搜索
登录注册
OpenMini
汽车销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB新车销售新能源车混动车大专以上学历
岗位职责: 1、具有一定销售能力; 2、沟通协调能力强; 3、有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳; 4、市场调研和需求分析能力; 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的销售能力。 福利:入职买五险,年度体检,高温假,年终礼遇,节日福利等
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售延保销售权益销售
汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险 岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下: 1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及权益产品,结合客户购车情况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配合适方案,完成既定销售任务。 2、客户关系维护,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,确保业务竞争力。 6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
4S店会员销售
5000-10000元/月
汽车销售社保1-3年学历不限门店销售权益销售销售
职位描述 汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险 岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下: 1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,助力实现销售目标。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团购政策、赠品激励等,增强客户参与度,有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时调整销售策略,确保业务竞争力。 6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。
汽车销售经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,增强客户参与意愿,提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理,及时收集客户资料并上传至系统;整理销售数据与客户信息,进行统计分析,形成阶段性报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题,并提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,根据外部变化适时优化销售策略,巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息,不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售生日福利经验不限高中
【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年,是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国布局26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店突破500家,员工规模超5000人,广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店:花生好车旗下全国排名top 20门店,地理位置优越,坐落于襄州区万达广场附近,门店管理结构扁平,工作氛围轻松,现根据业务发展需要,开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k,享受客户提成; 2. 工作时间早九晚六,中午12点至14点休息两小时,每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源,通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案,深入了解客户的实际用车需求; 2. 记录并整理客户需求信息,能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训,门店团队氛围融洽; 2. 办公室固定坐班,避免户外风吹日晒作业; 3. 员工生日、法定节假日均享福利,每月在工作日组织团建活动,不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁,品行端正,有无汽车销售经验均可; 欢迎宝妈群体加入。
白象销售专员-青山
7000-10000元/月
销售专员3-5年大专
一:核心职责: 1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域作战方案; 4、按既定路线定期走访终端门店,强化客情关系,保障终端执行力。 二、基本要求: 大专及以上学历,年龄35岁及以下; 三、业务经验: 1、具有区域市场终端布局及拜访路线规划的实际操作经验; 2、具备开发新经销商及日常经销商运营管理经验; 3、拥有3年快速消费品行业销售管理实战经历; 4、具备1年以上销售团队管理经验; 四、薪资待遇:工资标准7000-9000元(固定工资+绩效工资)+激励奖金+差旅补贴+五险一金
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户
岗位职责: 1. 参与抖音账号及微信视频号的视频发布工作; 2. 负责私域电商小程序的宣传与推广; 3. 完成日常安排的其他事务; 4. 参与公司自营产品的销售支持 任职要求: 1. 对互联网销售工作有意愿和发展意向,具备招商经验者优先考虑; 2. 具备积极进取的态度和较强的学习能力; 3. 品行良好,工作认真负责; 4. 不限制工作经验与学历背景 岗位福利: 1、公司提供定期组织的专业培训 2、每月开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 3、工作时间上午9:00—下午4:30,周末双休 欢迎有责任心、积极向上的伙伴加入,接受零经验人员,应届生、宝妈、创业人士优先考虑
直销管培生
4000-8000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖11-20人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
医疗信息化公司,解决方案:三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等;专项产品:AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1,学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户; 2,有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值; 3,善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 4,负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理,维护,开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 5,上级领导交待的其他工作。
销售专员包住交通补助3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品其他行业无经验要求
武汉市中心 高端商场 普拉提500平商场新店即将启动!10个私教室 2个小班课教室 一共12个教室 最后3个位置! 薪资待遇: 预售精英:4500 元/月(无责任)提成比例: 2万以下~4% 2万以上~6% 4万以上~8% 6万以上~10% 8万以上~12% 10万以上~14% 14万以上~16% 16万以上~17% 18万以上~18% 预售组长:5000 元/月(无责任)小组提成比例: 20万以下1% 20万以上2% 30万以上3% 40万以上4% 个人业绩提成同组员 奖励: 40%-80%(当日现结) 销售奖励: 个人业绩10 万以上前三名 第一名奖励 2000 第二名奖励 1000 : 高铁二等座标准 电话:(方) 财富热线:(同)
抖音销售
7000-12000元/月
销售专员年终奖经验不限高中
