岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责二手车电话邀约与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 要有销售经验者。 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，能适应快节奏工作 4.学历不限。要有经验。

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、交车及售后跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购车机会，提升客户复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备1-3年汽车销售或相关服务行业经验，熟悉基本销售流程 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 积极主动，具备团队协作精神与职业进取心

岗位职责 1、接待到店客户，清晰讲解车辆使用相关费用，用车规则及注意事项 2、对接客户，引导客户按照公司调度分配完成车辆使用流程 3、工作内容简单易懂，上手快，无需复杂专业技能任职要求 4、有无经验均可，公司统一简单带教 5、为人踏实，有积极性，有活力，做事主动上进 6、形象气质佳，沟通表达顺畅，男女不限，执行力强，服从工作安排，有团队意识 薪资待遇 $薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定，上不封顶 $福利：节假日福利，不定期团建，氛围轻松 $公司直招，来了就是高效团队，不说空话只谈钱，专心搞钱一起上进 工作时间 8:30-18:00，中午休息1小时 每周固定休息1天，作息规律不内卷 工作氛围 团队简单纯粹，目标一致，拒绝内耗，只要你肯努力上进，薪资看得见。 欢迎想赚钱，有干劲的小伙伴投递!

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

石家庄市桥西区招强电、给排水 专业做酒店给排水强电的人员

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下午需要两名小工，负责收拾材料和卫生。1点半到岗，薪资为一小时25元，75元保底。有意者可报名。

石家庄市栾城区招工地小工/杂工

公司主营业务新能源二手车，不是大公司，没这么规矩，氛围好，事情少，简单轻松。你只管安心赚钱，其他不用管！

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责: 1.负责二手车销售工作，完成公司下达的销售任务 2.为客户提供专业的售前咨询与车辆介绍服务 3.维护客户关系，提升客户购车体验 4.协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职要求: 1.善于沟通，能够按时完成上级交办的工作 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 4.对二手车销售工作有热情，具备服务意识 其实每个人都是金子 只是你没遇到能让你发光的我 招聘 汽车主播 培训7日上岗 年薪20W-100W+不封顶 上班时间：弹性工作制 。时间自由 没有任何加班 不加班 不加班。重要的事情说三遍 工资待遇：无责底薪+20%-45%高提成+个人奖金+月绩效奖。 公司福利：聚餐，团建，节日福利，下午茶~ 公司 都是年轻人 好相处，氛围好，工作轻松，人性化管理。 没有任何套路 欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

双休 双休 双休 节假日正常休 岗位职责: 1. 根据客户需求制定产品方案，完成报价并推动成交； 2. 维护客户关系，及时响应并对接客户各项需求； 3. 与客户保持沟通，协调安排发货及跟踪到货情况； 4. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备客户开发能力，有大客户维护经验者优先； 2. 大专及以上学历，具备销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求； 3. 性格积极热情，具备较强的学习能力与沟通表达能力 薪资福利: 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖，年收入10-40万； 2. 丰富的节日礼品福利，定期组织团建、旅游、拓展训练、生日会及周年庆典活动； 3. 完善的业务激励机制，提供清晰的职业发展通道； 职业晋升: 销售专员--销售经理--销售总监 4. 配备办公电脑、手机、手机号码、微信账号等必要工具； 5. 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日休息，享受超长带薪年假

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

河北省知名保健品生产企业，诚聘电话回访精英（高薪+五险+就近分配） 一、岗位核心信息 1、职位：电话回访专员 2、年龄：22-45岁（男女不限） 3、学历：大专及以上学历 4、工作地点：1.石家庄东开发区石家庄东站地铁站附近；2.裕华区怀特商业广场；3.桥西区翰林大厦；4.邢台市区。四大办公点（就近安排） 二、薪酬福利体系 1、薪资：无责底薪5000元 + 高额提成 2、试用期：3个月 3、缴纳五险 4、发展：头部医药平台，提供系统培训与快速晋升机会 我们期待这样的你 5、经验要求：1年以上电话销售或面销工作经验 三、核心能力： • 普通话流利，具备良好沟通表达能力 • 服务意识强，富有团队合作精神 加分项：具备客户回访、健康咨询等相关背景 【福利】总部配套 员工食堂，餐食丰富实惠 免费使用健身房； 免费电动车充电； 职工子女托管服务 企业实力：国内知名企业，业务稳定，成长空间广阔 工作便利：四大办公区域覆盖主城区，出行便捷 团队氛围：年轻活力团队，定期组织培训与团建 长期收益：表现优异者可晋升主管/经理，享受管理补贴

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。 结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。 掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。 具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。 能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

公司团队氛围超好，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，常常给小伙伴带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的快来加入吧！经验不限，应届毕业生也欢迎投递！ 岗位职责： 1. 负责对接公司提供的客户资源，进行沟通交流并核实客户资料。 2. 符合资质的客户可邀约至公司进一步洽谈。 3. 工作内容较为轻松，上手快。 任职要求： 1. 性别不限，接受零经验人员。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。

此岗位只负责精准意向客户的到访洽谈，不涉及电话筛选 .福利待遇: 1、 2、公司为员工缴纳相应五险 3、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑，享受话补补贴 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 7、公司普遍员工，九零后，零零后众多 8、公司完善晋升机制:团队主管一销售经理一团队区长—总经理一分公司总经理 入职培训: 专业的培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问； 公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice,还有一群小伙伴等你加入，一起奋斗！

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入目标。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：覆盖全国各区域市场 3、区域划分：实行“一人负责一县”机制（可省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体内容包括： ①销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：可根据个人意愿在全国各省进行分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社会保险、支持异地驻点工作

岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

新盘上市！新盘上市！新盘上市！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——薪资上不封顶 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里无需谈理想，我们也不讲空话，只看中你对收入的追求强度。 若你今年目标是赚取30-200万以下，请勿打扰我们！！！ 最高年薪可达千万，50-100万属常规操作 美容仪器招商｜朝九晚六｜提成高达40% 主动投递者，优先安排面试！！！ 底薪：4000元/月 + 开单奖金200-300元/单 + 加盟提成40% + 返单提成40%， 每成交一单加盟即时结算9500-16500-33000元（税后收入）， 奖金+各类激励拿到手软，公司员工平均5天即可完成一笔680元业绩。 无经验新人，公司将提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内独立开单。 公司统一提供精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自拓客源，无需出差， 提成水平行业领先！ 合作全程0成本、0投入，公司为客户做出业绩后，再从中收取部分作为加盟费用。 商务经理平均月薪3-5万，商务精英月入15万以上！ 1、加盟成交单价：26800元（现结提成9500元） 2、转介绍或自主招人，每单奖励1500+500+1000元 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 4、在本公司轻松干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪可超500万

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

工作内容 1、开拓商户资源，建立并巩固合作渠道，助力业务规模持续提升 2、运用多元化的销售手段及市场推广方式，完成用户增长与业绩指标 3、定期跟进客户动态，优化服务流程，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能自主推进工作任务，对市场变化具有敏锐的判断力 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

新车二手车汽车销售 汽车销售

岗位职责： 1、负责辖区内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、协调商超促销排期及堆头展示安排，推动产品动销增长； 3、执行产品上架与陈列规范，全程跟进订单处理、回款进度及售后服务； 4、采集市场动态与竞品情报，协助促销方案实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消品或饮品领域销售经验，熟悉本地餐饮终端及便利店网络者优先； 2、具备较强抗压能力，沟通顺畅高效，可独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，重视回款管理，能胜任外出拜访，拥有良好的谈判技巧与客户维护能力。