
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
碳晶板装修木工5-14天1-2人日结
佛山南海区盐步附近招装修木工1人,工期1个星期以上,360一天不包吃住,工地在广州,每天坐我的车来回,主要装碳晶板,人走账清,今天能去的来电话,
A2
【A2驾驶员】顺丰线路招聘线路:第一条上海-中山-广州-上海,5名司机3头4挂,接龙线路,第二条广州-上海-佛山,5名司机3头4挂,接龙线路,第三条福州-临沂,4名司机2头2挂,对开线路;运营模式:(一周7班)车辆:(燃气智能驾驶车型)挂厢尺寸:180方/210方要求:1、能开会倒(会考试)。长期线路。要求50岁以下,征信良好;2、开车必须使用蓝牙耳机,禁止手持手机。车辆通电禁止吸烟,禁止疲劳驾驶;3、需要会使用APP;4、重视时效、安全以及车辆整洁;联系电话:刘队,(电话/)
防水工卷材1-2人
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作
2. 按规范进行防水材料(如SBS、APP、聚氨酯、JS涂料等)的铺贴、涂刷及节点处理
3. 配合项目进度完成基层处理、闭水试验、质量自检及验收配合工作
4.识别现场渗漏原因,提出合理维修方案并实施
5.严格遵守安全操作规程,做好工完场清和工具保养
任职要求:
1. 防水相关工作经验不限,有实际施工经历者优先
2. 熟悉主流防水材料性能及施工工艺,能独立完成常规防水作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 身体健康,适应户外及高空(含脚手架)作业环境
5.持有防水工职业资格证或特种作业相关证书者优先
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
大堂经理
福缘宴席城急聘!
岗位:
前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理!
年龄35-50岁,包吃住!工资按时发放!
要求:身体健康,待人热情,做事勤快踏实!
联系电话:成总
酒店地址:嘉明经济开发区京九社区南
客房服务员
城际酒店
✨【客房服务员】1名
55 岁以内 打扫客房卫生
底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资
✨【前厅经理】 5500-6000
需要有连锁酒店前厅经理经验
月休4天 每天工作八小时
投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr
☎直接打电话余女士
工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
特克斯电竞酒店酒店招聘:
前台接待(提成+ 餐补+奖金)
职位详情
岗位职责:
1,做好消费宾客的迎,送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2,详细做好预订记录;
3,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
上班时间:两班倒
薪资福利:3500-4500,提成,餐补,年终奖,节日福利,全勤奖
另招聘前台主管一名有管理经营者优先,工资待遇面议 联系电话:何总
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
高薪招聘客房服务员 ,包吃住
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包三餐包住房间好打扫房量充足
任职要求:55周岁内,有责任心 吃苦耐劳,男女不限,有经验优先
【工作内容】负责酒店客房的整理,卫生,更换房间内的床单被套,补充房内生活用品
【薪资待遇】
1.薪资构成:计件形式 上不封顶
月综合收入7000-8000+(多劳多得)
房量稳定充足
相关福利:提供吃住 包早、中、晚餐三餐
【上班时间】
8:30~17:30 月休四天
注:每个月15号或之前进行工资发放
招清远长隆炒房18块一间 包吃住,广州包车来回
300-310元/天
客房服务员日结兼职
招临时炒房5.2-5.5,2号双倍
清远长隆酒店招炒房服务员20名,18块一间,男女不限,50岁以下,包吃住,每天可以分13-20间以上,纯做房,不用跑服务,查酒水,房间多
觉得合适可以留下来做长期
广州地区报名可包车来回
1号中午12点广州天河公园地铁站B出口集合
酒店迎宾/接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料归档规范
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 服务意识强,有亲和力,能适应轮班制工作安排
3.普通话标准,口齿伶俐者优先
4.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
5.最低学历不限,责任心强,注重职业素养
客房服务员 广州海珠中大地铁站亚朵酒店
4000-9000元/月
客房服务员月结全职
1.有连锁酒店经验
2.薪资3800-4200起,底房12间,超出12元/间
3.包吃住
迎宾接待
8000-12000元/月
酒店迎宾员月结兼职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协调处理客人投诉与特殊需求,主动提供个性化服务,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神和责任心
4.身体健康,能适应轮班制工作安排
5.无学历及经验硬性要求,欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘
服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3配合主管完成日常巡检及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康
6-8K客房服务员(打扫房间)+包吃住
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
广州长隆熊猫酒店 招长期做房熟手/生手也可/带薪培训
岗位要求:男女不限,需要广东省食品健康证
上班时间:每天8:15~18:30(长白班)需完成当时主管分配的房间方可下班。
!!不跑楼层!!固定楼层
!!房间小 没有酒水 没有浴缸!不用查退!不跑楼层!不用跑服务!不用清点布草!一人一辆布草车!固定上白班!
