1、我们公司给资源，不需要自己找顾客。 2、不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 3、都是北京买过保险的老顾客，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

公司是国企人寿公司，公司提供全面保险金融知识，给到各位营销人员活动支持，孤单分配等等

•泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队，专属师傅一对一辅导和陪访！ •｛每周丰富的客户活动｝养老社区参观、高客沙龙、金融和律师讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、美术馆参观、水果采摘等），提升客户转化率； •由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，大专及以上学历， 有房地产、教培、医疗、法律、金融、销售等领域工作经验更佳。 2.具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力

1、约客户～公司提供客户资源 2、谈客户～公司提供活动支持，公司提供服务体系支持，公司提供培训支持。 3、签约客户～1对1师父帮带，提供全程辅导及支持。 要求年龄24～40周岁。 大专及以上学历（学信网可查）。

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

【岗位职责】 面向高净值客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式资源与服务。 1、公司提供的客户资源 2、公司提供活动支持，社区参观，沙龙，手工，讲座，旅游等等 3、通过活动了解客户实际需求，制定专属规划方案并最终成交； 【岗位属性】 1.时间自由：周一至周五9:00---11:00上班。（每天2小时）1其他时间自由安排 2.有资源，有人教，有人带，小白也不用担心 3.没成本，利用平台创业，打造自己团队 【要求】 沟通能力强。想要改变自己，赚取超额收入的，联系我

[岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。 新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元，更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励，年度收入平均高于27.8万元。 2、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 增员、増才有奖励，通过组织发展，建立自己的业务团队，逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家，享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。 3、工作时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 平台之上，万物生长。如您具拥有创业经验或创业梦想，对财富收入充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们。

工作内容: 运用公司提供的养老、医疗及生活类服务，维护客户关系，深入了解客户需求，推动产品销售与业务拓展。 公司介绍: 高质量发展国有养老集团，隶属财政部。城心医养模式的开拓者和引领者，涵盖旅居疗养、居家安养、海外养老全产品线，为不同年龄阶段、不同养老需求人群提供全面服务的综合运营商。 任职要求: 22-45岁，大专及以上学历。具备房产、教培、金融理财、电话销售或大健康产业相关经验者优先。条件优秀者可适当放宽年龄与学历限制。 岗位薪资: a.无责底薪5000元+提成5-10% b.有责底薪1.2万元+提成12-25% 收入上不封顶，佣金于成交后第16天发放 公司福利: 1.年终奖，季度奖金，父母孝养金，子女教育基金 2.每月组织团建，每季度安排国内旅游，年度提供境外出行机会 3.定期健康体检，配备重疾与意外保障，享受数码产品奖励及购物商城积分回馈等 我们的优势: 1.公司统一提供客户资源，无需个人开发 2.提供系统化内部培训与外部学习支持，助力能力快速提升 3.依托行业领先平台赋能，拥有广阔的职业发展空间 4.立足北京首都区位优势，面向庞大且具备经济实力的客户群体 5.深耕朝阳产业——养老行业与银发经济，打造可持续至退休的长期事业 6.收入无上限，欢迎敢于挑战高薪的你加入！

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是中国大陆起步最早、运作持续、经验成熟、体系完备的专项培养计划。项目致力于培育一批认同行业发展、忠于企业使命、心怀善意、知恩图报、态度积极、追求专业精进的寿险领域创业者。 2014年，原经理人项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌价值与市场影响力，并顺应人才发展需求，吸引高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业化保险规划建议； 2、落实客户服务工作，协助客户完成相关理赔流程； 3、发掘优秀人才，推动团队扩充与组织建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格执行公司对营销人员的各项规范与制度要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄范围在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，拥有金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，富有团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，具备持续学习意识和高效的时间管理能力； 6、在当地连续居住满两年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 学习成长奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：享有展业佣金、月度销售激励奖金等； 团队发展收入：享受增员奖励、优质增员辅导奖金（最长可领取5年），组建团队后可获得团队管理津贴； 双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计达成7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可领取140万元祥龙奖励，每次职级跃升均设对应激励，确保每一步成长都有回报； 公司配套提供多样化激励政策、系统化培训资源及游学交流机会。 提示：上述待遇需满足相应条件方可兑现，具体以公司正式文件规定为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人的招募。 工作地点：全国各分支机构（可按分公司具体地址填写） 工作薪资：面议

