岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期全职工作的意愿。 多门店灵活分配｜接受零经验｜无责任底薪保障｜缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌合作门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，参与客户置换需求的跟进及服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能信息，定期维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通能力，能迅速适应团队环境； 2. 有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时掌握市场资讯，善于总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 4. 欢迎跨行业人员加入。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 初中及以上学历，形象好，气质佳； 6、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 7、有较强的事业心，勇于面对挑战； 8、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 9、良好的团队协作精神和客户服务意识； 10、有销售经验或市场营销专业优先。

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通能力强

岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

1、负责4S店展厅的日常运营管理工作； 2、展车的日常保养与轮换，每日检查并落实5S执行情况； 3、协助完成展厅客户接待及沟通洽谈工作； 4、达成销售团队月度、年度各项业绩目标； 5、需具备1年以上相关岗位经验，无经验但表现优异的汽车销售顾问可提供定向培养机会。

岗位职责： 1、日常维护与汽车经销商的合作关系，组织并开展店内销售顾问的产品政策培训与宣导； 2、指导客户整理贷款申请材料，协助银行客户经理完成系统录入，跟进贷款审批进度； 3、协同合作银行的金融部门，优化审核流程，强化风险管控，持续推进风控体系的健全与提升； 4、收集并汇总市场竞品动态及客户反馈意见，及时向上级汇报相关信息； 5、推广公司代理的汽车金融产品，为客户制定适合的汽车分期解决方案； 6、负责汽车分期业务的全流程服务，达成各项业绩指标要求； 7、开发并维护销售渠道，拓展新客户资源，维系老客户关系，提供专业的产品分析支持； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、本岗位需驻点汽车4S店工作！（主要负责宝安区门店的驻点运营与维护） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车4S店或金融按揭相关从业经验者优先考虑； 2、服务意识强，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、责任心强，善于处理人际关系，持续学习金融知识，提升销售专业能力； 4、有私家车且持有有效驾驶证者优先； 我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇； 薪资结构：底薪+提成（10-20K，上不封顶，奖金根据个人能力与业绩表现发放） 保险保障：入职即缴纳五险一金 其他福利：带薪年假、节日礼品、生日福利、转正礼遇、年度健康体检、运动补贴、每年多次国内外旅游团建活动 公司定期组织聚餐及户外运动，将“以人为本”的理念融入日常工作氛围 2、健全的培训机制：包含新员工入职培训、专人带教指导；进阶课程涵盖销售技巧、商务礼仪等内容 工作时间： 9:00-18:00/10:00-19:00；大小周工作制，每月休息六天，调休安排在周中（因周末客流较多）

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1.热情接待来访客户，详细介绍产品亮点并引导客户参与试驾，确保提供优质的购车服务体验 2.利用个人资源或主动拓展外部渠道，广泛连接潜在用户，并通过持续跟进实现销售目标 3.定期进行工作复盘，分析销售数据表现，优化销售策略，完成车辆销售及保险、金融等相关衍生业务指标 4.负责展车、展示设备及门店整体环境的日常维护，营造整洁舒适的购车氛围 5.按时完成公司下达的各项任务与考核指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的学习能力，保持求知心态 2.具有汽车销售经验，对新能源汽车行业有浓厚兴趣，及时了解汽车产品及行业动态 3.对汽车销售岗位有积极性，持有有效的C2或以上驾驶资格证；能适应高强度工作节奏 4.认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力 公司福利： 1.提供定期培训，助力员工职业技能成长 2.缴纳社会保险，享有带薪年假、节日福利 3.年终奖金、职称津贴、年度体检等福利待遇 公司及面试地点：深圳龙岗区宝骏汽车深圳昊菱用户中心(深圳万科城店)新天下工业城 工作地点：深圳市龙岗坂田/福田卓悦汇/龙岗万科

