岗位职责 1、负责生产现场的整体规划，合理配置人员、设备、物料及作业方法，保障生产计划顺利达成； 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实，并推动各项任务有效落实； 3、协调与其他职能部门的工作对接，定期组织跨部门协作会议； 4、掌握产品质量标准与规范，确保品质目标实现，并持续推进质量优化； 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施，实施不良率管控与对策执行； 6、优化作业流程与现场管理环境，提升作业效率与操作标准化； 7、落实厂区规章制度的执行，监督安全生产规范的贯彻与实施； 8、科学统筹人力、物资等资源，保障生产运作高效有序； 9、主持制造部门日常会议，组织实施团队成员绩效评估工作； 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，诚实守信，认同企业文化和价值观； 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验，或同行业3年以上现场管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划安排班组作业，确保产量、交期达标，控制损耗率。 2. 质量与食品安全：监督GMP执行（更衣洗手、设备清洗消毒、异物管控），配合品控完成过程抽检与纠偏。 3. 安全与卫生：管控车间安全生产（防滑倒、防烫伤、设备防护），监督清洁消毒作业规范。 4. 人员管理：安排排班与考勤，组织岗前培训与技能考核，提升人效。 5. 设备

【岗位职责】 1. 具有2年以上锰酸锂电池行业或者18650电池的生产管理经验（卷绕-注液工序管理经验）。 2. 负责车间生产计划的实施，生产过程控制，保质保量完成生产计划。 3. 负责车间人员管理，组织上岗培训及技能考核。 4. 负责车间劳保用品、生产辅料、能耗等使用管理。 5. 根据设备维护保养计划，监督进行设备维护保养，确保生产设备完好。 6. 负责车间6S现场改善、安全管理。 7. 其他上级交办事项。

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，曾就职于200人以上规模企业，且有3年以上相同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，具备降本增效的实际成功案例； 3、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力，以及团队管理、问题分析与解决能力； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业（如海底捞、百盛等）工作经历，或具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求，持续引导并改善生产现场，逐步推进精细化管理模式； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；减少物料浪费，降低次品率和返工量； 4、质量提升：严格执行公司质量方针，按工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少作业返工； 5、团队建设：协助开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键参数如时间、温度进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

招聘：压力容器车间主管要求：熟悉一二类压力容器生产（铆工、焊接、探伤、试压全流程），看懂图纸，懂GB150及容规；3年以上车间班组管理经验；统筹生产、质量、安全、人员；能把控交付、降低返工；有卫生级容器经验优先。负责车间生产安排、现场管理、安全质量管控，协调各工序对接验收。待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产过程中的质量安全控制，落实食品安全相关标准与规范； 3. 组织协调各生产班组工作，优化生产流程，提升生产效率； 4. 及时处理现场异常问题，推动持续改进措施落地实施； 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关工作经验，熟悉车间运作流程； 2. 掌握食品安全及生产质量管理基本知识，责任心强； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，具备较强的抗压与应变能力；

成都圆通直招机动车司机，有固定线路优先安排上线 【薪资情况】 固定薪资11000一个月，工资准时 【岗位要求】 1、持有A2级驾驶证货运从业资格证，1年以上实际驾驶经验优先 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识 3、年龄在50周岁及以下 4、服从公司安排，上车需，下车一个月内 5、上车之前需要考试，考试内容包括倒库、绕桩等，考试合格后上车运行 【工作地址】 四川省成都市双流区胜利镇圆通速递成都转运中心

招聘要求： ①18-40岁，中专以上文化程度，有品检经验优先； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费+全勤奖+季度奖+岗位津贴+夜班津贴，综合工资5000-7000元/月； 2、工作时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，月休2-4天，半个月倒一次班。 3、其它福利： 提供免费工作餐，四餐均有提供； 公司提供住宿（6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施），水电气费用平摊； 上班地址：红光模具工业园

【岗位一】搬运工（男工） 1、年龄： 35-55 岁（以身份证日期为准），有搬运经验； 2、工作内容：原料卸车（80-100 斤）、成品装车（20 斤）； 3、上班时间：9:00- 21:00（装货完工），货量多需加班，月休 2 天； 4、薪资：月综合约 6000+； 5、食宿：免费住宿+免费工作餐； 【岗位二】包装、封箱、拔蘑菇，女工 1.年龄：30-52岁，身体健康 2.能接受加班。 3.能接受站岗，小流水线作业。 4.有菇类生产企业工作经验的优先。

郫都区依米康：17元/小时 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时～综合工资5500-6800元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天

