都是00后，公司氛围好，没有人情世故，平日摸摸鱼轻轻松松把钱赚，一辆提成4000+公司每月发三次提成，做出成绩即可拿成果

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测与车况评估，出具标准化检测报告并上传至公司系统 2、结合市场行情及实车检测结果，合理评定车辆市场价值； 3、负责交易流程的跟进，提供专业、贴心的车主服务支持； 4、按时完成公司制定的各项业务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估相关经验，或具有钣金、 机修等相关技术背景者优先； 2、热爱汽车领域，了解二手车行业动态及市场情况； 3、具备良好的沟通协调能力，性格正直诚信，工作积极主动，能适应外出作业； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，解答各类疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅配合、高效沟通。

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2.开拓多元渠道优质车源资源，助力销售业绩提升； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题处理能力强，能从容应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

新车二手车汽车销售 汽车销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户需求得到充分满足； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供高水平的客户体验。 总结：团队氛围融洽，上级管理人性化，每月组织团建聚餐活动。

明天免费发车到晋州！ 医院保安30个人 要求:16-周岁以上，58周岁以下！ 168身高！ 工作时间: 12小时制！ 免费吃住！ 工资周结！ 工资100元！ 免费工作服发放！ 。 位置: 晋州市人民医院 联系电话： 同

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汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

【重磅招商】，服务订阅制！携手共创千亿蓝海市场！ 我们专注于智能污水处理技术与服务，深刻理解中小型企业在污水处理上面临的“初期投资大、运维成本高、专业人才缺”三大痛点，因此，我们打破传统，开创性地推出了“硬件免费+服务订阅式”的全新商业模式，重新定义污水处理行业！ ·硬件免费提供：我们将价值数十万元的智能污水处理控制柜及核心设备，免费安装到客户现场，直接击破成交障碍！ ·成交率飙升·现金流稳定·客户粘性极强·价值倍增 我们追求的不仅是生意，更是事业伙伴的共同成功。 我们承诺为您提供：强大的模式支持，顶尖的技术赋能。 您是前端关系维护专家，我们是后端技术保障堡垒。 市场扶持： 区域保护：严格划定独家代理区域，保障您的市场利益。 联合拓展：在启动初期，我们派专员与您共同开发标杆客户，举办市场推介会。 丰厚的利润空间： ·极具竞争力的。 ·客户续费率越高，您的后期收益越稳定，真正实现“躺赢”。 立即行动，抢占区域独家代理权！ 招商热线：联系人：黄经理 用科技与模式创新，让污水处理更简单、更经济！

岗位职责: 1.负责在社区或商超开展活动，为客户提供口腔健康相关的咨询与解答服务 2.维护现有客户关系，并持续拓展新客户资源，定期进行客户回访 3.落实销售计划，积极推动销售任务达成，确保完成既定销售指标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3.工作态度积极主动，能适应快节奏的工作氛围

[薪资/福利] 1、底薪3800元，外加7%-12%高比例提成，月综合收入稳定10K以上，上不封顶； 2、缴纳五险一金，享有团队建设活动、节日礼品、专业能力提升培训及员工内部购买优惠 [工作时间] 每日工作时段为8:30至18:00，每周休息一天，法定节假日按国家规定执行 [岗位职责] 1、客户资源由公司统一提供 2、使用公司配备的专业外呼电话系统开展沟通 3、维护客户关系，促进首次成交及后续复购 [任职条件]： 1、年龄在20-50岁之间，具备良好语言表达能力和较强学习意识； 2、认可大健康领域发展前景，理解并接受电话销售工作模式； 3、具备电销、网销或相关销售经验者优先录用

我们专注于政府项目申报与知识产权服务，致力于为企业提供科技项目咨询、科技信息交流、科技培训及项目申报支持，2023年荣获省工信厅授予的“河北省中小企业公共服务示范平台”称号。 岗位职责： 1.负责新客户信息的收集与联络，积极拓展客户资源； 2.通过电话与客户开展高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深化合作，激发客户潜在价值； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3.能够适应一定强度的工作压力，具备较强的时间规划能力； 4.有相关领域从业经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训。 工作时间： 周一至周五8:30-11:5013:30-18:00 周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。

我们的薪资福利待遇 1、底薪3000-5000起后期浮动底薪6000-120000综合薪资8k-30K，最高综合薪资可达30000+，同行业最高的提点+霹雳啪啦各种补助、法律服务行业天花板！ 2、无住宿的小白提供房源信息。 3、周末节假日正常休息 4、工作时间:9:00-18:00午休1小时不加班

