岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与意愿，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统；整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户购车情况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责纸坊新店日常与客户的沟通交流 2. 提供高质量的客户服务，保障顾客满意体验 3. 保持店铺环境整洁，营造安全舒适的消费空间 任职要求: 1. 具备较强的服务意识和团队协作精神 2. 能够有序管理门店运营，确保服务品质稳定 3. 工作态度端正，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等营销活动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

民宿租住管理员月2万+早九晚六 岗位职责 1. 负责民宿日常租住运营，保障服务品质与客户满意度 2. 与住户保持顺畅交流，高效处理入住期间各类突发情况 3. 定期巡查并维护房屋状态，确保环境干净、安全有序 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 适应能力强，可快速融入多样化协作团队 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责面向个人客户及中小微企业的金融助贷产品与综合企业服务的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化一站式普惠金融+企服解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 维护现有客户关系，定期回访跟进，协同运营、风控等部门推动业务高效落地 4. 参与区域市场拓展，配合公司在广州、武汉、西安等城市分部的本地化业务推进 5. 准确录入客户信息及业务数据，遵守合规要求，确保销售流程规范透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售或企业服务经验者优先 2. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力 3. 熟悉小微企业经营特点，对普惠金融、财税代办、资质办理等企服内容有兴趣或基础了解 4. 诚实守信，认同公司“顺世而为、以客为本”的价值观，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责: 1. 负责高端住宅的客户带看，提供专业的房产经纪服务支持 2. 利用多元渠道开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3. 结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能，能精准把握客户需求并给予专业建议 2. 拥有较强的市场洞察力与谈判能力，可高效推进客户沟通与合作进程 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成整体销售任务

谷城招电梯司机四名，要求50岁以下，人证合一，工资3600一个月，，管住不管吃，有意者联系杨总

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

保康一中用长期工四个力工一天二百每月15号开支能干的联系王经理

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

普工，10 白班夜班两班制，集体计件 月均工资7000-8500元左右 拆钢模、装钢模，浇筑混凝土 50周岁及以下初中及以上

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

石花花间一壶酒销售有限公司 招聘：销售业务 待遇：底薪+提成+绩效+奖励，月综合薪资5000+，月休3天，买社保 工作内容：对市区终端网点比较熟，有工作经验的优先， 要求：具有良好的团队意识，身心健康、有较强的沟通能力，服务客户能力和执行能力，做事踏实认真有耐心，有C1驾证/电动三轮车驾驶证优先，男女不限 联系电话：

【岗位职责】 - 提供顾客点歌、送餐等服务 - 协助酒水推荐与水吧饮品制作 - 熟练操作KTV点歌系统 【职位要求】 - 有服务员经验优先（KTV/酒吧/娱乐场所） - 熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作 - 能适应夜班，接受下午6点到2点工作时间

一、岗位职责： 1.负责本地农资渠道开发、维护零售商客户。 2.推广公司产品，完成销售任务。 3.做好市场信息收集、客情维护与售后跟进。 二、任职要求： 1.热爱销售，热爱农业，能吃苦耐劳，有责任心。 有农资、农药、肥料、农产品销售经验优先。 2.会开车、能跑市场，沟通能力强。

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，业务持续扩张中……行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业成长空间广阔。 职位详情： 1、接受支付宝花呗借呗委托，协助处理平台用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求，同步更新客户信息，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：无责任底薪（前三个月保底3400元）+季度调薪（400-1600元）+高比例提成+奖金（1000-2000元），月综合收入7000-15000元，上不封顶 高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备晋升） 晋升机制透明畅通： 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即脱产带团队，无需再考核个人业绩。（只要你想进步，愿意付出，公司将全力支持你的成长） 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展路径：业务员—职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如遇加班将依法支付加班费）

