岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人，承担以下职责： 1、在车间主任与工程师指导下，全面主持本班组的日常生产运行管理。 2、依据公司及车间下达的生产计划，组织落实本班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律监督，检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能培训与考核评估。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全。 6、按时召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常状况，组织应急响应并按规定上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，确保生产计划按时达成； 2.监控生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.及时协调处理生产中遇到的问题，提升整体作业效率； 4.检查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1.中专或以上学历，具备电子厂工作经历者优先考虑； 2.有生产组长相关经验者优先录用； 3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求，具备良好的沟通与协调能力； 4.具备一定的团队管理与领导才能，能有效激励团队提升绩效； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2.保障生产环节的质量规范与作业效率； 3.跟踪并优化生产流程，提升效能并控制成本； 4.维护生产现场的卫生状况与安全管理。 任职要求： 1.需具备蔬菜加工领域的实际工作经验； 2.具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3.熟悉蔬菜加工的操作流程及品质管控标准； 4.能依据市场变化合理规划生产任务安排。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

工作内容 1.负责梭织时装生产团队的组织与协调； 2.负责生产过程中成本控制及相关管理工作； 3.负责生产设备的日常维护与运行管理。 任职要求 1.有梭织类服装生产相关工作经验； 2.具备良好的团队组织与管理能力； 3.熟悉生产成本管控流程并具备实操经验。

职位描述: 负责工厂日常运营管理及生产线的操作指导与协调，及时处理并优化生产过程中的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，科学高效地调配人员作业 熟知公司各项管理制度并严格落实，确保产品品质与生产安全 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产一线管理经验，操作技能熟练，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识，服从工作安排，抗压能力佳

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程问题提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，及时记录异常并反馈，跟踪纠正预防措施的实施。 4、品质管理：参与质量管理体系的建立与推行，如制程控制统计、失效模式评估等，确保产品品质稳定。 5、安全管理：协助完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：配合开展人员管理工作，组织现场操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的整理与分析，完成计划分解，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，具备基层发展意愿，可在生产现场进行多岗位实践学习。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及学习适应能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具有创新思维和良好的执行力。

岗位职责： 1.按照生产安排，带领本班组成员执行生产任务，协调并组织制造流程的顺利运行； 2.统计生产线产能及产品计划达成率，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，配合参与工艺改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。 需深入现场，熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求； 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件； 薪资6-7K+加班费，转正后担任班组长额外补贴2-3千元； 需轮值夜班。

培养:从事机械加工技术人员或者车间管理人员，可转正式工 23元/小时！23元/小时！不是流水上班可带手机打卡10天可预支生活费500元 要求：1.机械制造或者模具类专业中专以上; 2.能吃苦耐劳。对学习机械制造技术感兴趣 3. 18-35周岁，单价23元/时，忙时需倒班(一周一倒)，免费体检(做职业病体检面试者听力、血压一定要好)！ 吃：工作餐免费， 住宿：住宿4-6人间，空调热水器，独立卫生间齐全

"47岁大龄工、不体检、长白班、全坐班、吃住在厂！ 不穿无尘服、、人性化管理！ 【衢州小马达】约216元/天。 员工主做玩具小马达的组装，质检、插端子等工作，工作轻松简单，长白班，全坐班，无文化要求，18-47岁（45岁以上需长相年轻） 员工18元/时，每天12小时计薪，月底发工资，月综合工资6000-6500元。 吃住在厂，工作餐150元/月，住宿4人间，空调卫浴等设施齐全，水电均摊。 注意事项： 1：不体检，。 2：，离职需提前一个月申请。。"

岗位名称：储备干部（工程管理岗位）、储备干部（维保管理岗位）; 岗位要求：1.优秀院校全日制本科及以上学历，应届毕业生优先；2.具备统筹规划、组织协调、开拓创新能力；3.良好的行业洞察能力，善于学习，思考，发现和解决问题； 薪资待遇：月薪500010000元；福利：六险、话补、油补、生日福利、工作服、工作鞋、节假日福利、夏季福利、季度生活福利、定期体检、优秀员工旅游、春节返乡路费补贴等。

食品包装贴标打包发货员，含社保，忙的时候晚上不固定时间加班，加班另算加班工资

岗位名称：司机指挥；塔吊指挥；电梯司机。 岗位要求：1.司机指挥：需要持有双证，具备优秀指挥能力；10点前，之后每小时加班费为60元；工作时长可能较长，需要吃苦耐劳。2.塔吊指挥：需要持有相关证书，必须持证上岗；工地工期较长，基本为两年多一点；塔吊大臂较短，需要有相关经验；，男女年龄分别在55岁以下和50岁以下。3.电梯司机：男女年龄分别在50岁以下和60岁以下；需要有相关工作经验。 薪资待遇：1.司机指挥：月薪7500元。2.塔吊指挥：月薪6000元。3.电梯司机：月薪4500元，加班未提及具体金额但提到了相关的加班规定。以上岗位均管到10点，对于单身员工在外面租房子没有房租补贴，夫妻工则补贴500房租。

衢州北门寻找配菜带班人员，预计将在未来两到三天内开始工作，工资为每日23元。

在深圳南山及招商做过项目的优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，执行切实可行的风险防控措施； 4、统筹调配内外部资源，及时应对并解决生产中各类问题； 5、推进团队发展及人员培养，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造领域背景者优先； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

浙江衢州招聘工程管理岗位，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系徐支量。

岗位职责： 1.负责日常生产工作的统筹安排，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工行业从业经历，掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产资源与作业流程，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品试制，需深入试产一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、监督生产现场物料使用情况，实施数量管控，控制各环节成本支出，减少损耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期组织安全检查，消除事故隐患，防范安全风险； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和配置内部人力资源，控制人员总量，提升队伍结构合理性与整体效率，降低人力成本，增强团队专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中至少5年担任生产部门经理或以上职务； 2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5.大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等制造行业生产管理经验者优先录用。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作规范； 3、具有电子级湿化学品、电子特气等高纯度化学品的生产管理或分装作业经验者优先考虑；

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确、更新及时； 2、制作与生产计划相关的各类报表，为生产运营及管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产执行进度，识别并反馈异常状况，配合处理生产过程中的各类问题； 4、参与提升生产效率的优化工作，基于数据分析输出可行性改善建议； 5、协同生产、质量等职能部门，确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求： 1、了解制造行业生产运作流程，掌握基础生产统计原理； 2、精通Excel等常用数据处理工具，具备扎实的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效配合； 4、逻辑清晰，分析能力强，可独立完成数据研究及报告编制工作； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验 专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管理与监控，并将执行情况及时汇报给上级主管 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟踪生产进度，解决工序中的瓶颈问题，增强产品市场竞争力 3、协调并推动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利实施，满足客户的交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保各环节符合标准化作业要求 5、负责生产过程中的产品质量控制，实施制程检验，管控现场不合格品，推动不良率改善，并参与客户投诉问题的分析与改进 6、负责车间设备的使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班、组长在质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育工作 8、协同设计部门推进新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、负责制造模块的现场环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，落实环境保护与职业健康防护措施 10、准确传达上级部门的工作指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理相关制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备一定的书面表达能力