岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责: 1. 为客户提供专业、全面的购车咨询服务，提升客户体验； 2. 负责整车销售工作，包含车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3. 具备独立应对及解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

招聘岗位福利待遇： 1、年龄25-35岁、大专及以上学历 2、热爱销售工作,主动性强、口齿清晰 3、机修、钣喷、售后站长要求有经验。 4、听从领导安排,工作态度积极 5、有经验者可适当放宽要求；无经验有人带，简单易上手 福利待遇：免费午餐,月休四天、节假日、五险、团建、节日福利等。 1.汽车销售：2名综合薪资：8000+ 2.交车专员：1名：综合薪资5000+ 3.销售经理：1名综合薪资8000+ 3.售后站长：1名：薪资面议 4.服务顾问：2名薪资面议 5.机修工：1名薪资面议 6.钣金喷漆工：1名薪资面议

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

石家庄灵寿县招液压爬模师傅工资10000-12000三名

石家庄西北二环2000平墙地砖，瓦工可以联系我

招。并条扫车工。一名电话

马桥全屋定制工厂招工招日工2名要求45岁以下会木工活电话联系

招聘：发货跟单一名日工一名电话：

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

本公司是做无人机清洗 吊运 培训 需要有业务能力 应变能的人员加入我们

岗位职责： 1. 开发有废旧物资处置需求的大型企业客户，挖掘潜在合作机会，建立并完善客户资源档案，推进项目合作达成； 2. 协助客户实现废旧物资从评估到处置的全流程服务支持； 3. 持续跟进客户关系，掌握其后续处置计划，制定个性化拍卖方案建议，增强客户长期合作意愿； 4. 达成公司下达的拍卖业务任务目标，按时提交业务进展报告。 任职要求： 1. 具备一年以上电话销售工作经验，拥有大客户开拓与维护的实际操作经验； 2. 能接受每月2-3次国内短期出差安排，可独立开展跨区域客户对接工作； 3. 思维条理清楚，具备良好的商务沟通及跨团队协作能力； 4. 目标意识强，能在压力下完成个人和团队的业绩指标。 薪资待遇： ▸ 薪资构成：无责底薪+ 高额提成 ▸ 标准工时：8:30-11:50/13:30-17:30（大小周） ▸ 法定节假日按国家规定执行 ▸ 保障体系：试用期（1-3 个月）五险一金 发展优势： 头部企业资源池：直接对接国项目部门 透明晋升通道：大客户代表-高级大客户代表→储备经理→经理→高级经理→总监→高级总监 办公地址： 勒泰商圈，休门街与四中路交叉路

工作内容： 通过电话及企业微信方式，了解客户案件详情，解答其法律咨询问题，并促成案件委托。 无电话量与通话时长考核，管理模式宽松，工作氛围轻松自由。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，普通话标准； 2. 能够适应一定工作压力； 3. 有较强的收入目标感和进取心； 4. 拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责底薪3200元＋案件提成 ＝ 新人首月综合收入保底6000-8000元； 2. 社保按规定缴纳； 3. 客户资源由公司统一提供（均为精准一手客户，无需自行拓客）； 4. 标准八小时工作制； 5. 公司配备微波炉，不定期发放下午茶福利； 6. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，试用期间薪资全额发放，无任何扣减； 7. 接受无经验应届生或实习生，入职即享系统化培训； 不加班 不加班 不加班 重要事项说三遍！！ 单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