招电话销售 岗位职责细化：您将是小区的“首席氛围官” 这个角色是我们在小区的形象代言人、关系连接器和快乐发动机。 •小区深耕与社群运营：您需要打入小区业主微信群内部，成为的“自己人”，而不仅仅是商家。目标是让群活跃度像春天的温度计一样往上涨，避免社群变成只有广告的“僵尸群”。 •社区关系维护与拓展：您要化身“小区社交达人”，不仅能和物业、业委会建立良好关系，还能快速识别潜在客户并建立联系。同时，也要维护好已签约的业主，让他们成为您的“金牌口碑代言人”。 •社群活动组织与执行：您需要脑洞大开，策划各种好玩的活动，比如线上装修知识问答、线下工地探访等。同时，也要高效执行这些活动，确保每次活动都能有效增强业主对我们品牌的信任和好感。 任职要求细化：我们需要这样的“你” 我们希望您不仅有能力，更有独特的个人魅力。 •沟通与协作能力：您需要具备高超的沟通技巧，能够与不同类型的业主顺畅交流。同时，团队协作精神也至关重要，能与设计师、施工队长等同事默契配合。 •活动策划与执行能力：我们希望您能独立策划社群活动，并熟悉利用各种方式提升社群活跃度，例如通过发红包、小游戏等互动形式吸引业主参与。 •社区运营理解与管理能力：您需要对社群运营有深入的理解，能够有效管理社群，维护良好的互动氛围。此外，利用新媒体平台进行宣传推广的能力也很重要。 加分项与工作回报 •加分项：如果您熟悉家装、建材行业，或者擅长拍摄和制作短视频，我们会优先考虑。 •工作回报：除了有竞争力的薪资，您还将获得清晰的职业发展路径。

招聘 枣阳汇聚广场荣耀授权体验店急招销售2名，男女不限，20-40岁，要长期工，月薪3000+，入职交社保，有想挣钱的欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责盛世凤凰系列白酒在襄阳市及周边区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（商超、烟酒店、餐饮渠道等），建立长期稳定的合作关系 3. 执行公司营销政策与促销活动，及时反馈市场信息与竞品动态 4.协助开展品鉴会、展会推广等品牌宣传活动，提升“盛世凤凰”地方名酒知名度 5.规范管理客户档案与销售台账，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，热爱白酒行业，认同传统酿造文化与民族品牌发展 2.具备销售经验者优先，有快消品、酒水行业经验更佳 3.形象端正，沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与抗压能力 4.熟悉唐山本地市场，有渠道资源者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，能适应短期出差与灵活工作安排

你需要做什么？ 负责手机及 3C 产品销售，为客户提供专业咨询、选型建议； 维护客户关系，参与促销活动执行； 学习产品知识，紧跟行业趋势，提升销售技巧达成每月的销售目标。 我们希望你： 22-38岁，学历不限（有相关销售经验优先）； 沟通表达流畅，性格开朗外向，有赚钱欲望和目标感； 愿意主动学习，能适应工作节奏（早晚班轮休）； 有责任心，团队协作意识强，服务态度好。 你的薪资福利： 无责底薪 + 高额提成+ 奖金（月度销冠 / 开单奖等），综合薪资 5k-10k+，上不封顶！ 社保+ 节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）+ 生日福利； 免费培训（产品知识 + 销售技巧 + 沟通话术），新人导师一对一带教； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店店长→区域经理（内部提拔为主）； 其他福利：员工内购价买 3C 产品、不定期团建。

招聘： 销售专员 薪资：3500-8000 职位描述： 根据公司安排跑客户，工作态度积极，有热情，勤劳 文员 需要熟练操作电脑软件

岗位职责： 1. 负责市场开发工作，主动对接医疗机构的医疗产品及服务需求，提升企业品牌影响力与市场份额。 2. 全面推进医院渠道的开拓与维护，构建稳定合作关系，为公司VIP客户搭建就医绿色通道，夯实业务发展基础。 3. 系统收集市场相关信息，持续关注行业趋势与竞争动态，及时向上级反馈市场变化情况，为管理决策提供有效支持。 4. 敏锐捕捉潜在合作项目机会，积极推动项目启动与落地执行，助力公司实现更高的商业收益。 5. 细致做好客户关系维护，快速响应客户需求与疑问，增强客户满意度与长期忠诚度。 任职要求： 1. 专业知识：需掌握扎实的医学、生物学基础理论，尤其熟悉细胞学、遗传学、围产医学等领域知识，具备清晰准确的技术讲解能力。 2. 人际交往与关系构建能力：具备良好情商，擅长与各类性格和层级的医务人员沟通互动，能够建立互信并维持长期协作关系。 3. 合规意识：严格遵守医疗行业相关法律法规及职业操守，杜绝虚假或夸大宣传行为，合作方式须符合医疗机构管理制度。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日福利，公司设有员工食堂，优秀员工可享免费医疗等多重福利； 2、全新办公大楼，工作环境宽敞舒适；工作节奏合理，管理人性化； 3、交通便利，公司楼下配备公交站、共享单车停放点及停车场。