岗位职责： 1.  负责公司房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.  根据客户需求，为客户推荐合适的房源，带客户实地看房，解答客户疑问； 3.  协助客户完成购房流程，包括认购、签约、贷款、过户等环节，提供全程跟踪服务； 4.  开发并维护客户资源，建立良好的客户关系，提高客户满意度与成交率； 5.  收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈市场变化，为销售策略调整提供依据； 6.  完成公司下达的销售任务和业绩指标； 7.  参与公司组织的各类营销活动、楼盘推广及客户拓展工作； 任职要求： 1.  大专及以上学历，市场营销、房地产、经济类相关专业优先（优秀者可适当放宽）； 2.  热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和服务意识； 3.  有房地产销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.  熟悉房地产市场基本知识及相关政策法规； 5.  具备良好的抗压能力、团队协作精神及积极进取的工作态度； 6.  持有房地产经纪人资格证者优先考虑 7.  熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 我们提供： ●  具有竞争力的薪资待遇：底薪+高额提成+奖金激励； ●  完善的培训体系与职业发展通道； ●  良好的团队氛围和晋升空间； ●  五险一金、节日福利、带薪年假等员工福利； 工作时间：月休四天，轮休，法定节假日正常休，根据项目销售需要安排

【薪资待遇】 底薪+提成，高能力+高付出=高回报 无责底薪5000+提成40%-60%+社保 你的收入取决于你自己！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同，促成房地产经纪买卖业务。 【任职要求】 （1）从事北京房产行业半年及以上，学历不限，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力； （5）年龄25~40周岁；会剪辑拍摄。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有老员工带，工作上手快。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

有大专学历优先，年龄20-50，最好有销售经验

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者 公司介绍: 公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。 1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。) 1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁 2.薪资待遇: 底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者 3.带薪年假 4.入职以后带薪培训

职位描述: 1.接待客户咨询，提供专业房产置业服务； 2.匹配合适房源，带客户看房，促成业务； 3.开发积累房源，维护业主和客户； 4.年龄25周岁~40周岁，有1年以上房产租售经验。 资薪待遇: 1.无责底薪2500，，提成按业绩40%-60%，月均收入1.5万以上，设有各种奖金、工龄工资、五险等福利。 2.一天7小时工作制，上午9点-中午12点，下午2点到6点 上六休一，每月调休4天。

岗位职责： 1.您需负责客户房源信息的收集与维护，确保资源真实有效 2.为客户提供专业的房产咨询，匹配合适的买卖或租赁方案 3.协助客户完成带看、价格谈判、合同签署等交易流程 4.定期跟进客户需求，提供全程服务，提升客户满意度 5.配合团队完成市场调研，了解区域房价动态及行业趋势 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供专业培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求 5.熟悉当地房产市场或拥有客户资源者优先考虑

职位描述 你，斗志激昂，足够热情 我们求贤若渴！ 你，锲而不舍，足够坚韧 我们唯才是举！ 你，意气风发，足够自信 我们爱才有道！ 我们，不断超越自己，等你一起扬帆起航！ 岗位职责： （1）负责客户的接待、咨询； （2）识别客户需求，匹配适合房源，进行带看，邀约，谈判以及签约等后续工作； （3）负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 任职资格： （1）高中及以上学历，年龄25～40岁，有房产行业工作经验或退伍军人者优先考虑，可接受应届毕业生，有无经验均可； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态； 薪资福利： 1，试用期一个月无责任底薪3000+提成5%-20% 2，早九晚六，有午休，单休，法定节假日休息，社保五险公司全缴，端口全免。 3，多重奖励：伯乐奖，开单奖，个人月度销冠奖，季度奖，年度奖等多重奖励。 4，月度聚餐团建活动丰富，每季度组织优秀业务及团队出游，来回双飞全程五星级酒店，让员工工作之余尽享旅游乐趣。 5，优居找房线上资源精准稳定，多渠道客户资源+带薪培训 6，师徒辅导，有效提高工作技能，加速成长

销售租赁房屋

北京市通州区招装修木工，铺木地板不到9平米，铺完结账200元，自己带铺木地板的工具

职位详情： 1.不看学历，会用智能手机就可以。 2.不限经验，入职有人教，有人带的。 3.可以日结，也可以短期干到过年 4.身体健康，不怕辛苦 5.入职零费用， 6.我发誓我不是中介 7.宿舍四个人一个房间，有单独的卫生间，可以洗澡，也有空调

北京通州宋庄,急需两个信号工，，55，，50，工资6000+20，年底结清

北京市通州区宋庄招指挥/司索工55，50

北京市通州区招隔断，双玻百叶玻璃隔断。40平方含门！ 清工。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

