区合作渠道,开发新的自主渠道
4.协同设计团队推进项目落地,确保从方案推荐到交付安装的全流程服务体验
5.完成月度/季度销售目标,规范录入客户信息及跟进记录,参与区域销售复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备建材、家居、装饰装修等相关行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与需求洞察力,能独立完成产品讲解与方案呈现
3.有责任心和目标感,适应灵活工作节奏
4. 认同曼物“高颜值、高品质、高性价比”品牌理念,愿与曼物家居品牌共同成长
襄阳谷城县需要中策FC200无人机山里吊树,工期长结账快
2090-2100元/天
无人机飞手3-6个月1-2人日结
襄阳市谷城县需要中策FC200无人机山里吊树,工期长结账快
二保焊20人以上
襄阳襄州急招熟手二保焊350-400,不要证,包吃住,不是流水线,每天10小时左右,每周可借支1000,长短期均可!年龄20-48岁,身体健康!
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
汽车销售
桦南县二手车行招聘学徒提成车辆利润百分之50,想干二手车的来吧,男女不限,只要会玩手机月入过万不是梦,联系电话
汽车销售顾问
2000-22000元/月
汽车销售社保保险餐补1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验电话销售
公司以新能源汽车销售,汽车保险代办等,现招聘销售顾问2名,男女不限,高中以上学历,试用期无责任底薪2000元提成,,想拿高薪的来了,只有干销售的人薪资才是上不封顶的。
良驹汽车
1-1.1万元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌形象与到店转化率
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备销售经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 学历不限,高中及以上学历优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感
5.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡车辆
汽车销售
湖南腾迪上汽奥迪店高薪诚聘
1、电车销售顾问2名(具有耐心、亲和力,相关行业销售经验,喜欢奥迪品牌)
2、机电中工1名
☎:谌女士()
地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界H16号
麻烦大家多多推荐
汽车销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售社保生日福利五险一金餐补1-2人经验不限大专门店销售较多外勤按单提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验大专以上学历
岗位职责:
1、通过多渠道拓展高潜力客户,基于客户需求(出行场景、技术偏好、体验诉求等)提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制,高效完成销售指标。
2、建立并维护高净值客户档案,跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务,提升客户满意度与复购 / 转介绍率;。
3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势,定期参与产品培训与销售技巧打磨,构建专业竞争壁垒;。
4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势,参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销,助力品牌高端形象深化。
任职要求
1、具备 2 年以上汽车销售经验,有新能源车型优先,拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力;
2、目标感强烈,能独立完成销售任务,同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识,抗压能力强;
3、对新能源汽车行业充满兴趣,关注行业技术发展与市场动态,愿意持续学习迭代专业知识;
4、加分项:拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。
薪酬福利:
1、提供具有竞争力的薪酬,多劳多得+高激励,不内耗,专心搞钱搞成长;
2、按国家规定享受法定节假日,实行弹性休息制;
3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶,轻松快乐工作;
4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼,每月配备团队专属团建充电费用;
4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金(五险一金);
5、完善的培训体系,支持员工成长,提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。
销售专员。
100-200元/天
销售专员包吃3-5人周结经验不限学历不限门店销售基本坐班不接受居家办公无经验要求退伍军人
负责销售水果等业务,年龄25-60之间,。能吃苦耐劳,口才好,工资日结150一天
电话销售专员
5000-7000元/月
电话销售1年以下高中销售经验客服经验其他产品/服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话与客户交流,讲解产品及服务内容;
2.回应客户疑问,提供专业咨询解答;
3.达成既定销售指标及相关工作任务;
4.参与电话销售方案的规划与实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和口头表达能力;
2.能够妥善应对客户异议与问题反馈;
3.具有团队协作意识,能与同事顺畅配合;
4.学习能力强,具备积极主动的工作态度。
销售
4000-7000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索收集
