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房产中介
1.1-3万元/月
房产销售6-10人1-3年高中门店销售基本坐班销售额提成新房二手房房屋买卖
工作认真负责,积极乐观向上,有销售经验
地产中介5-10年本科住宅小区商业场所营销策略报批报建市场调研地产开发商建筑相关专业
岗位职责: 1、负责策划团队的搭建与管理,涵盖人员招聘、培训、沟通协调、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化建设,确保公司各项管理制度有效落地执行。 3、定期组织策划团队开展专业培训、经验分享与成果输出,营造持续学习的团队氛围。 4、指导团队完成市场调研、可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销方案等报告,并提供策略支持、决策建议与资源协同。 5、对项目月度、季度及年度营销计划,以及关键营销节点进行质量把控与指导。 6、推动策划团队的人才梯队建设,完善后备人才储备机制。 7、定期组织项目营销复盘会议,助力营销目标达成。 任职要求:熟悉新媒体运营相关工作。 工作地点:河北燕郊总部办公
房产销售五险一金6-10人经验不限本科新房二手房
1.底薪6000+30%—75%+五险一金+带薪年假 2.团队出游! 3.内部员工租房购房优惠 4.互助金重大疾病保险 5.师徒手把手教学更容易且实际高效! 6.清澈的平台,晋升方向多,业务点丰富(租房,卖房,海外,万链,自如,旅居,金融) 7.日常工作:获取资源(贝壳,link,链家app等) 8.负责线上渠道房产信息维护,打造个人品牌 9.线下带客户看房,签约 工作地点在(北京)
房产销售
房产销售
房产销售租赁业务
房产销售社保生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限销售销售额提成TOC商业地产二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁
岗位要求: 年龄25~40岁(条件优异的可以放宽年龄),不限学历不限经验(有经验优先)。敢说话,善于与人沟通,交流。 工作主要内容: 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇: 6000底薪+奖金+提成。(现有人员平均月薪1.5w-3w) 弹性上班,不加班。
房产销售20人以上经验不限学历不限实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
工作内容 1、为客户提供专业的租房咨询服务 2、根据客户需求,推荐合适的房屋 3、维护客户关系,确保服务质量 4、官网获客推荐房屋匹配邀约带看合同签署 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决客户问题 3、对房地产租赁市场有一定的了解和兴趣
房地产经纪人
6000-20000元/月
房产销售社保保险3-5人经验不限本科门店销售基本坐班销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
二手房租赁买卖
房地产项目策划与开发
2-3万元/月
地产中介经验不限学历不限办公楼宇文体场地项目管理专业物业公司报批报建地产开发商
为新建大楼跑规划手续。熟悉规划流程。有规划对口资源。
北京通州区朝阳区招空调安装/维修,安装分体空调,200元,中午管饭,能去的联系
6000-9000元/月
空调安装1-2人
北京市朝阳区招空调安装/维修,安装分体空调,200元,中午管饭,能去的联系
北京 通州区
4月9日 19:36拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结
声明:站点直招,不是中介!不收任何费用!0元入职! 我们站点自己招人,面试通过直接上岗 薪资待遇: • 正常干:9000元+ • 努力干:12000-15000元 • 拼命干:15000元+(上不封顶) • 单价7-10元/单,多劳多得 工作要求: • 年龄18-52岁 • 会骑电动车,会看导航 • 身体健康,能吃苦 • 无经验均可,有老师傅带
北京通州区招挖机/钩机60司机二把刀司机
8000-9000元/月
挖机司机长期3-5人月结
北京市通州区招挖机/钩机60司机二把刀司机
北京通州区招工地小工/杂工(小工)
200-270元/天
小工1-2人
北京市通州区招工地小工/杂工(小工)
北京 通州区 马驹桥
4月9日 19:29拨打电话
穿线工电工电焊焊接长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
北京市通州区马驹桥工地招电焊工2名,焊基础筏板钢筋接地、焊电工穿线的焊接钢管,要求技术过硬,有焊工本,有焊过这方面活儿的有经验的优先,技术不好的、二把刀勿扰,
北京 通州区 马驹桥
4月9日 19:27拨打电话
储备店长房产销售
招聘:ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资:4000-8000元 纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
成都 武侯区
4月9日 19:13拨打电话
房产销售20人以上经验不限学历不限
