上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店被动等待客户的模式，解决客户资源不足的难题。办公环境优美，独门独院，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，提供广阔的晋升发展空间。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售咨询与服务； 2、运用良好的沟通技巧，提升客户对品牌的认同感与购买意愿，推动成交转化； 3、全面讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，增强满意度； 4、策划并执行试驾流程，及时回应客户关于车辆使用的各类问题，降低决策顾虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的客户体验环境； 6、协同团队成员共同努力，完成销售任务，提升整体业绩水平； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立有效互动； 2、热爱汽车行业，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、具有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、持有合法有效的驾驶证，可满足日常工作中必要的驾驶需求； 5、有销售经验者优先考虑，同时也欢迎立志在汽车销售领域发展的优秀人才加入。

岗位职责： 1. 指导、监督并考核销售顾问的日常作业执行情况 2. 统筹管理销售团队的日常工作运作 3. 确保公司下达的销售目标按时达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣； 2. 具备团队管理经历者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、定期团建、免费停车

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道资源，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、根据公司指导开展价格协商与谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才发展，为每位员工提供定制化的职业成长路径与晋升机会； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、营造积极向上的企业文化氛围，致力于提升员工的工作体验与满意度。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售目标任务 4、负责售前业务跟进及售后服务中的客户关系维护

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收车报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格磋商流程，达成交易目标； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具备一定组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现绩效导向，收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工工作满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

工作地点在二环北路与二环西路交叉口，和二环北路与二环东路交叉口，招1到2名销售兼内勤，负责网络客户开发转换现实客户，活泼开朗，嘴皮子留，最好是20岁到40岁之间，待遇底薪三千，加自己业务能力，综合8000左右，有相关经验的优先，最好能干抖音直播，不会的，可以来练手，有经验直接上手，试用期1到3个月，可买保险，兼职宝妈也可以，或者在家空闲没事的都可

二手车评估 职位招聘1-2人 岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道资源，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司规定执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车相关行业工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入普遍高于行业基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。

岗位职责： 1、负责汽车销售业务，统筹团队运作，开展人员培训； 2、具备3-5年汽车销售领域从业经历； 3、工作认真负责，具备出色的执行力。 岗位要求： 1、具有汽车行业相关工作背景； 2、掌握汽车行业的基本知识与业务流程； 3、拥有团队搭建及日常管理经验； 4、具备良好的语言表达、沟通协调与谈判技巧； 5、有带领销售团队的实际经验。

岗位职责: 1. 开展二手车价值评估，确保评估数据精准无误。 2. 与合作方保持稳定顺畅的协作关系。 3. 按照公司设定目标及标准执行价格协商工作。 4. 办理车辆过户及相关档案转移手续。 5. 整理并研究市场行情，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优良的职业操守，为人诚实守信。 2. 拥有出色的沟通表达能力与谈判水平。 3. 可独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 4. 对行业市场变化具有较强的感知能力。

艾灸师热爱中医、有责任心；手法娴熟，有相关经验优先。艾灸为主，但要求有一定的推拿按摩，刮痧经验的基本技能。。负责施灸服务、客户健康指导（可免费带薪培训上岗）薪资福利:4500-10000/月，每天仅7小时，有专业培训、舒适环境、良好的团队氛围包教包会查看企业详情：4500-10000/月，每天7小时|蕲艾集团济南招聘工作地址:工作地址1：历城区鲍山街道叔牙北街山东睿冠热力公司院内（济钢菜市场西邻）；工作地址2：历城区经十路和凤华路交叉口北行380路东即到（保利花园西门北行100米）

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现招两名手把焊工，焊接停车棚，两天的活，。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

汽车销售，带货主播

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的方案，确保销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，保持业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，及时掌握最新产品内容、销售方法及市场信息，不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五， 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务的销售工作，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身推荐合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保相关的营销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统；整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动态，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早九晚五 薪资：5K-10K 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，气质佳，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，积极进取，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适度放宽。 7、熟练掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐符合其需求的汽车及非车险类服务项目，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪绩效4500元起 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，五险一金全额缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通与客户维系等工作；产品投放不收取客户任何费用或押金，仅需企业提供约1平米的空间用于放置设备，后续由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TOB类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧。 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持每一位成员的成长； 培训体系完善，配备多样化的帮扶机制与经验分享，助力你快速完成能力跃迁。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与流程规范，推动公司产品在区域市场的渗透率提升，确保销售任务达成。 4、负责工程商客户的拓展与业务推进，在所属区域内组织实施各类市场推广活动，协助客户完成项目运作及重点客户的长期维护。 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄范围21-35岁，具备2年以上销售岗位经验（应届生亦可接受），有行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，具有责任感、荣誉感和团队合作意识，品行良好，工作踏实，积极进取。 福利待遇: 法定节假日休息，五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴等

因公司扩大经营范围，招聘注塑设备销售代表底薪+提成，售后服务人员数名工资面议

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 完成渠道下达的个人销售指标及业绩考核目标。 2. 开拓新客户资源，发展多元化销售渠道，提升客户覆盖面。 3. 维护已有客户关系，定期沟通并了解客户需求变化。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，具备2年以上销售工作经验，有同行业或相关领域经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，无纹身，个人征信良好，无违法犯罪记录。 3. 能够接受短期出差安排。 福利待遇： 入职满一个月缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费体检、免费培训、绩效奖金、学历补贴等

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，清晰介绍公司产品及服务内容； 2.挖掘客户实际需求，提供针对性解决方案，推动合作达成； 3.定期回访客户，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4.整理市场一线反馈信息，为产品改进提供有效参考； 5.协同参与销售方案的规划与落地，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确传递信息内容； 2.结果导向意识强，能在一定压力下高效完成既定销售任务； 3.熟悉常用办公软件操作，可熟练整理客户资料与销售相关数据； 4.工作态度积极，具备良好的协作意识与团队精神； 5.拥有同行业销售背景者优先考虑，无经验者亦可培养。

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与上传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升回款效率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，结合实际工作提出流程改进建议，并同步至店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及Office办公软件操作； 3.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等以上学历； 6.全职工作经验满两年以上者优先考虑，年龄范围为18至30周岁。

岗位内容： 1. 为销售项目提供技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队规划销售方案，助力实现销售业绩目标； 3. 负责产品客户演示、使用培训及技术问题的解答与处理； 4. 承担项目实施工作，主导项目管理，监控项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 拥有3年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 精通各类销售相关技术知识，能够独立承担售前技术支持职责； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均10w+业绩，主营国有六大银行产品，提供业内优质客户数据，新人配备一对一辅导，放款额度300万起，正规运营零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责底薪5800起+通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，全天休息3小时，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、为客户提供专业咨询服务 2、与客户沟通并确认到司面谈时间 （所有客户资源由公司统一提供，无需自主拓客） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W，中等水平月入5W以上，高绩效者月入10-30W 2、定期组织周会及团队建设活动 3、节假日依法休假，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，同事颜值在线 5、出单周期快（5天实现千万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成全额发放，不打折