工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

工作内容 1、负责二手车销售相关事宜，与客户保持高效沟通 2、公司每日定向分配抖音平台客户资源，及时跟进并邀约到店 3、持续维护客户关系，保障客户拥有优质的购车服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，提供切实可行的解决方案 3、不论背景出身，关键要有强烈的赚钱动力和目标感 4、价值观端正，心态乐观积极

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

新能源汽车产品专家：奇瑞风云 （若干名）岚图汽车（若干名）奇瑞 ICAR （若干名），广汽新能源全系（若干名） 1. 主动迎接到店客户，系统讲解品牌理念与车型亮点，打造高品质的购车服务体验。 2. 有序维护客户信息，依托数字化工具实现线索管理、到店引导、试乘试驾安排至最终成交的全流程跟进。 3. 严格执行标准化客户服务流程，保障月度销售任务的顺利达成。 4. 持续钻研本品与竞品动态，强化业务能力；落实展车及试驾车的日常整备与清洁工作。 任职要求：****** 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与客户导向意识，仪容得体，亲和力强。 3. 富有目标驱动力与团队合作精神，能够协同团队完成整体业绩目标。 4. 可接受轮班制，包括晚间及周末出勤。 5. 有新能源汽车领域从业经历、豪华汽车品牌服务经验，或本人为高端纯电动车用户者优先录用。 6. 持有有效的中国C1驾驶证，驾龄满一年以上且无重大交通违法记录。 薪酬福利： 1. 社会保障： 入职即办理社会保险。 2. 员工关怀： 每月组织员工生日庆祝活动，并发放专属纪念礼品。 3. 团队活动： 定期开展优秀员工奖励旅游及公司年度集体出游。 4. 带薪假期： 工作满一年后可享有5天带薪年休假。

岗位职责： 1. 负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2. 介绍车辆性能、配置及价格，安排试驾体验； 3. 促成交易并协助办理购车合同、保险及过户等手续； 4. 负责二手车的车况检查与评估工作； 5. 提供车辆价值分析及交易咨询服务； 6. 协助完成车辆检测流程，确保评估结果准确； 7. 跟踪客户使用情况，处理反馈，维护长期关系。 任职要求： 1. 熟悉汽车结构及常见车型，具备基本检测技能； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有驾照，对汽车行业有基本了解。 工作时间：早九晚六 工作地点：深圳龙岗荷坳

岗位职责： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业的产品解说服务，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3、客户服务：通过高质量的咨询与售后服务，持续提升零售中心的服务满意度，积极培养品牌传播者，并协同交付与售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议； 4、协作共赢：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升业务达成能力； 5、活动支持：参与各类市场推广活动，助力潜在客户的吸引与转化； 6、店面管理：协助零售店长及主管维护门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展示器材及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行公司价值观，具备较强的自律性与自主学习能力； 4、积极主动，能快速掌握新业务知识，拥有良好的时间规划能力和细致的工作习惯； 5、思维灵活，善于主动克服挑战，推动团队高效完成各阶段业务目标与销售任务； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、富有创业心态与职业热情，适应初创型组织的工作强度与节奏，聚焦解决问题而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄超过两年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先考虑； 10、形象良好，普通话流利，具备良好的沟通亲和力。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各种聚会及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌和产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户安排并提供高质量的试驾体验，在行驶过程中解答车辆功能及使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3. 用户体验：通过细致周到的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极协助团队达成整体销售任务，共同推动门店业绩增长； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6. 门店维护：配合零售主管落实门店陈列规范与后区管理要求，保持展车、展具及店铺环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），或具备行业经验者（年龄30岁以下）； 3、性格开朗积极，正直诚信，工作踏实认真，富有责任心与职业热情； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 负责展厅客户接待、车型介绍、试乘试驾，完成车辆销售目标； 2. 维护客户关系，做好客户跟进、回访及售后衔接； 3. 主动开发新客户，完成门店下达的销售任务与指标。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可带手机！ 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

