一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 ·为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2.金融产品与康养服务配置 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 ·熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场开拓与客户经营 ·通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 ·持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4.后续服务与规划检视 ·提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3.素质与特质 ·品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

1、需自行准备电动车 2、每日完成30-35家客户走访任务 3、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销策略，达成部门下达的销售任务目标； 3.开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业建议与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度和持久干劲； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.可独立执行市场信息调研及各类销售推进活动； 4.对行业趋势与市场变化具有较强的敏感度和判断力。

【工作内容】 1.负责班级群的日常运营，为家长与孩子提供专业的指导与服务支持； 2.与家长保持高效沟通，增强用户粘性，及时解答疑问，帮助家长建立科学的家庭教育理念； 3.根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作； 4.每日实际工作时间为14:00-23:00，如遇接量安排，需于早晨到岗完成接量任务； 5.进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略迭代；同步收集用户反馈、购买点及好评素材。 【任职条件】 1.具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情； 2.拥有良好的沟通表达能力，擅长线上互动交流； 3.性格积极乐观，具备自驱力、责任心以及团队协作意识； 4.若社群转化效果或工作表现未达标准，将面临淘汰机制； 5.能够接受电话沟通的工作方式。 【薪资和晋升】 1.底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k； 2.表现优异者每月收入不低于2W，上不封顶！ 3.晋升机制：业绩突出者可实现跨级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及交付执行，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配置客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销助力：借助公司提供的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效获取精准商机。 任职要求： 1.具备1-2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地面推广成功实践者优先； 2.特质契合 具备冲击百万年薪的目标驱动力（往期销冠年薪达80-150万）； 擅长高效构建高层级信任链接（配备大客户沟通话术资料+实地陪访支持）； 3.保障机制： 入职即参与系统培训（涵盖商业空间开发流程+大客户成交策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点： ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+无上限提成（历史人均月收入3-6万） ◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研学激励活动

招聘|二手精品挖掘机直播销售专员，年薪最高30万+，挑战高薪，等你来战！ 如果你懂机械、爱表达，渴望在直播风口掘金，加入我们，一起把优质的二手挖掘机卖给真正需要的人！ --- 【我们是谁】 我们是一家专注于二手工程机械领域的实力企业，拥有海量一手精品挖掘机货源。车况透明，渠道可靠，在行业内口碑卓越。现在，我们全力进军直播赛道，寻找敢拼敢讲的你，将好设备通过直播镜头，直接呈现给全国客户！ --- 【岗位职责】 1.负责在抖音、快手、视频号等平台进行二手挖掘机的直播销售。 2.讲解机型、车况、性能、价格优势，现场解答客户疑问，促成交易。 3.参与策划直播内容，打造专业、有趣、值得信赖的直播风格。 4.维护直播间的客户关系，进行意向跟进与售后协助。 --- 【我们需要的你】 ·经验不限，但需满足以下任一条件： ·懂工程机械：有挖掘机驾驶、维修、评估、销售经验者优先。 ·懂直播销售：有电商、汽车、机械、房产等大宗商品直播经验者优先。 ·表达力强：口齿清晰，逻辑强，镜头感好，能持续热情互动。 ·学习力强：肯钻研，对机械和直播行业有浓厚兴趣，我们带你入门！ ·核心特质：诚实靠谱，有责任心，能对客户和设备负责。 --- 【我们提供的】 ·高额薪酬：底薪（6000-10000）+高比例销售提成（2%-5%）+奖金，综合年薪15万-30万+，上不封顶，能力决定收入！ ·专业赋能：提供完整的产品知识、直播技巧、销售话术培训，助你快速成长为行业专家。 ·优质资源：提供稳定可靠的精品车源、有竞争力的价格支撑和专业的技术支持团队。 ·广阔平台：行业风口，公司全力投入，为你提供最大程度的流量和资源支持。 ·福利保障：五险一金、带薪培训、定期团建、优秀者晋升管理岗位机会。 --- 【工作地点】 挖多惠精品挖机市场 --- 如果你觉得这就是你的舞台，别再犹豫！ 请将您的简历+一段简单的自我介绍视频/音频，发送至：[您的邮箱/微信] 或直接电话联系：[您的电话][联系人] 没有简历？没关系！只要你有想法、有热情，直接联系我们聊聊！ 让每一台精品二手挖掘机，找到它的新主人；让你的每一分才华，都获得丰厚回报

