“问个扎心的：你觉得链家中介=“天天打电话骚扰人”？ 作为北京链家的商圈经理，我坦诚说3句大实话： 1. 我们不打骚扰电话，客户都是通过APP咨询、老客户介绍来的（不信看我手机，通话记录里90%是客户主动联系） 2. 不用陪酒、不用搞关系，业绩只看你服务好不好——上个月成交的客户，给我送了面锦旗，说我帮他避开了房源抵押坑 3. 在北京做链家，面子里子都有：穿西装打领带，客户尊重你；赚的钱够体面，过年回家不怕亲戚问工资 想加入的宝子直接问： 新人前6个月有保底6000+，不用怕饿死 我手把手带开第一单，从怎么约看房到合同细节 团队95后居多，下班一起撸串吐槽客户，周末组团爬香山 招想赚钱、能吃苦的人： 玻璃心别来，被客户拒绝很正常 想证明自己的来，我给你资源和方法 想躺平的别来，这里多劳多得，少劳只能喝西北风 岗位要求 1．本科及以上学历，专业不限 2.应届生优先，不要实习 3.有销售经验优先 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 私信我，直接聊薪资构成（无套路，底薪+提成算法明明白白）

【招聘】链家销售顾问 【要求】专科、本科学历，非专科但综合能力突出者亦可考虑 【工作地点】全北京就近分配 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源端资源，提升商机展示机会。 【为什么选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，公司注重人才学历与专业素养，同时提供行业内具竞争力的提成比例。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握核心技能，找到属于自己的发展空间。 最后，团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有团队奖励与业绩分成，践行合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 转正前享无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要踏实肯干，收入潜力无限。 【工作强度如何？】 需外出带看客户，并非纯坐班岗位。但整体节奏可控，时间相对灵活自主。 【新人是否需要大量电话沟通？】 No!!!作业方式多样化，不强制电销。链家已全面取消洗盘模式，未来重心聚焦于线上流量运营与社区深度连接。 【晋升路径有哪些？】 双通道发展：业务线与管理线任选其一。 业务线专注成交，心无旁骛做销售，高提成带来可观收益，两年内实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监有望实现。 支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。 若你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时交流，开启我们的职业旅程。 【P.S 入职后门店协助安排住宿（双人间人均700-1500元），欢迎推荐或自荐。】

工作地点：全北京就近分配 【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历； 2、形象气质良好； 3、热爱团队合作，具备较强的抗压能力； 4、沟通表达清晰，学习能力强。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入理解客户需求，推荐合适房源； 4、协助完成商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 【招聘流程】： 投递简历——预约面试——offer——免费培训（管吃住）——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

男女不限有工作经验

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享有保障绩效6000-10000元，或享受行业高额提成30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金并配备商业保险； Ø 3、国家法定节假日发放丰富节日福利，享受带薪年假与公休假，享有内部员工租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国旅行奖励，优秀者更有机会携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴接待； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家拥有充满朝气的团队氛围，大量90后与00后成员的加入持续为组织带来青春动力与创新活力。越来越多青年人才站上荣誉舞台，承接公司赋予的发展使命与嘉奖认可

职位亮点： 扁平化管理、高端办公环境、轻奢时尚风格、节日惊喜礼遇、专业技能提升、绩效激励奖励、领导亲和力强、团队凝聚力高、成长型平台、行业前景广阔、晋升空间大 岗位要求： 1. 年龄21-35岁，统招专科及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与协调能力，性格积极开朗，诚实守信，工作主动性强，重视团队协作； 3. 愿意为高净值客户提供服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养；乐于参与公益项目，富有爱心与感恩意识； 4. 具备互联网运营思维，熟练使用各类APP，对新媒体平台有一定认知和理解； 5. 即使当前收入有限，也需具备为客户规划百万级资产的理财观念与职业意识； 6. 房地产、金融、法律等相关专业背景优先；党员或有学生干部经历者优先考虑 职位福利： 五险一金、员工旅游、补充医疗保险、定期团队建设、餐食补贴、弹性上班时间、节日福利、试用期全额薪资

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址，为各大企业公司匹配合适办公场地 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公空间选址服务 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目的详细信息与市场动态 3.维护线上渠道资源，定期发布并更新房源相关内容 4.深入了解客户需求，系统整理并精准推荐匹配的办公房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利签约 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全面细致的售后支持，持续保障客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒带教模式； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟比赛、企业联谊活动等）； 8、舒适的办公环境，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善行动）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20-28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着得体，带着微笑和自信会让您更加出色哦，祝您面试成功！ 最终以实际签订合同为准！

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、在全国范围内持续发展的综合性房地产服务企业。业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台及装饰装修（被窝家装）等多个领域，致力于在住宅地产经纪与商业地产服务方面保持行业领先地位。 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求定制专属的金融理财方案 4）保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署等相关事宜

