主要职责： 1、为高端家庭及企业客户，提供专业且个性化的高端MPV购车建议与出行场景解决方案。 2、全面展示车辆在商务接待、家庭出行等多种情境下的空间布局与舒适配置优势。 3、实行一对一“管家式”全程服务，从需求沟通至车辆交付，关注每一环节的服务品质。 4、开发并维护企业大客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。具备品牌汽车销售、高端房产顾问、私人客户服务或五星级酒店从业经验者优先考虑。 2、优秀的沟通能力与需求洞察力，能够准确识别高端客户的表面及深层需求。 3、强烈的服务意识与高情商，可从容应对高端人群，妥善处理多样化服务诉求。 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练稳定。 我们提供： 1、专业化成长通道：销售顾问—金牌销售—销售经理的职业晋升路径。 2、具行业竞争力的薪酬体系：稳健底薪 + 高单价订单提成。 3、系统化能力培养：涵盖商务礼仪、高端产品知识、客户关系运营等多维度培训支持。 加入我们，您所从事的不仅是车辆销售，更是为高净值人群打造优雅、从容的生活出行方式。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责 1、接待到店客户，清晰讲解车辆使用相关费用，用车规则及注意事项 2、对接客户，引导客户按照公司调度分配完成车辆使用流程 3、工作内容简单易懂，上手快，无需复杂专业技能任职要求 4、有无经验均可，公司统一简单带教 5、为人踏实，有积极性，有活力，做事主动上进 6、形象气质佳，沟通表达顺畅，男女不限，执行力强，服从工作安排，有团队意识 薪资待遇 $薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定，上不封顶 $福利：节假日福利，不定期团建，氛围轻松 $公司直招，来了就是高效团队，不说空话只谈钱，专心搞钱一起上进 工作时间 8:30-18:00，中午休息1小时 每周固定休息1天，作息规律不内卷 工作氛围 团队简单纯粹，目标一致，拒绝内耗，只要你肯努力上进，薪资看得见。 欢迎想赚钱，有干劲的小伙伴投递!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、交车及售后跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购车机会，提升客户复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备1-3年汽车销售或相关服务行业经验，熟悉基本销售流程 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 积极主动，具备团队协作精神与职业进取心

行唐县友菱汽车销售有限公司 招聘五菱汽车销售和售后维修师傅，人数不限，要求有驾驶本。 联系方式

【招聘：汽车销售顾问】 我们正在寻找： 热爱汽车、渴望挑战高薪的你！ 岗位职责： 负责店内客户接待、需求分析与产品介绍； 完成试乘试驾、报价谈判、合同签订及交车全流程； 维护客户关系，促进转介绍与售后维系； 达成个人及团队销售目标，并参与市场活动。 任职要求： 年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，形象端正； 持有C1驾照，驾驶熟练； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，抗压性强； 有销售经验或汽车行业背景者优先，无经验可培训； 熟练使用办公软件，有团队合作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、职业发展； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动； 清晰的晋升通道：销售顾问 → 主管 → 经理 → 更高平台。

薪资待遇：上班时间：8:50 ~ 18:00 不加班 到点下班 单休 法定休 下午茶 小零食 中午有食堂 公司包吃 底薪 3500+ 提成（上不封顶） 岗位职责： 1、负责汽车销售工作，为客户提供专业咨询服务； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户要求； 3、负责在各短视频平台的日常内容发布，通过拍摄车型视频、开直播等方式，吸引本地及周边客户； 4、回复后台客户私信、评论、获取有效销售线索，引导客户添加微信或直接到店看车； 任职要求： 1、有汽车销售经验优先录用，也欢迎敢于尝试新媒体的汽车小白！ 2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 3、能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 4、对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿；

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验。有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成工作任务 薪资待遇： 1、底薪+提成，8000-30000，多劳多得 上不封顶 2、试用期1个月，三个月内保底工资5000元 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天

石家庄市正定县招拆架、建筑木工小班主，云贵卅人员优先

明天还需要两个小工吊料，8小时200，现结。

底老大广安大街店急找替班厨师一名，260一天，人走账清，联系电话

现在石家庄加一车木工师傅

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及客户接待工作，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询和试乘试驾服务 3. 维护客户关系，跟进潜在客户并促进成交 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 热爱汽车销售行业，有积极的工作态度和团队协作精神 3. 适应能力强，能快速学习产品知识和销售技巧 4. 持有驾驶证者优先，有相关销售经验者优先 公司销售新能源货车 4.2米新能源车货车 底薪3000，社保正常买，提成按利润尽量让他见面详聊提成平均一个月收入8000到1万5

