岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4. 团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队工作，助力整体销售目标达成，不断提升个人与团队的业务能力； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：协助零售主管保持店内陈列标准及后区管理规范，确保展车、展示道具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗、积极向上，具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有责任感与工作激情； 3、具有优秀的沟通表达能力与团队协作意识，乐于学习新能源汽车行业新知识； 4、持有C1及以上驾照，无不良驾驶记录； 5、有新势力汽车品牌销售经验1年以上，或传统汽车销售经验2年以上者优先

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

职位：二手车评估师(无需评估经验，公司带薪培训！) 核心职责： 我司与多家主流新能源品牌置换服务达成合作，现需招聘一批驻店评估师，作为连接公司与客户的重要桥梁，负责高效沟通、专业跟进，维护优质客户关系。 协同门店运营，准确把握客户需求，推进新车销售与旧车回收流程顺畅执行。 借助公司成熟体系与资源支持，提升车辆回收效率，确保业绩目标达成。 我们更青睐这样的你： 1. 出色的沟通与谈判技巧：表达清晰、善于倾听、能有效化解客户顾虑，是胜任岗位的核心能力！（无车辆评估背景亦可，公司提供系统化带薪培训） 2. 基本素质要求：保持积极乐观的态度，具备踏实肯干的精神，以及明确的目标意识和自我驱动力。 3. 强烈的收入追求：期望通过个人付出获得可观回报，认同“多劳多得”的分配机制。 4. 良好的团队意识：能够与门店成员紧密配合，协同达成整体业务目标。 我们为你提供： 行业领先的薪酬机制：转正后提成比例 = 个人贡献毛利的15%+！当前团队成员近一年平均月收入超20,000元，上不封顶！收入与业绩直接挂钩。 零基础入行无忧：不要求具备车辆检测经验！公司安排全面系统的带薪培训，快速掌握评估技能。 完善平台支撑：依托公司成熟的收车渠道、标准化评估流程及稳定销售渠道，让你专注客户开发与成交转化。 舒适工作环境：氛围开放、运作高效、杜绝官僚作风！我们聚焦问题解决与价值创造，人际关系简洁透明。 如果你希望在公平、高效、富有成长空间的平台上，凭借沟通优势与拼搏精神实现收入突破，欢迎加入我们！ 实习期三个月，表现优异可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。

1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答，开展售前业务跟踪与售后客户关系维护工作 2.不限性别，具备同行业工作经验者优先录用 3.本企业为东风本田授权认证4S店，经营全系列东风本田车型，市场销量持续稳定，团队协作氛围优良

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与讲解； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、协助客户完成试乘试驾流程，确保试驾服务完整且专业； 4、主动挖掘潜在客户，及时响应客户的各类服务需求； 5、配合执行公司组织的接待、路演及品牌推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（优先考虑高端汽车或电动车领域从业者）； 2、认可华为企业文化，具备出色的销售技巧与语言表达能力； 3、男性身高不低于175cm，女性身高不低于165cm。 年龄要求：24-30岁

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店同步招聘+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1. 驻点至汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售同事建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境；有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识储备；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 应聘方式 有意向可直接投递简历，备注「龙华汽车销售」，条件匹配即刻安排面试，欢迎踏实肯干、想挑战高薪的求职者加入！

深圳市龙华区招工地厨师/后厨

深圳市福田区招幕墙安装、吊顶

前期过来主要从装配开始做，负责整机组装+调试，上机台做设备的，不是流水线，学徒岗接受0基础跨行业的，有师傅带着，包吃包住，工厂上班，试用期一个月（8小时制）能留下来的第二个月直接转正，无考核，长白班，无夜班，需要线下面试的，后期需要跟项目出差，能接受再投递！