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享保障绩效6000-10000元，或选择行业高额提成30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金并配备商业保险； Ø 3、国家法定节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及短途出游；开单可获大奖并免费出国旅行，年度精英社提供奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家拥有一支充满朝气的团队，90后与00后不断加入，为组织带来蓬勃生机。越来越多的年轻人站上领奖舞台，承接公司赋予的荣耀与责任

毕业时间:已毕业 薪酬待遇: 正常干6000-15000 努力干15000-30000 使劲干30000-100000 接受新人小白！接受有同行业经验的经纪人！ 提成:30%-93%师傅带教，免费培训，带薪年假 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标，有梦想，有实干精神者优先

北京市海淀区招贴砖

诚聘: 厨师1名 面点1名 切配1名 工作地址: 北京市海淀区上庄 工作时间: 8小时工作制 以上工资面议，有意向者请直接电话联系: ，平台！

北京大型连锁品牌招聘 后厨岗位 凉菜中工7000—7500 联系电话： 赵厨 福利待遇 月休4天，节假日补假。满一年有带薪年假 每个季度发一次劳保 地址：北京市海淀区中关村

招聘 ： 工程主管3名，工资待遇 ：税前6000-7000元/月，工作地点：海淀部队大院，提供住宿（条件好）联系人：陈先生

帮人 北京市海淀区临街旺铺招聘：推拿师1名，本店大轮钟，每天排钟最少5到6人，每小时提成40元-60元，保底6000元，上班时间早10:00-11:00。要求如下：1:手法柔和，专业知识扎实，2:半盲或正常老师，年龄30-45岁之间，有团队精神，在北京工作临床经验5年以上3:要会独立操作艾灸，刮痧，拔罐4:已经离职，最近能上班的 电话： 本店离地铁很近，周边有大型超市、商场，生活上很方便

涨价急招！房产交付补15个 26-29号连做 （26走场补贴20） 27-29号8:30-17:30 工资:170/天包吃 要求:18岁以上无纹身，无染发，服从安排、有经验优先！ 内容:带业主看房，记录问题，解释问题 地址:萧山建设二路（19点线上面试） ✔名字电话照片。

薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励200-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

周末双休，无责底薪，六险二金！ 工作职责: 1.主要服务中小企业及个人客户，通过电话、网络或线下方式，挖掘有资金需求的潜在客户。 2.邀约客户并完成资质与额度审核流程。 3.协助客户完成签约手续及放款相关事宜。 任职要求: 1.普通话流利，具备学信网可查的大专及以上学历 2.具备良好的沟通意识与语言表达能力 3.性别不限，年龄在21至39周岁之间 4.欢迎应届毕业生，经验不限 福利待遇: 1.无责任底薪+高额提成+业绩优秀奖+年终销售奖励 2.缴纳六险二金 3.享受带薪年假、婚假、产假、病假、丧假，以及国家规定的法定节假日 4.重大节日发放礼品或礼金 5.定期组织公司活动：聚餐、下午茶、户外野营、手工制作、羽毛球、篮球等 工作时间: 周一至周五（上午8:30-12:00，下午1:30-6:00），周末双休！

岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内的渠道拓展工作，覆盖范围包括玩具连锁门店、母婴用品商店、潮玩集合店及线下商超等，结合市场特点制定有效的渠道开发方案，实现渠道布局目标。 2. 搭建并维护与各级渠道合作伙伴的长期稳定关系，定期走访重点客户，掌握客户需求与市场变化，快速响应合作中的各类问题，增强客户满意度与黏性。 3. 依据公司整体销售规划，设定个人及所辖渠道的销售目标，拆解任务并制定切实可行的执行策略，保障月度、季度及年度各项业绩指标的达成，涵盖销售额、回款率及市场份额等关键数据。 4. 持续跟踪AI玩具与潮流玩具行业的市场走向及竞品动向，收集一线信息，为产品开发、价格体系优化及渠道策略调整提供决策依据。 5. 定期对现有渠道表现进行分析评估，优化渠道资源配置，清理低效合作方，提升整体运营效能；协同内部相关部门，及时传递客户反馈与市场声音，助力产品持续迭代升级。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上潮玩、玩具或儿童类消费品领域渠道销售经验，拥有成熟客户网络者优先考虑。 2. 具备较强的市场拓展能力与商务谈判水平，能独立策划销售方案并推动目标落地，有成功销售案例者优先。 3. 适应高效工作节奏，能承受销售考核压力，具备明确的目标导向与职业责任感，可接受频繁出差安排

我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。) "

