无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

岗位职责: 1. 为客户提供专业、全面的购车咨询服务，提升客户体验； 2. 负责整车销售工作，包含车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3. 具备独立应对及解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4合伙人制度负责收售。

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

干马桥工人一名，电镐拆除，180/9 中华大街和平路工人 ，铲墙皮，150/9 植物园工人90/8

鹿泉区获鹿镇城东小区附近老年公寓找一名护工，每天一个小时，时间不限，辅助一个70多岁老太太走走路，活动活动。老太太老年痴呆。25元/小时。联系高老师

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

河北石家庄一个实用面积一百四十平方米住宅样板房近几天装修开始！能够干好有空的可以找党师博协商

拆包工 工作地址:格力小家电1号门 格力空调1号门，3号门 8—20 工资日结120 拆包，不是流水线，去了听从安排，活嘎嘎轻松，没活还能歇着 180—50

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

财税行业销售经验，能够接受面销电销

◆薪资收入：入职半年后团队人均月收入15000-30000元，上不封顶。 ◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、海外旅游、日常零食等。 ◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖金、全勤奖励。 ◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满互助友爱，晋升机制公开透明，付出必有回报，表现优异者可进入管理岗位，调薪无次数限制，不受时间约束。 主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV老故事频道等电视专题栏目；参与嘉宾为年营业额超千万、已上市等优质企业创始人或企业家。 工作优势：深度接触优质企业资源，拓展高端人脉网络，提升国际视野与格局，表现突出者可获“优秀选题制片人”荣誉认证，助力个人职业发展。 ◆职位描述： 1．借助新媒体渠道收集并整理目标企业信息及行业动态； 2．通过微信、新媒体账号、电话等方式与符合条件的企业建立联系并开展沟通； 3．邀请嘉宾前往中央电视台演播厅参与试镜，协助完成央视审核及签约流程。 ◆职位要求： 1. 可接受短期出差（当日往返），出差地点为北京中央电视台； 2. 思维敏捷，具备较强的学习适应能力； 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 ◆工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及超长春节假期。

岗位职责： 1、完成公司及经销商下达的销售目标； 2、正确并有效执行公司及经销商各项市场销售活动，落实售点产品生动化工作，确保政策落实到终端每一个售点。 3、根据区域，合理规划路线，严格按照计划拜访客户。 4、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。 及时跟进管理库存及货龄，并跟踪其送货时间及服务质量。 任职要求： 1、一年以上快速消费品行业销售经验。 2、熟悉营销知识和当地终端市场。 3、有良好的沟通协调、语言表达和驾驭客户能力。 4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 6、大专以上文凭，年龄45周岁以下！（快消品行业优秀从业者可适当放宽学历要求） 福利待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+五险 综合收入8K-1.5W

岗位职责： 1、负责区域市场经销商的规划布局与日常管理，维护核心客户关系，协助完成年度经销协议执行及销售活动落地，提升市场份额与业绩表现。 2、重点工业客户开拓与维护：聚焦区域重点工业终端客户的开发与运营管理，制定针对性行业应用方案。 3、定期开展销售数据复盘与分析，优化服务流程，持续提高客户满意度。 4、市场研究与竞争动态跟踪：对所辖区域市场进行深入调研，输出市场信息与竞争应对建议，支撑销售策略制定。 5、订单履约跟进：协同销管、物流、市场等相关职能部门，保障样品及批量货物按时交付。 6、协调处理渠道矛盾及售后服务问题，提升客户体验与长期合作意愿。 7、推动品牌与产品策略在区域内的有效执行，巩固星宇品牌的市场影响力。 任职资格： 1、具备本地区工业渠道经销商资源（如震坤行、西域、鑫方盛、代尔塔、安思尔或京东工业等），拥有实际招商经验；条件优异者需自带客户资源，具备代理商拓展能力。 2、3-5年及以上销售岗位经历，有MRO及劳保防护类产品招商与销售经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力，掌握招商谈判的方法与实战技巧。 4、了解本地工业客户体系运作模式，熟悉工业渠道内品牌推广方式。 5、统招专科及以上学历。

通过电话与精准客户沟通，引导客户完成产品购买，公司提供精准客户资源无需自行开发，产品为公司主推款（客户来源：视频号投放广告，客户主动下单体验装） 优势：成单容易，快速上手，薪资高，工作轻松无加班

法定节假日正常休息！不定期组织团建活动，日常还有雪糕、西瓜等福利享受！ 非纯电销类岗位，主要通过电话+微信与客户沟通，不涉及实体产品销售。 想多挣钱、追求高薪，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，积累客户资源等待成单即可！ 公司提供精准客户资源，负责维护已有客户，配备专用工作手机。 任职要求： 不限经验，不限年龄，只要能正常交流，会基础电脑操作，简单易上手，有资深员工带教，前三个月无业绩考核压力！ 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，配有微波炉方便员工加热自带餐食。 你把简历发来，我马上安排面试邀约，过来面谈即有机会录用！