主打一个氛围好 薪资待遇：底薪无责5000（含500全勤）＋奖金＋福利（新员工入职首月平均收入超10000） 奖金：新人开单奖励、业绩达成奖励、目标超额奖励等 公司福利：年假、下午茶、微波炉、冰箱、不定期团建聚餐、月度激励、额外奖金、节日礼品、国内外旅游等 上班时间：早九晚七，中午休息1.5小时 无需盲目外呼筛选，客户资源精准高效 公司重视每位员工的职业成长与晋升路径 （灵活的评估机制，新人最快次月晋升，支持越级发展，最快3个月升主管，6个月晋升部门经理） 【工作职责】 1、通过电话及企业微信联系企业负责人，确认货款合作意向 2、持续跟进已批款客户 3、推动客户完成最终成交 【任职要求】 1、年龄要求：18-36岁左右 2、学历要求：大专及以上 3、具备货款类电销经验或电话销售背景者优先 「核心优势」 1、拥有5年以上成熟运营的专业团队 2、长期稳定且优质的客户资源池 3、定期邀请银行经理现场授课培训 4、配备完善的后台客户支持系统

北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专注于房地产经纪领域的综合性服务机构，主营业务涵盖房屋全程代办、买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等服务！ 让勤劳者更富有： “让”代表支持与倡导，世纪嘉诺为勤奋踏实的员工提供广阔发展平台，鼓励通过努力实现个人价值与财富增长。 1、任职要求 ﹙1﹚年龄满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； ﹙2﹚形象良好，亲和力强，态度积极，性格开朗乐观； ﹙3﹚具备坚定意志，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力强，有长期发展及晋升意向； ﹙4﹚高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和出色执行力；若存在某项条件未完全符合但综合素质特别突出者，可由管委会审核认定后破格录用； 2、薪酬待遇 A、综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶。 B、具有同行业工作经验的经纪人，薪资经公司管委会面试评估后另行确定。 3、公司福利 享有精英国内外旅游机会、系统化内部培训、学历提升支持等多项体现世纪嘉诺企业文化的员工关爱举措。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

1.学历不限，入职即享系统培训，全程专人指导 2.薪资结构：底薪5000+2000+提成15%-40% 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司统一认证自媒体蓝V账号，零成本开通使用 5.公司分配到访客户及意向客户电话资源 岗位职责 1.在主流平台发布内容、与客户沟通、邀约看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类项目及买卖全流程 3.跟进业务进展，登记客户信息并维护长期关系 薪资待遇 1.固定底薪5000+2000+15%-40%提成，带教培训全覆盖 2.每周单休，固定周一为休息日 3.月度开单奖励、节日福利、定期组织团建，培训体系完善 4.工作时间早九晚七，不强制加班

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

头脑灵活，五官端正，有销售经验

负责给周边业主打电话，搜集出租房源信息，签约

薪酬：底薪5500-7500+提成5%-15%+奖金 主要职责： 1，通过公司提供的潜在客户资源，主动与客户沟通，讲解产品与服务。 2，深入了解客户需求，提供良好的解决方案。 3，按时完成业绩指标 4，与团队合作，共同完成团队目标。 任职要求 1，不限学历和专业背景，有电话销售经验者优先 2，普通话流利，声音富有感染力，善于提问 3，能积极面对拒绝，心理素质好