我们公司不需要打电话,公司提供大量业主群,大量业主资源 我们公司提成高, 1:公司提供的房源提成80%,公司不存在谁是房源方,你只需要找客户,,到你手就是2400, 2:之前做过中介,带过来的房子成交提成100%,就到手3000, 我们公司事情少: 1:一单一结,当日结算, 2:11点之前打卡上班 3:下雨天不上班 我们公司办公环境好: 1:有招待区,电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定,坚持,只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源,有稳定的资源体系, 我们公司平台好: 1:老带新,新人快速上手 2:渠道多,房源客源稳定 3:招人分成每月稳定收入(与公司平分利润) 4:选择大于努力,所见即所得
地产中介经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售租房专员带薪年假
【薪资福利待遇】(综合薪资1.1w~3w) 1、新人入职无责底薪3500-4500+25%业绩提成+带薪年假+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游+ 2、平台规模大,晋升通道畅通,职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源,在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户,提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求,精准匹配房源并安排实地带看,推动成交达成 【培训】(无经验也可安心入职) 为期三天的带薪岗前培训,实行师徒制模式,由资深导师一对一辅导带教 【职位要求】 1、不限经验,态度积极,具备进取心和明确目标感 2、具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7,中午休息两小时,周内单休 【工作地点】全西安各区域均设有门店,可按居住地就近分配 职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作
房产店长3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房产销售交通补助保险年终奖高温补贴11-20人1-3年高中电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
成都龙泉地产急聘:地产销售20名 无套路、不画饼,只搞钱! 熟人优先,熟悉业务模式者优先 AI自动获客,流量精准分配 每月提供300组客户资源管够不信不开单 工作简单:客户维护+客户邀约 公司兜底,包每月开单 高额提成,全成都 工作自由轻松,无业绩考核压力 专人带教做流量、做成交 推荐朋友入职享推荐分红 上班时间:9:30-18:00,午休1.5小时 月休4天,不内卷、不内耗 年轻团队氛围好,办公环境舒适 只要你有赚钱欲望,欢迎加入一起搞钱! 地址:成都龙泉驿区中物国际 有意向直接私聊我~[勾引][勾引][勾引]
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专广告电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业
一、岗位核心职责 1.销售目标达成与客户开发 负责宣传片销售工作的推进,包括制定销售计划、分析行业竞争格局,推动合同签署及回款执行。积极拓展新客户资源(如拟上市公司、券商等IPO关联机构),并做好客户关系的长期维护。 2.客户需求对接与方案定制 深入沟通客户需求,提供针对性的解决方案。联动内容制作团队,确保成片内容满足金融监管规范与品牌市场定位要求。 3.全流程跟进与数据分析 全程跟踪项目进展,从需求确认至成品交付,及时传递客户反馈。定期整理销售数据,输出市场分析报告与销售预判,为团队策略制定提供依据。 二、岗位能力要求 1.行业知识与销售技能 了解宣传片制作环节,具备金融领域或IPO市场的基本认知和业务敏感度。 2.沟通与应变能力 具备良好的跨部门协同能力,能灵活响应客户在合作过程中的需求调整。 3.工具与专业素养 熟练操作办公软件进行数据处理与分析,知晓影视制作基础知识,提升沟通效率。熟悉金融专业术语或投资者关系运作者优先。 三、差异化竞争力 •复合型经验:兼具销售实战能力与对宣传片创作逻辑的理解,能够有效传达制作团队的专业价值。 •行业资源积累:拥有来自金融、律所、会计师事务所等IPO服务生态的客户网络。
配电柜销售员
6000-9000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电力检测、电力施工及配电柜等产品的客户开发、关系维护与销售目标达成 2. 深入挖掘客户需求,提供元器件、配电柜、母线等专业解决方案并推动成交 3. 协同技术团队开展项目沟通、方案汇报、合同执行及交付跟进,保障服务质量 4. 定期整理客户档案与市场信息,及时反馈一线销售动态,支持业务策略优化 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动,提升公司在电力设备领域的品牌影响力 任职要求: 1. 学历不限,电力、电气、自动化等相关专业背景优先 2. 具备销售经验者优先,有电力设备、配电柜或工业品销售经验更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能独立开展客户对接 4. 具备一定技术理解力,可快速学习产品知识并准确传递价值 5. 责任心强,目标导向,适应短期出差及灵活的工作节奏
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限地推销售
