岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

招聘岗位福利待遇： 1、年龄25-35岁、大专及以上学历 2、热爱销售工作,主动性强、口齿清晰 3、机修、钣喷、售后站长要求有经验。 4、听从领导安排,工作态度积极 5、有经验者可适当放宽要求；无经验有人带，简单易上手 福利待遇：免费午餐,月休四天、节假日、五险、团建、节日福利等。 1.汽车销售：2名综合薪资：8000+ 2.交车专员：1名：综合薪资5000+ 3.销售经理：1名综合薪资8000+ 3.售后站长：1名：薪资面议 4.服务顾问：2名薪资面议 5.机修工：1名薪资面议 6.钣金喷漆工：1名薪资面议

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

岗位职责 1、接待到店客户，清晰讲解车辆使用相关费用，用车规则及注意事项 2、对接客户，引导客户按照公司调度分配完成车辆使用流程 3、工作内容简单易懂，上手快，无需复杂专业技能任职要求 4、有无经验均可，公司统一简单带教 5、为人踏实，有积极性，有活力，做事主动上进 6、形象气质佳，沟通表达顺畅，男女不限，执行力强，服从工作安排，有团队意识 薪资待遇 $薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定，上不封顶 $福利：节假日福利，不定期团建，氛围轻松 $公司直招，来了就是高效团队，不说空话只谈钱，专心搞钱一起上进 工作时间 8:30-18:00，中午休息1小时 每周固定休息1天，作息规律不内卷 工作氛围 团队简单纯粹，目标一致，拒绝内耗，只要你肯努力上进，薪资看得见。 欢迎想赚钱，有干劲的小伙伴投递!

我公司主要在做卡车以租代购业务，此业务类型客户群体明确，容易找到精准客户，此业务在本行业内属于首创，对客户有特别大的吸引力，容易成交！工作内容简单易懂，拍视频（或者AI生成视频），定时直播，引流到店了，达成成交！

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

明天用个小工，

石家庄市藁城区招强电、桥架/支架安装

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

产品为环保粘接材料，主要面向工厂及经销商客户，应用领域涵盖服装厂、汽车内饰、鞋材、装饰材料、辅料批发等市场，拥有26年生产历史的老厂，客户基础稳固，复购率高 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，定期回访老客户，持续维护客户关系 2. 推进公司产品的销售进程，达成既定销售目标 岗位要求： 1. 年龄30岁以上，42岁以下，女性优先 2. 具备toB销售经验，熟悉电话营销与微信沟通模式 3. 工作无需出差，无加班要求 4. 有强烈收入期望，渴望通过业绩获得高回报者优先 5. 薪酬范围5K-10K，缴纳五险，配备意外附加险，提供午间免费工作餐 地址：裕翔街 中南高科产业园 公司将分配成熟老客户交由你维护，同时需自主开发新客户，目标客户为特定类型的工厂或批发商，日常通过电话与微信进行有效沟通，非高频骚扰式推销模式 客户来源包括年度展会、阿里巴巴平台、线上推广以及客户开发工具等多种渠道

看了你的过往经历，比较感兴趣，方便聊聊吗？ 工作内容：主营销售钢材，定期维护老客户，及时跟进客户情况 综合薪资:4000-10000 职位福利：周末双休（周六居家办公）团队氛围轻松，有午餐，零食下午茶，福利好

【工作时间】 1. 9:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息，月收入7-12k，奖金机制完善 2. 薪资结构为底薪加提成，绩效达标者平均税前收入8k以上 3. 公司实力雄厚，入职即按规定缴纳五险一金 4. 工作地址：博岳大厦6楼 5. 学历不限，年龄要求38岁以下。欢迎渴望回报与付出匹配、希望在稳定平台长期发展、具备较强赚钱动力的候选人提前联系预约 工作内容： 1. 借助公司系统，对已筛选的精准客户进行外呼，开展贷款类营销服务 2. 面向小微企业主及个人消费群体，完成相关信贷产品的销售任务 任职要求： 1. 有信用卡催收、贷款推广或电话销售等相关从业经验者优先（岗位性质为外呼） 福利待遇： 企业背景强，入职即缴纳五险一金，多劳多得，成长空间大；提供带薪培训，享受婚假、产假、带薪年假、生日会、节日福利、团队建设活动及每月聚餐等员工关怀项目

