岗位职责: 1.执行标准化接待流程，营造舒适安心的服务氛围； 2.结合多端口客户画像，精准分析需求与产品诉求； 为客户提供专业的购车咨询与支持；积极响应客户需求，提供个性化的汽车解决方案 3.场景化展示产品，价值塑造卖点功能，对标竞品分析利益关切； 4.协助制定多元化成交方案，运用技巧促成订单，达成销售目标； 5.协同交付专员完成客户交车手续及流程； 维护和拓展客户关系，保持良好的客户服务体验； 6.协同客服、交付、市场岗位，跟进交车后关怀与转介绍； 任职要求： 7.具有较强的沟通能力与应变能力； 8.一年以上汽车行业销售经验 9.对汽车行业有浓厚兴趣，责任心强，抗压能力强，具有较强的适应能力和学习能力； 10.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 11.学历：大专以上，特别优秀者可放宽 12.性别不限

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

招聘岗位福利待遇： 1、年龄25-35岁、大专及以上学历 2、热爱销售工作,主动性强、口齿清晰 3、机修、钣喷、售后站长要求有经验。 4、听从领导安排,工作态度积极 5、有经验者可适当放宽要求；无经验有人带，简单易上手 福利待遇：免费午餐,月休四天、节假日、五险、团建、节日福利等。 1.汽车销售：2名综合薪资：8000+ 2.交车专员：1名：综合薪资5000+ 3.销售经理：1名综合薪资8000+ 3.售后站长：1名：薪资面议 4.服务顾问：2名薪资面议 5.机修工：1名薪资面议 6.钣金喷漆工：1名薪资面议

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

负责二手车销售.有经验优先

妆台厂在河北石家庄正定平安屯村招聘经验丰富的排钻工（掌握六面钻做图技术）2组，以及打磨工和粘灯带工至少两名，工作稳定且常年有任务。

生态板厂在河北石家庄市的义堂镇朱里工业园区和新桥西狄庄招聘小胶机操作、机器刮腻子及打包人员，要求员工具备叉车技能并提供相应补助。

找 2 个活不累在楼上装垃圾日结 9 个小时 150 元地点在北三环与胜利大街交差路口附近电话

石家庄市裕华区招电焊、二保焊/气焊

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

财税行业销售经验，能够接受面销电销

双休双休!!接受无经验跨行，好工作不等人，犹豫就会错失机会! - 岗位福利高于石家庄绝对人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险! - 综合薪资：底薪8000 + 绩效 + 高提成 + 社保，日奖金，月奖金，卡单奖综合2w - 3.5w - 岗位福利：婚丧孕假 五险 #

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 成熟供应链体系，标准化运营模式，专注为企业打造个性化、全流程员工福利服务方案。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4300元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入过万轻松实现； 团队内资深及星级销售每月稳定收入10K-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~最快1个月完成职级晋升，每晋升一级均享补贴与提成叠加； 表现突出者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、开展无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开拓企业客户资源，覆盖范围包括CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，负责签约后设备上线激活、日常沟通与长期客户运营支持；注：设备入驻不收取企业押金及其他费用，仅需提供约1平方米办公区域，后续由专业团队负责运维管理 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先（如共享充电宝、SaaS类产品销售等相关背景） 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入追求，愿意全力以赴投入工作

工作职责: 1、负责B端客户资源的开拓与长期关系维护，为客户输出信息化整体解决方案； 2、深入理解B端客户的业务模式与管理痛点，分析并整合其信息化需求，提供专业化的顾问式服务； 3、担任大客户销售岗位，推广CRM产品，具备独立跟进项目及解决问题的能力，确保销售任务达成； 4、主要面向系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT互联网科技企业，同时覆盖教育、企业服务、金融等相关行业客户。 任职资格: 1、具备两年以上B端客户销售或咨询顾问背景，拥有软件、管理咨询、广告媒体、企业服务等领域ToB销售经验者优先； 2、形象良好，积极进取，具备拼搏精神； 3、有SaaS行业CRM产品销售经验者优先考虑； 4、具备三年以上电话销售经验者优先录用；