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，解答咨询问题，提供专业服务方案并促成产品成交； 2、按时参与各类培训与工作会议，积极投入市场推广相关活动； 3、依据公司发展要求，持续完成月度既定任务目标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富或综合能力突出者，职位层级与薪酬可另行协商。

招验鞋小工2名

明天椒江西山 要一个小工 8小时230 下班结

高薪全职，中央空调维修，45岁以下，身体健康，有经验2年以上优先。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

林子石锅鱼 招聘灶台厨师一名 上班时间9:00-13:00;16:00-21:00 包吃2餐，月休3天，节假日在岗补休1天。薪资面议 联系电话☎

公司深耕保险行业多年，拥有完善的培训体系、丰厚的薪酬福利与清晰的晋升通道，现诚邀有追求、敢拼搏的你加入，携手为客户搭建风险保障体系，实现个人职业价值！ 岗位职责 1. 开发新客户，挖掘客户保险需求，为客户定个性化保险保障方案； 2. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等后续服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与市场活动，不断提升专业知识与销售技能； 4. 可带领团队开展业务，完成团队业绩目标，打造高效销售团队。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，学历大专及以上，有销售、客服、金融相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，有较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售行业，有责任心，诚实守信，愿意通过努力实现高收入； 4. 拥有良好的学习能力，积极配合公司的培训与工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利 底薪+高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 节日福利、生日福利、团建旅游； 免费提供系统化培训（新人岗前培训、专业技能提升、管理能力培训），零基础可带； 透明晋升通道：业务精英→团队主管→部经理→总监，凭能力说话，无职场天花板； 弹性工作时间，自主安排工作节奏，兼顾工作与生活。 我们不看背景看能力，不看经验看态度！只要你有梦想、敢拼搏，这里就是你实现自我的舞台，期待你的加入！

一，招募职位 HWP健康财富规划师 二，专属舞台，为你量身定制-创业先锋：无论初涉商海，还是经验老到，这里都是你梦想腾飞的新起点，大展拳脚，掌控职业方向!-全职妈妈回归：告别家庭琐碎，重返职场，重拾自信，工作家庭两不误，开启精彩人生第二幕!-进取之士：不甘平凡，渴求突破?这里就是你拼搏奋进的战场，为自己闯出一片广阔天地! 三，薪资待遇，超乎想象的丰厚在揭秘待遇前，得先讲讲HWP的分量!它是国家第三批认证职业资质，比肩律师证，教师资格证，含金量超高!作为客户的健康与财富管家，HWP致力于全方位提升客户生活品质，让富足圆满常伴左右。而我们为你准备的薪酬福利，更是诚意满满： 1。转型有兜底：新人3000元无责底薪稳兜底，另有2000-4万不等有责底薪，面谈精准定档，起步即安心。 2。新人津贴丰厚：连续18个月高额津贴，高达72万 -288万!只要实力够硬，公司全力加持，助力华丽转型。 3。收入上限高：专属多元收入体系，，奖金，责任津贴，年终奖，季度奖拿到手软，心有多大，舞台就有多大，薪资上限由你掌控! 4。保障体系：团体意外，团体医疗，公积金一应俱全，360度贴心守护，工作无后顾之忧。 5。长期褒奖：忠诚有回报，长期服务奖见证你的坚守与付出。 6。收入源广：16项收益渠道，全方位挖掘你的赚钱潜能!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

招聘生蚝销售员 我们已经配备成熟完善的供应链体系 我们无视学历文化 会有专门的师傅去健全体系 整个江浙沪都有我们的产品 福利好休息时间多 团队具有狼性文化

任职要求： 1、25年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备灵活的思维能力； 3、具有良好的沟通技巧和较强的责任意识； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力和学习适应力； 5、具备优秀的计划执行、组织协调及团队协作能力； 6、持有驾照者优先考虑； 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成各项销售任务； 2、高效落实各类市场推广活动，确保销售政策在各终端网点有效执行； 3、推进终端产品陈列优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所在区域市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干

岗位职责： 1.负责所管辖区域销售目标和计划的制定，达成预定目标； 2.负责公司产品及品牌的推广，公司活动方案的执行与跟进； 3.开拓新客户并维护客户关系，并对客户需求进行研究分析； 4..定期进行所管辖市场销售数据分析，制定优化策略和计划； 岗位要求： 1.有母婴销售经验优先，有营养师证优先 2.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识

