综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1.维护已安装设备的商户 2.新拓安装支付宝NFC碰一下收银设备 3.综合8K-12K 4.不限学历，不限年龄，有人带 5.弹性工作时间自由

任职要求： 1、充满热情，积极进取，做事踏实认真。 2、具备电话销售经验或家装行业从业背景者优先考虑。 3、建筑环境与设备工程及相关专业背景者优先。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作并推动市场推广； 2、依据整体营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保任务顺利完成； 6、维护客户关系，推进客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、年龄20-50岁，性别不限，有装饰领域电销团队管理经验者优先； 2、具有一定的市场洞察力和决策判断能力，具备坚持到底的决心与信念； 3、勤于动脑，善于归纳总结，乐于接受挑战； 4、富有责任感，学习意愿强，懂协作，懂奉献，懂进退。 单休（双休勿扰）

岗位职责： 1、通过电话开发房源、发布租房信息，并维护公司线上平台（贝壳找房）及自媒体渠道（抖音、小红书、咸鱼）的房源内容 2、接待租赁客户，根据客户需求精准匹配住宅或商业房源，提供专业咨询服务 3、陪同客户实地看房，讲解房源优势，高效促成租赁交易达成 4、完成房源证件上传、钥匙收取、系统录入等内勤工作，保障业务流程顺畅 5、参与短视频剪辑与个人账号运营，多渠道获取客户资源，提升成交机会 任职要求： 1、经验不限，接受无经验者及应届毕业生、宝妈、转行人员，公司提供免费培训与老带教 2、具备基本电脑操作能力，会打字，能熟练使用办公软件进行信息录入 3、吃苦耐劳，有强烈的服务意识和职业操守，积极主动完成各项工作任务 4、渴望挑战高收入，有自驱力和上进心，愿意通过努力实现收入跃升 5、可接受中年转型人群，公司提供翻身机会，不看背景只看态度与要性

岗位职责： 1、负责新客户的挖掘与沟通，拓展客户资源并维护现有客户关系； 2、通过有效交流掌握客户需求，推动销售目标达成； 3、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论，拥有良好的服务意识和谈判能力，沟通能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对市场动态和客户心理有敏锐的洞察力； 5、熟练使用OFFICE办公软件。 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、提供系统化入职培训，采用老员工带教模式帮助快速融入工作； 3、公司按需配备手机及电话卡，根据业绩表现发放绩效奖金； 4、如需外出拜访客户，可安排专车接送； 6、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升评选：薪资待遇优厚，晋升机制公开透明，中层管理岗位机会丰富。助理首年年薪10W+，晋升为专员或经理后年薪20W-40W+，晋升至总监级别年薪可达50-100W

薪酬构成：“底薪+绩效”餐补＋交通补＋全勤共500”业绩薪资拿多少主要取决于个人，是“赚钱的岗位”。缴纳五险 接受零经验销售专员，春节前没有业绩要求。 工作时间：9:00–18:00单休。 核心工作内容： 1.主动开拓：通过电话主动联系杭州地区的汽车4S店、维修店或相关汽车服务门店的销售经理或负责人。 2.商务洽谈：向目标客户清晰介绍公司提供的合作项目、服务价值及合作模式。 3.促成合作：核心目标是精准客户对接到4S店达成。 4.后续维护：对已合作的客户进行初步的关系维护，确保合作顺利启动。 岗位性质与前景说明（务必向候选人阐明）： *工作特点：项目处于快速拓展期，业务节奏可能很快，有可能在入职当天即获得客户并产生业绩。 *挑战与要求：前期可能存在业务空白期，需要候选人具备极强的责任心、拼搏精神和抗压能力，能够自我驱动，持续开拓。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资按时发放，绝不拖欠。

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前邦机一名 放鞋底一名 补胶一名，复底一名，放鞋一名， 品检一名 小工一名 ，贴烫底一名 小工一名 ，厂在下洋林工业区 电话

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5. 认同保险行业价值，愿意接受系统化培养，有明确的职业发展目标

我是中国平安人寿广东分公司的招募官吴经理，我们公司今年花重金打造“三新经理人项目”，背景是在中国平安正在转型，需要招募一批主要做医疗协助、高端养老、财富管理的储备人才。 通过面试入职后，我们将为您提供丰厚的薪资待遇和福利保障，以及全方位的成长支持，每个月的训练津贴可达1万元左右，表现优秀者首年收入在15-30万，具有广阔的职业发展空间，诚邀您的加入。如您希望了解详细的工作内容及福利待遇，请您留下简历及联系方式，方便我们看到后与您联系，谢谢。

任职要求 年龄25岁以上，大专及以上学历广州有固定住所，可到广州面试征信良好，可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴，综合4000-8000元，上不封顶，多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售，公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00，下午灵活安排，周末双休

财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

工作内容 1、从事电话销售类工作，通过外呼方式邀请家长到店进行咨询 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能高效完成电销任务 工作时间： 周一休息 周二至周四8:00-18:00 周五晚班13:00-21:00 周六周日8:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 底薪：转正后4200-10200（根据面试表现定岗定薪） 提成：按当月业绩的6%计提 发薪日：每月8日准时发放（工资无拖欠，奖金不压扣） 培训机制：实行师徒制带教（摒弃低效大班培训，采用一对一实操指导） 团队活动：每周安排办公室下午茶关怀，每月至少组织一次团建活动（非强制参与，拒绝人均高消费的形式主义） 我们期待有自我驱动力、乐于学习、追求成长、渴望增收的伙伴加入