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

工作职责 负责机械设备租赁业务的客户开拓与市场推广，通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户的实际需求。 维护已有客户关系，定期回访客户使用体验，提高客户满意度及持续合作意愿。 承担租赁款项回收任务，制定合理的回款安排并落实跟进，保障资金按时收回。 收集行业竞争产品信息，跟踪市场变化趋势，为公司优化经营策略提供有效数据参考。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本谈判技巧，可独立开展客户开发与日常维护工作。 具有较强的应收账款风险意识，有相关回款实操经验者优先。 能适应业绩考核压力，目标明确，行动力强，责任心佳。

招聘信息，我公司诚聘销售代表2名，基本要求，专科以上，2年以上工作经验，会开车，能适应短期出差，身体健康，拥有C本驾驶证；工作地点：石家庄市长安区建设大街48号风尚宜都(地铁2号线建和桥站）。福利待遇优厚，工作氛围愉悦！！有意者联系：韩经理

招聘销售人员 无责底薪3500+提成，有公休，工资上不封顶。 通过电话联系客户，有实体，公司提供客户信息资源，公司提供电话手机号，有意者电话联系

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全勤奖 员工旅游 团建聚餐 零食下午茶 双休!!一号线地铁直达。 不刷kpi,boss上和面试都是统一真实薪资 工作内容简单好上手，有人带，坐班邀约，不外出!! 每月生日会礼品必须拿!每日发放红包必须拿!500人的大企业主打一个福利好+公司团建 薪资及工作时间 无责底薪5000，只和出勤挂钩，不含任何绩效考核。 早8.50晚18.30，午休12:15-13:50，周六日双休,法定节假日正常休。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

"快乐上班，团建活动，完善的晋升体系（3个月晋升一次），接受无经验但不接受短期工（可实习、岗前带薪培训、老人带教）。 【岗位要求】18-35之间，大专学历，会基本电脑操作，打字普通话没问题，工作认真，积极向上、有工作目标有责任心 【岗位福利】均薪5000-9000元／月，一天8小时工作制，办公室坐班有生日福利，五险一金，生活设施齐全，餐厅，茶水间，活动室，每年带薪年假，优质办公环境，工作舒适度高，端午节粽子，中秋节月饼，生日礼物，水果饮品下午茶等福利齐全！ 【上班时间】早九晚七、双休，到点就走，不加班 【晋升空间】 初级﹣组长﹣﹣职能岗﹣主管﹣经理"

1. 底薪8000+高提成，想赚钱速来 2. 提成60%！高薪销售不画饼 3. 无责8000，提成上不封顶 4. 敢拼你就来，月薪过万很简单 5. 高提成销售，挣钱不内卷 6. 不内卷！双休高销售岗 7. 拒绝内耗，轻松赚钱销售 8. 氛围超好！双休不加班销售 9. 准时下班！高薪双休销售 10. 不加班不内卷，底薪8000起 11. 零基础可做，老师傅一对一带 12. 销售小白看过来有人带包会 13. 无需经验，高薪销售等你来 14. 新人也能赚，带薪教做销售 15. 双休+五险+底薪8000 16. 零食团建拉满，高薪双休销售 17. 法休全有，轻松高薪销售岗

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，通过线上方式主动对接客户； 2. 对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 4. 纯线上作业模式，无需电话沟通，全程线上交流！！！ 入职要求： 1. 公司配备系统化带薪培训机制，实行老员工一对一指导，助力新人快速上手、加速成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心与团队协作精神，勇于追求高收入目标； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧，学习能力强； 4. 语言表达清晰，逻辑思维敏捷； 5. 行业受政策支持，处于蓝海发展阶段，市场需求旺盛，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 工作时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息制，法定节假日享受带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 综合月收入区间为8k-15k

我司隶属于建材领域，品牌为中财，是一家集生产与销售于一体的综合性企业，主营产品包括pvc、ppr、pert等系列，中财管道深耕市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 负责公司家装零售市场的开发与拓展工作 - 掌握市场变化趋势，采集行业信息，评估竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 负责家装市场团队的日常运作与管理工作 - 拟定并落实市场部门的发展规划及销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的市场推广与销售执行 - 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系，提供专业周到的服务支持 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇总市场与行业动态，助力公司营销决策 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄要求35岁以下，学历需统招大专及以上。 以上岗位工作地点覆盖： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，通过电话开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。 3、严格执行公司管理规定与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户高满意度与良好口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，性别不限，年龄26-36岁，具备3年以上电话销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇:(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪酬体系，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升。