岗位职责： 1.客户关系维护： •主导与大客户的关系建设与持续维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 •定期开展客户拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 2.销售目标执行： •策划并落实销售行动计划，推动个人及团队销售指标的顺利完成。 •监控销售进展，及时调整策略以保障目标达成。 3.回款管控： •跟进客户回款进度，确保款项按时回收。 •协同财务部门管理应收账款，降低逾期与坏账风险。 4.市场动态研判： •研究行业发展趋势与竞争格局，为销售决策提供有效数据支撑。 •发掘潜在市场机会及新客户资源，拓展业务增长空间。 5.项目统筹执行： •主抓大客户项目的全流程管理，保障项目按期交付并符合客户预期。 •整合内部协作资源，推动项目高效运转。 6.团队协同赋能： •与销售团队紧密配合，分享成功经验与实战技巧。 •参与新人带教与能力培养，助力团队整体绩效提升。 7.客户意见响应与优化： •汇总整理客户建议，联动产品与市场条线推进服务升级与产品迭代。 8.合规与风险防控： •严格执行公司制度及相关法律法规，规范销售行为。 •预判并应对销售环节中的各类潜在风险。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。 2.具有服装行业客户运营经验，熟悉婴幼儿服饰领域者优先考虑。 3.3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调与领导能力。 4.拥有门店运营管理实操经验。

平台规模大！2006年成立，19年历史的老企业！各大药房均有公司产品覆盖！产品资质齐全正规！每月15号准时发放工资！全程无任何套路！无责任底薪5000元！ 公司提供精准客户资源！广告引流进线资源充足！无住宿安排，设有员工福利食堂 1. 负责维护老客户，公司提供具有明确需求的意向客户，进行二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄22-42周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准 3. 有销售或客服相关工作经验者优先 职位亮点： 1. 无责任底薪5000元+高额提成，综合月收入稳定在10000元以上 2. 缴纳六险一金，实行大小周工作制，节假日按国家法定规定休假，享受带薪假期 3. 签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假 4. 公司设立多元化晋升通道，入职满三个月即可晋升管理岗，经理岗位实现脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：无责任底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保）、每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、丰富晋升空间、配备员工食堂 职位特色：六险一金保障完善、提供工作餐、节假日正常休息、支持带子女上班，寒暑假期间设有免费作业辅导服务，企业实力强、成立时间久、发展稳定、每年定期涨薪

【公司介绍】 营养屋自2005年创立至今已有20年，专注于营养健康领域的实体经营，具备自主研发团队、现代化生产基地和健全的销售服务系统，在全球布局多个原料种植基地。2012年正式上市，国内设有自有生产工厂（成都工厂），核心产品拥有自主专利权 【工作内容】 以电话沟通为主要方式，推动已购客户实现产品复购，无需担忧销售流程，入职后统一安排培训 重点说明：客户均为已购买并正在使用公司产品的用户，主要任务为维护关系并促成再次下单 【有啥要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康产业是未来发展趋势 4、具备强烈收入目标感和赚钱动力 【最最最重要的事（待遇）】 综合收入=底薪3800元+提成（3%-14%，平均约10%）=月入8000-30000元 依法缴纳五险一金 【新人保护政策】（具体细节可面试详询）： 实行以下四档保障机制： 一档：全月完成接线100至149条，签收单条产值90，保底5000元 二档：全月完成接线150至249条，签收单条产值100，保底6000元 三档：全月完成接线250条及以上，签收单条产值110，保底7000元 四档：全月完成接线300条及以上，签收单条产值115，保底8000元 保护周期为连续两个月 适用对象为所有新入职员工 保护起始时间分两种情形： 第一：首月分配线路达100条以上，保护首月与次月 第二：首月未达100条，无论次月是否达标，均保护次月及第三个月 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天

1、薪资结构：底薪+绩效+提成+股权激励（表现突出者） 2、晋升路径：渠道经理-大区负责人-分公司总经理 3、关于面试：支持异地远程视频面试 岗位职责： 1.负责视觉AI算法及安防监控摄像头产品的市场销售，开发安防领域渠道合作资源（如系统集成商、代理商），达成既定销售指标； 2.开展产品宣传与客户培训工作，提供售前技术方案支持及售后问题对接协调； 3.整合并拓展销售渠道网络，提升渠道运营效率，推动产品广泛覆盖与销售增长，持续扩大市场占有率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年安防行业销售经验，了解安防硬件产品销售逻辑，具备良好的价值阐述与演讲能力；拥有客户资源或渠道积累者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，可联动技术、售前、工程等多部门协同，保障项目高效推进与落地； 4、具备客户关系维护能力，能够构建稳定的长期合作关系，持续优化渠道体系； 5、能适应出差安排，抗压能力强，具有明确的目标意识和强执行力。