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

附近的师傅 开个门洞

深圳市龙岗区招塔吊、施工电梯 安拆/维修

深圳市南山区招工地小工/杂工，可以干一周左右

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】​： 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+​​ 【工作内容】 ​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； ​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​ 【岗位优势】 ​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作地点：深圳​ 薪资待遇：月薪10000元+业绩提成（上不封顶）​ 休假安排：月休4天（灵活调休）​ 职位描述​ 在内地寻找潜在客户 拓展内地市场 定期汇报销售进度 向客户清晰说明业务方案及执行销售工作 负责公司汽车配件产品的市场推广与销售工作，完成月度、年度销售目标； 开拓新客户资源（包括维修厂、4S店、经销商等），维护长期合作关系； 分析市场动态与客户需求，制定销售策略并推动执行； 协助处理客户询价、订单跟进及售后问题，提升客户满意度； 定期提交销售报表及市场反馈，为公司产品优化提供建议。 任职要求​ 3年以上汽车配件、汽车后市场或相关行业销售经验，有客户资源者优先； 具备较强的市场开拓能力和谈判技巧，能独立开发及维护客户； 工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏销售环境； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 诚信务实，有团队协作精神，可接受短期出差。 福利待遇​ 基础薪资10000元/月+高额业绩提成（多劳多得）； 完善的产品培训与销售技能指导； 灵活休假制度，月休4天，可协调安排； 广阔的职业发展空间，优秀者可晋升区域负责人； 定期团队建设活动，人性化管理氛围。 应聘方式​ 请将简历发送给HR

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务指标； 2、熟悉公司产品信息及行业发展趋势，为客户提供专业化的服务支持； 3、具备独立应对和解决所负责工作事项的能力； 4、与现有客户保持良好沟通，掌握客户需求变化，确保货款及时回笼，挖掘客户潜在需求； 5、积极拓展新客户资源； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位工作经验，有键盘、鼠标、触控板等行业背景者优先； 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、理解能力强，表达清晰，擅长人际沟通； 5、热爱销售事业，敢于挑战，能适应高强度工作环境；

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

【关于乐有家】 乐有家成立于2008年 ，是深圳市乐有家控股集团有限公司 旗下地产经纪品牌；旗下拥有“深圳市顺联担保投资有限公司”、“深圳市万顺通资产管理有限公司”、“深圳市家家顺物联 科技有限公司”等子公司。数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点，无加盟店）遍及全国主要大中城市。 乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域。 乐有家的“乐”字中一横犹如一抹笑容，寓意乐有家人用微笑服务，让客户快乐、幸福。 乐有家致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案 【岗位职责】： 1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约； 5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。 【任职要求】： 1、大专及以上，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先； 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

岗位职责 1. 独立开拓车队类 B2B 客户资源，推动壳牌润滑油业务落地 2. 结合车辆 / 车队行业理解与润滑产品销售经验，持续维护客户关系 3. 参与壳牌为期六个月的新员工培养项目，达成各阶段考核指标 任职要求 1. 统招大专或以上学历 2. 具备润滑油领域销售背景，能独立开发 B2B 客户 3. 意志坚定、抗压能力强，职业发展稳定性高 4. 熟悉车辆 / 车队运营，拥有相关行业经验者优先

招大客户代表 [岗位职责] 1、为高净值客户提供专业的香港身份的咨询服务; 2、熟练掌握香港人才引进的专业知识，尤其是高才政策，并了解香港福利政策、教育医疗、香港生活等信息; 3、对有办理香港高才，专才，留学，等客户进行跟进和维护，及时了解客户动态及需求，并给予解决方案; 4、对新媒体感兴趣的，可以参与直播和短视频拍摄，打造个人IP; 5、完成公司规定 [任职要求] 1、性格乐观开朗，乐于交流与沟通，形象气质佳; 2、有较强的逻辑思维能力和随机应变能力，自信心强; 3、有丰富的销售经验，有一定香港身份规划师经验优先。 4.有资源可以单独谈。

福利待遇： 1、提供五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶、生日福利、各种奖金； 2、晋升空间：商务顾问—商务主管—商务经理/总公司权益合伙人/合伙开分公司； 3、上班时间：8:30—18:00、法定节假日休息； 4、薪资综合范围：底薪+提成阶梯式(8%-20%)+高额奖金，轻松月入10K-20K/月 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00；大小周 【岗位职责】 1、公司在百度，搜狗，今日头条等网站投入大量广告，客户资源充足； 2、公司提供客户资源、手机、电话卡、工作微信；根据公司提供的客户资源及时的联系客户是否有业务需求，添加微信后续达成订单； 3、站在客户的角度切实为客户解决问题和顾虑，为其创建解决方案； 4、提供专业的解答，与客户保持长久和良好的合作关系； 5、工作与事业共同发展一起，学习机会多不断提升个人能力。 任职要求 1、年龄18-32岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的服务意识和积极的工作心态； 3、主动性强，责任心强，认同团队协作，具有较强的集体意识； 4、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力，有电话销售经验者优先考虑； 5、我们提供带薪岗前培训，培训后有师傅带，公司提供客户资源、老手机+精准客户资源、岗前培训，来了就会，来了就能上手做业绩。 6、90-00后工作氛围轻松，老板和同事奈斯，有趣又有神颜的小伙伴，有梦想，有能力，一起成长！

