五菱4S店招聘以下岗位。 汽车销售顾问两名，男女不限。 售后维修师傅两名。

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、交车及售后跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购车机会，提升客户复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备1-3年汽车销售或相关服务行业经验，熟悉基本销售流程 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 积极主动，具备团队协作精神与职业进取心

主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

负责二手车销售.有经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4专业性强.应变能力强，要求有经验。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

豆角地除草，九个小时150元。

拔大草130九个小时，自带水饭，包住不包吃

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时作业 4.具备基本车辆故障判断能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，诚信守法，具备良好沟通意识与服务意识

石家庄市辛集市招贴砖的工人，主要是修补破活日工350能来的联系我干活利索的，偷奸耍滑勿扰

石家庄市辛集市招贴砖的工人800*800地砖2000多平米15一平

新建新能源汽车品牌直营店招聘销售顾问，负责客户开发与维护，完成销售目标。薪资3000-20000元/月，提供午餐。要求持C1驾照，有销售行业经验者优先

岗位职责： 1.负责二手车展厅接待与客户咨询，提供专业、热情的购车服务 2.根据客户需求匹配合适车型，完成试驾安排及销售促成 3.参与线下门店销售及户外直播推广，展示车辆亮点并解答观众疑问 4.协助办理过户、金融贷款等后续手续，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户信息，维护客户关系，参与销售目标达成与业绩追踪 任职要求： 1.年龄30周岁以下，性别不限，形象端正，沟通表达能力强 2.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化岗前培训 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并配合试驾及直播出镜需求 4.具备服务意识与抗压能力，适应快节奏销售工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

新乡市星宏汽车销售服务有限公司 招聘岗位 销售顾问3名 基本工资4000+提成 抖音运营直播1名3000+ 岗位要求：男女不限，20-40岁 有相关工作经验优先，社保月休4天 联系方式孙经理：(微信同号) 公司地址：新乡市凤泉区豫北汽车广场

岗位职责： 1.负责批发场二手车讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合团队伙伴一起做好客户引流工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱汽车行业，有意愿和想法通过直播，视频平台获客。 3.学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识

底薪6000-9000（面试定级）+ 提成1000-2000元/台，卖得好月入15000+，上不封顶。 五险一金入职即交，试用期6个月工资不打折，上六休一，排班制。 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近门店安排）。 要求：35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可），1年以上汽车销售经验。 东风集团旗下新能源品牌，绩效达标可转正编，转正后公积金10%。 想赚钱的来，当天可安排面试！

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动对接并跟进客户需求； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于挑战高收入目标； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧，乐于学习新知识； 4. 语言表达清晰，逻辑思维能力强； 5. 国家政策支持，行业处于蓝海阶段，发展迅速，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+各类奖金 综合月收入8k-15k

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 4. 通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广工作。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有外贸领域从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，工作态度认真，责任心强； 3. 工作积极主动，细致严谨，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神； 4. 富有自我挑战意识，性格开朗，待人热情诚恳，乐于分享，具有协作意识。

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推动合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 无责任底薪3200-4500元+提成+绩效奖金+激励奖励，每月15日准时发放；缴纳五险；享受节日福利、成单奖励、定期员工聚餐；办公所需设备均由公司统一配备 工作时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，企业运营稳健，发展空间明确

周六日双休~~纯室内空调办公~~无需外出 【[薪酬待遇】 1、无责底薪6000(写进合同的底薪！无需任何前提条件！！)+奖金+高提成40%+本地五险一金+节假日福利+国假正常放 2、零食下午茶，不定期团建聚餐全程老板买单 3、办公室坐班不用外出跑业务，空调，饮用水不间断，无线网畅用 【工作时间】 8:50 -18:30 午休12:15-13.50周六日双休法定 节假日带薪正常休息 [任职要求】 1、年龄20-35周，经验不限，学历不限。 2、思路清晰，沟通应变能力正常。 3、普通话标准，口齿清晰。 公司年轻人多氛围好，中国人不骗中国人！

开发别墅光储客户，渠道优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先 6.无责底薪5000+新人绩效激励，高提成

岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，挖掘客户需求，制定针对性的合作方案，达成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，定期进行回访与沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 跟进客户合作全流程，包括、合同签订、款项回收等，确保合作顺利推进。 4. 收集市场动态与竞品信息，整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年销售或客户服务相关工作经验，有金融行业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和职业素养。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 我们能提供： -具有竞争力的薪酬体系：3000底薪+高额业绩提成（8%-40%）+年终奖金+节日福利 -完善的培训机制：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教 -舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团建、旅游等员工活动 -清晰的职业发展路径：客户经理→高级客户经理→客户主管→区域经理

平山县区域内海尔空气能的推广以及销售，要求会开车，能开单排小货车 。 责任心强，有服务意识。

【岗位名称】： 高提成销售顾问（可居家办公） 【你关心的重点】： 1. 无需坐岗： 我们实行扁平化管理，不要求坐班，只需定期线上汇报工作进度，让你实现工作和生活的平衡。 2. 高提成： 告别底薪过日子的窘境！我们提供远高于行业平均水平的提成方案（具体提成点数可面议/高达50%），业绩越高，到手越多，上不封顶！ 【工作内容】： 1. 通过电话/微信/网络等方式开发意向客户； 2. 向客户介绍公司产品（此处可写产品名称或服务）； 3. 维护客情关系，促成复购或转介绍。 【任职要求】： 1. 有强烈的赚钱欲望； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力； 3. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强可带教； 4. 自备手机/电脑，有一颗想搞钱的心！ 【我们提供】： 除了高提成，还有完善的晋升通道（只要你业绩好，可以带团队拿管理提成）。 简历投递：请直接添加微信

1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全符合上述①②项基础条件者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品德优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （对于具备丰富实践经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年即有机会冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国市场 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯津贴、带薪年休假、高温补助、节日慰问 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持