新车二手车汽车销售

负责整车销售服务及到店客户的咨询答疑工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2.开拓多元渠道优质车源资源，助力销售业绩提升； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题处理能力强，能从容应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

新车二手车汽车销售 汽车销售

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户需求得到充分满足； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供高水平的客户体验。 总结：团队氛围融洽，上级管理人性化，每月组织团建聚餐活动。

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，提升整体销售业绩； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与推广； 4.严格执行公司业务流程，达成绩效指标及每月销售目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.有较强的应变能力，能有效应对各类销售难题； 4.具备良好团队协作能力，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

❤急招6.8高栏纯司机5名 纯司机❗纯司机❗纯司机❗ 老板加车，负责开车就行 要求有开车经验，随时能出车 能干的联系

墙面刮腻子刷漆，局部裂口修复，下午上工

任职要求： 1.熟练电脑操作，精通办公软件及常用公式； 2.善于学习、思维清晰、责任心强，积极乐观，有较强的预警观念； 3.乐于从事电商行业，3年以上财务工作经验，有电商类工作经验者优先选择； 4.熟悉会计报表处理、税法、ERP系统（如旺店通、用友畅捷通）。 5.乐于从事电商行业，3年以上财务工作经验，有电商类工作经验者优先选择； 6.专科及以上学历，财务相关专业优先选择。 工作时间:8:00-12:00下午14:00-18:00 薪资4500~6000，月公休4天,法定节假日休息

今天下午高新区室内装几块展板，大概一个多小时活，100块钱，有干的联系

招工，招工，招工信誉楼朴大叔拌饭招前厅服务员（18-35岁）：男女不限 •后厨切配/拌饭师（18-45岁）：手脚麻利爱干净，负责食材处理、拌饭制作与后厨卫生，师傅手把手教学，零基础也能快速上手。男女不限工资:2600-3500过年期间工资双倍具体到店面议以面议为准住宿管工作餐 电话

销售顾问作为展厅主管/销售经理储备人才，职位发展晋升迅速，1年可积累相当于3年的实战经验；公司地处车管所旁，地理位置优越，进店客户资源丰富； 建国汽车获评全国十佳汽车服务商，深受广大汽车消费者信赖，成交量在业内领先，整体薪酬待遇优于同岗位平均水平。 公司福利： 六险工作餐带薪年休假婚假（陪产假）定期团建优秀员工奖 岗位职责： 1.负责展厅来访客户的接待工作，或通过电话方式邀请潜在客户到店咨询； 2.按照标准化服务流程接待客户，准确解答疑问，推动并完成车辆销售成交； 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.持有C1及以上类型机动车驾驶证； 面试时间：周一至周日10:00-17:00

岗位职责：（退役军人优先考虑） 工作地址：回兴（渝北区两港南路西）重庆建国汽车产业园区 1.落实部门下达的销售任务，确保各项指标高效达成。 2.遵循标准化销售服务流程，以客户为中心，提供全流程服务，包括客户接待、产品讲解、试驾安排等环节。 3.开拓潜在客户资源，持续维护客户关系（公司提供高质量客户线索），完善客户档案信息，提升客户满意水平。 4.协助客户完成车辆售出后的相关手续办理工作。 5.对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持。

8:30-18月休4天综合薪资5000-20000元 岗位职责: 1.承担二手摩托车评估任务，确保车况与估值符合现行市场规范。 2.与客户交流，收集车辆使用记录及维修信息，并出具专业评估意见。 3.配合销售部门，依据评估数据协助拟定合理的销售方案。 任职要求： 1.具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧，能准确判断二手摩托车价值。 2.有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。 3.具备持续学习能力，愿意主动掌握最新评估方法及行业市场变化。

奇瑞燃油4S店畅销车型——艾瑞泽8、瑞虎789、探索06等 岗位工作内容： 4S店汽车销售顾问的日常安排可参考如下： 1、参加部门晨会与夕会，维护展厅5S标准； 2、客户接待与成交跟进：依照排班顺序接待来访客户，严格执行销售流程，完成接待讲解、车型展示、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等工作； 3、客户追踪与邀约：对个人客户或厂家系统分配的线索及时进行电话回访与到店邀请； 4、当日待交付车辆的相关交车手续办理； 5、参与团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、营销政策、话术技巧及流程规范的学习； 6、客户关系维护：定期开展售后回访，增强客户粘性，持续提升服务满意度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无经验者可通过系统化的产品与销售培训快速掌握所需技能； 2、因需陪同客户试驾，应聘者须持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、具备良好的服务态度、语言表达能力和人际互动技巧，能够适应一定的业绩压力。 公司福利： 六险一金+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升机制： 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展路径：售前转岗至售后、职能、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部调动）

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类活动并落地执行，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意挣高收入，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、无电话销售，门店精准引流客户

岗位职责：服从公司及店长的工作调配 认真完成驻店日常事务与销售目标 任职要求：负责门店内华为全系产品的销售工作 掌握华为产品相关知识 为进店客户提供优质服务 严格执行华为服务行为规范 岗位福利：公司定期安排团队旅游活动 提供具有竞争力的底薪与提成 教育背景：不限（大专及以上学历者优先） 行业经验：不限（具备相关经验者优先考虑） 岗位经验：不限（有实践经验者优先录用）

