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汽车销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB新车销售新能源车混动车大专以上学历
岗位职责: 1、具有一定销售能力; 2、沟通协调能力强; 3、有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳; 4、市场调研和需求分析能力; 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的销售能力。 福利:入职买五险,年度体检,高温假,年终礼遇,节日福利等
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售生日福利经验不限高中
【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年,是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国布局26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店突破500家,员工规模超5000人,广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店:花生好车旗下全国排名top 20门店,地理位置优越,坐落于襄州区万达广场附近,门店管理结构扁平,工作氛围轻松,现根据业务发展需要,开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k,享受客户提成; 2. 工作时间早九晚六,中午12点至14点休息两小时,每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源,通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案,深入了解客户的实际用车需求; 2. 记录并整理客户需求信息,能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训,门店团队氛围融洽; 2. 办公室固定坐班,避免户外风吹日晒作业; 3. 员工生日、法定节假日均享福利,每月在工作日组织团建活动,不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁,品行端正,有无汽车销售经验均可; 欢迎宝妈群体加入。
汽车销售经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,增强客户参与意愿,提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理,及时收集客户资料并上传至系统;整理销售数据与客户信息,进行统计分析,形成阶段性报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题,并提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,根据外部变化适时优化销售策略,巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息,不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
4S店会员销售
5000-10000元/月
汽车销售社保1-3年学历不限门店销售权益销售销售
职位描述 汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险 岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下: 1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,助力实现销售目标。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团购政策、赠品激励等,增强客户参与度,有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时调整销售策略,确保业务竞争力。 6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售延保销售权益销售
汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险 岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下: 1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及权益产品,结合客户购车情况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配合适方案,完成既定销售任务。 2、客户关系维护,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,确保业务竞争力。 6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售专员
6000-7000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
位描述【岗位职责】 ·无门槛、无压力、无套路, 可全职,兼职,工资周结 无论是学生党、上班族、宝妈还是60岁大哥哥都能做。 我提供资源和方法,你带上热情和冲劲。 ·外勤,坐班都可以,无需出差 【职位要求】 ·无经验要求,学历不限 ·具备市场推广、创业或销售相关经验优先 主要是通讯销售为主。 公司有一整套的流程打法。 你按照流程来一个月收入过万很简单 如果你感兴趣的话。 你可以投一份简历,我才能看到你的电话号码,我给你打电话。 【工作时间】 ·无固定时间,具体班次面议
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1. 负责租赁相关事务的执行与协调,保障服务流程顺畅高效 2. 利用多种途径开发潜在租客资源,推动业务持续增长 3. 持续跟进在租客户,优化服务体验,提高客户满意度 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理各类租户需求 2. 工作态度积极,具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力 3. 具备良好的团队协作能力,愿意与团队共同协作达成工作目标
法务销售员
2000-7000元/月
销售专员社保包吃年终奖3-5人经验不限学历不限懂销售、医学、法律方面者优先面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职位详情 个人(To C) 快消品 面销/陌拜 其他产品/服务 不接受居家办公 医疗 面销/陌拜经验。 1.工作内容: ①主要负责医院骨科,神经科等病房客户开发,开拓交通事故、工伤、新职伤案源。 ②与伤者或其家属建立联系,沟通委托意向,促成案件合作。 ③积极拓展并维护相关渠道资源。 2.主招黄石、大冶及周边各市,县。 一,岗位要求: 1,待人真诚,自我调节能力强,善于交流,具有团队意识; 2,男女不限,对法律、销售行业有浓厚兴趣,热爱销售工作,有志挑战高薪者,同时欢迎应聘毕业生; 3,工作地点医院,有法学,法医学,市场营销,销售,医药,保险,心理学,培训服务行业从业经验者优先; 二,职业前景: 1,一经录用,公司将提供专业免费的课程培训,新人岗前培训等,由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作,直至您成为法律界的销售精英。 2,入职后有优秀员工带教,工作过程中遇到问题会协助解决。 3,广阔的晋升空间,且晋升周期短,频率高。 4,晋升路线:销售顾问销售主管公司高级合伙人公司负责人。 三,福利待遇: 1,无责底薪2000+高额提成+季度奖+年度奖+升职。综合薪资5000-10000,优秀者上不封顶,。 2,提供免费高标准的专业法律知识培训,实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间。 3,年底红包,年终奖。 4,周末双休,国家法定节假日带薪休假。
饮品销售6-10人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成快消品批发/零售
招聘酒水饮料业务员多名 公司主营酒水饮料(珠江啤酒,宋柚汁),现诚聘市场业务员多名 年龄20-45岁,有快消、酒水饮料销售经验优先 薪资福利 • 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利,上不封顶 联系电话:
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售经验不限高中
岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广与销售,为客户提供专业化的购车咨询 2. 建立并维护客户关系,提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务,持续优化个人及团队销售表现 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度 2. 能够在团队中协同合作,积极参与团队工作 3. 拥有较强的学习适应力,能应对多变的市场与销售需求 4. 持有有效汽车驾驶执照
湖北襄阳下午,追日路还需要2个人。电话联系
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襄阳
5月15日 05:02拨打电话
种植工周结全职
襄阳市襄州区招种植工/杂工 捡土豆,吨包,吨包,吨包,包吃包住,计件工资,多劳多得,每天180—450,5月20号入场,要150人,先到先得,要求身体健康,无疾病,隐瞒不报自行负责
襄阳 襄州区 襄州
5月15日 05:01拨打电话
湖北襄阳这会溪南加3名搬货工25一小时日结电话!