北虎庄玻璃门厂招工 技术工2名，出差业务员3名 办公室接单2名 电话：

岗位描述： 1.通过电话的方式联系客户销售金融信贷产品，公司提供充足资源。 2.按照月度目标完成业绩目标、活动量指标、拨打要求 3.遵守公司的行为准则、电销业务合规作业要求以及团队管理要求 4.定期收集反馈客户的用户体验、电销相关功能运营反馈以及名单拨打 岗位要求： 1.大专或以上学历 有电销，贷款经验可放宽 2过往有电话类工作经验，良好的沟通表达力、抗压能力 3.无不良征信记录，无犯罪记录

一、岗位职责 1. 负责区域内副食渠道（如超市、便利店、农贸市场、餐饮机构等）的开拓与维护，完成产品（香油、芝麻酱等）销售指标。 ​ 2. 对接客户需求，提供产品介绍、报价、订单跟进等全流程服务，保障客户满意度。 ​ 3. 收集市场动态（如竞品价格、促销活动）及客户反馈，定期提交报告，协助优化销售策略。 ​ 4. 维护现有客户关系，提升复购率，拓展新客户资源，扩大市场份额。 二、任职要求 1. 1-3年以上副食行业销售经验，熟悉香油、芝麻酱等粮油副食产品者优先，了解当地副食渠道布局者加分。 ​ 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，能独立完成销售任务。 ​ 3. 有责任心，能适应短期出差或区域内拜访客户，抗压能力强。 ​ 4. 具备基础的数据分析能力，能通过客户数据调整销售策略。 成长支持：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期业务复盘，优秀者可晋升区域销售主管。

无责底薪5000！！不考核业绩！没有任何套路！提供食堂可以带孩子上班 岗位职责： 1.维护老顾客，公司提供有刚需的准客户，二次销售。达成长期合作 任职要求： 1。22-42周 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假

岗位职责： 工作时间：8：45-18：00，午休1.5小时，大小周休息~ 薪资待遇：无责薪资4000+高提成 月收入综合6-10k+ 单双休+法定节假日休息+等候奖金 团建、员工旅游、下午茶、节日福利 1.负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；安许的新办、延续；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书‌； 2.维护好签约客户，跟进、整理后续工作，挖掘新客户的需求；开发新客户，建立和维护客户档案‌ 任职要求： 1.具备一定销售能力，能够通过电话和微信与客户进行有效沟通‌； 2.熟练操作相关办公软件，具备良好的书面及语言表达能力‌； 3.有房地产、保险、教育机构、销售经验者或同行业从业者优先‌； 4.工作态度积极，责任心强，认真细致，有亲和力。

【公司介绍】 营养屋自2005年创立至今已有20年，专注于营养健康领域的实体经营，具备自主研发团队、现代化生产基地和健全的销售服务系统，在全球布局多个原料种植基地。2012年正式上市，国内设有自有生产工厂（成都工厂），核心产品拥有自主专利权 【工作内容】 以电话沟通为主要方式，推动已购客户实现产品复购，无需担忧销售流程，入职后统一安排培训 重点说明：客户均为已购买并正在使用公司产品的用户，主要任务为维护关系并促成再次下单 【有啥要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康产业是未来发展趋势 4、具备强烈收入目标感和赚钱动力 【最最最重要的事（待遇）】 综合收入=底薪3800元+提成（3%-14%，平均约10%）=月入8000-30000元 依法缴纳五险一金 【新人保护政策】（具体细节可面试详询）： 实行以下四档保障机制： 一档：全月完成接线100至149条，签收单条产值90，保底5000元 二档：全月完成接线150至249条，签收单条产值100，保底6000元 三档：全月完成接线250条及以上，签收单条产值110，保底7000元 四档：全月完成接线300条及以上，签收单条产值115，保底8000元 保护周期为连续两个月 适用对象为所有新入职员工 保护起始时间分两种情形： 第一：首月分配线路达100条以上，保护首月与次月 第二：首月未达100条，无论次月是否达标，均保护次月及第三个月 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天

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