岗位职责: 1、协助产品在Amazon上架，处理资料、站内页面发布与广告优化； 2、参与主图、A+、视频、广告等内容策划与结构梳理； 3、回复站内信、邮件等客户沟通，收集用户反馈，为优化提供依据； 4、跟进差评/咨询，理解用户语言，积累产品与市场认知； 5、分析竞品图文素材，提出可落地的优化建议; 6、熟悉广告结构和投放底层逻辑，处理ASIN和关键词优化与投后效果分析； 7、了解库存与补货流程，逐步学习节奏判断与风险控制。 任职要求: 1、2年以上经验，服装类目的优先，大专及以上学历； 2、具有成熟的运营思路和体系，有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略。 3、具有较强的逻辑思维能力，对市场和客户需求敏感，自我驱动成长型； 【福利待遇】 1、入职购买五险一金; 2、工作时间:9:00-12: 00,13:30-18:00，双休，无加班文化；法定节假日正常休息； 3、薪资6500-8500/月+提成 4、工作地点：深圳坂田华为地铁口

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

本公司是设计摄影公司，主要为跨境平台制作图片和视频，拥有中国最便宜外模和免费场景，比同行便宜50-70%左右，极易获得大量客户 尤其是珠三角地区，广深地区，遍地是跨境电商公司，遍地都是客户 此岗位为兼职岗，不限制时间，及办公地，只要获客就可以得到高提成，快的一周就可以拿到提成 有兴趣请面谈

岗位职责: 1、负责客户档案的建立、更新与维护，配合销售完成客户相关协议的处理。 2、协助销售整理并提交客户报价文件。 3、登录客户系统录入订单，与销售及客户沟通确认准确交货周期并及时反馈。 4、依据客户交付进度跟进货物生产情况，确保满足客户的出货要求。 5、结合到货信息与客户需求，统筹安排发货事宜。 6、根据仓库提供的数据制作并打印相应标签。 7、协助销售开展每月对账工作。 8、协助业务维护客户关系，针对客户需求进行任务拆解、分派，并协同内部相关部门高效推进执行。 9、协助完成收款、发票传递及合同递送等相关事务。 10、协助销售整理环保类资料文件。 11、完成上级交办的其他工作任务，服从公司整体工作调配。 任职资格 1、具备1-3年业务助理相关经验（年龄25-35），有电子行业背景者优先，对数据敏感者更佳，熟练操作Office等办公软件。 2、工作态度端正，细致认真，责任心强，积极进取，善于学习与总结，具备良好的团队协作意识，作风严谨，能适应一定强度的工作节奏。 3、具备优秀的沟通协调能力，注重效率与结果达成。 4、综合素养良好，遵守职业操守，具有较高的文化修养与职业道德水平。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

工作职责: 1. 负责拓展并签约跨境客户，通过多种获客方式（直客、转介绍、展会、商务渠道合作等）寻找潜在客户，达成营收目标； 2. 推动客户从注册、KYC、上线到持续交易的全流程，确保客户稳定使用； 3. 持续维护客户关系，洞察客户潜在交易机会，提升客户生命周期价值； 4. 保持对行业相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议，探索并推广新的商业合作模式，为公司业务带来可持续发展。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历； 2. 两年以上销售工作经验，有跨境支付、跨境电商、独立站服务商、ERP、海外广告代理等相关行业经验者优先； 3. 有极强的自我驱动力，以结果为导向，对结果负责； 4. 优秀的学习能力和沟通能力，思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力； 5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能够有效开发并维护客户资源。

销售水果

1. 工作内容：信贷专员，多种 ①公司提供高质量客户资源，无需自行外出拓展业务。 ②使用手机外呼系统进行客户联系，完成意向客户筛选。 ③负责意向客户的邀约工作（室内办公，环境舒适） 2. 职位要求： ①对销售工作有热情，能够适应通过电话与客户交流的方式。 ②欢迎零经验人员加入，入职后安排专人带教培训。 ③普通话标准，具备较强的学习能力，踏实肯干，有目标意识，执行力强，遵守公司管理安排。 3. 福利待遇： ①薪资结构：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金（综合收入8K-1.5W） ②工作时间：09:00-19:00 中午休息2小时，准时下班，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休假。 ③每月组织下午茶及团队聚餐，公司统一举办生日庆祝活动。 ④晋升机制公开透明：能力决定发展，经理、总监等岗位等你挑战。 ⑤公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食。 ⑥办公氛围良好，团队成员亲切友好，新人易融入，无需担心适应问题。

