现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾驶体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑； 3. 用户体验：以专业服务提升零售中心客户满意度，持续培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体目标达成，共同推动销售业绩提升； 5. 活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6. 门店维护：配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 硬性岗位要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先； 3. 跨行业或无经验者年龄需在27岁以下，特别优秀者放宽至30岁以内； 4. 性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强，富有工作激情（精通粤语者优先）； 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习新行业知识； 6. 持有有效驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练且无重大交通违规记录； 岗位福利： 1、完善的大厂人才培养体系，助力快速成长为业务骨干； 2、倡导高效工作，拒绝无效加班，表现优异者可享每周双休； 3、节日关怀全覆盖，定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动，践行快乐工作、精彩生活理念！ 未准备好简历者请勿投递，感谢配合

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与讲解； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、协助客户完成试乘试驾流程，确保试驾服务完整且专业； 4、主动挖掘潜在客户，及时响应客户的各类服务需求； 5、配合执行公司组织的接待、路演及品牌推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（优先考虑高端汽车或电动车领域从业者）； 2、认可华为企业文化，具备出色的销售技巧与语言表达能力； 3、男性身高不低于175cm，女性身高不低于165cm。 年龄要求：24-30岁

岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通能力强

岗位内容： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制定客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性提供专业产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与培训提升，持续优化销售专业能力。 任职要求： 1. 持有汽车驾驶证； 2. 精通各类销售技巧，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，熟练运用多种销售策略，拥有良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，具备出色的团队协作意识。

岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4. 团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队工作，助力整体销售目标达成，不断提升个人与团队的业务能力； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：协助零售主管保持店内陈列标准及后区管理规范，确保展车、展示道具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗、积极向上，具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有责任感与工作激情； 3、具有优秀的沟通表达能力与团队协作意识，乐于学习新能源汽车行业新知识； 4、持有C1及以上驾照，无不良驾驶记录； 5、有新势力汽车品牌销售经验1年以上，或传统汽车销售经验2年以上者优先

上汽4米2新能源轻卡经销商+运营商，车辆充足，方案优，租赁、易租购、销售（全款，金融分期）均有，公司都能提供方案满足客户需求，易成交， 高提成：租赁成交一位客户提成1800，易.租购2800，销售3800，每个月5-20个客户或更多 需自己各媒体、抖音短视频或直播获客上门成交， 底薪一般，提成高，收入上不封顶 有兴趣来面聊

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证者优先 4. 形象气质佳，抗压能力强，具备团队协作精神

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

今天石头塘晒布厂隔壁20亩茉莉花基地，招10人摘花，提供午饭水，餐具自带，基地有地方充电，市场价格高于8元按.8元/斤，如市场价低于8元自卖。

工价统一：20元/小时 一、企业简介： 主要生产：户外绿色便携储能设备（户外移动电源） 岗位:组装，装配，包装部门等。 手机打火机不能带进车间，有柜子存放，普通工衣白大褂，空调车间，空调宿舍，住宿就在工厂旁，两班倒，坐班。 二、招聘要求： 男女不限、年龄18-40岁，初中及以上学历，身体健康，轻微纹身黄毛可接受，有责任心，积极进取，无犯罪记录，服从公司安排

招个临时打磨师傅，工作地址深圳公明李松蓢，联系电话，

深圳石龙仔（电话面试） 钳工调试 45包住不包吃 做PACK线调试，每周可以预支，工资准时，工期3-6个月 林小姐 （）

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1) 通过多元化的线上渠道及预约拜访等形式拓展新客户，推动合作落地，达成既定业绩指标 2) 主动与客户维持高效沟通，快速响应需求变化，整合可用资源增强客户粘性，建立长期互动关系 3) 针对潜在客户及在合作客户开展深入分析，实施分层管理策略，定期采用差异化方式跟进维护，持续优化客户复盘机制 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，有互联网领域商务拓展经验或出海相关行业背景者优先，表现优异者重点考虑 2）思维灵活、情绪管理能力强，拥有出色的表达能力和人际交往技巧；具备良好的服务意识与客户导向 3）行动力突出且善于独立判断，学习适应能力强，能承受工作压力，性格外向乐观，积极进取，仪态端正 上班时间：09:30-18:30，周末双休。

