职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、全面的购车咨询服务，提升客户体验； 2. 负责整车销售工作，包含车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3. 具备独立应对及解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

负责二手车销售.有经验优先

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

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店长岗位职责： 1. 全面负责乐园的日常运营管理，包括员工排班、客户服务、卫生清洁、设备维护等； 2. 策划并执行有趣的主题活动，让乐园充满惊喜，提升乐园知名度和客户满意度； 3. 确保乐园的安全运营，定期安排检查设备设施，排查安全隐患； 4. 管理乐园的财务收支，控制成本，完成业绩指标； 5. 组织员工培训，提升员工服务质量和专业技能； 6. 处理客户投诉和突发事件，维护乐园良好形象。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历，有1-2年儿童乐园或幼儿教育或者服务行业管理经验者优先； 2. 热爱儿童事业，有耐心、爱心和责任心，能与孩子和家长良好沟通； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和团队领导能力； 4. 熟悉办公软件操作，有一定的财务基础知识； 5. 能承受一定的工作压力，具备较强的问题解决能力。 薪酬激励 1.薪资结构：底薪5000+绩效提成（个人/团队业绩）+奖金（月度/年度目标达成奖、年终奖等），月薪范围多在6K-15K 2. 全勤奖：每月按时出勤可获得额外奖励（200元）。 福利待遇： 1.节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品或礼金，生日当月有生日福利（蛋糕券、购物卡等）。 2.团建活动：定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练），增强团队凝聚力。 3.月休4天，每天上班时间按具体排班 工作地点： 石家庄市桥西区禧欢里三楼 联系电话： 联系人： 曾生 简历投递邮箱： @qq.com 我们期待你的加入，与我们一起为孩子们创造欢乐的童年！

石家庄市正定县招装修木工

【主题乐园招聘】 诚邀充满爱心、责任心强的你加入我们的团队，担任店员一职。 店员任职要求： 儿童乐园普通店员任职要求 一、基本条件 1. 年龄与学历：18-35周岁，高中及以上学历，有亲和力者优先； 2. 健康状况：身体健康，无传染性疾病，持有健康证； 3. 身份要求：能提供合法身份证明。 二、核心能力 1. 责任心与耐心：热爱儿童事业，能细心观察孩子状态，及时处理突发情况（如哭闹、磕碰）； 2. 沟通能力：善于与家长、孩子沟通，清晰讲解游乐规则及安全注意事项； 3. 动手能力：能快速整理玩具、清洁场地，熟悉游乐设备的操作与简单维护。 三、工作内容 1. 安全管理：引导孩子正确使用游乐设施，制止危险行为，确保游玩安全； 2. 客户服务：解答家长咨询，协助办理票务，维护良好客户关系； 3. 环境维护：每日清洁场地、消毒玩具，保持乐园整洁卫生； 4. 应急处理：配合处理孩子受伤、物品遗失等问题，必要时联系家长或报警。 四、加分项 ● 有幼教、护理、游乐场工作经验者优先； ● 具备基础急救知识（如CPR）或持有相关证书； ● 会简单英语或儿童互动游戏者优先。 薪酬激励 1.薪资结构：底薪+绩效提成（团队业绩）+奖金（月度/年度目标达成奖金 月薪范围多在2.6K-4K 2. 全勤奖：每月按时出勤可获得额外奖励（200元）。 福利待遇： 1.节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品或礼金，生日当月有生日福利（蛋糕券、购物卡等）。 2.团建活动：定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练），增强团队凝聚力。 3.月休4天，每天上班时间按具体排班 工作地点： 石家庄市桥西区禧欢里三楼 联系电话： 联系人： 曾生 简历投递邮箱： @qq.com 我们期待你的加入，与我们一起为孩子们创造欢乐的童年！

有去石家庄干消防的小工吗，需要两名，240一天，管吃住，能上高的

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪3000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

任职要求： 1、认同知识产权领域发展，具备良好的承压素质 2、拥有基础的沟通协调能力 3、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休7天，法定节假日享受带薪休息 4、福利待遇：每月5号准时发放薪资，公司定期安排免费旅游、下午茶点，重要节日提供丰厚福利 5、发展空间：公司设有公开透明的晋升通道，行业前景广阔

