招聘销售代表，负责公司新能源车辆的销售。薪资为3。

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

招聘业务人员，主要负责公司新能源车辆的销售。 薪资为底薪加提成，有经验会开车优先。

想找份踏实稳定、有发展空间的工作？农产品购销储备岗了解一下，实体行业靠谱，内部培养管理人才。 新人底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 纯写字楼室内办公，全程电脑线上操作，不用跑产地、不用跑市场、不用线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责农副产品线上购销订单的对接与处理，按照公司标准化流程完成全部订单操作，每日整理购销数据、做好复盘总结。 入职就有系统培训，资深主管一对一带教，流程简单标准化，零基础当天就能上手，完全不用怕学不会。 这是公司的内部储备培养岗，不是一直做基础订单。等你吃透全部业务、能独立处理所有工作后，直接转管理岗，负责新人带教、团队购销统筹、小组进度管理，拿高额团队分红。 所有管理岗全部内部择优提拔，绝不外聘空降，晋升路径清晰公平，凭能力上升。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休。公司不搞无效加班，到点准时下班。 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，没有职场内耗，不定期团建旅游、聚餐活动。 要求：20-45岁，学历经验不限，做事踏实细心，有责任心，愿意长期在农产品行业发展、想往管理方向走即可。

(小白可培养，发展空间大，主打氛围舒适，相处舒 服) 年龄:18-33岁为主 形象:五官端正、气质沉稳、干净得体 身高男 170+/女 160+ 学历:不是硬性要求，人品好最重要，高中/中专及 以上，大专/本科(酒店管理、空乘、外语)优先 健康:无烟酒过敏、能适应烟雾环境、无传染性疾病 时间:能接受 下午和晚班切换(雪茄吧高峰在晚间) 专业知识可培养 1.雪茄基础 产地:古巴、多米尼加、尼加拉瓜、巴西等风味特 点 品牌:高希霸、蒙特、大卫杜夫、库贝罗等主流产品线 尺寸/环径:罗布图、丘吉尔、皇冠等对口感影响 工艺:手卷/机卷、茄衣/茄套/茄芯、陈年等级 2.养护与管理可培训 标准:温度18-21°C、湿度65-75% 会用雪茄柜/雪茄房、判断霉变、虫蛀、干裂、出油 库存、盘点、陈化周期、采购建议 3.侍茄实操(可培训) 剪茄:平剪、V剪、打孔(不剪破茄帽) 点茄:喷枪/长火柴，45°旋转均匀加热 品鉴:前/中/后段风味、浓度(淡/中/浓)、搭配 建议 4.搭配知识 雪茄+威士忌/千邑/白兰地/朗姆/咖啡/茶 能力与素质 服务意识强、礼貌沉稳、耐心细致 沟通好:会倾听、讲解通俗、会引导高端客户 销售能力:推荐、促成、会员维护、复购 自律干净、无不良嗜好、职业操守好 会基础电脑/手机:库存表、会员档案、简单拍照发 卷 四、经验与证书(优先) 优先:雪茄吧、高端酒店、会所、烟酒行、西餐/威 士忌吧经验 加分证书(可培养) 中烟系统 初级侍茄师认证 oCSS(Cigar Sommelier Service)国际认证 威士忌/葡萄酒/调酒师证 岗位职责 五、岗位职责 接待、推荐、剪茄、点茄、品鉴讲解 雪茄房/柜温湿度监控、养护、翻茄、防霉 库存、陈列、清洁、设备维护 销售、会员维护、搭配建议 (店内 简单自媒体(抖音/小红书)分享雪茄知识 有线上板块专门搭建账号) 六、薪资 新手/无经验:4k-6k(底薪+包吃包住+全勤) 1年+会销售:6k底薪(底薪+提成) 高端会所/持证:8k-12k

橙心直聘！青年公寓管家招聘！！！名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源 免费 使用! ! ! 在租单：量奖(300 - 2500) 职级奖(500 - 3000) 月度排名奖(300 - 2000) 新人刚入职基本薪资是在6000 - 8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到线上平台 2、通过58、闲鱼、小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二 、要求： 1 、高中及以上学历，男女不限 2、年龄21-40岁 3、会骑电动车 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司提供端口补贴； 四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家 - 师傅 - 储备主管 - 出房主管 - 储备区总 - 区总 出房管家 - 合伙人 - 商圈经理 - 储备区总 - 区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长up up！！！ 上班地址 武昌：小东门金都华庭 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳1店：人信汇soho公寓1107 徐东：橙心租房杨园店

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: 手持碰一碰奖励360 红包双码奖励48 碰一碰点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) 碰一碰音响258 普通音响80 2.外卖代运营，奖励推手80/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广， 线下地推，建团队，公司化运营，都可以 我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以， 公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构-高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项 现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展 3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单 8.电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等) 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训， 有人教，肯努力就行 4、0投资，0门 槛，免费加入，不卖地图，，干实事 收入待遇 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、干万，甚至更多(公司上一个品牌"好省"，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？ 多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

1. 负责化学试剂、实验耗材的市场开发与客户维护 2. 完成销售目标，跟进订单、回款及售后 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物等相关专业优先 2. 有销售经验，沟通能力强，熟悉实验室渠道优先