公司目前处于高速成长期，晋升通道畅通，完全以业绩为导向，实力决定发展。 平均薪资范围：3万-15万/月 提成比例：40%-46% 项目介绍：2025年美业潜力爆款项目——优仙眼部抗衰，独家运营模式，拥有多项发明专利，登陆央视广告展播，由一线明星代言！项目市场热度高，具备唯一性，正处于行业风口！ 工作内容：公司精准分配客户资源，商务经理仅需对接确认合作意向、售中及售后环节，后续由专属团队全程跟进！项目认可度高，客户前期合作零门槛！开发流程简便，操作轻松， 新人平均7天即可成交，最快纪录为入职当日开单，真实可查。 培训支持：产品知识简洁明了，仅需两页纸掌握核心，总监亲自带教，协助成单，每日还有销冠分享实战技巧！ 薪酬待遇：首单提成9500元，后续返单提成40%-46%，单笔收入区间为10000-33000元（24小时内即时发放），绝不拖欠克扣！新人月均成交3~5单，首月最高纪录达12单！ 团队建设：公司开放自主组建团队权限，可招募成员共同发展！享伯乐奖励+管理提成：团队每开一单奖励3000元，返单额外享有6%提成，晋升空间广阔！ 工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休，工作氛围轻松，时间灵活，无强制加班要求。 仅限渴望高收入者加入（敷衍应付者请勿扰）

销售工程师（年龄32岁以下） 一、岗位职责： 1、整理潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向，推动订单达成； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，达成公司下达的销售指标； 3、产品知识：掌握轻触开关的基本原理及技术参数（如使用寿命、按压力度、行程距离等）； 4、主导合同谈判、签署及后续执行工作，确保货款按时回收； 5、参与企业品牌推广与宣传事务； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、有1-3年电子元器件、电子设备或相关领域销售经验者优先考虑； 2、热爱电子行业，具备良好的学习能力与抗压能力； 3、表达清晰流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队合作意识； 6、熟练使用办公软件，可图表化呈现订单数据，实现客户信息的表格化管理。 开关产品线主营手机、数码、汽车音响等领域的SMT开关、轻触开关、拨动开关、侧按开关、贴片开关、WF连接器、ZIF连接器、FFC排线、USB等电子元器件，工作环境优越，管理方式人性化，拥有完善的晋升机制与福利体系，为员工提供持续成长的动力。若您勇于突破自我，追求职业成就，这里将是您施展才华的理想平台！

一、【薪酬待遇，收入自主制，大学生团队人均收入2.2万+】 收入自主制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 ①、销售助理薪酬：大专最高8000元，本科最高9000元。 首次入职或行业新人，无业绩压力，享受底薪补贴+职务绩效模式（最长3个月新人保护期） ②、成长期可转岗为一手置业顾问A4， 深圳岗位底薪补贴加绩效7500元+高额业绩提成比例55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 二、【福利】 免费导师带教、花园式小区住宿、五险一金、节日福利惊喜不断等 三、【岗位职责】 1、掌握门店周边房源信息，维护业主关系，能根据客户需求高效精准推荐匹配，并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体形式进行房源宣传，吸引客户咨询对接 3、落实售后跟进工作，持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象 4、运用多样化营销手段开展推广与资源匹配，如VR制作、VLOG拍摄、社区航拍、线上直播等……打破传统模式，我们全力以赴 PS：上手迅速，起点低，回报高，无需饮酒应酬，期待你的主动联系 四、【应聘咨询通道】 1、招聘负责人：HR唐学姐 I5I I229 8302（微信纯数字） 2、面试地点：深圳各区域均可安排面试，外地候选人支持线上面试（与现场面试效力相同），欢迎学弟学妹前来咨询