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端市场开发，建设示范性陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

岗位职责： 1、负责区域内连锁、团购、加油站等特殊渠道客户的开拓与关系维护，全力达成销售指标； 2、协调特渠促销排期及堆头陈列安排，推动产品销量增长； 3、执行产品上架与展示规范，跟踪订单处理、回款进度及售后服务全流程； 4、采集市场动态与竞品信息，协助促销活动实施，保障价格体系稳定运行。 任职要求： 1、具备2年以上快消或饮品行业销售工作经验，熟悉本地连锁、团购、加油站等特殊渠道者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，沟通顺畅高效，能独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，具有较强的回款管理意识，适应外出拜访，具备优秀的谈判技巧与客户维系能力。

岗位职责： 1、通过多种途径拓展外贸客户资源，提供进出口全流程专业服务； 2、熟悉外贸相关政策，协助客户应对进出口过程中的各类问题； 3、负责租船订舱、货物装运、报关报检等环节的业务操作。 任职要求： 1）对国际物流领域具备浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕发展； 2）物流管理、国际贸易、电子商务、报关与报检、市场营销等相关专业背景者优先； 3）具备较强的责任心和主动意识，善于思考，应变能力强，沟通协调能力佳； 4）拥有货运代理、外贸销售等相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检 职位亮点：行业标杆企业、专家团队引领

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

1，公司提供电话资源，你负责通过电话与美容院负责人沟通，介绍我们的产品和仪器（仅作介绍，无需直接销售设备），引导负责人添加你的微信，建立初步联系，并收取399元诚意启动金，用于覆盖其到店考察的交通费用。 后续服务由专业售后老师对接，由他们推进合作洽谈，成功签约后你可获得9500元提成，日结到账。 话术简洁易记，一天内即可掌握，次日即可上岗开展工作。无业绩考核压力，全凭自主安排，不强制加班。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 大小周，每月休息6天 （周日固定休息，其余两天自由选择） 法定节假日正常休假 绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪资结构 薪资范围：8000-30000元 收入组成： 1. 拓客卡奖励： 每张提成40元（单家门店合作金额区间为600—5000元） 2. 加盟开发奖励： 每成功开发一家奖励9500元 3. 合作门店分成： 公司回款部分按50%比例分配，个人享40% 4. 转介绍加盟奖励： 每单额外奖励2000元 5. 间推奖励： 每单奖励2000元 6. 返单奖励： 按10%计提 综合收入可达30000元以上 公司商务岗位平均月薪3-5万，优秀人员月入10万+！在职员工真实收入情况可实地核实 底薪方案 方案一： 底薪8000元（需完成4个399元启动金收取） 拓客卡提成20元/张 加盟提成4500元/家 5/5分成中，公司回款业绩按20%计算 方案二： 单店加盟提成9500元日结 拓客卡提成40元/张 5/5分成中，公司回款业绩按20%计算 晋升通道广阔： 总监合伙人 → 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东 构建终身事业发展平台！ 营造积极快乐工作氛围！ 共创财富共享生态！ 愿分享收益，敢赋予权力，支持超越成长！ 诚邀每一位优秀人才加入，携手实现共赢！ 在华之颜公司平台： 普通员工年收入30万起， 努力者年入50万， 全力以赴者年入百万以上！ 备注：总监合伙人激励制度完善，职级越高，奖励越丰厚

客户经理岗 15人 4000-9000元/月 岗位要求：本科及以上学历，法律、金融相关专业。

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 任享时光创业合伙人平台； 二、岗位职责： 1、作为公司管理干部储备人选，企业将实施系统化培养机制，由高层管理者直接指导，深度参与核心业务运作，实现快速成长； 2、需下沉至项目前线，开展县域市场开拓，全面掌握业务流程，深入了解公司运营模式与管理体系，逐步成长为具备独立操盘能力的项目主管及企业管理者。 三、岗位要求： 1、本科专业不限，农业类院校、食品相关专业、有服役经历者优先考虑； 2、具备快消品行业从业背景，拥有市场开发相关经验； 3、有创业实践或销售冠军经历者优先录用； 4、对产品研发与市场需求结合有浓厚兴趣； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；