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：18点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天

职位描述： 1、定期与电厂，化工厂等重要客户保持良好沟通，第一时间了解市场招标信息及潜在市场需求； 2、定期与各设计院保持良好沟通，维护良好关系； 3、组织及时反馈已交付的产品质量信息，需要时，协助解决售后疑难事项； 4、负责行业相关信息、竞争对手信息的收集、整理，根据公司发展战略与资源情况进行潜在市场调研与项目可行性分析，并制定具体项目拓展策划方案； 5、配合公司重大项目进行项目推进的跟踪，定期报告项目进展，对出现与计划偏离的情况及时分析原因并提出纠偏建议； 6、完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、中专以上学历； 2、掌握市场营销相关知识，对市场营销工作有深刻认识，能敏锐把握市场动态； 3、有出色的学习创新能力、沟通协调能力、组织开拓能力、应变能力、观察能力和谈判技巧； 4、能适应出差； 5、能够熟练使用办公软件； 6、年龄40岁以内，男女不限，有电力和化工行业销售工作经验者优先。

襄阳市枣阳市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

保洁男女不限，65岁以内，身体健康薪资福利:月工资2300，月休四天招工人数:数名8小时工作制制

保安男女不限，65岁以内，身体健康薪资福利:月工资2300，月休四天招工人数:数名8小时工作制制

【蒙牛常温奶临促招聘】1、招聘门店及档期8.29-8.30亿嘉润张湾永诺东风万佳购物广场（老龙堤）金玛特超市（庞公）2、班次：高峰班，工作8小时，工资100元/天3、，18-40周岁，形象气质佳，善于沟通，积极主动，亲和力好，并能服从管理！联系电话：欢迎自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

找煲仔饭师傅，工价好说电话

招聘销售员（手机销售）、汽车销售员和餐饮服务员。销售员（手机销售）要求高中及以上学历，年龄35岁以下，有手机销售或相关工作经验者优先。月薪范围3500-5500元，企业为员工缴纳五险，享受节假日福利，有晋升机会。汽车销售员要求高中及以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。月薪范围3500-5500元，企业为员工缴纳五险，享受节假日福利，有晋升机会。餐饮服务员要求高中及以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。月薪范围3500-5500元，企业为员工缴纳五险，享受节假日福利，有晋升机会。

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

汽车销售员，销售经理，底薪提成

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

市场内推销啤酒，，18-40岁，口齿伶俐，上班时间晚上18-22点

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，并跟进转化 3. 完成有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘单位：武汉统一企业食品有限公司1，招聘岗位：驻宜城市销售代表（业务）2，经营产品：统一方便面，饮料，代表产品：统一老坛酸菜，汤达人，阿萨姆，冰红茶。3，职位概述：1.区域内终端客户的拜访和客情维护，新客户开发。2.我司产品陈列维护，订单补货，售后服务，完成公司下发的月度考核目标。3.收集和反馈竞品信息，规划销售策略，应对市场变化。4，任职要求：1.能够服从管理，可以吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。2.需自备交通工具，会开车，用于客户拜访。5，福利待遇：底薪+提成+补助+公司福利+年终奖。试用合格，签订劳动合同，购买五险一金，提供餐补，油补，话补，住房补助。年终奖，节庆福利。综合工资5000+，年龄要求：35岁内，高中及以上文化，有快消品从业经验优先。联系电话:

你需要做什么？ 负责手机及 3C 产品销售，为客户提供专业咨询、选型建议； 维护客户关系，参与促销活动执行； 学习产品知识，紧跟行业趋势，提升销售技巧达成每月的销售目标。 我们希望你： 22-38岁，学历不限（有相关销售经验优先）； 沟通表达流畅，性格开朗外向，有赚钱欲望和目标感； 愿意主动学习，能适应工作节奏（早晚班轮休）； 有责任心，团队协作意识强，服务态度好。 你的薪资福利： 无责底薪 + 高额提成+ 奖金（月度销冠 / 开单奖等），综合薪资 5k-10k+，上不封顶！ 社保+ 节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）+ 生日福利； 免费培训（产品知识 + 销售技巧 + 沟通话术），新人导师一对一带教； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店店长→区域经理（内部提拔为主）； 其他福利：员工内购价买 3C 产品、不定期团建。

岗位职责：年龄25岁-50岁 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作时间：早7：00-晚5：00，午休一个半小时有午饭，每周天休息，法定节假日休息 岗位职责： 1.负责体验顾客的服务与公司产品销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.有销售经验者优先

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岗位职责：年龄25岁-50岁 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话、微信及抖音/小红书/视频号等全媒体平台开展产品宣传与客户开发 2. 线下邀约意向客户到公司实地了解，并主导全流程洽谈、方案讲解与需求匹配 3. 负责销售合同的签订、跟进执行及售后服务协调，确保客户满意度与履约率 4. 定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与策略优化 5. 主动学习行业知识与产品动态，持续提升专业销售能力 任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备实战销售经验，行业不限 2. 口齿清晰、反应敏捷，具备优秀的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉新媒体平台运营逻辑，有自主账号运营或线上获客经验者优先 4. 目标感强，认可“多劳多得”激励机制，愿为高绩效付出努力 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力