职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户购车情况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与意愿，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统；整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大量资金，可将现金用于更关键的运营环节（非贷款性质），大幅提升资金使用效率。 薪资：5500底薪+高提成（8-36个点）+缴纳五险一金！平均月薪1W+，销冠月入可达10W以上；收入完全凭能力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业正处于高速发展阶段，业务契合国家政策导向，属于市场刚需产品，目前已在全国设立16家分公司，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“先精业务，再带团队”，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满正能量； 4、出单周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，不乏新人王诞生（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、福利完善，六险一金全覆盖（含额外商业保险）； 7、提供系统化岗前培训，零经验也无需担忧，公司重视每一位员工的成长潜力，未来或将成为分公司经理、大区总监，我们不愿错过任何一位人才； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调保障四季宜人； 9、注重人文关怀，生日礼金、节日福利、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰上下班制，8:30到岗，17:30下班，强调工作效率，拒绝无效加班。 我们需要的人才： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（28周岁以内） 2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容: 1、通过电话、微信、企微等线上渠道，沟通了解客户的债务困扰【非催收类业务】，结合客户实际需求，提供针对性的解决方案，协助客户将债务问题交由公司处理，顺利促成合作； 2、公司每日精准分配10至15条有效客户资源，确保高效跟进； 3、本岗位聚焦前端成交环节，专注推动客户签约，开单周期短，当日数据可实现当日转化，日均转化率可达40%以上； 4、入职即享带薪培训，采用老员工带教模式，零经验也可快速上手，无销售背景亦可胜任，有相关从业经历者成长更快，更早开单拿提成，更快实现月入过万目标； 工作要求: 1、具备电网面销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑；无经验者可参与带薪培训，欢迎应届生及实习生加入，设有新人保护期； 2、年龄18-40岁（能力突出者条件可适当放宽）； 3、反应灵敏，思路清楚，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 薪资待遇: 1、无责任底薪+5%-30%阶梯提成+团队奖金+销售冠军奖+季度激励奖+年终奖金；新人初期月收入稳定在6K-8K，后期收入上不封顶，普遍过万； 2、缴纳五险+定期下午茶+节日福利

水泥房销售发短视频聊客户 想要月入过万来正弘

工作内容：负责抖音、视频号等平台的线上推广与宣传 任务要求：周一至周五上午10点至下午6点，周末双休 特别说明：公司每周定期组织新员工培训，安排专业人员一对一指导教学

找明天加班修板2人，两台机子，不限量厂在老河口孟楼3号车间联合木业，有来的联系

【5月25-28日 奶制品口味测试项目】 【年龄】18~44岁（男女不限） 【时长】40分钟，现场发放 【注意】孕妇、经期内，感冒、不能吃冰品的 勿扰！ 【要求】现场需要试喝，需要携带身份证原件；介意者勿扰 地址：襄阳樊城区长征路55号附近（华洋堂高生酒店） 时间：5月25-28日 报名格式：姓名+电话+身份证号(现场需要带身份证原件) 报名联系杜雨龙

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

8小时300，包吃住。45岁以内有焊工证，手把焊/二保焊技术熟练的，不恐高。二把刀勿扰！干活踏实的，宜城周边的。人本份，技术好的，可以长期合作。来所在位置面试，不能来面试的别打电话。

襄阳市找年轻小工一名 要求会用角磨机 干活踏实 混子勿扰 干活不行的来了也不要

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

负责开发养户 擅长与育肥养户沟通 养猪行业

科大讯飞招聘寻找最优秀的你 科大讯飞AI学习机 招兵买马 公司简介 科大讯飞专注人工智能27年，荣获70项国际人工智能大赛冠军，国家科学技术进步奖一等奖 深耕智慧教育22年，覆盖全国5万多所中小学，为中高考，普通话，英语四六级等考试提供技术服务 科大讯飞学习机在市场上属于头部品牌，旨在给更多孩子更好的家庭教育以及自学体验。 招聘岗位 学习顾问(入职有统一培训)任职要求： 1，有责任心，有做过电教或教培行业的优先录用，高中学历及以上学历； 2，性格开朗，善于沟通交流，有一定的语言表达能力；3，工作时间是排班制，能够接受轮班轮休； 4，有课程顾问教培行业经验的优先考虑： 5，有高客单价销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作，顾客资源管理与维护，店内秩序维护等； 2，执行公司制度销售策略，达成销售目标； 3，门店库存管理，包括来货验收，陈列摆放，货品入库等。 福利待遇 1.底薪2200+提成+五险，月收入3000-6000上不封顶 2.工作时间，月休4天，上班时间7小时 3.定期免费举办各类培训和学习活动，提升员工能力。 4.提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 5.欢迎宝妈

门店接待客户，卫生整洁，电话销售等

高薪+高提成+早九晚六+不加班，诚聘服装道具实体销售岗！拒绝骚扰式电销！ 主营业务： 公司专注于服装道具领域，产品涵盖服装货架、模特、衣架、中岛台、收银台、挂烫机等。 岗位职责： 我们拥有精准客户资源，客户主动咨询留资，无需盲目拨打外呼！日均沟通电话不超过10通！ 销售岗位主要负责对接意向客户，及时联系并介绍产品信息，推动成交达成！高效转化客户资源，提供专业解答与优质服务，凭借扎实的产品知识回应客户需求，积极协同其他部门协作，具备团队意识和集体荣誉感。 岗位要求： 具备一定销售经验，掌握基础办公软件操作，行业知识可后期学习提升。工作态度认真，积极进取，有责任心。 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 （夏季） 9：00-12：00 13：00-17：30 （冬季） 每周单休 福利待遇： 配备全新工作手机，保护个人隐私号码，每月设有全勤奖、排名奖、进步奖及团队奖励。办公电脑及日常用品齐全，工位配置完善。 职业发展：公司注重员工成长路径，提供系统化培训与晋升通道，支持员工在专业方向持续精进与发展。 如果您对该岗位感兴趣，且符合以上任职条件，请投递简历。我们将在收到后第一时间与您沟通，期待您的加入！

华润999凉茶招业务员，有工作经验者优先，工资底薪+提成 工作轻松灵活，厂家大力支持，品牌，

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]:人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，使用标准化话术进行电话及微信邀约，引导客户到店体验一站式装修服务 2. 配合公司专业培训体系，熟练掌握产品知识、服务流程及沟通技巧，持续提升邀约转化率 3.与设计老师高效协同，完成客户到店衔接，确保服务体验连贯顺畅 4.定期复盘邀约数据，优化沟通策略，提升客户响应率与到店率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及话术支持 3.性格积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 能适应电话销售工作节奏，具备基础微信运营能力

电话销售推荐办理宽带，开号业务，底薪2000-4000，再加提成，工资不封顶，多销多得！

三九凉茶招聘兼职销售业务，人流量大的地方摆摊销售。，工资不高，主要工作轻松

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳健发展，现拥有近50家分支机构，持续扩张中。行业根基深厚，企业运营稳定，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业发展更安心。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其关注逾期带来的信用影响及潜在法律后果，推动客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励奖金，综合月收入7000-15000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+法定节假日+五险一金+境内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、户外拓展、年终盛典等活动 培训支持：提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明高效： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，愿意付出，公司将全面助力你发展） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六固定出勤，其余时间为双休制，如遇加班将按规定支付加班费或安排调休）

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户维护工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教，并参与系统化专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙角色创造高收益 4、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧行业转换，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的人才加入