负责对接客户

销售专员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：销售专员 -所属部门：销售部 -汇报对象：销售主管/销售经理 -工作地点：[具体城市] -岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 负责公司[产品/服务名称]的市场推广与销售工作，根据部门制定的销售目标，制定个人销售计划并完成月度、季度及年度销售指标。 2. 积极拓展新客户渠道，通过电话拜访、线下洽谈、行业展会等多种方式挖掘潜在客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 维护老客户，定期进行回访与沟通，了解客户需求变化，提供针对性的产品解决方案，提升客户满意度与复购率。 4. 收集、整理市场动态及竞争对手的产品、价格、销售策略等信息，及时反馈给上级领导，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 5. 负责客户订单的跟进，包括合同签订、款项回收、售后服务对接等全流程工作，确保订单顺利完成。 6. 按时完成销售报表的填写与提交，配合部门完成销售数据统计与分析工作。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验要求：有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。 3. 能力要求 -具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够准确把握客户需求并高效促成合作。 -拥有较强的目标感与抗压能力，能够适应快节奏的销售工作，勇于接受销售挑战。 -熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PPT）操作，能够独立完成销售报表制作与客户档案整理。 4. 素质要求 -具备诚实守信的职业操守，对销售工作抱有高度热情与责任心。 -具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成集体销售任务。 四、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效提成+奖金，综合薪资[X]-[X]元/月，上不封顶。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。 3. 职业发展：完善的培训体系（岗前培训、技能提升培训）、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监）。 五、应聘方式 1. 有意者请将个人简历发送至邮箱：[公司招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“销售专员应聘+姓名+联系电话”。 2. 咨询电话：[招聘负责人联系电话]

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

阿里正式员工编制，入职即分配企业账号，六险一金，年底双薪，每年1次晋升机会； 岗位为一线餐饮商户BD销售岗，工作内容包含地推、面销及陌生拜访，负责拓展新商户入驻饿了么平台，并维护存量客户关系； 全城各区域均有招聘需求，可按居住地就近分配，欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，同时通过多种渠道开拓新增餐饮合作商家； 2、洞察商户实际经营需求，提供定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3、通过实地走访与销售服务，帮助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目实施； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续优化商户合作体验。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、面对面销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生亦可择优录取； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与关系建立； 3、表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能独立承担指定区域内的销售目标与推广任务。

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，是成立于2015年的互联网口腔新媒体公司，公司成立伊始，即获得知名投资人等数千万风险投资。 公司致力于通过专业力量，为用户解答各类牙科咨询，推荐牙科医生，从而一方面为用户创造价值，另一方面为诊所和医生创造价值。 1、团队背景：目前公司成员100人以上，大部分除了有医疗健康行业背景的小伙伴外，还有需要地产、教育行业的C端销售加入。团队有2周带薪的新人培训，帮助新人更快的适应新岗位。 2、办公环境：办公环境舒适整洁，近地铁口，全笔记本办公。 3、客源稳定：分工明确，有专业的拓客团队，线上销售无需承担拓宽工作。 4、薪资待遇：以结果为导向的薪资结构，有明确的运营级别助力新人晋升。 加入我们，用你的专业力量和我们的专业力量，一起打造全新优质的牙科医疗体验，尝试一个不一样的“牙科从业者”体验！ 为什么岗位长期招聘？ 我司是做全国业务，目前由于公司战略层希望能加大业务市场规模，大力签约更多优质医生进行合作。所以目前该岗位长期招聘（每增加一位签约合作医生就需要招聘一位运营和销售负责承接），公司愿意去孵化培养更多新人成长。期待您的加入~ 岗位职责： 1.负责对接小红书私信咨询的客户，通过加微信的形式跟客户聊，将客户转化到线下门店成交。 2.对接合作门诊与客户，了解客户需求，帮助客户解决问题； 3.对成交数据负责，通过客情关系维护及为客户提供专业的口腔咨询等方式，促进成交； 4.对复购数据结果负责，盘活客户资源，促进转介绍业务的发展； 5.学习口腔行业相关知识，以口腔顾问的身份准确地向患者讲解医生的治疗方案。 任职要求： 1.全日制学信网大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有客户维护意识； 2.过往需有销售经验（硬性要求），口腔、房产、教师、C端行业优先考虑； 3.对医疗怀有敬畏心，逻辑思维清晰，人际交往能力强，并具备良好的服务意识； 4.熟练办公软件，如excel、ppt、word等，以及基本数据处理能力。 上班时间：（顾问IP组）：9:00-18:00(午休12:00-14:00)，周末双休。需要带3-4部工作手机回家。综合薪资8-15K，提供免费午餐。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定一次专业知识培训，一次经验交流； 1.2预备主管可参加16课时的管理课程； 1.3双渠道晋升机制，分别为业务骨干方向和管理骨干方向；骨干员工均享年终奖。 业务精英：初级顾问——中级顾问——高级顾问——金牌顾问； 管理方向：初级顾问——中级顾问——高级顾问——预备主管——初级主管——中级主管——高级主管； （不同级别奖金系数不同，金牌顾问和主管均享有年终奖） 2、业务奖励：优待强者，永争第一； 2.1“人均300元高端下午茶”：每月登成比最高的团队享有； 2.2“季度奖”每季度评选出转化率前30%的员工，获得500-2000元奖励； 2.3“每月多一天假期”：每个月跟进追回最高的团队享有； 2.4“上四休三”：每月跟进最佳的团队享有； 2.5更多福利愿望待你一起来开发。 3、员工活动： 每月每人100的活动经费用作于团队建设。 每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取。 4、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等各种重大节日均有小礼品赠送。 5、社会保险： 员工入职后公司统一购买社保。 6、其他福利： 员工入职即享有免费工作餐以及入职转正后享有带薪年假； 7、假期规定：享受国家法定假期；节假日正常休息，早9晚6，周末双休。