海南地区招奥的斯电梯安装师傅，中工，学徒20名

【离职不压工资】月7000-9000+无人机厂白班坐岗！包吃包住！不是流水线！不体检！ 深圳龙岗区｜无人机头部企业｜厂区直发工资，不通过中介 岗位要求： （1）无人机配件组装、测试、包装、贴标、扫描等 （2）白班，坐岗，固定工位，不用来回走动 （3）不是流水线，不赶节奏，干活轻松 （4）不要求学历、经验，有老员工手把手带 （5）不体检，省时省力省钱 （6）长期工、短期工、单招生、夫妻工均可安排 （7）无大面积纹身、无案底、16-48岁即可 薪资待遇 正式工（五险一金）： （1）底薪2950-3450，按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 （2）到手工资7000-9000元（扣完五险一金后） （3）每月10号发工资，离职不压工资 小时工（灵活做）： （1）纯工价24-28元/小时，每天10-11小时 （2）到手6800-8500元，不压不拖，随走随结 额外真实补贴（入职即有） （1）正式工新人入职奖励 4500元（满月发放） （2）介绍朋友来：满月奖励 1500元/人 （3）岗位补贴：300-800元/月 （4）全勤奖：300–600元/月 吃住真实安排 （1）包吃（三餐全包，不用自己掏钱） （2）包住（宿舍4-6人间，空调+热水器+洗衣机） （3）夫妻房可申请 （4）厂区免费停车位 （5）水电费全免 怎么来？怎么确认是真的？ （1）直接私信我，厂区人事负责人，不是中介 （2）支持当天面试、当天安排宿舍 （3）困难人员可申请入职借支500-1000元 一句话总结：白班坐岗，不是流水线，不体检，包吃包住，月到手7000-9000，来了就能干！赶紧一键报名！

深圳市南山区招石材护理

c井号上位机，1工作地址:深圳立刻面试120-130元/H，1个月左右操作界面开发、数据库建立、相机SDK调用、同PLC、MES等通讯交互。软算图像调用接口开发，自动点检自动标定等

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

职位描述： 工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案销售业务，完成个人销售指标； 2、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； 3、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； 4、维护客户关系、回收应收账款等。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电专业优先考虑； 2、有电表、微机保护、系统等相关业务工作经验者优先考虑； 3、有相关配电产品销售经验者优先考虑； 4、具有良好的销售技巧和语言表达能力，

岗位职责： 1. 主动开发市场资源，拓展新客户，持续壮大客户队伍； 2. 协同原厂推进Design-in流程的跟进与管理工作； 3. 按照部门整体规划，达成团队设定的季度及年度销售目标； 4. 负责区域内市场动态、竞品信息的搜集与分析反馈； 5. 统筹管理库存状况及在途订单执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉物联网、智能硬件、车联网等领域应用场景； 2. 行业背景：具备2年以上大客户销售或企业级市场开拓经历，有通讯模组、物联网、通信设备、半导体等相关行业经验者优先；具有To B类客户（如汽车制造商、家电企业、物流服务商、工业设备厂商等）开发经验，了解行业供应链体系或拥有成熟客户资源者更佳； 3. 销售与谈判能力：擅长客户需求洞察、商务磋商及合同落地，具备从线索获取到交付闭环的全流程运作经验；熟悉招投标机制，可主导复杂项目的商务沟通； 4. 行业理解力：关注物联网、5G、AIoT等行业发展方向，理解客户核心诉求（如成本优化、技术升级、合规性等）；能结合产业政策（如碳中和、智能化升级）制定有效销售策略； 5. 沟通协调能力：具备出色的跨职能协作水平，能高效联动研发、技术支持、供应链等内部团队； 6. 目标导向：抗压性强，可独立实现高挑战性业绩指标，接受出差安排，数据意识强，熟练操作CRM系统（如金蝶、用友等）及常用办公工具（Excel、PPT等）； 7. 客户运营能力：长期维系战略客户关系，赢得客户信赖，推动复购及推荐合作；具备应急处理能力，快速应对客户投诉与需求调整。 岗位福利： 1. 工作环境舒适宜人，团队氛围积极活跃，自主空间充分； 2. 提供具市场竞争力的薪酬待遇，拥有清晰的职业成长路径； 3. 免费供应丰富下午茶：咖啡、茶饮、新鲜水果、休闲零食不限量； 4. 定期组织多样化团建活动； 5. 公司依法缴纳五险一金及相关社保； 6. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会

岗位职责： 1、引导目标客户到店沟通，为客户安排咨询时间并匹配合适的心理咨询师； 2、协助客户完成基础信息填写，倾听并了解客户的困扰，梳理需求，推动客户进入首次付费咨询； 3、准确记录并统筹安排咨询时段，跟进并确保咨询顺利进行； 4、持续跟进客户，维护稳定的咨询服务关系； 5、规范整理和保管咨询相关记录与资料； 6、配合咨询师完成各类文案撰写及资料编辑工作； 7、推动新客户完成疗程签约，促进老客户持续续费； 8、负责新老客户的日常接待与行政支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备顾问式销售/心理分析师/课程顾问/医美顾问工作经验者优先； 2、表达清晰，善于沟通，有责任心，亲和力强，性格开朗，情绪管理能力好； 3、做事条理清晰、逻辑性强，能把握重点，不拖延，耐心细致； 4、认同心理咨询行业，人格健康，重视个人成长与发展； 5、熟练操作常用办公软件及表格处理工具； 岗位福利: 底薪+高提成 法定节假日加班享受三倍薪资 工作时间10:00-19:00 周内单休 办公环境温馨舒适 提供与资深心理专家面对面学习交流的机会

