岗位职责： 1、组织召开监理例会，编制监理规划，审核监理实施细则； 2、根据工程进度及监理工作实际，合理调配监理人员，监督并检查其工作执行情况； 3、组织编制监理月报及监理工作总结，整理归档监理资料，审查施工单位竣工申请，组织工程竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程竣工验收工作。 任职要求： 1、工程类专业背景，具备大专或以上学历； 2、持有全国注册监理工程师资格证书（需在3个月内完成注册转入），具备高级职称，无在建项目； 3、熟悉施工现场监理流程，具备良好的沟通与协调能力； 4、品行端正，责任心强，具备较强的学习意识； 5、具备清晰的逻辑思维，富有团队协作精神，执行力突出； 6、能够接受公司统一的工作调配安排。

需要在汉源驻场，50岁以下

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

工作内容 1、执行工程项目的监理工作，确保施工质量与进度符合规范； 2、进行现场监督，确保施工安全，及时处理现场问题； 3、与项目团队协作，完成监理报告和记录工作。 4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的 任职要求 1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。 4、‌学历背景‌：专科及以上学历，有相关专业经验的优先‌。 5、‌工作经验‌：具有3年以上相关工作经验 6、‌技能素质‌：熟悉相关标准和流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、‌职业操守‌：具有良好的职业道德素养，守法诚信保密意识强‌。 福利待遇： 1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利，节日福利等； 2、广阔的职业发展空间，迅速的职业上升通道，公平的晋升机制。 工作地点：根据项目安排

（一）岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 独立承担无损检测监理任务； 3. 负责现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，所学专业为无损检测或相关工程类方向； 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书，具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑； 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验，有监理经验者优先录用； 5. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 6. 能适应公司工作安排，接受全国范围内的项目调配； 7. 综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：6K-12K，按同岗位区域市场水平从优面议

岗位职责: 1、牵头编制监理规划，审批监理实施细则，明确项目监理工作方向与重点。 2、指导并监督监理员日常作业，定期向总监理工程师汇报本专业领域监理执行情况。 3、核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件与实际质量状况。 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程验收，参与分部工程验收，签发工程开工、暂停及复工指令，把控项目整体实施进度。 5、审定工程量计量与价款支付申请，主导项目投资控制工作。 6、主持单位工程竣工验收程序，出具监理评估意见并签署验收结论。 7、统筹监理团队的日常管理与绩效考核，推动团队专业能力持续提升。 任职要求: 1、具备注册监理工程师资格（交通部颁发）及公路相关专业中级或以上职称，证书可完成注册转移，无在建项目记录。 2、能够接受全国范围内外派，服从公司统一调配安排。 3、有可在官网查询的业绩者优先考虑。 4、具备较强的业务判断力、协调沟通能力和问题处理能力，工作认真负责，适应施工现场工作环境。 5、责任心强、能承受工作压力，表现优异者薪酬待遇可协商。

岗位职责： 1、负责图纸、技术方案及材料设备（含合格证、检验报告）等文件的审查，严格把控质量，杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查，对关键施工环节（如隐蔽工程）实施旁站监督，确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作，严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况，核查人员持证情况，识别电气类安全风险，下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况（包括材料堆放、场地整洁、成品保护），跟踪工程进度，协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制（如日志、记录、报告等），保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议，与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收，核查功能实现与施工质量，监督项目移交过程。 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书（优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向）。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识，熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力，良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则，责任心强，具有良好的职业操守，廉洁自律，善于团队协作。 工作地点：全国范围内（广西、高原地区）

（一）岗位职责 1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作； 2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求； 3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件，建立完善安全工作台账； 4. 检查项目安全保证体系运行情况，审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施； 5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查，参与安全事故的应急处置； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，矿产资源类或安全工程类相关专业毕业； 3. 持有注册安全工程师证书（专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全），具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5. 服从公司统一调配，能接受项目外派安排； 6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先，持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 （三）办公地点 成都、攀枝花或项目所在地（全国范围，当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古）。 （四）招聘明细详见附表。 （五）报名方式 有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼（攀钢工科咨询公司）或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片；亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************，报名截止时间为2025年7月1日。 （六）联系方式 任先生*********** 罗女士*********** （七）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任

招聘：招聘：1、安全专业监理工程师2名 :(1)有安全c证和监理证书；（2）年龄40岁以下; (3)有现场经验3年以上； （4）有责任心 2、土建监理1名，项目地址：成都市