优点： 1. 不用加班，按时下班 2. 转正后无业绩考核压力 3. 手机、电话、微信、QQ均由公司统一配备 4. 法定节假日按规定正常休息 5. 工作时长：上午9:00-12:00；下午1:30-6:00（共计7.5小时），周末双休，无需加班 6. 公司团队以热情积极的00后为主 薪资福利： 1、试用期2个月，无责任底薪2800元+提成+公司奖金+集团政策奖励；转正后底薪提升至3300元+提成+公司奖金+集团政策奖励。 2、工作时间：周一至周五（上午9:00-12:00，下午1:30-6:00），每日7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3、一经录用，提供清晰的职业发展通道：员工—预备经理—分公司经理—合伙人 4、所有正式员工均可享受五险保障 面试须知： 1、请携带个人简历参加面试 2、面试地点：河北省石家庄市新华区中华北大街198号中储广场B720（市庄地铁站D口出，向北步行450米至路西） 工作要求： 1. 熟练使用电脑及Office办公软件，具备良好的学习能力、责任心与进取心 2. 主要通过QQ、微信、电话等通讯工具开展业务沟通 3. 负责客户联络、需求对接、询价报价、合同签署等工作 4. 大专及以上学历，机电、电气、市场营销等相关专业优先考虑 5. 公司主营业务为工业电气元件销售，主要对接大型生产企业、机械成套公司、环保企业、自动化设备公司等客户群体。此类客户每月均有稳定生产计划，设备组装与出货频繁，订单持续且复购率高。日常工作为通过微信、QQ、电话联系客户采购人员，建立联系并添加社交账号，为后续询价沟通打下基础，后期根据客户询价进行报价并促成合作。前期需积累客户资源，工作内容可能较为重复，后期随着询价单增多，重心转向处理报价及订单事宜

岗位职责： 1、按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标 2、深入分析现有客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其当前需求，助力销售达成 3、结合客户的具体需求特征，提供针对性的优质解决方案 4、负责与客户开展商务沟通与谈判，维护良好的客户关系，提升签约成功率 5、具备积极进取的心态，工作踏实认真 任职要求： 1.学历不限，性别不限，*******。 2.有销售工作经验者优先，具备良好的沟通能力，积极上进，责任心强 3.做事细致认真，有担当意识，能承受一定工作压力，善于团队协作 岗位薪资福利： 底薪3200+提成，每月15号准时发放工资；缴纳五险；享受节日福利，开单有奖励，定期组织员工团建聚餐；办公所需设备由公司统一配备 工作时间： 上午9:00—下午18:00，中午休息1.5小时，实行大小周制，每月休息6天，法定节假日正常休假，不加班不加班不加班！！！ 晋升机制： 销售专员—销售主管—销售经理

• 负责店内产品销售与推广，完成业绩目标 • 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作 • 跟进客户需求，商务谈判，签订合同与回款 • 收集市场信息，配合团队完成销售任务 任职要求 • 沟通表达好，有责任心，能抗压 • 有销售经验优先，应届生可培养 • 积极上进，愿意挑战高薪 薪资福利 • 无责任底薪+高额提成+绩效奖 • 晋升透明，多劳多得

公司提供电话资源，你负责通过电话与美容院负责人沟通，向其介绍我们的产品及设备（仅作介绍，无需直接销售），引导对方添加你的微信，建立初步联系，并收取399元诚意启动金，用于覆盖客户下店的交通费用。 后续对接由专业售后老师跟进，完成洽谈后，你将获得9500元提成，日结到账。 话术简洁易学，一天即可掌握，次日即可上岗拨打。无业绩考核压力，全凭自主安排，不强制加班。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 大小周，每月休息6天 （周日固定休息，其余两天自由选择） 法定节假日正常休假 绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 有销售经验者优先考虑，无经验者提供带教指导

岗位职责： 1、对客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会； 2、公司主做企业资质代办 ，代评工程师，公司提供精准客户资源，通过电话+微信邀约意向客户即可！不求时长，简单轻松！工作轻松易学！无经验限制，氛围轻松。能打电话就能做哦，旺季到啦！有意向了解可以随时联系哦！！ 薪资待遇： 高提成，综合薪资5000+，薪资上不封顶，全勤100+五险+双休+法定节假日。 任职资格： 1、27-38岁，形象气质佳，沟通能力强； 2、对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 我们能为您提供： 1.标准的工作时间：八小时工作制，周末双休，绝对不加班！ 2.丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 3.舒适的工作环境：正规办公楼，工作环境高档舒适； 4.愉悦的人文氛围：公司及部门定期团建，丰富员工生活； 地址:石家庄万达写字楼c座308室(栾城公交218直达，坐车35分钟)

岗位职责：服从公司及店长的工作调配 认真完成驻店日常事务与销售目标 任职要求：负责门店内华为全系产品的销售工作 掌握华为产品相关知识 为进店客户提供优质服务 严格执行华为服务行为规范 岗位福利：公司定期安排团队旅游活动 提供具有竞争力的底薪与提成 教育背景：不限（大专及以上学历者优先） 行业经验：不限（具备相关经验者优先考虑） 岗位经验：不限（有实践经验者优先录用）