岗位内容: 1. 达成企业设定的销售目标,负责渠道开拓与管理,推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络,构建稳定客户关系,提高客户满意度 3. 配合团队推进各项销售事务,为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求: 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿,能准确把握市场动态及产品特性 2. 具备出色的沟通能力和灵活应对问题的能力,可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神,工作积极主动,具备良好职业道德
初级销售岗位
6000-8000元/月
销售专员1-3年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1. 调研目标市场,通过信息采集、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户,参与行业交流活动获取潜在商机,并及时整理反馈市场动态及竞品情况。 2. 根据客户需求设计解决方案,主导商务谈判与合同签订,跟进订单执行全过程,保障客户满意度。 3. 定期开展客户回访,处理问题与投诉,识别老客户的新增需求,推动二次合作。 4. 配合上级完成客户拜访前的准备工作,包括资料整理、行程规划等事项。 5. 承担客户来访的商务接待任务,如会议场所安排、接待材料准备等,确保接待流程专业规范。 6. 协助上级进行销售数据的收集、汇总、分析,助力销售策略优化调整。 7. 参与销售部门相关的投标事务,完成标书准备与资料提交等工作。 8. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历,信息化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 3. 熟悉基本商务礼仪,能独立开展专业的客户接待工作。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门及不同层级人员高效协作。 5. 执行力强,责任心高,可按时保质完成各项既定工作任务。 6. 具有团队协作意识,能积极协同销售团队达成业绩目标。 7. 学习能力强,适应性好,能快速应对市场变化和岗位要求,工作细致稳重,具备较强的数据处理与问题应对能力。 8. 熟练掌握销售方法与常用办公软件,拥有出色的沟通技巧、抗压能力和学习意愿,具备强烈的销售导向思维。 9. 能够接受短期出差安排。
网络销售社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限网络营销经验客户关系维护
1、公司配备客户资源与设备,负责持续开发并跟进潜在客户,构建客户画像,维护长期稳定的客户关系,无需电话沟通!无需电话沟通!无需电话沟通!无需外出跑业务! 2、工作地点交通便捷,毗邻通州北苑地铁站,公司周边配有便利店及美食一条街,生活配套齐全 任职要求: 1、年龄22-30岁,具备良好沟通能力与表达技巧,情商高,擅长互动交流,日常活跃于社交平台,具有团队协作意识 2、能快速响应市场动态,具备基础销售策略规划能力 3、工作积极主动,富有责任心与职业素养 4、晋升空间广阔,晋升机制公开透明,内部员工逐级培养,能力突出者拥有多种发展通道! 团队均为95后,氛围年轻融洽,注重情绪价值与协作效率 生日福利节日福利提供无线网络员工团建旅游 全勤奖励底薪+提成绩效奖金年终奖金五险保障
渠道运营主管
2.5-3万元/月
渠道销售5-10年本科渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力销售目标制定及评估渠道关系维护
工作职责: 1:渠道战略规划与设计:根据战区整体发展方针,制定切实可行的渠道拓展战略与体系架构; 2:渠道开发与建设:识别、考察、甄选优质渠道合作资源,主导与潜在伙伴的商务洽谈,签署合作文件,清晰界定双方权利义务; 3:渠道运营与支持:建立并维护渠道管理体系,涵盖定价机制、返利或佣金方案、信用管理、市场推广支持及防窜货管控等核心政策; 任职要求: 1、本科及以上学历, 2、具备8-10年以上相关领域从业经历,其中至少3-5年承担渠道管理团队管理工作(如担任渠道总监、区域渠道主管等职位); 3、具有操盘多类型渠道模式(包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等)并取得实际成效的经验; 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略方向,输出明确且具备执行性的渠道发展策略与实施路径; 5、具备较强的分析判断、问题解决与决策水平;善于跨部门协作沟通(与销售、市场、产品、供应链等部门高效联动)
销售专员1-3年中专/中技IGBT电话销售面销/陌拜 驱动企业客户 传感器