成都市招二衬

车间主任招聘启事 一、岗位名称 车间主任 二、岗位职责 1. 生产计划执行与调度：根据公司整体生产计划，精准分解车间级生产任务，组织车间各班组开展生产作业；统筹协调各工序衔接，实时监控生产进度，及时识别并解决生产延误问题，确保产量目标按时、按质完成。 2. 资源优化管理：合理调配车间内的人员、设备、物料等核心生产资源，持续优化生产流程，提升生产效率；严格管控生产成本，降低资源消耗与生产损耗，实现降本增效目标。 3. 质量监督管控：牵头建立并执行车间内部质量检验标准与流程，监督各工序质检环节的落实情况；及时处理生产过程中的质量异常问题，组织质量复盘分析，推动产品质量持续提升。 4. 现场管理与安全：现场管理规范，维护车间生产秩序；严格执行安全生产规章制度，排查并消除生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 团队建设与培训：负责车间人员的日常管理、绩效考核与技能培训，提升团队整体业务水平与协作能力，营造积极高效的工作氛围。 三、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先；具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 工作经验：3年以上制造业车间管理工作经验，熟悉粉体输送设备或同类工业设备的生产流程、工艺标准及质量管控要点者优先。

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

根据工艺图纸及作业文件，操作精密加工设备完成零部件加工生产；工件装夹、换刀、首件检验，使用卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测；工位设备日常保养维护，保持现场 5S，严格执行安全操作规程。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

工作职责 1. 负责食品工厂生产全过程的质量监督管理，涵盖原材料进厂检验、生产环节关键控制点（CCP）监控、成品出厂检测及样品留存管理。 2. 编制并实施工厂质检标准作业程序（SOP），确保满足GB 14881等食品安全国家标准及生产工艺规范要求。 3. 牵头处理生产现场出现的质量异常问题，分析根本原因，制定纠正措施并跟进验证效果，持续降低产品不合格批次比例。 4. 统筹质检团队日常运作，开展业务培训与绩效考核，提升人员专业水平与工作效率。 5. 协同外部监管机构完成现场检查与审核工作，保障质量管理体系长期合规运行。 6. 熟悉质量体系构建、标签标识管理等相关事务操作 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量工程或相关专业背景，具备食品检验员资格证书。 2. 具备4年以上食品生产企业品质控制工作经验，其中至少2年为质检团队管理经历。 3. 熟练掌握食品加工工艺及品质检验流程，了解微生物检测、理化指标分析等核心检验方法。 4. 具有较强的现场质量问题识别与解决能力，能高效应对突发性质量事件。 5. 具备良好的执行推动力与跨部门沟通协调能力，可与生产、研发等部门协作推进质量优化项目

工作内容及要求：负责食品加工的水电维护、机器设备维护，保养，维修等工作，保证生产，有电工证优先，年龄60岁以下。 工作时间：根据生产任务，保障生产。 福利待遇：工资4000元/月，购买社保，提供住宿。

【岗位职责】 1. 供应商开发：负责机加工外协厂商的开发、评审与准入，建立并维护合格外协供应商名录，核查其产能、设备与精度能力。 2. 技术对接：对外协图纸、工艺、公差要求进行评审与技术交底，对接 CNC车铣、五轴、线切割等加工方案，确保可制造性。 3. 进度管控：跟踪外协件的排产、加工、返修进度，协调交付节点，预防缺件或延期影响内部生产。 4. 质量把控：负责外协件来料检验协调、首件确认与过程异常处置，推动不合格品退返、整改与闭环，保障尺寸与表面质量。 5. 成本与商务：参与外协核价、比价与成本优化，协同采购控制加工费用，沉淀标准工时与单价库。 6. 供应商管理：建立外协供应商绩效（交期、质量、服务）评估机制，定期复盘并推动改善。 7. 协同衔接：与内部工艺、质量、生产、仓储部门联动，贯通“打印—机加—交付”外协链路。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、机电、材料成型等相关专业。 2. 机加工艺：熟悉 CNC车/铣、五轴、线切割等机加工工艺，能看懂机械图纸、公差配合与形位公差。 3. 材料认知：了解铝合金、钛合金、不锈钢、高温合金等金属材料加工特性者优先（航空零部件场景）。 4. 外协经验：具备 5年以上机加工外协、供应商管理或外包质量管控经验。 5. 体系素养：了解 ISO9001、AS9100等质量体系，熟悉首件检与不合格品控制流程。 6. 职业素养：成本意识强、沟通协调好、执行力强，能适应多供应商并行与现场协调。

岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工工作效能与质量水平； 3. 组织定期交流并收集反馈意见，进行评估分析与持续改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程并开展检查； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定优化对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划，明确考核标准； 10. 实时掌握现场品质检测数据，快速响应质量异常与潜在风险； 11. 持续优化生产工艺流程，评估与考核操作人员作业资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性，责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 进行产品价格管理和生命周期管理； 2. 落实产品竞争力提升事项； 3. 跟进和分析市场及客户需求，协助产品规划，落实产品路线图； 4. 其他领导交办事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； 2. 三年以上产品、技术或项目工作经验； 3. 有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，熟悉产品管理和项目管理； 4. 具有良好抗压能力； 5. 英语优秀（听说读写）。

