
4S店会员销售
5000-10000元/月
汽车销售社保1-3年学历不限门店销售权益销售销售
职位描述 汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下:
1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,助力实现销售目标。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团购政策、赠品激励等,增强客户参与度,有效提升活动期间的服务签约数量。
4、协助客户完成延保合同相关手续办理,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时调整销售策略,确保业务竞争力。
6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升专业素养与业务能力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
襄阳老河口市岗位职责:1、具有一定销售能力;2、沟通协调能力强;3、有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳
3000-10000元/月
汽车销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB新车销售新能源车混动车大专以上学历
岗位职责:
1、具有一定销售能力;
2、沟通协调能力强;
3、有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳;
4、市场调研和需求分析能力;
5、有汽车销售经验者最佳
6、负责销售渠道和客户的管理;
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的销售能力。
福利:入职买五险,年度体检,高温假,年终礼遇,节日福利等
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售生日福利经验不限高中
【公司、门店介绍】
花生好车成立于2015年,是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国布局26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店突破500家,员工规模超5000人,广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。
襄阳樊城门店:花生好车旗下全国排名top 20门店,地理位置优越,坐落于襄州区万达广场附近,门店管理结构扁平,工作氛围轻松,现根据业务发展需要,开放客服岗位。
【薪资待遇及上下班时间】
1. 薪资范围5k-15k,享受客户提成;
2. 工作时间早九晚六,中午12点至14点休息两小时,每周单休。
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源,通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案,深入了解客户的实际用车需求;
2. 记录并整理客户需求信息,能够适应以电话方式与客户沟通交流。
【我们可以提供】
1. 提供带薪一对一培训,门店团队氛围融洽;
2. 办公室固定坐班,避免户外风吹日晒作业;
3. 员工生日、法定节假日均享福利,每月在工作日组织团建活动,不占用个人休息时间。
【任职要求】
年龄22~40岁,品行端正,有无汽车销售经验均可;
欢迎宝妈群体加入。
襄阳 早9晚5 高薪急聘 汽车延保服务顾问
1-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。
3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,增强客户参与意愿,提升活动期间的成交数量。
4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理,及时收集客户资料并上传至系统;整理销售数据与客户信息,进行统计分析,形成阶段性报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题,并提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,根据外部变化适时优化销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息,不断提升专业素养与业务水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
湖北襄阳4S店客户权益顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售延保销售权益销售
汽车4S店权益驻店,早九晚五,入职五险
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下:
1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及权益产品,结合客户购车情况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配合适方案,完成既定销售任务。
2、客户关系维护,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约量。
4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,确保业务竞争力。
6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息,不断提升个人专业能力与服务水平。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
高薪招聘销售
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标;
2、持续维护现有客户并拓展新客户,建立稳定的客户关系;
3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地;
4、组织实施各类促销活动,并确保执行效果;
5、公司配备专属销售导师,提供系统化带教培训。
入职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限;
2、对销售工作有热情,适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作;
3、态度端正,具备较强的抗压能力和务实作风;
4、年龄25-32岁,综合素养良好,富有责任感;
地点:咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售经验不限高中
岗位职责:
1. 负责汽车产品的推广与销售,为客户提供专业化的购车咨询
2. 建立并维护客户关系,提升客户体验与满意度
3. 达成既定销售任务,持续优化个人及团队销售表现
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度
2. 能够在团队中协同合作,积极参与团队工作
3. 拥有较强的学习适应力,能应对多变的市场与销售需求
4. 持有有效汽车驾驶执照
优先教培转行招聘 早九晚六 固定双休
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年本科电话销售客服经验周末双休运营电话销售经验采购专员课程顾问
【如果您渴望成长空间与稳定收入,又不愿承受销售岗位的业绩波动,欢迎加入我们。通过RCC系统化培训,掌握专业调研能力,参与项目越多,奖金越可观,轻松实现稳定高薪】
【如果您追求长期发展,欢迎投递。作为RCC行业领军企业,工作三年以上员工占比超40%,福利体系健全,试用期即缴纳五险一金】
岗位概要:以电话调研为核心,依据调研数量与信息准确度获得回报,非销售性质岗位,朝九晚六,周末双休,兼顾工作与生活;
工作职责:
1、利用网络渠道搜集拟建或在建工程项目线索;
2、通过电话沟通方式,核实工程项目的进展、基本情况及采购需求等数据;
3、按照统一标准和操作流程,及时将符合要求的信息录入系统;
4、无需具备建筑领域经验,公司将提供全面培训,助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。
岗位要求:
1、本科及以上学历,综合素养良好,优秀应届生亦可考虑;
2、表达清晰流畅,性格阳光积极,能适应快节奏、高效率的工作模式;
3、做事认真负责,细心耐心,具备较强执行力和抗压能力;
4、具备良好团队协作意识,善于学习他人经验并乐于交流分享。
【我们是谁?】
一群致力于“推动行业透明高效,用AI赋能建筑”的互联网从业者!