岗位职责: 1.负责日常店内工作，确保服务质量 2.积极完成上级安排的任务 3.与团队成员协作，共同提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效与顾客互动 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作

岗位职责: 1.在连锁门店内提供优质的顾客服务 2.保持门店环境的整洁与卫生 3.遵守公司规章制度，完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够有效处理顾客问题，提供满意的解决方案 3.有责任心，能够承担工作压力，保持工作积极性

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

朝阳区三里屯太古里附近招聘保洁员！ 男女不限，形象岗年龄在55周岁以下！身体健康形象好。 工作时间： 早班：早7至晚22:00点（年龄55岁以下） 工资待遇： 1.工资6000元/月，不包吃住。 2.管吃管后住 5000元/月。 以上都为月休2天。 中班：早9:30至晚22:00点（年龄55岁以下） 1.工资4800元/月，不管吃住。 2.管吃管住4000元/月。 以上都为月休4天。 保洁夜班技工： 晚班：晚22点至早7:00点 会石材结晶翻新，地毯清洗，瓷砖养护，地板打蜡，会使用各种清洁机器，有一定的相关经验 身体健康，吃苦耐劳，为人诚实守信 服从管理及调派，遵纪守法，不良嗜好 薪资4500元不管吃住。 高空保洁员，有高空证！ 工资:8000元/月休4天！ 北京朝阳门银河SOHO招聘保洁员！ 男女不限，年龄59岁以下！身体健康形好！可形象好可以放大3岁！ 工作时间7.00点-20.00点！ 管吃管住，月工资3500元/月休4天！一日三餐！不休加钱！ 《以上均可加班！另计》 北京朝阳区光华路SOHO招聘保洁员！ 男女不限，年龄60岁以下！身体健康形象好！ 工作时间7.00点-20.00点，月工资4500元/月休4天！ 《不包吃住！要住》 光华SOHO管住不管吃！可以简单的做饭！现场有微波炉冰箱！ 中间有2小时左右吃饭休息时间！ 《以上均可加班！另计》 以上每月20日工资打卡！ 申经理:（）

【客户要求】：护老单 【客户地址】:朝阳 【工作内容】:照顾一位80多岁独居自理女老人，阿姨独立房间，面积100，做饭打扫卫生。 【年龄要求】 【薪资待遇】:4500-5000，26天滚动开支

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 地址：迎泽西大街信达国际50层 欢迎各位精英前来面试 Tel：

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

平安社区综合金融服务专员 福利待遇 工资:底薪+提成+新人津贴，人均收入8k+ 社保:国家正式五险一金+公司额外补充意外险 工作内容: 公司提供客户名单，无需地推、拓客，一部分工作负责对老客户已购产品的售后服务，另一部分工作针对老客户开发新的需求 工作时间: 工作日早8点半-10点半，下午5点-6点，公司召开早夕会，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

