工作内容，找有买房意向的客户带客户来看房，每周一周三周六来公司打卡就可以走了工资：无责1q带客户2q成交之后提成5q-1w5看房子大小金额

1、开发客户与房源，公司提供多种拓客渠道。2、了解客户需求，给客户匹配房源。3、带客户看房，斡旋，签约。薪资待遇无责底薪4500+提成48%+五险一金+单休。上班时间朝九晚六不加班。入职要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，1—3年房产销售经验。公司是中化集团旗下金茂物业租售，央企各种福利待遇有保障，欢迎有志之士加入。

招聘房产经纪人，底薪5000收房提成2000起出房提成1000起带团队优先，招收房经理底薪8000起

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要自己找两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要带两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

善于沟通学习，该职位有底薪包住宿，有无经验均可，提供培训

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要带两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。3.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。5.态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

主要工作在顺义农村各村销售空气源热泵，今年有家电下乡，好推广

明天再来个替班，6.5米。通州干活，路熟优先，能干些天了，☎

北京通州回保定东二环南二环附近拖135挖机，明天装车

招聘:北京市通州区北泡轻型钢材有限公司招聘空调制冷工4名，要求有空调制冷证，上一休三班次:交接班时间7:30-7:30.工资3500元，其他无。北京市通州副中心政务中心招聘空调制冷工4名，要求有空调制冷证，班次:白夜休休交接班时间7:30-7:30.工资3500元，其他无。联系人:常先生，电话（）:

通州区北运河附近央企食堂招聘凉菜主管一名，工资8000-8500元，凉菜中工1名，工资6000-6500元。工作轻松，干活麻利，有工作经验，服从管理，住宿条件优越，交通便利，欢迎有志之士加入李（先打电话再同步，跑江湖勿扰）

日常推广，想了解联系我吧

招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

工作自由轻松愉快，欢迎随时咨询。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

链家——成立于2001年，目前已遍布全国29个城市和地区，于2018年成立贝壳找房并于2020年上市，选择大于努力，有时候你缺的只是一个好的平台，链家真诚期待有梦想的你加入！！！【工作职责】1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌2.Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判4.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1.本科及以上学历，专业不限2.强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑5.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗【优厚的薪资福利】1.试用期无责任底薪：6000元/月，转正后享有行业超高提成30%-70%，保障薪资1年，保障薪资6000-10000元/月，入职1年平均工资8K-12k元；2.提供员工住宿房源，需要员工承担1000元左右房租；3.实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会4.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）【人才发展通道】：1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开2.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展3.发展路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。【招聘流程】：投递简历——面试——培训——签约入职

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：提供住宿+无责底五千，五险一金任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：提供住宿+无责底薪五千，招聘人事满15天每人提成二百一个月试用期转正工作时间：午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

推销乳制品及饮料

薪资范围:30000-100000元/月底薪:8000元/月提成方式:按单提成成交一单现结提成9500元/单员工平均3天可开单。公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。1.成交单店加盟金额25800元(现提9500元)，提成现发。2.卡提40元/张。3.在我们优仙国际，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。工作时间:9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。优仙国际是赵雅芝、刘嘉玲双星代言、品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A信用企业称号。欢迎加入优仙集团。工作地点：（以下职场都可以选择）职场一：通州万达A座2415职场二：昌平区新华未来城212-216职场三：丰台新华国际职场，诺德中心（4个职场）

扩大品牌知名度：通过社交媒体平台，可以有效提升企业的影响力，增加企业的知名度。拓展新市场：网络营销可以让企业迅速拓展新市场，增加销售额。节省营销开支：网络营销可以最大限度地减少企业的营销开支，提升企业的盈利能力。网络营销的工作内容包括：制定企业网站的网络营销策略和网络宣传发展目标：明确营销的目标和策略，为后期的发展提供指导。建立公司网站与其他相关网站的友好联系：通过互相分享资源和推广，提升网站的流量和影响力。负责制定并落实网络宣传的相关工作目标和计划：具体的工作目标和计划，确保宣传效果的最大化。负责网站的日常维护和更新：及时更新网站内容，保持网站的新鲜度和吸引力。收集相关行业参与者和竞争对手的数据：分析本企业与竞争对手的优劣，提升竞争力。收集客户资料：了解客户需求，优化产品和服务。与其他部门合作推广业务产品：结合各部门资源，提升品牌知名度和销售业绩。网络营销的具体实施方式包括：利用社交媒体平台推广品牌和产品，如‌微信、‌抖音、百家号等。搜索引擎优化（SEO）：提高网站在搜索引擎中的排名，增加曝光率。电子邮件营销：通过电子邮件向潜在客户推广产品和服务。网络合作：与其他网站进行合作，互相推广资源。内容营销：通过博客、文章、视频等形式推广品牌和产品。社区社群营销：积极参与在线社区和论坛，建立声誉和影响力。

1、根据公司提供的电话给客户打电话2、介绍公司业务加客户微信3、交客户交流群，发合同，签约

职位描述:一、岗位职责1.负责公司代理的永丰二锅头、燕京啤酒、大窑汽水、农夫山泉等产品的渠道销售、区域销售、餐饮销售工作2.负责对目标客户的开拓与市场信息收集,与客户建立长期合作关系，及合同的签定。3.定期对区域内现有渠道进行维护和拓展4.按已签合同完成销售任务及销售回款5.掌握公司产品知识和业务知识,做好客户服务和客户管理工作6.配合公司的市场推广活动7.了解客户需求,积极向客户提供满意的服务8.完成上级交办的其它事宜职位:二、任职1.有1年以上快消品或渠道销售经验,做过餐饮渠道开的者考虑2.年龄20—45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神3.具有较强的市场敏锐度,能独立开展业务推广和销售工作4.熟悉产品知识,良好的客户开发和维系能力5.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神

善于沟通，认真负责，

2024年因公司业务扩大，现广招销售精英，一个能够让你买房买车，实现梦想的工作平台。招聘数量:2人，工作地点在通州工作岗位:销售主管，销售专员，双休我们需要你:1.通过公司提供的客户资源，筛选符合条件的客户，公司拥有最先进的电销系统，不需要打电话，只需要听电话即可，拥有最新的客户资源;2.通过电话、网谈、面谈等方式与客户进行沟通，并借助营销系统精准的为客户提供专业信息;3.利用公司行业品牌优势，持续和中高端客户建立服务联系，并推动口碑转介绍客户；我们希望你:1.年龄20-30岁之间，有1年以上行业销售经验;2.具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;薪资待遇:1.底薪+高提成;2.销售额提成，奖金丰厚;3.股份奖励职业发展:商务-商务主管-商务经理-商务总监-公司合伙人。