够长情:专注行业十八载,服务三年以上员工占比达54%
够真诚:薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面丰富
够阳光:95后、00后汇聚,团队充满活力,实力在线
→ 带薪成长享受VIP待遇
系统化培养机制,多人协同支持,高度包容,鼓励跨行转型与自我突破
每年1-2次职级评定,P/M双通道晋升,每一步都价值满满
培训不仅覆盖入职初期2-3周,更贯穿整个职业发展历程
→ 轻松无压的高能量职场氛围
协作型团队结构,人际关系简单纯粹,倡导清爽高效的办公环境
→ 全家健康由我们守护
入职即购五险一金,年度健康体检全覆盖,两年享补充商业险,三年及以上为家人配置保险
→ 带薪假期助力工作生活平衡
周末双休 + 超额法定年假(最高可达14天)+ 福利病假,丧嫁等重要时刻均有专属假期安排,践行高效工作、快乐生活的理念
→ 实实在在的奖励只为宠爱员工
年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、内推激励奖,奖项丰富拿不停;全员每年1-2次团建旅行,业绩突出者更有机会参与海外游,RCC陪你走遍世界
加入RCC,共同建造未来,也成就属于你的精彩人生!
专业的发传单员
110-120元/天
销售专员11-20人日结3-5年学历不限TOC不接受居家办公广告批发/零售面销/陌拜经验
给门店在指定地点发放宣传单
网络销售新设分公司扩招中 无责4k+高提
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、利用公司提供的资源进行客户开发;
2、通过电话添加客户微信,无硬性电话量指标,每日提供十余条精准数据,后续在微信端跟进沟通,推动成交达成;
3、负责老客户的关系维护,深度挖掘客户的合作潜力;
4、定期与合作客户保持联络,巩固长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位具备高度热情与积极性;
3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧;
4、具备电话销售从业经验者优先考虑。
工作时间:10:00-19:00 不加班 周末单双休 节假日正常休。
襄阳谷城县招聘:立达线业招细纱挡车工细纱挡车工(招10人)薪资:5000-8000元/月,
5000-8000元/月
挡车工餐补社保包住月结
招聘:立达线业招细纱挡车工细纱挡车工(招10人)薪资:5000-8000元/月,以产计资多劳多得岗位职责:负责纱线接头、升头、换粗纱,设备清洁保养任职要求:年龄20-45岁,12小时两班倒,适应车间工作福利:购买社保,免费4人间宿舍(配空调、热水器),餐补公司地址:谷城经济开发区发展大道216号
小工!
200元/天
小工1-4天3-5人日结
明天要4个临时工
工作地址:襄阳保康紫薇广场
薪资日结!8小时200,超时加班按照一小时25计算!管饭管水!
力气活!力气活!只要有力气就可以干!没力气的勿扰!!
联系电话王
汽车销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
平罗门店招聘啦
任职要求:
1. 年龄20-40岁,学历不限,有汽车销售、客户服务相关经验者优先,无经验但热爱销售可带薪培训;
2. 性格外向开朗,沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,具备主动开拓客户的意识;
薪资福利:
无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红,上不封顶,努力干月入过万很轻松!
带薪岗前培训+定期专业技能提升,小白也能快速上手;
现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全;
透明晋升通道,销售顾问→销售主管→门店经理,能力强者快速提拔!
别再犹豫,加入我们,一起在汽车行业乘风破浪,用业绩证明实力,用努力赢得未来!