!!包吃三餐 包住 16元/房点,法定节假日双倍!每天排房13~20间,每个月10号发工资,提供工作餐和住宿,房量稳定,计间月薪6000以上、多劳多得
前台招待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 招聘标准及任职要求
一、岗位基本信息
- 岗位名称:酒店前台接待
- 所属部门:前厅部
- 工作性质:全职
- 工作地点:酒店门店本部
- 汇报对象:前厅主管/前厅经理
二、核心岗位职责
1. 负责酒店宾客入住登记、身份核验、退房结算、房态实时核对、线上线下订单核销全流程接待工作,熟练操作酒店PMS管理系统,精准录入信息、办理入住手续,确保账务零差错、房态数据准确。
2. 负责宾客全周期服务对接,主动解答入住咨询、响应宾客需求、安抚处理宾客投诉与现场异议,提供入住指引、周边配套、酒店服务介绍,全程维护优质入住体验,妥善化解各类现场突发问题。
3. 负责前台热线接听、预约留房、叫醒服务、行李寄存、访客登记、快递代收等日常运营工作,严格执行酒店接待规范、实名登记制度与门店安全管理要求。
4. 负责前台营收核对、备用金管理、发票规范开具、消费单据整理归档,精准填写交接班台账,完整完成钱款、单据、物资的双人交接核验,杜绝账务漏洞。
5. 配合客房、安保、运营部门完成跨部门协同,实时同步房态变动、宾客特殊需求、现场异常情况,维护前厅接待区域卫生与运营秩序。
6. 负责酒店会员推广、老客维护、门店口碑维护,主动提升宾客满意度与复购率,完成门店交办的其他前厅接待相关工作。
三、硬性任职标准(必备录用要求)
1. 年龄要求:21-36周岁,形象气质得体大方,言行举止亲和规范,符合酒店前台接待岗位形象标准,无外露纹身、无夸张配饰。
2. 经验要求:必须有酒店前台、前厅接待相关全职工作经验,熟悉酒店入住退房全流程、熟练操作酒店PMS系统、掌握收银开票规范,无同行经验者不予录用。
3. 核心素养:服务意识极强,待人热情有耐心、具备同理心,主动预判宾客需求,恪守服务规范,注重接待细节,愿意站在宾客角度优化服务体验,无敷衍、推诿的服务习惯。
4. 核心能力:头脑灵活、反应敏捷,临场应变能力突出,能快速、稳妥、妥善处理宾客投诉、现场突发状况、各类非常规需求,处事不怯场、不情绪化、解决问题能力强。
5. 基础要求:熟练使用酒店收银系统、开票系统、基础办公软件,信息录入准确快速,识字清晰,无不良从业记录、无重大服务投诉记录。
6. 职业素养:责任心强、细心严谨,严守宾客隐私与酒店经营机密,服从酒店管理与排班安排,能适应酒店行业三班倒、轮班、夜班制度,工作稳定性强,无频繁跳槽记录。
7. 其他要求:身体健康、无不良嗜好,具备团队协作意识,严格遵守酒店各项规章制度,执行力强。
四、优先录用条件
1. 有1年及以上连锁酒店、中高端酒店前台全职工作经验,熟练操作多款主流酒店PMS系统者优先。
2. 有成熟的客诉处理、宾客维护、营收转化相关经验,过往工作口碑良好、零有效服务投诉者优先。
3. 掌握基础粤语、简单日常英语接待能力,有酒店会员运营、线上订单维护经验者优先。
4. 做事灵活靠谱、抗压能力强,可长期稳定任职,能接受夜班、节假日正常排班者优先。
5. 工作履历连续稳定,性格开朗沉稳,不情绪化、适配服务行业快节奏,过往工作评价优秀者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 服务提成 + 夜班补贴 + 工龄奖,薪资面议,按从业经验与业务能力定级,高于本地同行业平均水平。
2. 福利保障:正规缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍/住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、法定节假日三倍加班补贴。
3. 晋升空间:完善的前厅岗位晋升体系,清晰的晋升路径:前台接待→前厅主管→前厅经理→门店运营管理,平台稳定、晋升公平透明。
4. 工作氛围:团队氛围融洽、管理人性化、规章制度清晰,门店运营规范,工作环境舒适体面。
六、简历筛选与面试核心考核点
1. 年龄是否严格符合21-36周岁要求,是否具备真实、可核验的酒店前台全职工作经验。
2. 过往经历是否匹配强服务意识、沟通能力、客诉处理、灵活应变四大核心要求,面试现场重点考核临场应变与服务态度。
3. 工作稳定性、从业时长、排班适配度,优先录用可长期稳定任职、能接受酒店倒班制度的人选。
4. 个人表达能力、性格特质、形象气质是否匹配前台接待岗位,重点核查过往服务类工作奖惩、投诉记录。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州酒店经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。