1、VIP星级客户的服务对接 2、针对老客户需求匹配综合金融方案（寿险、财险、养老社区、银行业务、信托业务）

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责 1. 为个人及家庭提供保险方案咨询、保单配置、理赔协助等全流程服务 2. 维护老客户，做好保单售后、续保提醒、信息变更、医保授权等基础服务 3. 开拓客户资源，讲解保险产品（重疾、医疗、意外、寿险、年金等） 4. 配合公司完成客户回访、活动邀约、业务办理等工作 5. 合规展业，遵守公司制度与保险监管要求 任职要求 1. 沟通表达清晰，有责任心、耐心，服务意识强 2. 认可保险行业，愿意长期稳定发展 3. 有无经验均可，公司提供系统培训、话术、客户资源支持 4. 年满22周岁，专科及以上学历品行端正，无不良记录 我们提供 • 完善培训：产品知识、销售话术、客户沟通、售后流程全教会 • 客源支持：公司提供客户线索、老保单资源，不用盲目拓客 • 时间自由：弹性工作，兼顾家庭与收入 • 晋升清晰：收入上不封顶 • 福利保障：佣金+奖励+补贴+团队管理奖

一、岗位职责 1. 通过线上邀约、线下经营模式，带领客户参观体验养老社区、医院、文旅基地等实体项目。 2. 组织高端小型沙龙，维护客户关系并进行深度/二次开发。 3. 以客户需求为导向，定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 4. 引导客户体验实体服务，促成养老、医疗、保险等项目签单。 二、任职要求 1. 年龄22–45岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2. 渴望事业突破、追求高收入。 3. 具备良好教育背景、沟通能力与服务意识，乐于人际交往。 4. 正直热情、认真负责、品行端正，有职业道德。 5. 具备强烈学习欲与成就动机，适合培养为未来团队管理者。 6. 为人诚信、有责任心与团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构 - 新人平均薪资：20000–80000元/月，底薪浮动（4000–160000元/月），业绩越高底薪越高，另加提成与各类奖励，上不封顶。 - 项目佣金：涵盖养老入住、医疗保险、养老年金、泰康拜博口腔、投连险、家族保险信托、殡葬服务等。 - 其他奖励：月度奖励、团队管理佣金、个人销售奖励、职业化津贴、出单奖励等。 - 新人首年平均收入：15–30万，上不封顶。 2. HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高（例：佣金20000元对应津贴16000元）。 3. 培训体系：定期专业培训，含新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。 4. 旅游福利：国内旅游， 5. 入职保障：企业年金、住院保险、养老保险等，职级越高福利越好。 6. 其他保险：住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 5.参与公司组织的业务培训与市场推广活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和合规意识 4. 有销售经验或金融行业从业背景者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展路径 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励，收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康

HWP财富康养规划师【岗位核心】 专为北京高净值客户定制资金管理规划，联动全国候鸟式旅居养老社区，深耕财富+康养黄金赛道，职业前景广阔 薪酬福利体系 基础保障 • 专项补贴：车补 + 住宿补贴 + 餐补，日常开销全覆盖 • 底薪：1.6W-4W/月（满足基础考核即可足额享有） 任职要求：满25周岁 + 本科及以上学历 高额业绩收益 • 业绩提成：20%-50%，上不封顶 • 绩效奖金：5%-10%，苹果手机、平板等实物好礼任性送 长效激励 • 季度奖：10% × 4次，按季兑现 • 年终奖：14% • 长期服务奖：4%/年 深耕越久回报越高 岗位核心优势 晋升透明快通道：优秀者直聘储备主管，依托平台资源轻松组建专属团队，实现管理岗+收入双飞跃 收入天花板极高：底薪+高提成+多重奖金+长期福利，综合收入远超行业平均，高薪看得见、摸得着 零基础轻松上手：工作内容简单易操作，资深老员工一对一带教，团队协作氛围浓，快速掌握核心技能 优质作息不内卷 标准早九晚六，每日午休2小时，月休8天，工作生活完美平衡

急聘 招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成 销售2名 薪资待遇：底薪8000—40000佣金奖金旅游，工作地点：北京国贸 双休，早九晚六 想更换到养老赛道的伙伴们，欢迎随时联系我

岗位职责： 1.推广公司养老服务项目，开发新市场并挖掘潜在客户，公司提供资源； 2.搭建并持续维护客户关系，提供专业化的养老咨询服务； 3.定期调研市场行情与竞品动态，为销售方案制定提供数据支持； 4.策划并参与行业展会及客户互动活动，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户核心需求； 2.具备较强的市场拓展能力与服务意识，可独立推进并达成销售目标； 3.对养老领域有热情，熟悉相关产业政策及发展趋势； 4.具备团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

任职要求： 真诚靠谱、踏实肯干，强学习力和沟通能力，有亲和力。 公司提供客户资源，不需要自己开发客户和身边人。需要根据公司提供的客户资源进行邀约，线上邀约线下带访的模式，进行销售工作。 岗位职责： 给客户制定方案、讲解产品，商务谈判，跟进意向单，促成签约。 成交客户定期回访，做好服务沟通，挖掘老客户复购、转介绍，处理客户异议。

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。福利：管吃管住。薪资：5000-5500/月。年龄：25周岁-40周岁之间。学历：初中以上。岗位要求：持B本驾驶照，有不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。工作时间：上2天休2天，上2天解释：在工厂呆48小时，白天工作时间08:00-20:00，工厂有休息室，睡觉备勤。面试地址：亦庄开发区长鑫集电标识处。接人时间：周一到周五早8晚5。

美伽物业直招，北京朝阳陀房营上东郡招聘绿化工1名。年龄要求50至63岁，需为熟手。工资3800元，每月休息4天，提供住宿，15号发放工资。要求勤快，能配合工作，懒惰者勿扰。