工作地点:平罗县宏泰商业广场北门
联系电话:
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1. 年龄20-40岁,学历不限,有汽车销售、客户服务相关经验者优先,无经验但热爱销售可带薪培训;
2. 性格外向开朗,沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,具备主动开拓客户的意识;
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新能源二手车销售
1.5-3万元/月
二手车评估师3-5人经验不限高中
岗位职责:
负责开拓/对接客户,开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。
挖掘客户二手车需求,结合客户情况为客户提供合适的贷款方案,完成业务对接。
维护客户关系,跟进业务全流程,做好客户服务与后续回访。
任职要求:
男女不限,沟通表达能力良好,性格好,有销售意识。
持有 C1 及以上驾驶证,驾驶熟练,能够日常外出见客户、对接业务。
公司老带新,学习能力强、执行力佳优先,有二手车销售更佳。
做事踏实负责,抗压能力强,目标感强,有良好服务意识。
薪资福利:高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建,收入上不封顶,晋升空间大。
本公司专职从事二手车出售/租赁,业务稳定正规,有意向者可投递,同行可合作共赢。
有责底薪8K+提成,40%~70%高提成高回报
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
支付宝电话催收客服+无责底薪3400+【月休7天
7000-12000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验五险一金个人(To C)客服经验逾期提醒银行谈判/方案制定电话销售经验
企业亮点:
公司成立于2005年,历经19年稳步发展,现拥有近50家分支机构,业务持续扩张中……行业前景稳定,企业运营稳健,坚持不裁员、不降薪、不欠薪,员工收入有保障,职业成长空间广阔。
职位详情:
1、接受支付宝花呗借呗委托,协助处理平台用户逾期账务事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果,促使其尽快结清欠款。
3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求,同步更新客户信息,确保后续联系顺畅;(客户资源由公司统一提供,无需自行开发)
任职要求:
1、年龄24-40岁,具备大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、性格积极乐观,善于表达,乐于与人互动交流;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先;
4、个人征信良好,无任何逾期记录。
福利待遇:无责任底薪(前三个月保底3400元)+季度调薪(400-1600元)+高比例提成+奖金(1000-2000元),月综合收入7000-15000元,上不封顶
高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金
休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等
员工活动:生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等
培训提升:带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划(管理岗位储备晋升)
晋升机制透明畅通:
新员工入职满半年后,可参与管理岗位竞聘,正式晋升后即脱产带团队,无需再考核个人业绩。(只要你想进步,愿意付出,公司将全力支持你的成长)
横向发展路径:业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人
纵向发展路径:业务员—职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)—主管—HRBP
工作时间:9:00-12:30;14:00-18:00(每月第二个周六固定出勤,其余时间双休,如遇加班将依法支付加班费)
电话销售(无需外勤+社保+4k-10k)
4000-9000元/月
电话销售社保经验不限高中客户邀约其他产品/服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技
1. 工作职责:公司专注于为个人及企业提供专业法律服务,主要负责前端客户初步筛选与信息反馈,记录客户需解决的法律问题,工作内容以电话沟通为主!无需添加微信,无需后续跟进,无需外出拜访,无需面谈客户,公司全程提供客户资源、电话卡及工作手机,配备齐全
2. 工作时间:8:40-12:00 13:30-18:30,不加班,实行单双休制度,每月休息6天,法定节假日正常休假
3. 薪资待遇:3700-4200阶梯底薪 + 成交后10%—20%提成 + 开单奖励 + 社保,综合收入6000以上
岗位福利:每两周安排一次下午茶,每两个月组织一次团队聚餐,节日发放精美礼品,福利丰富多样~
企业顾问/精准对接/五险/可口茶歇
8000-13000元/月
网络销售经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验带薪培训, 一对一带教网络营销经验客户关系维护
岗位职责
1、依托公司提供的资源与渠道,积极对接客户,深入交流以发掘客户的潜在需求。
2、持续维护已有客户关系,及时响应并解决客户提出的问题与咨询。
3、结合客户需求,精准推荐匹配的产品与解决方案,完成合同签署及回款跟进工作。
4、严格执行公司制定的销售方针,按期达成个人业绩指标及团队整体目标。
5、整合协调内部与外部支持资源,妥善处理项目执行中的各类问题,提升客户满意度;
工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,单双休,国家法定节假日
薪资福利
1、薪酬待遇优渥,4000底薪+全勤奖+高比例提成,另设开单奖励、年终奖金
2、提供精致下午茶点
3、缴纳五险
4、公司免费提供住宿
5、享受单双休、国家法定节假日及较长带薪年假
襄阳宜城市宜城雷沃农机公司因业务发展需要,特诚聘:1.销售精英若干名(男、女不限),25~
4000-5000元/月
销售专员包住包吃3-5人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品其他行业批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
宜城雷沃农机公司因业务发展需要,特诚聘:
1.销售精英若干名(男、女不限),25~50岁,具有较强的学习精神,吃苦耐劳,为人诚实,责任心强,口齿伶俐!有销售经验或直播经验的优先!