（同步） -------分割线------- （分割线上下是不同的企业，不要联系错了哦~） 玉环国富智能科技有限公司 ✅岗位1【钳工熟练工、学徒】各2名 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/Df1bk63rVKnq8Ra ✅岗位2【外贸业务员】2名 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/zW5kXqxoFE2mTds 国富电话：

想赚钱、渴望晋升的伙伴看这里，公司现有员工200-300人，办公氛围轻松活跃，团队以00后为主，福利体系完善，关爱员工成长 公司提供明确业务方向，配备精准度高达90%的客户资源，覆盖全国范围，省内无同类竞争机构 直属银行体系，统一规范管理，专注承接准客户业务办理流程 【任职要求】 1、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，具备良好沟通表达能力，有赚钱意愿，能踏实投入工作 3、心态积极，充满正能量，责任心强，目标清晰，抗压性好 4、入职前安排为期三天的银行统一岗前培训 【岗位职责】 协助客户完成全流程业务手续办理，需通过电话交流（要求普通话标准），无强制通话量指标，主要以线上微信沟通为主 工作内容简单易学，全程有专人带教指导 薪资福利： 1、每日工作时间8:30-18:00，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险； 2、无责任底薪4000元+提成；综合收入8k起，努力者普遍月入1.5w-3w 3、享节日福利、定期团建聚餐、下午茶等员工关怀项目 晋升机制 业务路径：初级客户经理→高级客户经理 管理路径：主管→经理→总监→合伙人 专业路径：银行相关岗位 管理岗位年薪可达百万

工作职责 1、负责产品与服务内容的讲解，响应客户需求并解决相关问题，制定以照护为核心的服务方案或护理计划，推进洽谈流程并完成签约； 2、向客户说明服务详情及注意事项，协调处理护理人员与客户之间的各类情况； 3、定期跟进客户使用情况，及时记录并反馈问题，标注续费沟通节点，规划回访安排，推动续约进展； 4、严格遵守国家法律法规及公司制度，确保服务行为合规、专业，切实维护客户隐私与合法权益； 5、对接自主开发或公司分配的潜在客户资源，深入挖掘客户实际需求，提升成交转化率。 任职资格 1、性格积极，富有干劲，具备良好的学习能力与执行能力； 2、有养老领域从业经历或销售、面向个人客户（TOC）营销背景者优先； 3、高中及以上文化程度； 4、具备较强的沟通技巧，擅长倾听与理解客户需求； 5、能承受工作压力，具有强烈的进取心和收入提升意愿。

工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

无经验？没关系！带薪培训3天快速上岗，操作简单易掌握！成单效率高！提供精准客户资源，无需盲目拓客，资源无内部竞争！ 【工作内容】 协助客户完成全流程业务办理 需进行电话沟通，普通话标准即可 无通话时长要求，主要以线上微信交流为主 【核心优势】 •客源稳定：支付宝意向客户直接分配，成交轻松 •收益可观：试用期提成不打折，新人首月收入6k+，团队人均1.5w+（8k-2w为常态） 【我们需要】 高中及以上学历，年满18周岁，普通话清晰，有赚钱动力，能踏实肯干 【福利与发展】 •工作时间：早8:30-18:00，每月4天休息可灵活调休 •社保+带薪年假（客户处理完毕后可自行用餐休息，无强制高压任务） •三大职业发展通道：业务精英/管理岗位（年薪百万可期）/银行合作岗 高收入、有前景，只等你加入！

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并有效对接至市场部门 2.利用公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与情感联络 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期待遇： 大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成 本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成 211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成 转正后薪资：5000-7000元底薪＋提成

想在快消行业一展身手，收获丰厚回报吗？雪花啤酒现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、岗位要求 年龄在20-36岁之间，精力充沛，对工作充满热情。 持有驾驶证C1，或者熟练掌握三轮车驾驶技能，确保货物配送与业务拜访高效进行。 二、工作详情 工作时间：每天早上8点至下午5点，单休制，让你在努力工作的同时也能拥有个人生活。 工作内容：拓展并维护雪花啤酒在市场的销售渠道，与各类商家建立良好合作关系，积极推广产品，完成销售任务。 三、薪资待遇 试用期：3天，，快速熟悉工作流程与业务要点。 学习期：二至三个月，学习期工资3000元/月，专业团队指导，帮你快速成长。 转正后：基本工资2500元/月，外加提成考核，多劳多得，年薪大约在7-8万往上，上不封顶。 四、应聘方式 如果你自信能胜任这份工作，就别犹豫！有意者请直接致电：马德宝，期待你的加入，一起共创辉煌！