朝阳现代城固定小时工，工资6000元，接单，会拼音打字，长久干的联系:

️人事专员宣传员推广员 ️年龄：30—50岁，男女不限 ️带薪培训10天，底薪+满勤+提成 工作时间：9:30-12:0014:00-16:00 周休2天，接送孩子两不误 工作地址：新华国际大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业金融服务咨询，分析风险需求并定制个性化保障和医疗养老方案 2. 负责公司客户后续服务跟进，提升客户满意度 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

职位亮点： 政府背书惠民工程 全职岗位 · 综合金融变现 社区资源加持 · 信任前置 职位描述： 带着政府惠民医保工程（齐鲁保）的身份走进社区、走近客户。 这是中国人寿济南市分公司的全职岗位。工作分三步： 第一步：以"惠民服务顾问"身份建立信任 依托政府齐鲁保工程，对接社区、街道资源，为居民提供政府背书+平台的惠民医保咨询服务。 第二步：以信任为起点做综合金融转化 在帮客户做好医保补充规划的基础上，顺势切入寿险、财险、车险、财富管理等1+N综合金融服务，帮客户做更全面的家庭安全配置。 第三步：持续经营，团队共赢 个人展业+团队培育双线成长。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 既往年收入6万元及以上 有社区资源、街道关系、客户基础者优先 企业经营者 / 社区工作者 / 金融同业 / 资源丰富者优先 薪酬福利： 有出席津贴 1+N综合金融收入 面试签约享财务支持 月度客户经营活动资源

【众鑫优才招募进行中…】 1招募岗位：中国人寿保单服务专员（待遇面谈） 2工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作 3招募要求：25-45周岁，大专以上学历，优先者可放宽条件 4平台与职业发展： 1、培育计划：长达15个月的创业扶持 2、优质资源：专属客户资源和培训体系 3、晋升通道：清晰透明的职业发展路径 4、健康保障：完善的医疗养老意外保障 5工作地址：梅州市兴宁市兴佛一横街79号中国人寿 6联系人：中国人寿兴宁支公司赖经理 7联系电话：赖经理

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 早九晚六双休法休不加班

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

电话销售

终身职业：越积累越轻松，客户终身复购、转介绍源源不断 时间自由：可兼顾家庭、副业，适合长期稳定发展 招募愿景 不招短期混日子，只招想稳定、想高薪、想长期创业的伙伴 带你切入高端养老蓝海，轻松实现收入翻倍、稳定增收！ 提成20%-30%

优势: 1、重点为拓展人脉资源关系，想挣钱，想在北京拓资源、拓人脉的来; 2、由公司老板直接带，无经验的公司提供带薪培训1个月，根据老板提供个人优质资源和线索，精准拜访客户，1个月出单; 3、不是电话销售!!没有通时通次要求!!需要外出拜访客户; 4、无加班，早9晚6，双休，1年2次调薪机会; 一、岗位职责 1.负责市场与客户开发(政企、园区、学校、医院、制造业等目标行业客户开拓，挖掘信息化、弱电智能化、数据中心、安防、硬件集成类项目商机); 2.制定周/月度/季度客户拜访计划，上门实地勘察、对接甲方信息部/基建/采购负责人，建立客户档案与销售商机漏斗。 3.维护存量老客户，定期回访，挖掘扩容、升级、维保、二期扩建等复购需求，提升客户长期合作粘性。 4.拓展渠道资源（代理商、厂商、总包、设计院、合作伙伴），建立合作渠道，联合推进项目落地。 5.收集行业政策、竞品方案、价格、招标动态，定期输出市场调研，为公司产品、报价、市场策略提供建议。 6.全程负责招投标工作：获取招标信息、配合制作商务标、技术标、资信文件，跟进开标、答疑、澄清、中标跟进。 7.主导商务谈判，敲定合同范围、付款节点、验收标准、售后条款，完成合同评审、签约归档。 8.项目签约后作为客户总对接人，协调售前、实施、施工、售后、供应链团队，把控施工、调试、上线进度，及时同步客户诉求，协调解决交付纠纷。 9.跟踪全周期回款：按合同节点催预付款、进度款、验收款、质保金，控制应收账款，完成公司回款指标；处理逾期账款风险沟通等。 二、岗位要求 1、此岗位对学历比较宽松，统招大专以上学历,计算机、通信工程等相关专业毕业优先。 2、主要看能力和资源，有 CEO,CIO圈层的优先考虑。 3、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售沟通意识和表达能力。 4、服务过大客户项目、了解系统集成行业项目销售模式、熟悉数通产品和安全产品(华为、华三、深信服、绿盟等产品),能力优秀者可放宽条件。 5、形象气质好，抗压性强，喜欢挑战，喜欢销售工作，执行力强。 6、能适应B端销售的工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪。 7、该岗位成熟行业项目销售和无经验小白、应届毕业生均可投递。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，助力业务优化 4.跟进合同执行、回款进度及售后服务，确保全流程闭环管理 5. 参与行业活动与客户交流，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.持有相关职业资格证书者优先

1、3年以上销售工作经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责: 为客户规划养老相关事宜，公司养老社区已成熟运营11余年，目前全国布局47个城市50个项目，主要负责带客户参观体验，根据客户的需求给客户做养老规划、口腔服务、墓地、全国三甲医院绿通对接资源，并为客户对接养老社区入住等相关事宜 工作时间: 1、每周5天，周六日双休，有客户接待的时候调休2、每天早9:00--18:00三、薪资待遇具体按学历、能力、年龄结合面试情况来定 薪资待遇: 1、综合保底6000 2、绩效奖金2000--3000 3、一单提成：4000--40000不等 4、福利、旅游、团建、带薪假期