负责公司产品推广和客户服务

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 ​4. 跟进销售进度，完成团队业绩目标，积累长期客户资源 岗位亮点： 无责底薪4500 + 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 深圳市场大、商户多，易出单，晋升空间清晰 任职要求： 沟通表达自然，有销售/地推经验优先，无经验肯学也可 ​能接受外出拜访商户，吃苦耐劳，执行力强 ​

我们招的是精英，轻创业模式（不需要任何投资）不是打 工仔！ 如果月薪七八千就满足，那说明你不适合我们公 司，我们需要的是你有挑战月薪十万、二十万甚至 更高的勇气和自信。如果你有能力，公司甚至可以 给你出钱，让你出去开分公司，并且还让你持股， 只要你有决心，这里就是你改变命运的舞。 企业背景: 公司08年成立，国内美业龙头公司，全国拥有 21家分公司，5大售后中心，两家研发工厂，是一体化全闭环的集团化美业公司。 项目品牌三大背书: 1.明星钟丽缇代言 2.PICC人保1000w质保 3.央视CCTV联名播出品牌 [薪资结构] 1:提成40%—52%日结 没有天花板，能者多劳，只看实力，有人单日收入 3万，有人单日月收入12万，真实薪资，可以过来 求证！ [工作内容] 1、我们做全国业务，公司提供付费庞大客户资 源，不用担心没有客源，无需外出上班 2.通过线上的形式去把我们的优势特点介绍给客户，店家有兴趣然后，其余工作交于专业团队对接 [岗位要求] 1.年龄22岁-40岁，初中以上学历2.有一定经验，口齿清晰有良好沟通能力3.缜密的思维逻辑能力和热爱学习的心 4.不甘平庸，敢于挑战 总而言之，如果你有梦想，敢于挑战，那公司一定 是一个可以承载你梦想的舞台！

公司主营业务为海外仓一件（公司提供客户资源，无需自行开发！！） 岗位职责 1、通过微信、电话及线上渠道主动拓展客户，积极推广服务内容。 2、根据客户需求提供匹配的海外仓操作方案，独立完成咨询答疑与报价流程。 3、按月制定销售目标并推进执行，及时跟进潜在客户，落实拜访与沟通。 4、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 职位要求 1、不限英语能力，接受无经验者，欢迎有销售背景跨行业加入； 2、性格积极乐观，具备责任感，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、热衷于销售事业，抗压性强，勇于突破自我设定目标。 福利待遇： 1、综合收入过万，底薪6K+高额提成+绩效奖金+丰厚年终奖，能力决定上限，上不封顶。 2、生活福利：奶茶畅饮，丰富下午茶轮换供应，办公室零食随时补货，节日礼品与补贴齐全；定期组织趣味团建、旅游及派对活动，每周免费开展羽毛球/篮球运动。 3、入职即享培训：涵盖行业知识、产品讲解、服务规范及公司发展方向，一对一指导新人成长。 4、办公环境：高端写字楼，整洁舒适；倡导人性化管理，氛围轻松活跃，团队以95后、00后为主，充满活力。 5、节假日依法休假，不调休！春节假期长达15天以上，每月10号准时发放薪资。 6、公司依法为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险）。 7、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行大小周休息制度。 我们的优势 1、具备完善的培训机制，老员工一对一帮带，直到完全胜任为止，团队氛围和谐融洽； 2、每月筹备展会资源，为销售人员输送精准客户，市场部定期分配高质量线索； 3、公司提供部分客户名单，助力快速成单； 4、在美国自建仓库，华人团队运营，支持全天候即时响应； 5、拥有USPS官方账户，价格全网极具竞争力； 6、美国本地正规账户，覆盖全域无区域限制； 7、获Temu、SHEIN、Tiktok官方认证为合作海外仓，同时是亚马逊SPN服务商。 你加入公司即可获得： 1、带薪培训：系统化带薪学习，全面提升销售能力； 2、减压机制：外出拜访不限次数，可自由选择在岗或外出开发客户； 3、进阶培训：入职后持续提供深化课程，加速成长为高绩效人才； 4、成长保障：只要你愿意拼，公司定将全力培养你成为行业精英