工作内容： 公司专注于大健康领域，针对首次下单客户，通过电话回访并添加微信，提供专业指导与后续服务，提升客户满意度并推动二次购买。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+4%-10%提成，新人月收入普遍在4500~5500元，在职人员综合月薪6500~15000元以上，收入上不封顶 2、五险、绩效奖金、餐食补贴、全勤奖励、工龄津贴等福利齐全 3、节日关怀：包含女生节、端午节、中秋节、春节等节日礼品发放 4、定期组织团队建设活动 职位亮点： 行业发展潜力大，客户资源丰富，平台运营稳定，具备良好的个人成长与晋升通道 公司地址： 桥西区新石北路368号金石工业园3号楼东门4层

岗位职责： 1、负责公司产品（机房监控、智能箱柜）在指定区域内的重点行业客户开发与销售工作，达成既定销售目标； 2、落实销售回款计划，确保回款任务按时完成； 3、公司将配套提供指定区域的部分渠道资源，并给予线上网络推广引流支持； 4、通过多种途径收集并整理客户资料，筛选有效线索，借助网络、电话及实地拜访等形式与客户交流，掌握客户需求，挖掘合作机会，推动业绩达成； 5、晋升通道清晰透明，成长空间大，晋升周期短 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，计算机类专业背景者优先考虑； 2、对销售工作有热情，拥有大客户开发经验者优先； 3、熟悉机房监控、微模块类产品，具备相关领域从业经历者优先； 4、性格踏实认真，工作责任心强，具备良好的学习能力与语言表达沟通能力，有行业拓展实践经验者优先； 5、能接受短期出差安排，抗压能力强； 6、年龄在30周岁以下 新人入职优势：省内同赛道领先薪酬水平、明确的增量市场划分 职位福利：交通补贴、带薪年休假、五险一金、周末双休、节日福利、餐食补助、话费补贴、人身意外保险等

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

岗位职责 负责协助客户进行照片挑选，为客户推荐合适的照片及配套产品，业绩与客户消费挂钩，收入上不封顶，客户资源由公司提供，无需自行开发客户 岗位要求： 1、具备影楼选片相关经验者优先考虑 2、年龄*******以内 3、沟通能力强，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、负责辖区内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、协调商超促销排期及堆头展示安排，推动产品动销增长； 3、执行产品上架与陈列规范，全程跟进订单处理、回款进度及售后服务； 4、采集市场动态与竞品情报，协助促销方案实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消品或饮品领域销售经验，熟悉本地餐饮终端及便利店网络者优先； 2、具备较强抗压能力，沟通顺畅高效，可独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，重视回款管理，能胜任外出拜访，拥有良好的谈判技巧与客户维护能力。

【岗位职责】 1. 负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系； 2. 定期拜访客户，了解客户需求，提供产品或服务解决方案； 3. 收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略； 4. 完成公司下达的销售任务，及时反馈市场动态。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的市场推广能力； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成销售任务； 4.有一定的抗压能力 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2. 享有完善的社保； 3. 提供定期的专业培训机会； 4. 提供舒适的办公环境，定期团建活动。

我司工作内容： 我们的工作需要出差（覆盖全省范围） 我们的服务对象是银行从业人员（高素质群体） 我们的职责是协助银行人员向其客户推介我司产品（已有成熟渠道支持） 可能会提升你的这些能力： 培训表达能力，产品解说能力，人际沟通能力，销售承压能力，团队协作能力…… 常说销售最能锻炼人，但只有进入一家正规、成熟的销售企业，才能获得真正有价值的成长。 我自2018年毕业便入行，至今在国富黄金已工作5年，回过头看也感到意外，目前并无换行业或跳槽的打算，整体工作幸福感较高。

东方昆嵛招聘专职和兼职销售人员，招聘天然活泉水销售人员，待遇优厚，位于河北石家庄，无需投资，销售水可获高额分成。

1. 掌握翡翠相关专业技能，深入了解到店客户实际需求，结合具体情境推荐适宜的翡翠产品，完成既定销售目标 2. 维护客户关系，传递品牌核心价值，提供完善的售后支持 岗位要求： 1、不限性别，年龄：******，大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好，普通话表达清晰； 3、具备积极的工作态度、充沛的热情、较强的学习能力及服务意识； 4、若在经验、形象或年龄等方面具备明显优势，学历或年龄条件可适当放宽