岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准匹配客户需求与车型配置 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上咨询、线下活动等多渠道拓展销售线索 3.独立完成报价、合同签订、金融方案推荐及交车全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与销售进度，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并执行二手车的检测、评估与收购流程。 协助与客户沟通，提供专业的车辆评估咨询和卖车建议。 参与本地二手车市场信息的收集与初步分析。 完成团队协作的其它相关工作任务。 任职要求： 年轻有活力，积极向上，具备良好的学习意愿和强烈的责任感。 持有合法机动车驾驶证，驾驶技术熟练。 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在二手车领域长期发展。 实习期三个月，表现优异者可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。 （注：收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系：完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，帮助客户了解产品特性与优势； 2、根据客户需求，推荐合适的车型，并提供试驾体验服务； 3、协助客户完成购车手续，确保交易流程的顺利进行； 4、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、热爱汽车行业，对高端汽车品牌有一定了解和认同； 2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立客户信任； 3、具有良好的团队合作精神，能够与销售及售后部门有效协作； 4、持有有效中国驾照（C1及以上），具备良好的驾驶技能和安全意识。 南山仰望展厅

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）拓展潜在客户； 4. 按照公司流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 3. 享有法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 4. 对表现突出者，可优先获得购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧与综合素质。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店同步招聘+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1. 驻点至汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售同事建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境；有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识储备；

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 主营品牌长赛力斯蓝电（龙岗唯一授权经销商，销量领先） 1、负责为客户提供整车销售服务及接待进店客户咨询工作。 2、管理各车型销售资料，维护客户信息档案。 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标。 4、深入了解客户需求，提供专业购车建议，促成车辆成交。 5、跟进售前业务进展，持续做好售后客户关系维护。 任职条件： 1、年龄18-32岁，热爱汽车行业，形象良好，不限经验。 2、性格开朗热情，工作积极主动，具备进取精神，敢于迎接挑战。 3、具备良好的语言表达与沟通能力。 福利： 购买社保，节日安排公司聚餐。 年终依据个人业绩发放奖金5000-20000元现金。 我们是一个充满活力与温暖的团队。 欢迎加入欧鼎大家庭， 携手同行，共同奋斗，共享成长。

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

企业主要生产苹果，谷歌手机，平板等 220一天，下班后每天发日薪 普通工衣，基本坐班，不体检 做事轻松，简单，好上手 18-45岁男女不限 有纹身和案底人员勿扰~

230/天 摆开材料，户外施工摆材料8小时 ， 现在过来，45岁以下，，附近优先，现结

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合电气安全规范 3. 配合质检部门进行功能测试与问题整改，保障出厂设备质量达标 4. 协助解决生产过程中出现的电气技术问题，提出合理化改进建议 5. 做好工具、仪器及作业现场的日常维护与6S管理 任职要求： 1. 年龄18-33岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，可应届生

工厂急招最后一批，名额有限，报满为止 新员工入职奖励4000 推荐朋友入职奖励1000 急招包装工7000+/月，24-26/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖励4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

急招普工7000+/月，24-26/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：24-26元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖励4000 四、上班时间 8点对8点，期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

送车，和客户交接，车辆清理，

一、岗位职责 1. 客户开发：利用公司提供的线上渠道及个人资源，拓展汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。 2. 业务洽谈：深入了解客户需求及征信情况，制定合规的购车方案，进行专业谈判与报价。 3. 流程执行：指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作，确保合规性时效性。 二、任职资格 1. 高中以上学历，1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式，了解基本信贷政策与线上办事流程。 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强。 4. 品行端正，无不良征信记录，有强烈的目标感和赚钱欲望。 三、薪酬福利 - 极具竞争力的薪酬：底薪 2500-5000元 + 高额提成（3200-6000元/台） + 业绩奖金 。 - 职业发展：清晰的晋升通道（销售-主管-店长），提供产品知识、销售技巧全体系培训。 - 工作时间：上6休1 早9晚6 不加班