需要持有监理工程师资格证书即可

成都市温江区招地坪/自流平/固化

成都市龙泉驿区招工地清洁/开荒

成都市双流区招指挥/司索工4500，一天三顿包吃，加班20一小时，

招聘：货车调试普工（包住+工作餐+法定假） 薪资：4500-4700元/月 招聘货车调试普工2名： 要求：本岗位技术含量不高，全靠经验的积累。我们希望有上进心愿意学习，能吃苦耐劳、听指挥 上班时间：8.30-18.00，月休4天（正常情况下法定假都休，偶尔加班） 福利待遇：4000元/月+500餐补，有焊工证优先考虑，另焊工证补贴200元/月，包住和一餐；能力突出者工资可再详谈 地址：新都区晨明汽车检测站园区内

企业优势：不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资！高工资！宿舍带空调、大龄工 普工操作工：男女不限 17～45岁 17～45岁 初中以上学历 [發]上班时间：8:00-8:00，月休4天 #吃住情况:包吃包住，（4人间，空调，热水器，独立卫生间） 招聘岗位:生产操作，包装员，质检员，贴标签，组装员，仓储 技术岗位：PLC，SMT，CNC参数操作等，技术岗位要求高中学历以上。会26个字母 [福]薪资结构： 小时工：26/h元每小时综合薪资260一天（6500-8000招真的想挣钱的员工） [庆祝]入职需知： 1、入职带上身份证原件，接受临时身份证，不能穿拖鞋。 面试时间上午十点至下午5点 ----------------------------- 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,工龄越高越多。

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。 2、应聘者须持有注册安全工程师证书。 待遇福利： 1、薪资构成：5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月集中休假 3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用，全年累计可报销两次往返路费

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 待遇福利： 1、月收入5000元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累计两个月集中休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

专业监理工程师岗位职责： 1，依据项目监理岗位的职责划分及总监理工程师的指示，承担某一专业领域或专项监理工作的实施，具备相应监理文件的签发权限。 2，在总监理工程师指导下，编制本专业相关的分部、分项工程监理实施细则。 3，仔细核查施工图纸，参与设计交底与施工图会审，主动提出专业性审查建议； 4，全面落实本专业范围内的监理任务执行。 5，独立审核或经总监理工程师确认后签发监理相关报表。 6，组织、监督并指导本专业监理员的日常工作，当人员配置需调整时，向总监理工程师提出合理化建议。 7，负责审查承包单位上报的分部、分项工程施工技术方案及施工组织设计中涉及本专业的部分内容，并向总监提交审查反馈意见。 8，主持本专业的隐蔽工程、预检项目及分项工程验收工作，坚持开展现场巡查，对关键部位或关键工序实施旁站监督。 9，核查承包单位在项目中投入的人力资源、材料情况以及主要施工机械设备的配备与运行状态，并做好相应记录； 10，负责核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明资料及其实际质量状况，必要时可对进场物资进行复验，符合要求后予以签认。 11，督促承包单位按时提交监理报表，并对其内容的真实性、准确性和完整性进行核查。 12，负责本专业范围内的工程量计量工作，审核计量数据及相关原始依据。 13，参与单位工程的竣工预验收、质量检验评定及整体质量评估工作。 14，记录本专业监理工作实施过程，提出专业工程质量评估意见，参与监理报告的编制。 15，负责审核本专业相关的工程竣工验收资料，并完成本专业监理资料的整理归档。 16，定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见。 17，根据本专业监理工作实际开展情况，规范填写监理日记。 18，负责本专业监理信息的收集、汇总与整理，参与监理月报的编写工作。 要求：具有中级及以上职称，本科及以上学历，持有注册监理工程师（土木建筑）资格或重庆市专业监理工程师证书，具备注册监理工程师（水利）增项者优先考虑。

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

一、工作内容： 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求，推进大区销售目标的实现； 2、统筹管理大区销售团队，负责新客户拓展及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 1）围绕月度目标达成，制定明确的营销策略与执行计划，并监督落地实施； 2）会议组织：大区需定期召开月度复盘会、周例会及日站会，聚焦目标进度、客户转化、项目推进及资源协调等议题，形成会议记录，关键任务须落实闭环管理； 3）针对A类及以上重点客户，大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属每日重点工作情况，须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队管理能力及目标导向执行力； 3、有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先； 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域）； 5、薪酬结构为底薪+提成，提成比例高，并设有管理绩效奖励，需具备团队带领经验。特别优秀者薪资可面议。