1、客户关系维护与商机挖掘 •深入研究国央企行业动态，主动识别重点及潜在客户，精准定位关键决策链条，把握客户核心诉求。 •梳理客户内部决策结构，锁定核心影响者，构建多层次、多维度的沟通网络。 •通过策划关键互动节点、开展商务洽谈、组织实地拜访等方式，建立客户信任，深入挖掘业务痛点，孵化高价值商机。 •持续保持与现有及潜在客户的沟通，动态掌握其战略方向、预算安排、供应商格局、组织调整和技术架构等关键信息。 •与客户CXO层级或其直属团队建立稳定合作关系，在项目推进中争取战略性支持。 2、技术方案与产品价值呈现 •全面掌握混合云、公共云、XC建设相关方案，涵盖软硬件集成、网络架构与安全体系的整体能力。 •结合行业趋势与客户实际场景，清晰传递飞天云计算操作系统、七大核心产品、AI/智算等解决方案的技术优势，突出阿里云相较同业的独特竞争力，强化“首选合作伙伴”形象。 3、需求对接与商机落地 •联动SA、产品研发及生态伙伴资源，制定清晰的销售策略与解决方案路径，并推动执行落地。 •基于对客户业务的深度理解，结合阿里云可复制的标准方案，输出匹配客户需求的定制化建议，解答产品与方案层面常见疑问。 •运用沟通技巧、影响力及商务报价策略，推动商机闭环，实现销售目标达成。 •收集并反馈客户在使用过程中影响体验的关键问题，驱动内部优化产品方案与流程机制。 4、商务执行与项目协同 •遵循阿里云与客户的商务规范，完成投标、合同谈判及签署等全流程工作。 •实时跟进客户需求数变，及时发起并推进合同调整。 •联动产研、交付团队及生态伙伴，快速识别并解决项目实施中的障碍，保障客户业务目标顺利实现。 •支持混合云大型复杂项目运作，参与招投标管理、项目全周期管控、风险预警与应对，统筹内外部资源协同。

岗位职责： 1.制定销售策略及年度销售规划； 2.搭建并管理高效运作的在线教育销售团队，合理划分团队成员职责； 3.跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并落实到个人，保障整体任务达成； 4.与研发、运营等相关部门协同配合，整合资源，确保销售工作有序推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类在线销售工具与平台操作。 薪资福利： 1.7000-10000元/月； 2.带薪年假； 3.各类团建活动； 4.销售提成； 5.五险一金。

工作内容 1、开展新能源产品的销售推广，积极宣传公司产品优势 2、主动对接客户，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案咨询 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、热爱新能源领域，有较强的学习意愿和求知欲 2、掌握扎实的销售技能，具备良好的服务意识 3、能独立达成销售目标，同时具备团队协作能力 此岗位分布于多家商超门店 海淀大悦城 朝阳大悦城 西直门凯德茂等

岗位职责：薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000-10000元/月 提成方式:按单提成;业绩奖励，实物奖励 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖，工龄奖，服务奖，高温补贴，年终奖，季度奖 职位详情： 寿险，销售工作经验，养老险，保险公司，保险产品营销 优秀的营销技巧，优秀的沟通协调能力，保险/金融/财务相关学历客户服务。 岗位职责: 负责客户的保单续期收费，对接老客户的服务，为客户做家庭健康财富规划，同时负责客户加保及签单。公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营模式。 体验式销售，通过邀请客户参与各类体验活动，如酒会、答谢宴、亲子活动、京郊旅游、养老社区参观、纪念园参观、口腔检查、健康讲座、法律知识讲座等，满足客户多元化需求。 任职要求: 25岁以上，工作经验不限，公司提供法律、养老、金融、医疗领域的专业培训。 工作时间: 早9点打卡，中午打卡，周六日双休，定期组织团建活动，包含国内旅游、海外出行机会，也可携带家人共同旅行。办公环境舒适，团队氛围年轻积极，成员均为踏实进取型人才。

任职要求 1.具备销售或采购经验3年以上 2.沟通能力强 3.熟悉B端业务 4.有地推经验优先 工作职责 1.供应商拓展 2.供应商私域建设 3.有供应商资源

职位描述 1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类业务，对接商户并推动合作洽谈与签约，主导平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家定制一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求，策划运营策略，提供促销活动设计、团单搭建及运营协助； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推进问题闭环，提升商家与消费者体验； 5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系，保障长期稳定协作； 6、定期分析商户抖音短视频及内容运营数据，提出可落地的内容优化建议； 7、有本地生活抖音团购实操经验者优先，具备本地生活行业客户资源者优先考虑。 职位要求 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、1年以上相关岗位经验，熟悉本地生活服务或O2O平台运作模式； 3、有商圈开发经验或现有客户资源积累者优先，掌握头部餐饮或商圈资源者更佳； 4、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力； 5、学习能力强，思维灵活，目标感强，能承受工作压力，具备较强的执行力。