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务。 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职资格： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）。 薪资范围： 8000元-15000元 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客&转化目标明确，提成核算公开，多劳多得。 2、平台用户基数大市场认知度高，同时该业务刚开拓成都市场蓝海业务，开单容易且提成高。 3、根据业绩达成每月进行职级评定，能力优秀者可快速晋升至BDM。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 主要业务有注册营业执照，做账报税，变更执照服务 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责西门子工业软件等相关软件产品的市场推广与销售工作，维护现有大客户关系并积极开拓新（大）客户资源； 2、定期走访重点客户，收集有效信息并分析客户需求，协同技术团队制定初步技术方案； 3、开展市场及渠道信息的采集与整理，进行系统性市场研判； 4、主导商务洽谈、合同签署，推进项目验收、回款及售后支持等全流程执行； 5、独立完成招投标相关事务，协助售前顾问识别客户在信息化、数字化方面的潜在需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先考虑； 2、了解电子制造、高科技、智能装备等行业市场特点； 3、具备3年以上软件销售或相关领域工作经验，有MES或PLM（含Teamcenter/TCM、CAD、CAE）方向大客户销售背景者优先； 4、拥有较强的市场拓展能力与项目管理能力，具备独立开发（大）客户及组织项目运作经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、自我驱动力和客户引导能力； 6、具备较强的学习意识、责任心以及团队协作精神； 福利待遇： 1.5天7.5小时工作制。工作时间：9：00~18：00/9：30~18：30 每天弹性报道 12：00~13：30分为午休时间。 2.六险一金，深圳一档社保，公积金按全额工资缴纳。 3.年度免费体检。 4.丰厚的提成奖金。 5.适当的弹性工作。 6.生日礼金、500元结婚礼金、500元生育礼金。 7.团建旅游（经费多多）。 8.生日会下午茶活动。 9.司龄礼物或奖金。 10.年度1-2次调薪制度。

招物流销售员

岗位职责： 1、依据销售任务，开拓跨境电商卖家及第三方物流客户使用海外仓配套服务，积极拓展新客户资源，达成既定业绩目标； 2、根据客户实际需求，独立制定海外仓储解决方案，完成咨询答疑与全流程沟通对接； 3、整理并核实客户资料与具体要求，协商确认报价方案及合同细节，推进报价单签署与合作协议落地； 4、跟踪跨境电商领域发展趋势，掌握市场变化情况，动态优化销售策略与推广方式； 职位要求： 1、具备跨境电商、国际货运、海外仓销售相关经验者优先考虑； 2、负责市场情报搜集及竞品分析，策划并实施服务推广方案； 3、了解国际贸易操作流程及相关物流专业知识； 4、具有良好的服务意识和协作能力，能够高效配合团队作业； 5、适应高强度工作节奏，拥有较强的应变与抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

工作描述： 1、跟进联系公司提供的装修意向订单（有效客户）； 2、跟进联系总部市场部过滤后下发的意向客户，邀约到店促成签单； 3、根据客户需求，沟通各环节时间节点，协调工作安排： 【电话首拨】针对订单客户进行电话沟通，了解装修需求及痛点，锁定意向； 【邀约见面】邀约客户到店配合设计师洽谈，为客户介绍公司整装优势及流程； 【方案准备】协同设计师上门量房，督促设计师及时完成谈单前的设计方案准备； 【协助签单】配合设计师签单转化，管理和维护公司客户资源，跟进客户销售情况并及时反馈. 4、具备高度的敬业精神、责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力，保持积极向上的工作态度。

1. 负责维护公司现有客户及自主开发新客户，及时向客户传递运价更新信息； 2. 收集、整理并反馈市场动态，进行数据分析并提出专业建议； 3. 按月达成公司下达的业绩目标； 4. 配合主管完成报价及其他相关业务支持工作。 职位要求 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级水平或可熟练撰写英文邮件； 2. 工作积极主动，具备优良的服务意识和责任心； 3. 具备团队协作能力与创新思维，勇于挑战、敢于突破； 4. 有一年以上货代行业客户开发与维护经验者优先； 5. 具备同行业海运整柜操作、市场拓展或销售经验者优先。 福利待遇： 高比例提成奖励，收入潜力大，享有年终分红； 提供社保及住房公积金（五险一金）； 拥有良好的企业氛围，具备广阔的职业发展通道； 享受国家规定的全部法定节假日； 享受公司带薪年休假，年度绩效达标可享额外带薪假期； 晋升路径： 销售代表 > 销售储备干部 > 见习销售主管 > 销售主管 > 销售部总经理

职位描述： 工作职责: 1、熟悉全球FBA物流及海外仓物流各类运输渠道，具备1-3年跨境电商物流甲方岗位实际经验。 2、结合运营发货需求，合理匹配现有物流渠道方案。 3、主导新物流渠道上线前的全流程跟进，包含系统录入、内部推广及初期试运行支持。 4、动态维护物流渠道报价、船期及相关运输信息，确保数据及时准确。 5、定期评估新增物流服务商及渠道的实际使用效果，并形成分析报告。 6、负责部门内系统业务流程的规范制定、标准迭代、架构设计及相关培训实施。 7、持续优化部门管理制度与作业流程，提升运营效率，强化业务执行监控能力。 8、具备较强的数据洞察力，擅长通过数据分析发现问题并提出改进策略。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先； 2、具有1年以上跨境物流渠道运营相关工作经验； 3、精通Excel等办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，服务意识强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、英语水平达到四级及以上

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