【岗位职责】 1. 领导和管理生产团队，确保生产目标的达成。 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 3. 监督生产设备的日常维护，确保设备稳定运行。 4. 及时识别并解决生产过程中的问题。 5. 根据市场变化，调整生产策略和产品结构。 【岗位要求】 1. 具备丰富的服装生产线管理经验，能熟练使用U型流水槽、吊挂系统等设备。 2. 熟悉生产设备操作和维护，能够高效处理生产中的技术难题。 3. 具有快速应变能力，能及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 具备良好的团队合作精神，能激发团队成员的工作热情。 5. 能够根据市场需求，灵活调整生产计划和产品结构。

建材跟单专员 岗位职责 1.负责抖音平台线上客户咨询响应，精准解答长城隔热板尺寸、性能等核心问题，建立信任并引导需求。 2.全流程跟进客户订单：从需求确认、下单协调，到发货跟踪、配件清点，确保订单高效完结。 3.维护客户关系，及时同步订单进度，提升客户满意度，助力复购转化。 岗位要求 1.有线上客服或跟单经验优先，熟悉抖音沟通场景者加分。 2.耐心细致，能快速掌握长城隔热板产品知识，准确传递信息。 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能跟进订单全流程直至闭环。 薪资福利 •基础薪资+订单提成（按跟单完结的销售总额核算，多劳多得）。 •入职提供产品知识培训，帮助快速上手。

招聘：压力容器车间主任 要求：熟悉一二类压力容器生产（铆工、焊接、探伤、试压全流程），看懂图纸，懂GB150及容规；3年以上车间班组管理经验；统筹生产、质量、安全、人员；能把控交付、降低返工；有卫生级容器经验优先。负责车间生产安排、现场管理、安全质量管控，协调各工序对接验收。待遇面议。

负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

1、熟练操作广数980tdb平车，新代刀塔机，直径 10- 50不锈钢产品居多，一人开两台，基本上是批量，工作八小时，中班晚上1点下班，无深夜班 2、每月7号发工资，不拖欠 3、会识图、编程、磨刀，合理运用切削参数加工零件，对零件加工工艺有一定认知，吃苦耐劳，身体健康服从管理！

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1. 需求分析与方案转化（业务赋能） 业务调研： 深入研发中心、生产车间、供应链及销售团队，全面梳理研产销协同过程中的关键瓶颈（如BOM管理、生产排程、成本核算、库存周转等），精准识别并量化实际业务需求。 蓝图设计： 将业务诉求转化为可落地的系统功能方案，编制完整的产品需求文档（PRD）和技术实现说明，组织跨部门需求评审，确保系统逻辑与业务流程紧密对齐。 流程优化： 运用信息化工具推动研产销核心流程的标准化与数字化升级，消除信息断点，提升数据流转效率与协同水平。 2. 系统实施与开发管理（技术落地） 项目实施： 主导或参与ERP（用友/金蝶/SAP等）、PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）、CRM等核心系统的部署、迭代及推广工作。 开发对接： 针对标准功能无法覆盖的个性化场景，负责撰写技术规格说明书，协调内部开发资源或外部合作方完成定制化开发，并主导成果验收与测试验证。 数据治理： 构建统一的数据标准体系，重点保障物料编码、BOM结构、财务数据的准确性和一致性，确保研产销各环节数据源头唯一、合规可靠。 3. 系统运维与技术支持（稳定保障） 日常运维： 负责ERP及相关系统的运行监控、权限配置、数据备份、故障诊断与恢复，保障系统7*24小时持续稳定运行。 用户培训： 编制系统操作手册，面向研发、生产、销售、财务等不同岗位开展针对性培训与考核，提升全员信息化操作能力。 服务台支持： 建立IT服务响应机制，快速解决各部门在使用过程中遇到的问题，定期输出运维分析报告，提出系统性优化建议。 【任职资格】 1. 基本条件 统招本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上制造业或高科技企业信息化工作经验，须具备“研产销”一体化企业的实际从业经历。 2. 专业技能 ERP专家： 精通至少一种主流ERP系统（如金蝶云星空、用友U9C等），熟练掌握财务供应链、生产制造（MRP）、成本管理等核心模块。 业务理解： 深刻把握研产销企业的典型痛点，包括研发BOM向生产BOM的转换控制、委外加工流程管理、按单设计/生产模式运作、销售预测与产销联动机制等。 工具能力： 熟悉SQL Server或Oracle数据库，能独立编写复杂SQL语句用于数据分析或问题定位；具备低代码平台应用开发经验者优先考虑。 3. 核心能力 需求转化能力： 具备出色的逻辑分析与文档撰写能力，能够将模糊的业务需求清晰转化为可执行的技术指令。 跨部门沟通能力： 能够与各职能团队高效协作，准确理解业务诉求与实际问题。 抗压与责任心： 具备较强的抗压能力，工作积极主动，有强烈的责任意识和结果导向思维。