25元/时
搬运工3-5人日结
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襄阳
5月15日 04:47拨打电话
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340-410元/天
氩弧焊工焊工1-2人
急招 有证焊工400一天 最好气保氩弧都会的
襄阳 宜城市
5月15日 04:44拨打电话
襄阳襄城区要个头案,月休三天,过节补休,工资6000联系电话
6000元/月
配菜月结
襄城要个头案,月休三天,过节补休,工资6000联系电话
襄阳 襄城区
5月15日 04:42拨打电话
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
汽车销售月入万
6000-12000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成
汽车销售经理
6000-10000元/月
汽车销售交通补助1-2人3-5年学历不限代理商销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验
岗位职责: 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成,开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户; 2. 调研市场动态,分析竞品信息,制定差异化销售策略并推动落地; 3. 维护大客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化新能源运输解决方案; 4. 协同公司团队,提升客户满意度,建立长期合作生态; 5. 带领销售团队完成业绩指标,培养专业化销售人才。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上商用车或新能源车辆销售经验,有货车/物流行业资源者优先; 2. 熟悉新能源货车产品特性(如续航、充电、能耗等)及行业政策; 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验; 4. 目标导向,能适应高频市场走访,抗压性强; 5. 认同绿色低碳理念,对新能源物流发展趋势有深刻理解。
二手车评估师包住包吃11-20人经验不限学历不限二手车销售
实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司,在职员工150+人,常年现车几百台库存充足,车源丰富、客源稳定,展厅规模大、正规经营,平台流量足、不愁没客户,只要肯努力就能挣到钱! 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限,男女均可 18–45岁,人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常,有责任心,服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带,老销售一对一手把手教学,免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金,上不封顶,多劳多得 公司车源多、进店客户量大,不用自己苦找客源 团队氛围好,正规管理,不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程,学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售:接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒:跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师:二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的,直接聊!靠谱求职、长期稳定发展,欢迎想赚钱的你加入!
BD经理交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限陌拜、大客户经验、市场开发、商务谈判电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制先进制造批发/零售拜访地推电话对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌和站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作,公司前期提供餐补、车补、公关费等各项补助,为前期业务开展提供支持; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
门店店助
3000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC其他产品/服务批发/零售售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
门店接待客户,卫生整洁,电话销售等
手机销售
4000-8000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限高中数码爱好者 销售经验 想挣钱的电话销售网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
你需要做什么? 负责手机及 3C 产品销售,为客户提供专业咨询、选型建议; 维护客户关系,参与促销活动执行; 学习产品知识,紧跟行业趋势,提升销售技巧达成每月的销售目标。 我们希望你: 22-38岁,学历不限(有相关销售经验优先); 沟通表达流畅,性格开朗外向,有赚钱欲望和目标感; 愿意主动学习,能适应工作节奏(早晚班轮休); 有责任心,团队协作意识强,服务态度好。 你的薪资福利: 无责底薪 + 高额提成+ 奖金(月度销冠 / 开单奖等),综合薪资 5k-10k+,上不封顶! 社保+ 节日福利(春节 / 端午 / 中秋等)+ 生日福利; 免费培训(产品知识 + 销售技巧 + 沟通话术),新人导师一对一带教; 清晰晋升通道:销售顾问→门店主管→门店店长→区域经理(内部提拔为主); 其他福利:员工内购价买 3C 产品、不定期团建。
电话回访专员
3000-5000元/月
电话销售包住年终奖高中网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