工作职责 1. 通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等多渠道，为客户提供及时、专业的技术支持，高效定位并解决云计算/大数据相关技术问题。 2. 负责问题与解决方案的标准化文档沉淀，同步关键信息至团队，推动技术支持知识库迭代与整体服务水平提升。 3. 主导复杂技术问题的跟进处理，协调研发、运维等跨部门资源推动问题闭环，并完成客户回访以确保服务满意度。 4. 主动学习云计算/大数据领域前沿技术与产品知识，参与内部培训及技术交流会议，持续更新自身技术储备。 5、周末双休 话补 差旅补助 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业优先。 2.熟悉操作系统、网络、信息安全、数据库等基础技术栈，掌握主流技术支持工具的使用。 3. 具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及抗压能力，能快速理解客户需求并提供有效解决方案。

四川油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

1、全面负责铝单板生产线的运行管理，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划，控制生产成本，协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准，监督生产过程中的工艺合规性，有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理，牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作，持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核，强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度，确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范，杜绝安全隐患，防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉铝单板加工技术要求（如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等），能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验，其中至少3年专注于铝单板生产管理，掌握铝材特性（包括基材种类、涂层性能、防火等级等）；大专及以上学历，机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺（含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等），了解关键设备（如数控冲床、折弯机、喷涂流水线）的操作与日常维护；能独立识读工程图纸与工艺文件，熟悉相关行业规范（如GB/T 23443-2009），具备原材料（如铝卷、涂料）成本核算能力，了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力，能在多订单、高节奏环境下高效运作，善于沟通协作，具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强，关注细节，对产品质量与交付时效有严格要求；具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。

职位职责： 1、生产与工艺管理：依据生产计划部制定的生产任务，组织车间日常生产运行，负责生产工艺管控及技术难题处理，监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。 2、GMP与质量监督：组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果，推动问题整改闭环；监督生产过程合规执行，牵头质量事故调查分析，及时上报并落实应急处置措施。 3、人员管理与培训：统筹车间人员工作分配与岗位调整，编制并实施员工培训方案，管理考勤、休假、绩效奖励等事项，传达公司制度要求，做好团队思想建设与沟通协调。 4、安全与制度建设：落实车间安全生产监督职责，建立完善车间管理制度，对违规行为进行教育与处理；确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。 5、文件与审批管理：审核批准批生产记录、标准操作规程（SOP）等文件资料；核对领料单据、各类报表及数据统计；审批易耗品、备品备件采购申请；配合其他部门完成相关协作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少一年从事药品生产管理工作。 3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础；了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。 4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；工作严谨踏实，责任心强；能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作，确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，拥有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作电脑，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班作业安排； 7.具备环保类项目管理经验，有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先； 8.责任心强，抗压能力好，能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

专监职位要求： 一、核心资质 学历：大专及以上，土木工程、工程管理、机电、暖通、给排水、交通/铁路/电力等工程相关专业 证书（必备/优先） 必备：省专监证/住建部注册监理工程师证/行业专监证 加分：中级及以上工程师职称（多数岗位强制）、注册安全/造价工程师、见证员证 经验：3–5年监理/工程管理经验，1年以上同专业专监经验；能独立负责专业监理工作 年龄：30–50岁为主，身体健康、能驻场 二、岗位职责（核心工作） 编监理实施细则，参与监理规划 审施工单位报审文件、图纸、方案、材料/设备质量 验收隐蔽/分项工程，参与分部/竣工验收 旁站、巡检，处置质量/安全隐患，签发整改通知 指导监理员，写监理日志、月报，整理监理资料 协调业主、施工、设计等多方关系 三、能力与素养 熟悉施工规范、验收标准、监理流程 熟练用办公软件、工程管理系统 沟通协调、文字表达、问题处置能力强 责任心强、吃苦耐劳、能长期驻场/出差 品行端正、无不良记录、遵守行业规范 四、不同专业常见附加要求 土建/房建：熟悉房建/市政施工，有完整项目经验

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

职位描述 1. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。 2. 工作经验 行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。 项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。 管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力： 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准： 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。 细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。 安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。 成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计：能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况，编制并发布车间日/周生产任务，统筹调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程（SOP），严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展，及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题，保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系，对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控，确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作，保证每批次产品具备完整可追溯性，记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实，针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计，确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定，提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训，确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制，识别并培养关键岗位接班人，保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划（PM），保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态，协同仓储部门防止缺料断供或库存积压，确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证（IQ/OQ/PQ）及工艺转移工作，推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度，保持洁净区（十万级或万级）环境整洁有序，确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制，排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源，定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作，确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素，提出工艺改进方案，持续推动降本增效目标实现。