职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户购车情况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与意愿，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统；整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 襄阳樊城门店：花生好车旗下全国排名top 20门店，地理位置优越，坐落于襄州区万达广场附近，门店管理结构扁平，工作氛围轻松，现根据业务发展需要，开放客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资范围5k-15k，享受客户提成； 2. 工作时间早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求； 2. 记录并整理客户需求信息，能够适应以电话方式与客户沟通交流。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店团队氛围融洽； 2. 办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业； 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日组织团建活动，不占用个人休息时间。 【任职要求】 年龄22~40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可； 欢迎宝妈群体加入。

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营等岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 5、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金，福利待遇丰厚。

1. 通过手机操作完成每日客户拓展任务 2. 工作时间上午9:00-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享有带薪年假 3. 公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4. 不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，有资深员工手把手带教，手机操作简单易掌握 5. 工作时间灵活，便于接送孩子上下学，适合宝妈群体 6. 工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7. 薪酬结构为底薪+提成，综合月薪7000元起，工作氛围轻松自由

岗位职责 1. 以电话沟通为主要方式，开拓电线电缆产品To B新客户，准确传达产品价值与核心优势； 2. 全程跟进客户询价、报价及订单落地执行，快速响应客户需求，确保合作高效推进； 3. 持续维护重点客户关系，定期回访并挖掘潜在需求，提高客户复购率与服务满意度； 4. 按标准达成月度销售目标，规范完成客户信息的录入、归档与动态更新工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，******，能力突出者学历条件可适度放宽； 2. 具备电销或To B销售经验者优先考虑，同时也欢迎有拼劲、有潜力的优秀应届生加入； 3. 具备条理清晰的沟通表达能力，拥有良好的谈判意识与敏锐的需求洞察力； 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，学习适应快，结果导向意识强。 上班时间：早9:00-晚17:30，1.5小时充足午休，周末双休无加班，实现工作与生活的良好平衡； - 轻松氛围：日均有效通话120个即达标，杜绝无效加班，聚焦高效产出； - 清晰晋升：电销专员→高级销售→销售组长，凭实力说话，晋升通道公开透明； - 完善福利：社保齐全+高比例销售提成+节日关怀+定期团队活动，多重保障支持职业发展。

岗位职责 1、整合潜在客户信息，运用多元化方式开发市场资源。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，能够从市场运营视角应对服务实施中的各类需求。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户发掘及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55 13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 5、当月生日员工可获赠生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、依据劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 8、公司配备系统化培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专业授课及内部经验交流等； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

设备调试 工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区 长白班 37元/小时407/天，月综合薪资10000+ 自动化设备安装调试，1年以上自动化设备安装调试相关经验；能服从生产管理安排适应出差 40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

井号湖北襄阳：包吃住 调试大工：38/小时 电工大工：38/小时 电工中工：31/小时 钳工大工：35/小时 钳工中工：28/小时 锂电设备，工期三个月

招熟练修板工4人 摆板工2人 红板上压工2人 厂址，湖北省，枣阳市 ☎

招小工

用2工，150一天，活不累，

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

急招急招！！！速来咨询，接受零基础入职，薪资领先行业水平 岗位福利： 1 稳定保障：无责任底薪3000元，提成比例43%。无业绩考核压力，出勤达标即可全额领取底薪 2 高额提成：提成上不封顶，绩效越高提点越高，月入过万轻松实现 3 无忧入职：不限经验，公司提供系统化带薪岗前培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），新人也能快速胜任 4 透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享有团队管理奖励 5 福利丰富：周末单休、法定节假日正常休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、每日下午茶供应 6 办公环境优越：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围年轻活跃 岗位职责： 1 通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、内部客户数据等）开发有贷款意向的客户 2 为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时解答客户疑问 3 跟进贷款申请全流程，维护客户关系，提升服务满意度 4 完成上级交办的其他工作任务 5 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 任职要求： 1 年龄18-40岁，学历不限 2 无论是否有经验均可报名，重视学习态度与进取精神 3 具备良好语言表达能力及服务意识 4 热爱销售岗位，渴望高收入，抗压能力强，具备团队协作素养 5 品行良好，责任心强，遵守职业规范与行业准则 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高比例提成（43%）+ 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1 无责底薪：3000元（无业绩门槛，当月出勤达标即可全额发放） 2 提成说明：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成为43000元左右），业绩优异者提点更高，收入无上限 3 综合薪资范围：新手员工：6000-12000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1 正规持牌贷款咨询服务企业 2 深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期合作关系 3 拥有完善的金融产品体系与员工成长培训机制，助力新人快速成才 4 企业文化简洁高效，注重结果导向，坚持“凭能力说话”，提供公开公正的职业发展平台

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

招俩业务员，合伙人待遇 综合月薪：8000-10000 哪怕没开单，生活也有保障！ 只要你有潜力，我们愿意培养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

，25-40岁左右，有独立销售能力，有亲和力，能够协调处理客情关系，基本工资加提成6000左右，月薪上不封顶，试用期一个月。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司提供精准资源！！（客户主动咨询） 【岗位职责】 1、通过公司分配的客户资源进行电话邀约，安排面谈并提供专业咨询服务，推动合作达成； 2、客户资源由公司统一提供，确保质量与转化效率； 3、结合客户需求，采用合适沟通方式解决疑问，引导客户完成后续流程。 【职位要求】 1. 男女不限，年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元+业绩提成8%-17%（前两个月保底4500元起） 2. 缴纳五险一金 工作时间： 10:00 - 20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，月休6天 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

业务员 1.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作；2.有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标；3.熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先；4.工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作；5.襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。1.负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务；2.制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地；3.客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率；4.定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施；5.培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 薪资福利:5000 - 10000元/月；办理五险 招工人数:1名 工作地址:襄阳市樊城区人民广场奔泰阳光城3楼

岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款流程的全程管理，确保申报材料的真实、完整与合规； 3. 全程跟进贷款进展，保障资金按时发放及后续回收工作顺利推进； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户实际需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对市场新情况。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷事务； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决各类问题。

岗位职责: 1. 依据公司下达的市场拓展计划，负责美容院、医疗机构等区域市场的开发工作，推动轻医美、中医美容、健康调理及细胞类健康项目的落地与推广。 2. 负责市场活动执行、日常客户维护，定期走访新老客户，提升客户合作粘性。 任职要求: 1. 具备陌生拜访、市场推广及客户维护经验，有医美美容、健康管理、医疗器械或皮肤科相关产品销售背景者优先考虑。 2. 形象良好，认同医美与大健康行业，对销售岗位具有高度积极性与职业热情。 3. 学习能力强，具备团队协作意识，熟悉医美类产品基础知识者更佳。 上班时间：早8:30至晚5:30，周日休息，午休两小时，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：面议，最终薪资将根据面试评估确定，综合参考个人过往经历、历史薪资及期望薪资；能力突出、自带资源者可另议，诚邀加入！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速切入 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书