5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强,愿意接受带薪培训与阶段性业务考核
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5.无经验者可培养,有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先
门窗业务员
5000-10000元/月
销售专员包住餐补3-5人3-5年学历不限较多出差
负责联系周边市县镇门窗实体店业务,底薪3000+提成,保底5000,出差吃住补贴
支付宝贷后风险管控(企业直招)
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专互联网金融电话销售经验网络营销经验
企业亮点:
公司成立于2005年,历经19年稳健发展,现拥有近50家分支机构,持续扩张中。行业根基深厚,企业运营稳定,坚持不裁员、不降薪、不欠薪,员工收入有保障,职业发展更安心。
职位详情:
1、承接支付宝花呗借呗业务委托,协助处理用户逾期账务事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,提醒其关注逾期带来的信用影响及潜在法律后果,推动客户及时结清欠款。
任职要求:
1、年龄20-32岁,具备大专及以上学历;
2、性格积极乐观,善于表达,乐于与人互动交流;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用;
4、个人征信良好,无任何逾期记录。
福利待遇:高额度无责底薪(3440-7900)+提成+银行激励奖金,综合月收入7000-15000元,上不封顶
保底收入+带薪年假+法定节假日+五险一金+境内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
休假福利:依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期
员工活动:定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、户外拓展、年终盛典等活动
培训支持:提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划(管理岗位储备通道)
晋升机制透明高效:
入职满半年即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可专职从事团队管理工作,无需再承担个人业绩指标。(只要你想成长,愿意付出,公司将全面助力你发展)
横向晋升路径:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向发展通道:业务员→职能岗位(招聘、培训、行政人事、质检、客服)→主管→HRBP
工作时间:9:00-12:30;14:00-18:00,每月休息5-7天(每月第二个周六固定出勤,其余时间为双休制,如遇加班将按规定支付加班费或安排调休)
司机兼业务
4000-7000元/月
销售专员包住餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成TOCTOB
要求:男女不限 年龄45岁以内 有冻品或同行业销售经验 具备一定沟通能力 逻辑清晰 不怕苦不怕累 具备亲和力
薪资方式:基本保障+提成+奖励+超额
薪资范围:4000-7000
福利待遇:提供工作餐 提供工作服 较远人员提供住宿 提供岗前培训 提供市场带领、带教
职责:
1、负责区域内客户开发、跟进事项直至销售达成:
2、按照要求开展目标区域扫街、走访、精准沟通:
3、客户资料、信息、经营优劣势、竞对信息、市场需求等资料收集;
4、意向客户维护、跟进直至成交;
5、合作客户、大客户长期维护;
6、岩团队指定区域开发配合事项;
襄阳樊城区招聘:销售专员薪资:3500-8000职位描述:根据公司安排跑客户,工作态度积极
3000-8000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤批发/零售面销/陌拜经验
招聘:
销售专员
薪资:3500-8000
职位描述:
根据公司安排跑客户,工作态度积极,有热情,勤劳
文员
需要熟练操作电脑软件
招电话销售 装修销售搭档
3000-7000元/月
电话销售社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成售前服务客户签约客户邀约
招电话销售 岗位职责细化:您将是小区的“首席氛围官”
这个角色是我们在小区的形象代言人、关系连接器和快乐发动机。
•小区深耕与社群运营:您需要打入小区业主微信群内部,成为的“自己人”,而不仅仅是商家。目标是让群活跃度像春天的温度计一样往上涨,避免社群变成只有广告的“僵尸群”。
•社区关系维护与拓展:您要化身“小区社交达人”,不仅能和物业、业委会建立良好关系,还能快速识别潜在客户并建立联系。同时,也要维护好已签约的业主,让他们成为您的“金牌口碑代言人”。
•社群活动组织与执行:您需要脑洞大开,策划各种好玩的活动,比如线上装修知识问答、线下工地探访等。同时,也要高效执行这些活动,确保每次活动都能有效增强业主对我们品牌的信任和好感。
任职要求细化:我们需要这样的“你”
我们希望您不仅有能力,更有独特的个人魅力。
•沟通与协作能力:您需要具备高超的沟通技巧,能够与不同类型的业主顺畅交流。同时,团队协作精神也至关重要,能与设计师、施工队长等同事默契配合。
•活动策划与执行能力:我们希望您能独立策划社群活动,并熟悉利用各种方式提升社群活跃度,例如通过发红包、小游戏等互动形式吸引业主参与。
•社区运营理解与管理能力:您需要对社群运营有深入的理解,能够有效管理社群,维护良好的互动氛围。此外,利用新媒体平台进行宣传推广的能力也很重要。
加分项与工作回报
•加分项:如果您熟悉家装、建材行业,或者擅长拍摄和制作短视频,我们会优先考虑。
•工作回报:除了有竞争力的薪资,您还将获得清晰的职业发展路径。
猪肉销售业务员
6000-7000元/月
销售专员社保年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
负责对超市,酒店,周边菜市场……推销本公司白条猪肉及猪肉分割产品,有一定市场销售工作经验者优先
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