～诚邀拼搏的你有压力的来，奋战3个月-半年，实现突破上岸！ 发掘销冠、培养销冠、复制销冠。2025已过半程，冲刺年底赚取20万-50万，在我们公司极具可能。已有同事两个月购车宝马，只要你肯拼，一切皆可成真。若你渴望高薪、追求成长，欢迎与我沟通。 在我们的平台上： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 不空谈理想，不画大饼。如果你极度渴望成功，并愿意付出超常努力，加入我们三个月，迎来人生质变！ 【公司介绍】： 1.优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地于一体的全闭环集团化企业。 2.我们是北京优仙集团，全球唯一可直接作用于眼球部位的抗衰仪器品牌，由一线明星温碧霞代言，CCTV上榜品牌，人保承保一千万项目。（优质项目支撑，市场开拓更轻松） 3.全国设有6大售后运营中心，北京拥有五大销售职场，合作门店近5万家，2025年销售目标300亿。（实力雄厚，开发更有底气） 4.项目零风险、零门槛、零投入，满足顾客刚需。（美容行业为朝阳产业，需求广泛，人人所需） 5.2025年公司业绩预计增长100倍。（全国罕见，月增速超50%） 6.5A级写字楼办公环境。（体面工作，尊严赚钱） 【工作内容】： 1.主要职责：公司提供精准客户资源（渠道引流、线上获客、央视17套广告引流、招商加盟线索），商务经理负责前期沟通对接，促成合作意向。（仅需完成初步洽谈） 2.售中售后由专业团队承接，无需出差、不下店执行。（流程简化，效率提升） 3.项目接受度高，客户合作无风险、无门槛。（开发简单，成功率高） 【行业机遇】： 1.九十年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，均造就了一批成功者。 2.站对时代风口，才能快速提升收入。 3.全国十三亿人面临眼部衰老问题，过去三十年美业从未有任何公司能在不开刀、不破皮的前提下解决。优仙眼部抗衰大师——电磁仿生黑科技，自2022年5月问世以来，填补了美业30年空白，目前处于市场萌芽期，未来1-5年将席卷全国百万级美容门店！ 【项目优势】： 1.颠覆传统美业依赖打针或手术的方式，真正实现不开刀、不打针、不破皮，无痛且无需恢复期，即可改善眼面部衰老，同时满足肤色调理、塑形、康养等多重需求； 2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师原理科学，价格亲民，效果显著，必将成为未来3-5年美业引领者！ 【薪资待遇】： 1.当前提供两种薪酬方案，任选其一： ①综合月薪2万-10万，底薪8000元+2.58万加盟提成4750元/店，卡提20元/张，后期美容院返单享20%提点。（需达成月收4家店） ②合作制：2.58万加盟提成9500元/店，卡提40元/张，后期返单提成40%。 2.业绩产生后24小时内发放提成，不拖欠、不扣留，快速到账。 3.有无经验均可，专业知识仅两页纸，全程带教，每日有销冠经验分享。新人平均月成交3-5单，最快首月达成12单。（平台好+努力足=收获丰） 4.收入上限：在优仙平台双轨发展—— 一：专注个人业绩，销冠月入8-20万； 二：组建团队，享伯乐奖+管理奖，优秀团队长（总监）平均月薪20万；（现有最牛团队长带领200人，月入60万） 5.行业背景：多数同事入职前无相关经验，大家同一起跑线，不靠关系、不靠人脉，全凭努力。10%新人入职3个月后月薪达5-8万以上（可查证） 【晋升空间】：公司搭建成长平台，晋升后可独立带队，享受伯乐奖与管理提成。 【岗位要求】： 1.具备电销经验，年龄20-45岁。（45岁以上请勿扰，谢绝） 2.拥有美业资源或各行业销冠经历者优先录用，重点培养，助力快速晋升！ 3.追求安逸、懒散应付者勿扰，只招对财富有强烈渴望、想翻身、愿改变命运的人！ 优质平台+明确方向=改写职业轨迹！ 【团队成长环境】： 1.岗前培训：一对一指导，确保新人首日进入状态。公司每日安排一小时销冠经验分享，助你快速掌握专业技能与标准话术。 2.资源支持：提供高质量精准客户数据，均为最新一手资源，仅需沟通对接，无需下店。 3.成交率高：两大项目合作灵活、门槛低、竞争力强，客户成交率超70%。例如：A员工当月联系10家意向客户，成功签约8家。 4.收入可观：公司现有300余人，人均月薪2.7万。能力突出者单月成交5-8单，普通员工月成交1-3单，月薪3-5万属常态。 5.工作模式：提供北京职场办公与居家远程办公双选择。 6.经验起点：每百名新同事中，99人无行业背景，全员同一起跑线。不靠关系、不靠人脉，唯努力决定成果。众多新人入职2-3个月即实现月薪10万+ 【常见问题】 【所属行业？】→美业 【岗位职责？】→对接全国美容院，开展项目招商合作（前期无需投资，做出业绩再议合作） 【每日工作流程？】 公司提供全国美容院资源→通过电话与微信联系老板娘，收取599元启动金即可→公司安排售后老师协助门店启动“爆体验卡”拓客并实现营收→店面盈利后→再推进55分成或2.58万加盟合作 【为何易成交？】 ①无需门店预先购买产品、仪器或缴纳加盟费，零风险； ②先帮门店做出业绩，消费者买单后再谈合作，店家无负担，双方共赢！ 【599元启动店转化率？】 ①收店数量：优秀员工单月可开发20家以上599元启动店； ②加盟转化率：当前70%的599元启动店后续升级加盟； 举例：A业务员当月开发10家599元启动店，其中7家加盟，综合收入达8-10万以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超3000人，目前表现优异者稳定月入20万+、10万+，年收入30万+者众多（可查证）。 新人入职6个月购卡宴、8个月买帕拉梅拉、努力者年薪百万！公司员工奔驰宝马随处可见！（真实可见，可核实） 【为什么这么赚钱？】 因全国数亿人长期面临眼部衰老难题，此前从未有任何企业能实现不开刀、不破皮解决。而我们彻底颠覆传统，真正做到无创、无痛、无恢复期，全面改善眼面部衰老问题。 【重要提醒】 若你不信，认为难以置信，这很正常，或许只是认知差异，缘分未到。不争辩、不强求，选择往往比努力更重要。 【工作时间】 1.上午09:00-下午18:00 2.做六休一，周日休息【加班自愿，人性化管理】 加入我们可能带来三种结果： 1.最差情况：离开公司，但已掌握行业核心知识； 2.普通结果：收入稳步提升，时间更自由，人脉圈层拓宽； 3.最佳结果：实现自我价值，点亮人生，甚至带动他人改变命运~

品貌端正，人品乐观。