职位名称：石家庄市区门店零食销售专员 岗位职责： 1. 负责石家庄市区内各门店的零食推销工作，主要产品包括面包、桃酥等烘焙类，鸡肉、鸭肉、猪肉干、牛肉等肉干类，以及辣条等休闲零食。 2. 主动与门店沟通，介绍产品特点、优势及促销政策，推动产品上架及销售。 3. 维护现有合作门店关系，定期拜访，了解销售情况，及时处理补货、退换货等事宜。 4. 收集门店及市场反馈，包括竞品信息、消费者需求等，反馈给上级以便调整销售策略。 任职要求： -具备一定的销售经验，有快消品或零食销售经验者优先。 -熟悉石家庄市区地理环境，能高效规划拜访路线。 -沟通能力强，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 -工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。 薪资福利： -底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。 -享受社保、节日福利、团建活动等。 -公司提供产品培训和销售技巧指导，助力个人成长。

销售 ，，有责任心，有担当，开朗。电销或网络短视频寻找有意向的客户 薪资福利:底薪2500，每周双休（两个月试用期）提成上不封顶多劳多得 工作地址:金河A座 联系电话

双休！！！双休！！！ 法定节假日休息！！！法定节假日休息！！！ 公司为多家银行指定授权的一站式互联网金融服务平台，合作银行超40家。 提供精准客户资源，无需个人开发，无通话量考核，无试用期限制！ 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户意向 2.邀约有意向客户至公司进行面对面交流 3.持续维护客户关系，推动转介绍实现长期合作 工作内容清晰简单，无业绩压力，收入与付出成正比 岗位要求： 1.普通话流利，表达清晰 2.具备销售经验者优先考虑 3.零基础可享公司免费系统培训（培训即正式上岗） 任职条件：具备强烈收入提升意愿，抗压能力佳，富有团队协作意识，适应电话销售模式 福利待遇： 1.严格执行双休制度 2.定期组织工作日团建活动（不影响正常休假） 3.入职即缴纳五险一金，无试用期 4.享有各类节日福利礼包 5.不定期安排下午茶点 6.员工生日赠送专属礼品 工作时间：9:00-12:00　13:30-18:00 工作氛围愉悦，管理层亲和，办公环境不内卷！！

一轮面试，当天出结果，入职迅速 【工作内容】 主要负责接听进线电话，与作业帮平台注册用户中的家长进行沟通，针对小学、初中、高中阶段学生推荐作业帮体验课程，并引导有意向的家长和学生在作业帮APP上完成课程领取，无需后续跟进维护！ 【工作要求】 年龄40岁以内，不限经验，具备良好的沟通能力即可 【薪资待遇】 保底3000元+500元绩效奖金+500元培训补贴+阶梯式高提成 综合收入5K-8K，上不封顶 【工作时间】 可选早10晚7或早12晚9，每周固定休息日为周日或周一 【工作地点】 开发区方大科技园 乘车路线： 1.地铁1号线至留村站，换乘32/51/219路公交到方大科技园站下车 2.地铁1号线至留村站，骑行共享单车约10分钟到达 【福利待遇】 法定节假日休息+五险+工龄奖励+生日福利+团建活动+各类员工福利

2006年成立，深耕行业19年的成熟企业！产品覆盖各大连锁药房，品质正规有保障！每月15号准时发放薪资，流程透明，无任何隐形套路！ 无责任底薪5000元，公司提供精准客户资源，无需自行开发，不需下班后微信沟通客户，工作生活分明，下班即自由！ 无住宿安排，但设有员工福利食堂 岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，公司提供优质刚需客户资源，推动二次成交，建立持久合作关系 任职要求： 1.年龄21-45周岁 2.具备良好沟通能力，普通话流利 3.有销售、催收、地推、医药代表或客服相关经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000元+高额提成，综合月收入稳定过万 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪假期 3.签订正式劳动合同，长白班工作，固定坐班，办公环境舒适，空调全天开放 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升管理岗，经理岗位实现脱产管理 工作地点灵活可选： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利： 无责任底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保）、年度多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、畅通晋升机制、员工食堂 额外优势： 六险一金齐全，节假日依法休假，工作氛围轻松，支持亲子上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务 企业实力雄厚，发展稳健，持续经营近二十年，平台可靠，每年均有调薪机会

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销管理，包括项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的开发任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度的工作积极性； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅

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【职责要求】： 1.负责公司自有产品的销售转化，实现目标业绩指标  2.深入挖掘客户价值，开发、维护、巩固、提升客户关系 3.跟各相关岗位协同配合做好客户服务 4.定期审查客户的应收账款，与客户对账，积极催缴 【任职要求】：  1、专科及以上学历，本科学历优先考虑，25岁至35岁，娴熟的沟通交际能力； （学信网可查） 2、对销售工作有热情，主观能动性强，开拓能力强 3、学习能力强，沟通能力好，责任心好，办事有条理；  4、能够撰写项目方案及报告，熟练使用PPT、EXCEL 【工作内容】：视频制作类的渠道扩充、视频制作商业项目洽谈项目（宣传片、短剧制作、TVC广告片、访谈片、电商视频制作、信息流、口播拍摄制作）等 【薪资待遇】：底薪加分成实习期一个月不坐班 底薪面谈分成项目总金额5-8%可接受实习生，小白。

公司业务：美团抖音本地生活实体商家线上代运营服务，助力商户提升营业额 代运营类目：休闲娱乐、丽人美发、餐饮行业 岗位职责： 1.通过电话、微信等方式与客户交流，讲解公司代运营服务内容 2.负责客户初步对接、疑问解答，协助客户明确合作需求并推动签约 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高额提成+成单奖励，新人月综合收入7000元以上，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 2.福利待遇：五险一金、节日礼品、工作日团建活动、带薪年假、清晰晋升通道（销售→主管→经理） 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休，每月15号准时发放薪资