主要工作内容 l 接待客户，详细介绍百安居装潢业务的办理流程； l 与客户签署《订单》或《设计合同》，明确各项具体事项； l 向设计师传达客户的基本需求和意向； l 根据设计图纸及客户选定的材料清单，制定施工预算报价； l 向客户说明预算明细及费用构成，按需进行预算调整，并提交业务经理审核； l 向客户解读合同条款及付款方式，完成施工合同签订，并交由业务经理审阅签字； l 负责定期对客户信息进行回访跟进； l 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展并管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助制定资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配客户目标的投资产品； 3、维护公司品牌形象与客户权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人销售业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎有海外留学背景的人才加入。

负责公司ai产品的销售

岗位职责 1. 负责接听口腔咨询专线，针对患者提出的口腔健康问题、治疗项目及优惠信息进行专业解答，提供合理的就诊建议与指导。 2. 做好来电记录与信息登记工作，通过线上平台与患者保持沟通，收集其年龄、居住区域、就诊需求等基本信息，协助安排来院就诊时间。 3. 熟悉掌握口腔诊疗相关业务知识以及门诊各类宣传内容 4. 了解院区内部布局、交通路线、各诊室分布及医生专业特长，确保咨询服务准确无误，及时高效地转接专家咨询电话 任职要求 1. 普通话表达清晰标准 2. 医学、护理、口腔等相关专业背景优先，具备口腔医疗基础知识者更佳，优秀应届生亦可考虑 3. 具备3年以上电话销售工作经验者优先录用 4. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听患者诉求，准确传达相关信息 5. 熟练操作常用办公软件及网络沟通工具 6. 学习能力强，反应敏捷，能在高强度工作节奏中持续提升自我，妥善处理各类突发状况 薪资福利 1. 无责任底薪6000-10000元，保底时长可协商，综合月薪10000-20000元，含基本工资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶 2. 提供食宿，配备员工宿舍 3. 广阔晋升空间：公司设有系统化培训机制和晋升通道，表现优异者有机会晋升为网电主管 四 工作环境与团队氛围 办公环境整洁舒适，配备现代化办公设施。团队成员充满朝气，协作氛围浓厚，共同成长进步。定期开展团建活动，让工作与生活更加丰富多彩

岗位职责： 1、负责公司产品在重点行业的新增客户开发与项目落地，覆盖领域包括AI、汽车制造、人工智能机器人等行业； 2、深度洞察客户业务场景及行业需求，分析目标客群特征并归纳总结，持续优化市场拓展策略； 3、搜集客户对产品的使用反馈及外部市场变化，协同制定面向新市场的解决方案与销售计划； 4、推动客户项目的全流程进展，维护长期稳定的客户关系，确保业绩产出 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备快速掌握新知识的能力和出色的逻辑思维水平； 2、拥有较强的自主拓客能力，目标感强，能独立运作项目并达成结果； 3、执行力坚定且富有韧性，抗压能力强，具有良好的自我激励意识； 4、具备出色的沟通表达、商务洽谈及人际链接能力； 5、有大客户销售背景，熟悉ToB模式，具备企业级产品或解决方案销售经验者优先； 6、能接受短期或阶段性出差安排 加分项： 1、曾接触信息安全部门、研发团队或技术决策层等关键角色者优先； 2、具备AI、智能驾驶、机器人、车规级产品相关客户资源或商务合作经验者优先 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的环境，无职场内耗，支持个性发展； 4、薪资结构：底薪+绩效工资；餐补+话补+出差补贴； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持稳定盈利

本科学历，有无经验都可以，形象气质佳，

一.薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！上意外险！等 1、具有竞争力的薪酬：底薪5000-10000+高额提成（通提30%-70%）+六险一金+员工综合福利； 2、贴心员工关怀：满一年员工享定制西装、节日礼金、带薪年休假、年度表彰大会及年会礼品等福利； 3、舒适办公环境：宽敞明亮，设施齐全，提升工作体验； 4、荣誉激励机制：定期评选优秀员工，给予嘉奖与认证； 5、广阔成长平台：提供多元晋升通道，可选择业务深耕或管理发展路径； 6、系统化培训支持：配备完善培训体系，助力职业稳步进阶； 二.工作内容： 1、协助客户完成商铺选址服务 2、协助业主实现商铺高效出租 3、公司具备自主收房并对外租赁运营权限 职位要求： 年龄******，不限经验，具备良好沟通能力与语言表达能力； 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 有相关销售从业经历者优先，学历不限 工作时间： 早9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受带薪年假 薪资结构： 底薪5000-10000＋高提成（30%-70%）＋六险一金＋年度调薪机会（每年一次），收入随业绩增长，表现优异者月薪两万起，具体面议 晋升空间： 当前正处于分公司拓展阶段，大量储备管理岗位虚位以待，晋升机会丰富，成长空间广阔