5000-7000,属于起步阶段,适合刚入门的伙伴; 8000-10000,在我们团队,这是普遍收入水平; 10000-20000,才是真正的正确打开方式! 想增加收入,想掌握抖音运营核心技能,加入我们正合适!公司专注抖音平台及抖店店铺诊断、抖音报白、权重提升等业务。在这里,你不仅能获得可观收益,还能深入了解抖音最新政策动态与高效运营玩法。 渴望挑战高收入,希望系统提升专业能力的有志青年,欢迎加入,开启你的加速成长之路! 任职要求: 1、专业不限,可接受优秀应届毕业生; 2、具备良好的团队协作意识与职业发展目标; 3、对销售工作有热情,学习能力强,能适应一定工作压力; 岗位职责: 1、对接有意向入驻抖音的商家,讲解合作方案,推动合作落地; 2、持续跟进已合作客户,进行店铺数据分析与优化建议,促进客户转介绍; 薪资体系: 普通员工:底薪4000+高额提成+年度奖/年终奖; 上班时间:朝12晚9,工作7.5小时,不加班,节假日正常休息,年终享受15天带薪假期; 晋升机制依据实际业务能力评定,提供公平、公正、公开的晋升通道,发展空间广阔, 只要你有能力,高收入触手可及!团队人均月薪过万! 地址:江汉区 顶琇国际城10栋3310室
襄阳襄城区樊城区小工
5000-10000元/月
空调安装小工长期餐补1-2人月结个人
辅助安装家用空调
襄阳 襄城区
5月11日 06:45拨打电话
襄阳襄城区樊城区小工
200-280元/天
小工长期餐补1-2人周结个人二把刀勿扰
襄阳市樊城区小工
襄阳 襄城区
5月11日 06:45拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
人员要求: 1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机; 2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴); 作息时间: 分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇: 1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得; 2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里); 3、具体待遇视各站点情况而定。
湖北襄阳春园路招凉菜中工一位,月休三天,5000,电话:
5000元/月
凉菜1-2人月结
春园路招凉菜中工一位,月休三天,5000,电话:
襄阳
5月11日 06:32拨打电话
湖北襄阳聚福寿养老院招女护工想找活的联系
护工
聚福寿养老院招女护工想找活的联系
襄阳
5月11日 06:31拨打电话
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容: 1.负责汽车销售工作,了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系,跟进销售进程: 4.完成销售目标,提升客户满意度。 富有激情,挣钱欲望强烈,抗压能力强
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 负责新能源车的销售和客户服务工作; 职位要求: 1、勤奋,热爱汽车销售工作; 2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 任职资格: 学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。 待遇模式: 1、底薪+提成 直观阶梯表(直接对照) - 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推:每多1台,提成+2% 有意向者可以电话咨询!
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
电话销售经验不限学历不限客户邀约个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
急招急招!!!快来咨询报名,零基础可投。待遇优于同行业水平 岗位福利: 1稳定收入:无责任底薪3000元,提成43%。不设业绩考核,出勤达标即可全额领取。 2提成丰厚:提成上不封顶,绩效越高,提点越高,月入过万轻松实现。 3无忧上岗:不要求工作经验,公司提供系统化带薪培训(涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧),新人也能迅速胜任。 4晋升透明:晋升路径清晰明确(专员→主管→经理→总监),晋升即加薪,同时享受团队管理奖励。 5福利丰富:周末单休、法定节假日休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等一应俱全。 6办公环境优越:甲级写字楼办公场所,现代化工位配置,团队氛围积极活跃。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道(如线上客户咨询、已有客户线索等)挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务,量身定制融资方案,及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程,持续维护客户关系,提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供,无需个人自行拓客。 任职要求: 1年龄18-40岁,学历不限 2经验不限,更看重你的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4对销售岗位充满热情,渴望高收入,能承受工作压力,具备团队合作精神。 5品行良好,有责任感,遵守行业准则与职业规范。 薪资详情: 无责底薪3000元 + 高比例提成(43%) + 绩效奖励 + 团队激励! 1无责底薪:3000元(无需达成业绩,当月出勤满足要求即可全额发放)。 2提成说明:按实际创收金额的43%计提(示例:完成创收10万元,按43%计算,当月提成约43000元)。业绩越高,提成比例可进一步提升,总收入无上限。 3综合收入参考:新手员工:5000-8000元;成熟员工:10000-30000+元;顶尖员工:50000元以上! 公司介绍: 1我们是一家持牌合规的贷款咨询服务企业。 2深耕金融领域多年,与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的业务产品体系和员工成长培训机制,支持员工快速掌握核心技能。 4企业文化简洁高效,注重结果,凭能力说话,为员工打造公正、公开的发展平台。
农业设备销售
5000-10000元/月
销售专员年终奖11-20人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务先进制造环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
酒水销售社保交通补助保险五险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售
石花花间一壶酒销售有限公司 招聘:销售业务 待遇:底薪+提成+绩效+奖励,月综合薪资5000+,月休3天,买社保 工作内容:对市区终端网点比较熟,有工作经验的优先, 要求:具有良好的团队意识,身心健康、有较强的沟通能力,服务客户能力和执行能力,做事踏实认真有耐心,有C1驾证/电动三轮车驾驶证优先,男女不限 联系电话:
襄阳市场bd
5000-8000元/月
BD经理五险一金经验不限中专/中技淘宝闪购面销/陌拜地推销售TOBO2O/生活服务拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验
岗位职责: 1、新店签约:沟通合作方案,邀请商家入驻饿了么平台; 2、新店运营:菜单、菜品价格、活动设计、物流配置; 3、老店运营:数据分析经营诊断,问题整改,提升商户营业额;帮助商户解决个性化运营需求,以提升营业额; 4、客情维护:日常拜访、物料铺设、售后问题处理; 5、线下地推:通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求: 1、会基础的电脑操作,有销售经验者优先,可接受应届毕业生, 2、需要能接受外勤为主的工作方式(例如地推、陌拜); 3、有一定的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 4、良好的沟通和协调能力。
销售经理
5000-8000元/月
客户经理交通补助包吃保险餐补1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访
岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍,完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系,开发新客户资源,达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通,保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁,男女不限,学历不限,有无销售经验均可,愿意学习即可。 2. 性格开朗,沟通表达能力强,有责任心,抗压能力强,目标感强。 3. 做事踏实,服从门店安排,具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。
电话销售员
3000-8000元/月
电话销售1-2人1-3年高中基本坐班
电话销售推荐办理宽带,开号业务,底薪2000-4000,再加提成,工资不封顶,多销多得!