2.售后服务师傅若干名,25~50岁,吃苦耐劳,有责任心,有维修农机经验的优先!
以上岗位工资面议一经录用,待遇从优!
联系人:曹辉
电话:
地址:宜城市光彩大市场正对面(中石化加油站与城市便捷酒店路口直行100米)雷沃智慧农业
襄阳襄州区招聘、有卤味行业售卖员4名、年龄18—45岁张湾长安市场附近联系电话
3000-4000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限门店销售
招聘、有卤味行业售卖员4名、年龄18—45岁张湾长安市场附近联系电话
挑战高薪 长期稳定
3000-10000元/月
电话销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成房地产招商/商户拓展售前服务售后服务客户邀约客服经验普通话标准销售经验
岗位职责:
1.通过公司提供的精准客户资源,使用标准化话术进行电话及微信邀约,引导客户到店体验一站式装修服务
2. 配合公司专业培训体系,熟练掌握产品知识、服务流程及沟通技巧,持续提升邀约转化率
3.与设计老师高效协同,完成客户到店衔接,确保服务体验连贯顺畅
4.定期复盘邀约数据,优化沟通策略,提升客户响应率与到店率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,公司提供系统化岗前培训及话术支持
3.性格积极主动,有责任心和团队协作精神
4. 能适应电话销售工作节奏,具备基础微信运营能力
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广及销售
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成
综合薪资1W-3W
1. 要求:具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和坚持精神
4. 有事业追求,责任心强,不寻求安逸者优先
5. 入职配备专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,性格积极乐观
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿等,均当天报销
襄阳销售专员(社保+五险一金)
1.2-2万元/月
销售专员经验不限学历不限
一、工作内容
1、对已注册会员资料进行初步梳理,邀约意向客户到公司面谈交流;
2、接待到访客户,了解并分析其情感婚姻需求,匹配合适的婚恋服务方案并推动签约;
3、持续维护客户关系,与团队成员高效协作,保障服务流程顺畅。
二、薪酬福利
1、邀约激励+法定节假日休假+带薪培训+带薪年假;
2、无责任底薪+高比例提成,综合收入(12K-20K)月结;
3、入职初期提供带薪系统化培训(涵盖行业趋势、面谈技巧、心理辅导知识);
4、办公环境舒适,团队氛围轻松积极,工作富有价值感与满足感。
三、晋升空间
1、纵向发展:销售顾问—销售经理—销售总监—区域总经理—合伙人;
2、专业进阶:初级顾问—中级顾问—高级顾问;
公司坚持内部优先晋升原则,为认同企业理念且能力优异的员工提供公开公正的职业成长通道!
薪资待遇:前两个月保护薪资4500元,两个月后底薪3500元,业绩提成8%-17%
工作时间:10:00 - 20:00(午休12:30-13:30),每周一、周二休息,每月休息6天
面试地址:湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-07
用人要求:
1. 年龄25-40岁,具备红娘或电话销售经验者优先考虑;
2. 具备良好沟通能力,性格亲和,善于倾听与表达;
3. 目标意识清晰,追求高收入,能适应快节奏工作压力
猪肉销售业务员
6000-7000元/月
销售专员社保年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
负责对超市,酒店,周边菜市场……推销本公司白条猪肉及猪肉分割产品,有一定市场销售工作经验者优先
多多买菜业务拓展
7000-11000元/月
BD经理3-5年学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历网络商务谈判能力商户合作互联网/科技拜访
岗位职责:
1. 负责区域内多多买菜自提点的日常维护与运营管理,及时响应并协助团点处理各类问题,指导团点建群运营,提升其经营收益
2. 主动走访门店,开发新多多买菜自提点资源
任职要求:
1. 具有明确目标意识和高度责任感
2. 具备独立分析与解决问题的能力,能为实现目标制定并执行有效策略
3. 有坚持精神、抗压能力,具备家庭担当及较强的增收意愿
栏目概述
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