【导师带教】 零基础小白？没关系！销售精英一对一指导，全程贴心陪跑，助你快速上手 【优质的薪酬福利】 · 薪酬自主模式，收入上不封顶，新人专享高底薪，无需业绩压力 本科 最高可享9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 丰富员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全 · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、专项激励奖金、生日/节日关怀、团队建设与文体活动，全面覆盖 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践技能，为客户及业主提供购房置业的专业分析，定制高效置业方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息 · 精准匹配客户需求，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同作业，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行“两会一训”+导师一对一辅导：聚焦基础认知与实战操作，涵盖税费计算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁解读城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识，提升综合服务能力 【畅通的晋升通道】 · 新营销业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理路径：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名，每月开放一次晋升评估机会

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买体验 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁，确保商品展示美观有序，及时补货和整理货架 4.处理顾客售后问题，建立良好客户关系，促进客户复购与口碑传播 5.参与门店促销活动的执行，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件 5.热爱零售行业，愿意长期发展，具有团队合作精神

岗位职责： 1. 通过公司平台、邮件、电话及各类通讯工具进行客户开发与日常维护。 2. 负责客户邮件沟通，涵盖售前答疑、销售跟进及售后支持，持续维护现有客户关系。 3. 协同电商部门管理网站后台，整理运输报价及客户常见问题资料。 4. 配合内部工作流程，确保各环节顺畅衔接与高效协作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限。 2. 性格外向积极，具备强烈的工作热情，善于人际沟通与交流； 3. 需具备一年以上货代行业市场或商务相关经验，有同行业从业背景者优先。 4. 具备持续开拓新客户及用心维护老客户的积极性；拥有良好心态、抗压能力与沟通技巧； 5. 乐观开朗，做事细致，思维敏捷，富有思考力。 福利待遇 1. 提供带薪年假、婚假、产假等，给予您全面且人性化的假期保障； 2. 定期组织团队旅游、聚餐、下午茶、生日会等活动； 3. 每年根据员工过往表现或考核结果实施薪资调整； 4. 办公环境优越，交通便捷，位于高端舒适写字楼，倡导人性化管理，配备水果、休闲零食、饮品及精致下午茶点。 培训及发展方向：公司设有完善的激励机制，清晰的晋升路径和广阔的成长空间 1. 培训体系：入职即开展专业技能培训，配备专人指导，实行一对一理论与实操带教； 2. 横向发展：可转向国内业务、市场等相关岗位发展。 3. 纵向提升：提供技术与管理双通道晋升机会。

已服务50万亚马逊卖家，续费率90%！ 岗位职责： 1.客户开发 a.通过面销、陌拜等形式开拓新客户，推广赛狐ERP系统（专为亚马逊卖家打造的精细化管理系统 b.深度挖掘客户需求，提供全链路数字化解决方案（涵盖运营、供应链、财务等模块 2.客户管理与续约 a.维护长期客户关系，达成续费目标（续费提成10%）。 b.协同产品团队反馈客户需求，推动产品优化（年迭代超千次） 岗位要求 1.硬性条件 a.统招全日制大专以上学历，但需具备6个月以上销售经验（有SaaS、ERP或跨境电商经验者优先）。 b.吃苦耐劳，适应线下陌拜及高强度面销模式。 2.软实力 a.目标感强，具备出色沟通谈判能力。 b.对跨境电商行业有基础认知（公司提供带薪培训）。 客户资源 直接对接成熟亚马逊卖家群体，续费率高达90%，成单阻力小 福利保障 周末双休 + 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 成长体系 11天带薪培训 + 1对1导师制（老带新） + 晋升至销售管理层通道 企业背书 母公司获紫金矿业等巨头投资，合作全球70+电商平台、1700+物流商 为什么选择我们？ 数据证明实力：赛狐ERP已服务50万+亚马逊卖家，提成空间业内顶尖，TOP销售年薪可达20万+！ 培训保障结果：11天带薪培训覆盖产品、行业、销售全链路，新人首月开单率超75%！ 加入独角兽，抢占跨境电商千亿市场红利！ → 你的下一份高薪，从这里开始 ←