品牌简介:小米卡是小米集团旗下自营通信品牌产品定位:低资费领域,6元卡第一品牌应用场景:老人老年机、学生电子表、人们必备的一张备用卡 工作内容:电销方式回访小米卡线下已合作的售卡渠道(手机店),促进渠道售卖小米卡工作时间:早10﹣晚7,每月4天休息
销售专员经验不限学历不限
一、工作内容 1、对已注册会员资料进行初步梳理,邀约意向客户到公司面谈交流; 2、接待到访客户,了解并分析其情感婚姻需求,匹配合适的婚恋服务方案并推动签约; 3、持续维护客户关系,与团队成员高效协作,保障服务流程顺畅。 二、薪酬福利 1、邀约激励+法定节假日休假+带薪培训+带薪年假; 2、无责任底薪+高比例提成,综合收入(12K-20K)月结; 3、入职初期提供带薪系统化培训(涵盖行业趋势、面谈技巧、心理辅导知识); 4、办公环境舒适,团队氛围轻松积极,工作富有价值感与满足感。 三、晋升空间 1、纵向发展:销售顾问—销售经理—销售总监—区域总经理—合伙人; 2、专业进阶:初级顾问—中级顾问—高级顾问; 公司坚持内部优先晋升原则,为认同企业理念且能力优异的员工提供公开公正的职业成长通道! 薪资待遇:前两个月保护薪资4500元,两个月后底薪3500元,业绩提成8%-17% 工作时间:10:00 - 20:00(午休12:30-13:30),每周一、周二休息,每月休息6天 面试地址:湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-07 用人要求: 1. 年龄25-40岁,具备红娘或电话销售经验者优先考虑; 2. 具备良好沟通能力,性格亲和,善于倾听与表达; 3. 目标意识清晰,追求高收入,能适应快节奏工作压力
电话销售1-3年学历不限婚恋无责保底入职带薪培训樊城区
我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋集团,成立至今已有16年,历经疫情仍稳健发展,专注于形象打造、情感咨询与精准匹配相结合的一站式婚恋服务平台,实行高端会员制服务体系。五险一金、带薪年假、法定节假日、员工福利……你期待的职场保障,在这里都能实现!现诚挚邀请您的加入! 职位要求: 1、年龄25-40岁,能力突出者可适当放宽条件,具备良好外在气质、亲和力及语言表达能力; 2、学历不限; 3、具有一年以上销售工作经验,拥有电话销售经验者优先考虑; 4、对恋爱、情感类话题有浓厚兴趣,具备积极正向的情感观与家庭价值观; 5、具备较强的抗压能力,目标感强,对未来生活有追求、有规划; 6、服务意识佳,待人热情真诚,能够以朋友的方式与客户建立长期关系。 岗位职责: 1、依托公司提供的高净值客户资源,面向高收入、高素质人群,通过电话沟通、面对面交流等形式开展业务推广; 2、结合公司分配的资源与方法论,主动拓展潜在客户群体,并不断优化个人销售策略; 3、深入分析客户需求,为其量身定制个性化情感解决方案,并持续跟踪服务进展与成效; 4、向客户详细介绍品牌理念与服务体系,回应其关切问题,同时维护好现有客户的长期关系; 5、按期制定个人销售计划,确保各项业绩指标按时达成。 工作环境:5A级写字楼办公,安全管控严格,配备茶水间
网络销售
8000-18000元/月
网络销售年终奖经验不限学历不限
岗位职责: 负责客户开发与维护,完成个人及团队销售指标,推动业务落地。 任职要求: 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰; 会手机及电脑基本操作; 有销售相关经验者更好。 薪资待遇: 薪资结构:底薪3600元+(15%-30%)高额提成; 到手8000到15000+ 上班时间:9:30-12:00,13:40-17:30(无加班)一天工作时长只有六个半小时; 休息制度:月休6天 自由安排; 福利保障:各种开单奖金、年终奖金、节日礼品、每周下午茶、不定时聚餐及团建活动。
营销
1.2-1.8万元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公其他行业无经验要求
工作内容就是给客户推销产品,可以拿提成。具体的可以私聊,职位包吃住一日两顿。 上班时间是晚上6:00到凌晨2:00。
银行信贷业务员
8000-13000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验谈判/方案制定普通话标准企业服务售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
本岗位不限经验,欢迎新人加入,入职后安排专人指导,轻松入门。 岗位职责: 1. 审核客户信贷申请,提供专业化的贷款建议与服务支持; 2. 负责贷款流程的跟进与管理,确保材料真实、齐全; 3. 全程跟踪贷款进度,保障放款及回款环节顺利推进; 4. 维护客户关系,保持高效沟通,提升服务满意度; 5. 关注行业与市场变化,适时优化信贷策略以应对需求调整; 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与客户导向的服务意识; 2. 有较强的风险判断与问题识别能力; 3. 认可团队协作,能在快节奏中稳定发挥; 4. 工作认真负责,能细致处理各类信贷事务; 5. 学习能力强,能迅速适应新环境并解决实际问题; 在职员工平均月薪不低于6000元,享有43%提成,额外发放奖金; 综合收入1W-3W,无需相关经验,接受零基础人员,入职配备带教老师; 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00,每周六休息,法定节假日正常休假,缴纳社保
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请,提供专业化的贷款建议与服务支持; 2. 负责贷款流程的全程管理,确保申报材料的真实、完整与合规; 3. 全程跟进贷款进展,保障资金按时发放及后续回收工作顺利推进; 4. 维护客户关系,保持高效沟通,提升服务体验以满足客户实际需求; 5. 关注行业与市场变化,适时优化信贷策略以应对市场新情况。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识; 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力; 3. 认同团队协作,能在高强度工作中稳定发挥; 4. 工作认真负责,注重细节,能妥善处理信贷事务; 5. 具备良好应变能力,能迅速适应环境变化并高效解决各类问题。
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