任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有现场“5S”管理的实际应用经验； 3、具备良好的职业素养与进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通技巧、组织能力与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

应届生本科材料机械等相关专业

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理及设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，乐于学习并推动工作流程持续改善

负责车间日常事物

工作内容： 负责生产线的全过程管理，包括生产计划的制定与实施，保障生产任务按时完成；跟踪生产环节的各项数据，持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质；统筹班组成员的日常作业，合理分配任务，协调人员配合，确保生产安排顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与质量控制；应对生产现场突发状况，第一时间采取措施并向上级反馈情况。 主要职责： 1、编制并落实产线生产排程，确保各阶段生产目标顺利完成； 2、跟踪生产运行中的关键参数，推动工艺流程优化，实现效率提升与质量改善； 3、统筹班组人员的工作安排，明确分工，协调协作，保障生产节奏稳定； 4、贯彻执行公司生产制度与作业标准，实施全过程监控与合规管理； 5、及时处置生产过程中出现的异常问题，并按要求上报处理进展； 6、编制每日生产报告，汇总并提交相关运营数据，为管理决策提供依据； 7、策划并推行效率提升方案，助力产能增长与成本控制； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训活动，并对培训成果进行评估与改进； 10、配合上级完成其他与生产运营相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人机料法环）、安全管理及生产计划体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题分析解决能力；掌握数控设备调试技能。

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

工作职责 1.负责蔬菜分拣包装环节的生产进度把控，确保质量达标与成本有效管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，制定处理方案，推动问题整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2.为人踏实肯干，责任心强，具备较强的主动性； 3.拥有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.熟悉基础办公软件使用操作。

1.在生产一线参加锻炼，熟悉原材料知识，工艺流程，设备操作，品质管理等 2.根据实习表现，结合个人特长与意向，安排在生产管理，工艺技术，设备维修，品质等方面见习。合格后正式负责基层管理，工艺技术管理，品质管理等工作 3.大专以上学历，机械类，机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳，愿意从基层做起，服从安排，抗压能力强

培养:从事机械加工技术人员或者车间管理人员，可转正式工 23元/小时！23元/小时！不是流水上班可带手机打卡10天可预支生活费500元 要求：1.机械制造或者模具类专业中专以上; 2.能吃苦耐劳。对学习机械制造技术感兴趣 3. 18-35周岁，单价23元/时，忙时需倒班(一周一倒)，免费体检(做职业病体检面试者听力、血压一定要好)！ 吃：工作餐免费， 住宿：住宿4-6人间，空调热水器，独立卫生间齐全

招聘 1、装配工1名 薪资 计件，多劳多得。 要求:年龄在18-48岁。 地址：浙江省湖州市安吉县 塘铺鹤溪路鸿海家具有限公司 联系电话:

印刷机长 40岁以下，2年以上工作经验，12小时2班倒。 薪资福利:9000-11000元/月；每周上六休一，包吃。 招工人数:2名 工作地址:湖州市南浔区双林镇南浔山团睿谷精准产业园（双林镇上）

叉车工 有叉车证，40岁以下，12小时2班倒。 薪资福利:6500-8000元/月；每周上六休一，2班制，包吃。 招工人数:3名 工作地址:湖州市南浔区双林镇南浔山团睿谷精准产业园（双林镇上）

高速印刷机长 熟练操作东方高速印刷机，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，18-45周岁以下 薪资福利:9000-12000元/月，计件 招工人数:1名 工作地址:浙江省湖州市德清县禹越镇夏东村东王58号

储运调度员 大专以上学历，40岁以下，上班时间9h左右。 薪资福利:6000-8000元/月，每周上六休一，2班制，包吃。 工作地址:湖州市南浔区双林镇南浔山团睿谷精准产业园（双林镇上）

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1.下单及生产环节的协调对接！ 2.具备CAD基础，拥有相关经验者优先考虑！

岗位职责： 1.掌握统计相关理论与工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产进度，准确建立并更新生产台账。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

消防水泵房安装

1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验，有车间管理或生产主管经历者优先考虑。具备汽车零部件、机械制造等行业背景者更佳。 3、生产计划与执行：能独立编制并跟进生产计划，保障生产进度按期推进。 设备运维与成本控制：熟悉生产设备运行管理，具备成本管控意识，合理调配资源以提升效率。 质量管控与安全规范：掌握质量管理体系要求，确保产品质量与生产安全符合标准。 团队组织与协作：具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄范围25至45岁，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强的沟通能力和团队合作意识，可及时应对和解决现场突发情况。 5、掌握5S管理理念，有数字化生产系统应用经验者优先录用。

岗位职责每日做好台账，员工考勤

2年以上生产相关工作经验，掌握产品特性及生产工艺流程，或具备相应技能（如调机、模修） 1.统筹调配各类资源，降低异常停机频次，确保班组生产目标顺利达成。 2.依据品质标准，管控来料质量及不合格半成品的流转，强化过程监控（如调机异常、模具异常），降低废品、回炉料及其他不良品产生。 3.提高技术员操作熟练度，快速响应并处理设备异常，缩短停机时长，优化人员安排，提升设备运行效率； 4.推动现场管理看板应用，落实体系文件规定，持续跟踪4M1E变更执行情况。 5.执行每日4S管理；负责考勤与出勤管理；组织返工返修作业；监督现场安全规范，涵盖设备操作、行车叉车使用、劳保用品佩戴等环节；

1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

跟踪下单生产出货，协助财务对账，吃苦耐劳，服从管理。

有工作经历的