公司背景：餐饮品牌孵化企业，专注品质招商、品质招商、品质招商，聚焦长期发展的餐饮项目孵化 告别传统招商电话轰炸模式，招商2.0时代已然开启，唯有可持续的生意才能赢得口碑传播 项目背书： 1.外卖平台同类目排名TOP1，深耕汤粉品类7年，现重点推广项目：祁姥姥家的疙瘩汤 2.外卖端运营数据表现优异，招商竞争力强，客户对比后加盟意愿高 3.公司统一进行流量投放，目前人均每日可分配10-15条精准线索，资源充沛，只缺人力 4.团队氛围积极向上，人员编制严格控制，现有销售2人，招商部仅扩招至4人，正是抢占红利期的好时机 5.客单价区间1-4万元，成单周期短，月入1-2万元提成具备现实可能 公司成长：核心成员均出自互联网大厂，拥有完善的管理晋升体系（职级p4-p5-p6-p7，职级越高待遇越优，付出必有回报） 公司氛围：团队活力十足，90后为主力军，氛围轻松融洽，亲身体验才知其魅力 我们能提供的： 收益、权限与发展平台 我们期待您具备的： 销售的坚持、持续的进取心、团队的拼搏精神 接下来聊聊我们 招商团队架构分明，多劳多得，业绩突出者有机会晋升为团队经理或项目招商负责人

【高薪回报】 底薪8800+高额提成+季度奖金+年终奖+开单奖励 冲击百万年薪轻而易举！！ 【工作内容】 1、公司提供精准客户线索，对接有需求的企业客户，无需盲目外呼 2、定期跟进并维护客户关系，提升长期合作黏性 【快速晋升】 1、纵向成长：助贷销售专员→团队主管→区域经理→城市合伙人（管理岗位享有团队分红+业务收益分成）； 2、横向拓展：可转岗至银行客户经理、金融产品经理、风控审核等岗位，或加入公司助贷SaaS系统研发项目（实现技术与销售复合型发展） 【福利待遇】 1、每周六单休，法定节假日正常休假，工作时间早九晚七，中午休息两小时 2、丰富团建活动，每日下午茶自由选择，满足你的味蕾需求！！

薪资范围：6000-上不封顶 职位底薪：6000/月综合收入4-7万/月销冠月薪10万起 社保类型：五险一金 提成比例：15%-40% 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：话费补贴、住房补贴、全勤奖励、绩效奖金、激励奖金、年终奖金、各类现金奖励不断 当月达成10万业绩奖励1万元 当月达成20万业绩奖励2万元 当月达成30万业绩奖励3万元 工作内容： 1、接收客户平台提交的申请，通过电话进行回访沟通； 2、核对客户资料信息，并开展邀约工作； 3、协助客户对接合作银行（北京地区合作银行超百家）； 4、持续跟进客户资金需求，做好老客户关系维护。 任职要求： 1、******，欢迎无相关经验人员加入，前期由主管全程一对一指导； 2、具备优秀的沟通能力，能高效推进销售进程； 3、可独立开展工作，责任心强，执行力高； 4、适应高效工作节奏，具有良好的团队协作意识。 晋升体系： 1、每季度组织内部管理岗位公开竞聘，配备系统的管理培训机制； 2、只要有能力，广阔平台助力你快速实现职业突破！ 薪酬待遇： 1、月度底薪6000元+15%-40%提成+3000-50000元绩效奖+五险一金+多项补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、提供系统化带薪培训，主管手把手带教； 4、开放包容的工作氛围，轻松愉悦的办公环境； 5、多样化的团队活动，每周每月均有团建、下午茶，享受带薪休假。 [今日面试明日入职，零基础享带薪培训，提供精准线上推广资源（招募团队）]

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：包括客户关系归档、信息维护与动态更新； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌声誉； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1.基础薪资＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.10000-15000元/月