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
司机兼业务
4000-7000元/月
销售专员包住餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成TOCTOB
要求:男女不限 年龄45岁以内 有冻品或同行业销售经验 具备一定沟通能力 逻辑清晰 不怕苦不怕累 具备亲和力 薪资方式:基本保障+提成+奖励+超额 薪资范围:4000-7000 福利待遇:提供工作餐 提供工作服 较远人员提供住宿 提供岗前培训 提供市场带领、带教 职责: 1、负责区域内客户开发、跟进事项直至销售达成: 2、按照要求开展目标区域扫街、走访、精准沟通: 3、客户资料、信息、经营优劣势、竞对信息、市场需求等资料收集; 4、意向客户维护、跟进直至成交; 5、合作客户、大客户长期维护; 6、岩团队指定区域开发配合事项;
电话销售
1.2-2万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融普通话标准售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
急招急招!!!速来咨询,接受零基础入职,薪资领先行业水平 岗位福利: 1 稳定保障:无责任底薪3000元,提成比例43%。无业绩考核压力,出勤达标即可全额领取底薪 2 高额提成:提成上不封顶,绩效越高提点越高,月入过万轻松实现 3 无忧入职:不限经验,公司提供系统化带薪岗前培训(涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧),新人也能快速胜任 4 透明晋升:晋升路径清晰明确(专员→主管→经理→总监),晋升即加薪,同时享有团队管理奖励 5 福利丰富:周末单休、法定节假日正常休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、每日下午茶供应 6 办公环境优越:甲级写字楼办公场所,现代化工位配置,团队氛围年轻活跃 岗位职责: 1 通过公司提供的资源渠道(如线上客户咨询、内部客户数据等)开发有贷款意向的客户 2 为客户提供专业贷款咨询服务,制定个性化融资方案,及时解答客户疑问 3 跟进贷款申请全流程,维护客户关系,提升服务满意度 4 完成上级交办的其他工作任务 5 客户资源由公司统一提供,无需自行拓客 任职要求: 1 年龄18-40岁,学历不限 2 无论是否有经验均可报名,重视学习态度与进取精神 3 具备良好语言表达能力及服务意识 4 热爱销售岗位,渴望高收入,抗压能力强,具备团队协作素养 5 品行良好,责任心强,遵守职业规范与行业准则 薪资详情: 无责底薪3000元 + 高比例提成(43%)+ 绩效奖金 + 团队激励奖金! 1 无责底薪:3000元(无业绩门槛,当月出勤达标即可全额发放) 2 提成说明:按实际创收金额的43%计提(示例:完成创收10万元,按43%计算,当月提成为43000元左右),业绩优异者提点更高,收入无上限 3 综合薪资范围:新手员工:6000-12000元;成熟员工:10000-30000+元;顶尖员工:50000元以上! 公司介绍: 1 正规持牌贷款咨询服务企业 2 深耕金融领域多年,与多家银行及金融机构建立长期合作关系 3 拥有完善的金融产品体系与员工成长培训机制,助力新人快速成才 4 企业文化简洁高效,注重结果导向,坚持“凭能力说话”,提供公开公正的职业发展平台
门窗业务员
5000-10000元/月
销售专员包住餐补3-5人3-5年学历不限较多出差
负责联系周边市县镇门窗实体店业务,底薪3000+提成,保底5000,出差吃住补贴
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供襄阳找汽车销售员信息在线招聘信息,主要招聘襄阳汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