招聘：前厅部主管薪资：5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理：负责所辖班次（早、中、夜班）前厅部的全面运营，确保各岗位（接待、行李、总机、宾客关系等）顺畅运作。<br/>◆督导与支持：在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等，确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核：检查并确保所有交易录入准确，处理当班期间的账目，协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理：实时监控房态，与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护：确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序，设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待：负责重要客人（VIP）的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理：亲自处理客人投诉和复杂问题，采取补救措施，提升客人满意度，并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动：主动与客人交流，收集反馈，建立良好的客户关系，培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度：协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训：对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导：监督员工的工作表现，及时给予反馈和纠正，确保服务质量达标。<br/>◆团队建设：主持班前会，传达信息，激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理：主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通：作为前厅部与其他部门的联络枢纽，确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告：填写工作日志，记录特殊事件，准备所需的运营报告（如营业收入、客情分析等）。<br/>◆政策与流程执行：确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时，承担前台接待员的所有职责。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

预定主管 工作地址:佛山 4500-6000

招聘：酒店前厅主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1. 协助管理层监督酒店运营，收集并反馈服务过程中的问题。 2. 在前厅经理指导下，负责当班期间酒店的全面运营管理。 3. 处理宾客投诉，提升客户满意度。 4. 负责重要宾客的接待及引导服务。 5. 实施酒店安全检查与设备巡检，确保运营安全。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能灵活处理宾客问题与投诉。 2. 有较强的服务意识与团队协作精神，形象气质佳。 3. 熟练掌握办公软件操作，英语听说读写能力良好。 4. 细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力。 5. 有进取心，能承受工作压力并持续提升业务能力。

- 清场恢复：彻底清理包厢/区域，消毒设备，整理道具，补充物资以备次日使用。 - 账目核对：协助收银完成结算，核对账单，做好物品与销售登记。 - 安全检查：关闭水电、门窗，排查安全隐患，做好交接记录。 - 严格遵守场所规定，落实实名登记、未成年人禁入等合规要求。 - 遇纠纷、醉酒或安全隐患时，第一时间上报负责人，不擅自处理。 - 保持良好服务态度，适应夜班与节假日排班，维护场所形象。

岗位职责： 1.负责餐厅前台的日常工作，包括接待顾客，点餐服务，以及收银结账。 2.确保客户需求得到及时响应和处理，提供优质的客户服务。 3.维护餐厅环境卫生，保证食品安全。 4.协助厨房团队，确保服务流程的顺畅。 5.热情服务顾客，服从管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协调工作。 3.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4.具备基本的食品卫生和安全知识。 工作时间：下午5点到凌晨3点。 薪资待遇：月休两天，包两餐，做满三个月包住，试用期7天，50块一天，转正第一个月3700，第二个月4000，以上含满勤200。做的好可以提前涨工资，最高可涨到5000. 晋升空间：服务员-领班-经理-店长（绩效分红或者拿股份）

【工作薪资】18元/小时 包吃住 【工作要求】每周出勤6天，每天8-10小时，工作时长不低于3个月 【工作岗位】收银，点单，迎宾，前厅服务、寿司制作、备料，撤台等 【工作要求】可办理健康证，无明显纹身染发，有相关服务行业工作经验优先考虑 【上班时间】营业时间,9:00~23:00,早晚班，8小时工作制，晚班优先考虑

前厅 1. 品行端正，吃苦耐劳，做事踏实肯干，不挑活、不偷懒 ​ 2. 服从管理，听话照做，执行力强，配合后厨工作安排 ​ 3. 热爱餐饮行业，愿意从基础学起，虚心学习后厨技能 ​ 4. 身体健康，持有健康证，能适应餐饮上班时间 ​ 5. 有责任心，注重卫生，做事认真细致

新开餐饮店，急招服务员。月薪最低3500起步。

【工作内容】 - 负责顾客点餐、上菜及餐桌服务，确保用餐体验顺畅； - 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和餐具； - 协助收银工作，准确完成结账流程； - 配合团队完成日常运营任务，提升客户满意度。 【任职要求】 - 初中及以上学历，有相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情主动； - 工作认真负责，能适应轮班制及高强度工作节奏； - 有团队合作精神，能够服从安排并积极完成任务。

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路边摊，时间晚上六点半到早上六点半 服务员，有经验者，半吊子烧烤学徒

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【岗位职责】 1. 负责顾客接待、点单、酒水服务及结账等全流程服务工作 2. 主动与顾客互动交流，介绍酒水特色，营造轻松愉快的消费氛围 3. 配合店内音乐主题活动，带动现场氛围，提升顾客体验感 4. 维护区域环境卫生，及时清理桌面，保持整洁有序 5. 协助处理顾客咨询，及时反馈顾客需求与建议 【任职要求】 1. 年龄18-32岁，形象良好，性格开朗外向，有亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 能适应夜班工作（20:00-02:00，具体按排班） 4. 有餐饮/服务行业经验优先，无经验提供带薪培训 5. 热爱音乐文化，对清吧氛围营造有兴趣 【薪资待遇】 底薪：5000元/月 绩效奖金：1000-2000元/月（根据服务评价和业绩） 酒水提成：按个人销售额2%-5%提成 综合收入：6000-9000元/月 包晚餐+夜宵，提供员工宿舍（或房补500元） 【工作时间】 晚班：20:00-02:00 月休4天，可调休，节假日双薪 【晋升空间】 互动服务员 → 领班 → 店长助理 → 店长 定期培训，优秀者可参与门店分红 【店铺环境】 位于佛山禅城区智慧新城商圈，装修风格现代简约 以音乐+轻社交为主题，客群以年轻白领为主 工作氛围轻松，团队年轻化 【我们提供】 ✓ 正规劳动合同，入职即买意外险 ✓ 带薪培训，老员工一对一带教 ✓ 每月团建，生日福利，节日礼品 ✓ 员工酒水折扣，亲友消费优惠

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前台 1、年龄18-35岁，身高165cm以上，无犯罪记录；2、二年以上酒店客服或者物业公司前台工作经验，责任心强。1、客服类：①来电的接听和记录②来访人员的登记和接待；2、保洁类：监督办公楼日常保洁工作；负责劳保仓库管理；3、考勤类：负责部门的考勤核对；4、负责办公楼日常报修工作；5、协助公司公文、信件、报刊杂志的分送；6、协助上级拟定通知文件、协助上级落实企业文化活动的执行及其他相事项 薪资福利:5000-6000元/月 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇国通产业城

1.工作内容: 接待、送水果茶水、收桌子、公共区域的日常打扫和维护、负责客房服务工作、处理客户需求、确保客房清洁与卫生 2.薪资待遇:3000-4500 2.年龄要求:18~30岁、无不良嗜好 3.福利待遇:五险、包吃包住3天假期，晋升空间大 4.优秀勤快：可享受提成待遇 5.需要上夜班工作10个小时，包含吃饭时间。

大沥永旺店2名，顺德大良悦然广场店3名，顺德北滘悦然广场店2名，顺德万象汇店2名，佛山桂城金铂店2名，男女不限 班次：12：00-22:00，下午休息，工作8小时左右 ，包吃工作餐 工作岗位：服务员或者洗碗（二选一都可以） 16-50岁，男女不限 薪资待遇：16元/小时， 真实有效 长期招聘 欢迎介绍朋友

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