1岗位:负责直播线索邀约销售（固定线索） 2销售经验.二手车或者新车销售经验 4专业性强.应变能力强，要求有经验。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二 任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励 年终奖 及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

岗位职责 1、接待到店客户，清晰讲解车辆使用相关费用，用车规则及注意事项 2、对接客户，引导客户按照公司调度分配完成车辆使用流程 3、工作内容简单易懂，上手快，无需复杂专业技能任职要求 4、有无经验均可，公司统一简单带教 5、为人踏实，有积极性，有活力，做事主动上进 6、形象气质佳，沟通表达顺畅，男女不限，执行力强，服从工作安排，有团队意识 薪资待遇 $薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定，上不封顶 $福利：节假日福利，不定期团建，氛围轻松 $公司直招，来了就是高效团队，不说空话只谈钱，专心搞钱一起上进 工作时间 8:30-18:00，中午休息1小时 每周固定休息1天，作息规律不内卷 工作氛围 团队简单纯粹，目标一致，拒绝内耗，只要你肯努力上进，薪资看得见。 欢迎想赚钱，有干劲的小伙伴投递!

河北舒旅房车销售有限公司，专业房车销售，租赁，置换，评估，收购。

五菱4S店招聘以下岗位。 汽车销售顾问两名，男女不限。 售后维修师傅两名。

明天能来的报名，要一个招聘设备安装工人工作内容：安装药厂流水线设备20-55周岁，最好会用手电钻，有经验的优先，动手能力强，能接受现场安排服从管理工作时间8点～7点左右，大概工作10个小时，具体时间根据现场安排定薪资：150，次日结（按具体工时折算）位置：高新区宋营附近。

育才街槐北路单位食堂招聘白班厨师一名工资5300-5500要求有责任心，执行力强公休四天工资准时不拖欠联系

石门公园有20平800✕800地砖铺贴，有闲着师傅电话联系，二把刀忽扰，。

石家庄市裕华区明天招一个会看图纸的电焊工，焊一个门头框架，一天320元8小时

无极里城道来个替班

1.需要了解公司不同车型，熟练掌握各项参数以及配置，能独立讲解并完成销售工作 2.协助销售高级经理根据公司品牌业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 3.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 4.建立顺畅的区域客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交 5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 能够熟练使用办公软件，具有良好的数据分析判断能力； 良好的沟通语言表达能力、协作能力、文字组织能力、执行能力； 工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及客户接待工作，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询和试乘试驾服务 3. 维护客户关系，跟进潜在客户并促进成交 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 热爱汽车销售行业，有积极的工作态度和团队协作精神 3. 适应能力强，能快速学习产品知识和销售技巧 4. 持有驾驶证者优先，有相关销售经验者优先 公司销售新能源货车 4.2米新能源车货车 底薪3000，社保正常买，提成按利润尽量让他见面详聊提成平均一个月收入8000到1万5

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、

接受应届生和无经验！一号线地铁直达！可提供住宿！ 400+在职员工，公司规模大，发展稳定，老板舍得花钱！ 无责6000+2000绩效+提成。综合薪资1-1.5w+，老员工稳定在2w+，最重要的是工资可以发日薪！日薪！日薪！ 工作内容简单好上手，一对一培训，经理全程帮谈，不会谈客户可以不谈。

公司提供数据、办公用品，你只负责出业绩赚钱就可以 团队年轻都是00后90后想处融洽，一起喝下午茶聊天，氛围超好，欢迎您的加入哦~ 薪资待遇（实打实到手）8000-13000元/月 无责底薪4000 + 绩效奖金500-1500 + 高额提成3%-15%+各种奖金福利 提成方式：按回款提成，多劳多得 不搞虚头巴脑，业绩越好收入越高，上不封顶，努力就能赚高薪！ 超多福利加持，暖心又给力 - 带薪培训：零基础也能学，专人一对一带教，快速上手 - 双重激励：月度激励奖+团队激励奖，努力就有额外奖励 - 特色奖项：孝心奖+大单奖+首单奖，多重惊喜拿到手软 - 奖金补贴：年终奖，全勤奖，工龄奖，绩效奖，零食下午茶，员工旅游，团建聚餐 （精准客源，无需盲打拓客） 只要你有能力，数据不限量供应！！！ 咱们不用辛苦陌拜、不用盲找客户，手里全是精准意向客资，工作轻松易出单！ 任职要求（门槛低，接受新人小白，只要你肯拼，我们就肯教） - 性格外向活泼，开朗健谈，具备良好的沟通表达能力 - 热爱销售行业，有上进心，愿意脚踏实地长期稳定发展 - 做事认真负责，执行力强，渴望通过努力实现高薪目标 晋升通道（透明公平，能者上） 销售 → 组长 → 主管 → 经理 不看资历看能力，只要你有业绩、有担当，快速晋升不是梦，职业发展路径清晰可见！ 工作时间 早九晚六，中午1.5小时休息；每月享有4-5天公休，劳逸结合，生活工作两不误

销售正品朝阳轮胎，拥有价格优势，月薪1.5到2万，主要跑，个人车队，物流，中转站等

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款协调等环节 4.定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈至相关部门 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通能力与服务意识者优先 2. 学历不限

负责去汽修厂销售汽车喷漆材料，长期稳定合作维护客户

岗位职责: 1.高中教育出版销售，主要是高中学校的阶段性考试和期中、期末考试，及单元练习试卷的销售； 2、积极开拓新客户，维护和增强与现有客户的业务关系，根据不同的层次的学校，提供私人订制方案，实现全区域的无死角的高中学校服务； 3.了解客户需求，提供专业的教辅产品知识和购买建议，对名校和全省前20所名校，提供重点服务，增强名校的联动效应； 4.每次考试结束，24小时内完成网阅服务，第一时间为学校提供强基线和划线服务； 5.通过有效沟通技巧，解决客户在使用过程中遇到的问题； 6.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对教育行业有热情，能够理解和把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够快速响应市场变化； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能出差，能够在压力下保持积极的工作态度。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、制定并落实下游客户的合理销售方案。 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效沟通。 3、负责下游客户药品开票及销售计划的执行跟进，全力达成公司下达的销售目标与利润任务。 4、及时处理并跟进客户在采购过程中提出的各类异议。 5、收集市场产品价格动态，并准确反馈至公司相关职能部门。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备医药商业行业销售经验者优先考虑。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力与抗压能力。 5、欢迎应届本科毕业生投递应聘。

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