1、主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自己找客户，入职有带薪培训，不怕你不会，只要肯努力绝对能挣钱 2、上班时间：早八点半晚六点单休 3、薪资：底薪4000，高提成。月综合薪资最低7000起步 4、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多 公司氛围轻松 没有套路！没有套路！没有套路！ 不加班！不加班！不加班！ 有想法，有梦想的快快加入我们吧，老板人特别NICE

目前在我们的工作平台上，可以让您轻松实现： 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪100万/ 拼命干的年薪800万以上！ 【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、华之颜目前有2300多同事，其中包括商务开发团队1100多人。 【主营品项】 华之颜联合中国香港生命抗衰老中心，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出脑抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 可以真正的从根本上解决，预防脑部所有疾病，调整身体亚健康状态。比如我们常见的心脑血管疾病，脑梗，脑中风，脑出血，脑偏瘫，阿尔及海默症等。可以一次改善我们的失眠，气血不足，偏头疼，颈肩肩周炎问题，富贵包等问题。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业大健康问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司在做大脑的研究，华之颜-九经头道脑抗衰技术-引进德国线性磁的原理，必定打破美业大健康30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业大健康门店。 华之颜-九经头道脑抗衰2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业大健康市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交399元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪薪资:8000元+客户每单2.68万加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店3家) ②合作制薪资:客户每单2.68万加盟提9500元，卡提40元每张。 2、商务部600多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定80万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪800万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-12:00 下午13:30-18:00 2、周末大小周，月休6天 3、节假日休，年假20天 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金399元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动399元的店，目前是80%的加盟率 例如：当月A业务员收10家399元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在华之颜平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 给自己一个机会，给自己一个未来 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

招聘租赁业务专员[勾引][勾引] 工作比较简单，容易上手， 工作时间：上午9点--12点下午13.30点--18点工作时间自由无压力。 薪资待遇：底薪3000+高提成 每个单间提成600-800，奖金多多，多劳多得，上不封顶。平均工资6000+ 岗位要求：年龄不限，学历不限，经验不限，急需人才，欢迎有志者加入。

公司优势：石家庄头部房地产租赁企业，拥有超1万套独家房源资源，团队规模达200余人，平台发展稳定，客户群体庞大。 【薪酬福利】 1.行业领先提成机制：实行中介费100%全额通提，提成比例高于市场水平，并配套公司专项补贴政策。 2.收入极具竞争力： -新入职员工：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟业务员：平均月收入15000-30000元，上不封顶。 3.真实薪资数据支撑：员工平均薪资过万，新人首月实发收入达23000元，团队多人长期稳定实现月薪过万。 【晋升体系】 提供清晰、透明且快速的晋升路径，所有管理岗位均通过内部竞聘产生： 业务合伙人→见习经理→经理→总监 【岗位职责】 1.负责公司旗下房源的出租业务，为客户提供专业、高效的房产咨询与匹配服务。 2.主动拓展并维护客户关系，推动租赁交易顺利完成。 3.在主管指导下，达成个人及团队整体业绩指标。 【任职要求】 1.不限学历、经验，年龄******，性别不限。 2.具备良好沟通表达能力与学习意识，性格外向，积极主动。 3.热爱销售岗位，有强烈致富意愿和职业发展目标。 【工作时间】 朝九晚六，工作时间灵活，每月休息4天，请假制度人性化。 【培养计划】 配备系统化“传帮带”成长机制，由销冠标杆及资深主管一对一指导，保障新人迅速适应、快速成交、持续提升。 零基础可加入，无需房产从业经历。 有志于在房产领域长期发展的候选人优先录用！ 加入我们，让梦想加速起航！以最高提成激励和最强平台支持，成就你的价值与未来！ 欢迎投递简历或直接联系我们！

岗位职责： ·负责向实体商家介绍微信支付智能营销系统，精准传递“支付即营销”价值； ·协助商家开通并调试音箱设备，推进系统落地使用； ·维护客户关系，解答使用问题，提升商户满意度和续约率； ·可线下拜访或线上推广，形式灵活，支持专/兼职合作。 我们希望你： ·认同数字化营销趋势，有销售、地推或商户服务经验者优先； ·沟通能力强，能够快速建立客户信任，清晰讲解系统功能； ·具备责任心与服务意识，愿意与商家共同成长； ·无需深厚技术背景，只要有一颗爱学习、敢推广的心！