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过专业沟通推介公司产品与服务。 2. 结合市场变化及客户意见，持续优化销售方案与策略。 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与沟通影响力。 2. 能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识。 3. 热爱销售事业，有较强的目标感和进取心。

抖音投放获取精准客户资源，电话回访确认需求即可。 每人每日约5条线索，通过电话沟通明确客户需求，实现当日线上成交。 开单轻松，提成清晰，综合薪资7000—31000元。 岗位职责： 1、无需自行拓客，公司提供有明确需求的精准客户资源，直接电话跟进 2、了解客户具体需求，制定对应方案，完成签约成交 任职要求： 1、性别不限，欢迎无经验者及跨行业人员加入，上手快，收入有保障 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、入职即享带薪培训，前期由资深员工指导，主管全程带教，协助成单 岗位福利：缴纳五险，节假日按国家规定休息 薪资结构：综合收入8000+全勤奖+提成

消费升级红利赛道，入职4～6个月最少月入3w！！! 星耀天使医疗美容是培养干部的摇篮，诚邀志同道合的伙伴加入！ 公司提供: 1、行业规模全国领先，直营连锁达303家，平台大、发展稳、口碑佳； 2、长期高额提成机制，业内提成比例位居前列； 3、所有经理均属月入10万顶尖水平，亲自带教快速上手，高效变现； 福利待遇: 1、真实底薪+高比例提成+每月额外激励红包持续发放！ 综合月薪4W+起步，收入无上限，等你来突破！ 入职1-2个月：月入2w-3w（全程导师指导，踏实肯干即可成单）； 入职2个月以上：稳定月入3w-5w（平台资源充足，收益持续稳定）； 入职半年以上：月入7w+（业务扩张迅速，晋升通道畅通，最快一月晋升）； 发展空间： 1、最快1个月即可晋升，机制透明公开，业绩达标即升！公司全力推动成长！ 2、管理岗收入极稳！年薪百万起步，享分红股权激励，内部储备数十名经理及3家分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！ 3、团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满活力与激情，快乐工作，自在融入！ 我们期待这样的你： 有负债无妨，只要你想改变现状，渴望高收入！我们助你实现目标，彻底摆脱债务压力！！! 集团现有在职员工超7000人，直营分公司逾200家，现浙江区域正大力扩招，寻找真正想挑战高薪的你！若你愿拼搏，敢追梦，欢迎立即加入！

办公地在零零壹科创园 面试地在开投金融大厦 工作内容简单，日常以电话沟通为主，成单轻松。 薪资4000底薪+提成 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30午休一个半小时不用加班！！！ 月休四天调休制法定节假日正常休息

所有的看似云淡风轻毫不费力，背后都是百分百暗暗的努力，别说别人装别人得瑟，那是因为别人有资本，想让家人和自己过得体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗?想体面，请先有钱! 浙江华企广发英雄帖! 我们是一家只要来了就不想走的公司! 一个来了就爱上一辈子的团队!打打酱油三四千，霸点小莽七八千，用心用力就过万。 无需经验，只需你自己有欲望、有野心，想实现自我价值的突破。 在这里:法定节假日正常休假、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路(清晰、明确)、巨大的成长空间。 岗位要求: 1.大专以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机专业的优先; 2.有较强的学习能力、语言表达能力; 3.有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心。和信心; 4.对互联网、电子商务行业感兴趣。 岗位描述: 1、搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询; 2、通过良好的沟通，给予客户专业产品知识，提高用户满意度; 3、对客户群体进行开发，建立客户关系，促成签单 薪资福利: 1、无责任底薪+餐补+租房补贴+高提成+各种奖金+国内旅游(月薪平均10000至15000);上不封顶! 2、一经录用，签订正式合同，转为正式员工按国家规定缴纳社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)和住房公积金，享受带薪年假; 3、公司提供公平晋升事业发展通道: 业务线(商务代表_高级商务代表_资深商务代表客户主任-资深客户顾问-客户经理) 管理线(商务代表_商务经理分公司总监_区域总监) 专业线(商务代表→产品专家单是津贴5000元/月); 4、优秀员工有机会参加ceo全国精英大会和国外欧洲游。 你能得到什么: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力; 2.公正:我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:80、90后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉!! 在浙江华企，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞!

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确后由老员工或商务经理带您实地拜访，接受无经验人员，只要具备积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与执行力 3、有责任心，具备团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，有目标、有追求 工作优势： 1、公司产品技术实力在行业内具有显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训，助力快速成长 3、业绩突出者可列为储备干部，优先晋升管理岗位 4、收入无上限，努力即可实现买房买车梦想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、根据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有超200人的专业技术与服务团队，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分支机构。

薪资3000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内高比例提成（无上限）+免费入职培训+定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质端正，具备较强亲和力，普通话标准，熟练操作常用办公软件

电话销售6-9K台州1-3年高中 奖金绩效提成（15%-20%），另有高提成方案（30%-35%） 职位详情 好牛集团台州分公司旗下好猫项目，为台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联合创办），主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商任务。 带教指导，工作时长8小时。 公司处于快速发展阶段，发展空间广阔，团队包容性强，氛围融洽，利于个人能力充分施展。 欢迎渴望高收入的伙伴加入，携手共创未来。

台州市黄岩区招氩弧焊医化设备管道！长期，临时都行！要焊过管道的成型好看就行！不拍片！管住不管吃！要50岁以下！

有全屋定制或者全案整装销售工作经验。