岗位职责:岗位职责: 1、通过岗前培训，掌握公司开发业务所涉及的各项内容。 2、根据公司任务分配要求，查找符合的目标客户信息，包括单个客户以及渠道开发工作，完成公司规定开发任务数量。 3、针对公司目标客户负责收集、了解与企业相关的各类科技政策信息，关注企业上市公告、技术、财务、经营管理及行业发展信息。 4、通过与目标客户进行电话沟通、现场深度洽谈等多种方式达成项目合作意向，最终签定合作合同。 5、全面负责签约项目的执行、项目管理、验收等工作。 任职要求 ： 1、大专以上学历（市场营销、理工科专业背景优先考虑）；应届生也招。 2、有电话销售，面谈经验； 3、有知识产权、工商财税法律服务、互联网、咨询服务等行业销售经验优先考虑； 4、具有较强的沟通表达能力，责任心强，积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成+五险一金+奖金+年终奖； 2、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 3、带薪培训：完善的入职培训和在职培训，快速提升个人能力； 4、假期福利：法定节假日带薪休假，节日礼品； 5、人文关怀：生日福利、下午茶、丰富多彩的活动：聚餐、拓展、旅游等。

岗位职责: 1、电话销售，网络销售，公司提供精准客户资源，客户添加企业微信后分配，转化率高。 2.负责公司法律产品的销售；通过电话+网络等方式开发客户并促成订单，为客户提供法律咨询服务。 3.后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速融入岗位。只要您具备进取心态和挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们的团队 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所属社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式提供服务，协助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行收入自主机制，薪资上不封顶！收入由你主导，多劳多得，入职薪资最高****元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后获取！数据真实可查！绩效优异者享有晋升调薪机会！ 2、配备专属老员工作为导师，提供系统化免费培训； 3、享受五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径，公司全力支持员工多元成长！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估管理者的重要标准；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持您实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主期待您的加入 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入！招聘高峰期，尽早面试即可抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

换工作，转行，有高级HR为您后续的职业规划给建议 【关于薪酬】 综合薪资7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【乐有家是什么公司？】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控 股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生 【公司规模】 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等城市，目前已经拥有连锁网店5000多家，从业人员30000+，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的？】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教 。 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

【岗位职责】 1、了解并掌握公司代理的电子元器件产品及行业的销售操作模式； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大客户群体； 3、按公司要求，定期完成并及时提交各类工作报告 4、开发和维护客户关系，通过电话、网上渠道开发客户，实际拜访建立合作关系； 5、与公司内部建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销专业、电子、通讯、计算机等相关专业。 2、有两年以上销售芯片技术服务经验者/有成功推广产品的经验者； 3、有较好商务谈判能力，能适应出差，热爱销售工作，能自我驱动，有追求； 4、诚信、务实、有团队合作意识和良好心理素质； 5、能承受一定的工作压力 6、熟练使用office办公软件；
 7、有驾证的优先 【薪酬】 高底薪+提成（按销售额提）+绩效+年终奖+全勤奖+车补+话补+社保+公积金 入职后培训安排：前期会有专人定期对新入职员工进行培训,帮助新员工尽快融入公司,员工能在心情愉悦中提升自己各方面技能。 你所关注的信息如下： ◆上班时间：早8.45分-6.15分（1.5h午休），双休，5天制，每年≥13薪（具体根据效益来定）； ◆上班环境：红山、民治、深圳北步行10-20分钟。愉快轻松的企业氛围 ； ◆享有年终奖、全勤奖、年底双薪、带薪年假、每年1次调薪； ◆团建活动：国内游、国外游。

岗位职责: 1. 负责与客户保持日常对接，确保信息传达准确无误，精准把握客户需求。 2. 向客户介绍公司品牌实力及资质优势，挖掘客户实际需求，推进邀约安排及签约流程管理。 3. 持续跟进客户关系，提供稳定的服务支持，保障服务连续性。 4. 梳理客户意见与建议，形成分析报告，推动服务优化以提升客户体验。 5. 确保客户档案完整准确，定期核查并同步更新相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能高效响应并解决客户问题。 2. 拥有良好的协作能力，能够积极配合团队达成工作目标。 3. 热衷于客户服务工作，能在快节奏环境中保持良好工作状态。 4. 善于构建并维系客户关系，促进长期良性互动。 5. 能清晰理解客户指令并落实执行，提供专业且可行的服务方案。

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通能力强