朝阳行业,功率半导体、新能源领域核心器件方向。 行业前景广阔,成长空间大,适合长期深耕。 坐标:北京亦庄 所属行业:半导体元器件 销售模式:电话销售结合面对面销售 一、岗位职责: 1、按照公司要求开展新客户资源的挖掘与拓展。 2、达成公司下达的销售业绩指标。 3、负责公司新产品上线后的推广与客户推介。 二、任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销、电子电力相关专业优先,具备电子电力技术基础者更佳。 2、具有3年以上独立销售工作经验,有生产制造企业、新能源、功率半导体器件、变频设备销售背景者优先考虑。 3、熟练操作电脑,掌握微信沟通,能熟练制作PPT,运用Excel进行数据处理、图表呈现及公式计算,普通话表达清晰标准。 4、擅长新客户开发,具备扎实的销售技巧与良好的沟通表达能力,服务意识强,学习主动,性格亲和。 5、目标感强,思维灵活,职业素养高,态度积极,工作细致,能适应较高强度的工作节奏。 6、年龄在35周岁以下。 三、薪资结构:底薪+提成+新开户奖励,综合月收入10K-20K。 四、福利待遇:五险一金,节日礼品,生日会,日常零食下午茶,季度团队建设活动,春节超长假期(14天)。 五、作息时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息。 六、职位亮点:导师带教,季度团建,基本无加班,团队氛围融洽,上级领导亲切好相处。
电话销售1-2人经验不限中专/中技基本坐班按单提成
岗位职责: 1、根据公司提供的投放广告的准客户,以电话、微信等社交工具与客户建立沟通。不用天天打白单徒劳。 2、解决沟通过程中客户遇到的问题及疑义,推荐适合客户的产品并完成交易;新人也可以轻松开单 3、通过客户进行有效沟通,挖掘客户需求,促使成交; 4、有效维护客户资源,提供优质的客户服务,与客户达成长期合作; 5、开发新客户,维护好老客户,做好客户的升单与转化; 6、销售方式以电销+微信销售为主,不用外出。 任职要求: 1、至少一年以上电话销售经验,有私域销售(电销+网销)经验优先; 2、喜欢社交,性格开朗,熟练掌握电脑与办公软件操作; 3、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力、执行能力、服务意识与赚钱欲望。
房产销售年终奖3-5人1-3年学历不限阶梯式提成销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作,共同完成工作任务 2.适应新环境,快速融入团队,保持良好的工作状态 3.具备学习能力,不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 1、薪资范围6500~30000,上不封顶,多劳多得。 2、提成(40%--60%),师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游 3、公司缴纳五险,公司提供端口,年终奖,季度奖,团建,开单奖。 要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有1年房产工作经验,年龄25岁-40岁之间,男女不限专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
客户专员
8000-12000元/月
电话销售社保1-3年大专个人(To C)普通话标准售前服务电话销售经验
岗位职责: 1. 负责解答图书出版流程相关的咨询并提供专业指导 2. 协助推进图书出版项目的策划与落地执行 3. 为作者提供出版领域的专业建议与全程支持 4. 通过电话、微信向有意向的作者讲解出版方案,无需外出,无需自行开发客户,公司设有专项推广团队,精准引流高意向资源 5. 无需担心经验不足,入职即享系统化基础培训 (团队成员年龄相仿,耐心细致,真诚分享实操经验) 6. 热衷于销售工作,具备较强的学习领悟力 7. 不设普通话等级要求,但需具备流利标准的普通话表达能力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立应对并解决图书出版环节中的各类问题 3. 对图书出版行业有高度热情,有相关从业背景者优先 待遇及福利: 1、薪资:无责任底薪5000至15000+8%提成+活动奖金+开单奖励+绩效奖金,月均收入可达20k以上 2、福利:健全的社会保险体系;节日礼品等多重员工福利 3、假期:享受法定节假日及春节带薪长假 4、职位晋升:出版顾问-主管-经理-总监,晋升通道畅通无阻 5、氛围:团队年轻有活力,协作氛围融洽积极 6、每周六日轮休
房产销售社保保险五险一金6-10人经验不限大专电话销售门店销售按单提成TOCTOB豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
当城市的霓虹照亮奋斗的路,有一个平台让专业被看见、努力有回响——北京链家,中国房产服务业的国民品牌,邀你共赴“有尊严的服务者,更美好的居住”之约。 这里有不设上限的成长可能:从4天3晚新人训到进阶结业训,PSP培养模型全程护航,让你快速掌握房产交易全流程,从行业新人蜕变为商圈专家、资产管理顾问。透明多元的晋升路径任你选,专业赛道可晋升至资深经纪人,管理赛道从店长到区域运营总经理,98%管理干部内部培养,你的野心从不缺舞台。 这里有实打实的福利保障:统招本科享最高9个月学历补贴,转正前无责底薪6000元起,业绩提成30%-90%逐级递增,付出与回报永远成正比。六险一金筑牢后盾,月休5天+13天春节超长假期+亲子寒暑假,工作生活互不辜负;月度团建、节日福利、品牌专享折扣,让奋斗之路满是温暖。 我们需要这样的你:本科及以上学历,阳光诚信、善于沟通,有服务意识和抗压能力,愿意用专业赢得客户信赖。你将通过链家网、贝壳找房等平台对接客户,用真诚匹配理想家,在促成每一笔交易的同时,收获职业尊严与丰厚回报。 在北京链家,每一份努力都被珍视,每一个梦想都能生长。加入我们,与数万优秀伙伴并肩,在服务城市居住的路上,实现自我价值与财富增长的双重飞跃!
21世纪不动产伯恩招聘令
1-2.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
提成百分之22%至百分之100%
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