提成高无上限，有人带愿意培养

负责北京各区域写字楼出租，负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务

薪资待遇： 高底薪！高提成！上保险！等 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，薪资将依据岗位表现及季度考核结果进行调整，最高提成可达70%，具体细节可面议（只要踏实肯干，月薪两万起完全可实现）； 2、贴心员工福利：配备工作服装、定期组织团队聚餐、安排国内及出境旅游活动； 3、良好的办公氛围：团队协作融洽，倡导积极健康的职场价值观； 4、入职支持机制：实行老带新制度，由团队主管全程指导，协助完成客户签约及各项业务流程； 5、广阔的发展平台：提供多元化成长路径，可根据个人意愿选择业务深耕或管理发展方向； 6、充足的晋升机会：设立储备经理计划，为各区域分公司培养后备人才，管理层岗位需求量大，发展空间广阔！ 二、工作职责： 1、协助客户进行商铺选址服务 2、协助业主完成商铺租赁事宜 任职要求： 1、年龄23-35岁，不限经验，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我； 4、有房地产行业销售经验者年龄可适当放宽； 5、工作时间：早9:30-18:30，中午休息1.5小时，即早九晚六。 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

年龄19-45岁 口齿清晰 表达能力强 薪资福利： 10000-30000之间 单休 早九晚九 定期团建 晋升渠道透明

招聘周边新房，二手房销售，年龄45周岁内，有同行业经验优先

每天主要负责沟通客户和业主

负责住房租赁，，无责底薪绩效提成。

房管专员；1.5-30K北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：简称“收房”， 联动好所属商圈及门店经纪人，共同开发区域内业主出租房源的线索，与房东确认租赁委托意向，并对预收房源进行综合全面的专业性评估，做好签约细则的商定，合同签署，房屋验收，装配跟进等工作； 2、出房端：简称“出房”， 针对已收房源及公司所有在管房源，通过对各门店经纪人进行宣导，及个人线上线下所整合的所有出房渠道，进行全面的推广招租工作，提高房屋去化，降低空置率； 3、管家端：日常租客租务处置，租客投诉，维修等事项处理； 4、处理公司领导所交办的其他事务。 任职要求： 1、具备同行业经验优先，了解该岗位的工作性质，如曾在房产中介/租赁公寓类公司任职，从事过类似岗位/或经营过二房东这门生意； 2、年龄25-35周岁，学历大专及以上，条件优异者可适当放宽； 3、个人形象端庄，且精神面貌良好，普通话标准，组织表达能力强； 4、勤奋好学，心态积极向上，主观能动性强，有强烈的目标感，荣誉感，竞优意识，跟团队意识； 5、纯销售岗位，不满足现状想要提高自己，具有强烈的赚钱欲望跟自驱力，自身品行不端或想来混日子的勿扰 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，根据面试结果定级，无责，满足一定条件后可按月领取 2、，行业最高水平，管理+8%，单套房管佣金轻松过万。 3、+月度部门团建+年度出国游奖励+节假日慰问礼品 4、新人专业能力培训+基础业务通关+1V1师傅带教+储备管理岗/快速晋升+经理人赋能

租赁买卖看房

北京市丰台区招外墙保温、建筑承包

北京市丰台区招消防水，带焊工本，焊工技术一般就行

招聘 北京丰台区工地招工人5名，57周岁以下的，身体健康，活轻松，洒水，扫地，铺绿网，干零活，每天工作八小时，月工资5700，加班有加班费，每小时20元，管住，不管吃，

北京市丰台招电焊，氩弧焊，管道安装/维修工资一天500工资月结，管吃住。工作内容主要以维保焊接管道为主，需要长期干接受外地出差，不用拍片探伤，能来的联系不能来忽扰

一、主招岗位：家庭保洁师 月薪：8000-12000元 网络直营平台，订单稳定有保障 新人保护期时薪约40～50元，收入有保底 免费带薪培训，零经验可做，老师傅带教 家附近派单，不跑远路，通勤无压力 每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间：8:00-20:00，周二至周日上班，每周休1天 购买意外险+物品误损险，工作安心 可晋升：保洁师→组长→讲师，发展空间大 任职要求： 年龄20-50岁，会用智能手机，无不良记录，吃苦耐劳，有服务意识。 二、家电清洗工程师 月薪：8000-15000元 按单结算，平均一单约300元左右，多劳多得 以住址为中心，7.5公里内就近派单 工作时间：8:00-20:00，做6休1 3天专业岗前培训，先学空调清洗，后续可学油烟机、冰箱、洗衣机 全职岗位，不招兼职，订单稳定 任职要求： 年龄20-48岁，会骑电动车、会用导航，无明显纹身、无不良记录，能参加3天岗前培训。

贝壳找房青岛直聘丨无任何费用丨协助解决住宿，经验不限丨学历不限 温馨提示： 房产服务行业，月收入存在波动，与您所服务的区域及交易周期密切相关，需一定时间积累沉淀； 一一一一一一一一一一一一一一一 1、薪资待遇： 试用期阶段： 底薪：3000-5000 提成：行业领先水平，个人业绩提成比例30%-80%； 转正后：底薪2500+个人业绩提成30%-80%，不同职级对应不同提成，支持越级晋升 2、成长路径： 试用期阶段：聚焦租赁业务，掌握基础房产服务流程与知识；租赁成交周期通常为3-5天，匹配客户所需房源，完成5—6单即可申请转正； 成长期阶段：拓展综合业务，在租赁基础上学习买卖全流程，提升综合服务能力； 成熟期阶段：依据前两个阶段的资源积累与业绩表现，公司提供作业方向建议，由个人自主选择发展路径； 明星期阶段：打造顶尖房产经纪人，入选集团精英社、亿元俱乐部，参与全国优秀经纪人海外研学计划； 公司提供：贝壳网平台支持，其余成长靠个人拼搏。 3、工作职责：（无需经验，师徒制一对一指导） 一一一一一一一一一一一一一一一 一、端口运营 使用自有核心工具（贝壳网App）发布房源信息，通过LINK手机App高效对接客户与业主，沟通便捷； 借助公司合作渠道（搜房网）同步发布房源内容。 二、客户服务 解答客户咨询并邀约到店沟通，精准挖掘客户需求； 带领客户实地勘察周边小区房源，达成意向后协商价格并签署协议； 推广业主委托房源，协助寻找匹配买家。 三、专业提升 持续学习房地产相关专业知识，提升服务质量与专业度； 一一一一一一一 4、任职条件：（态度优先，能力可培养，积极进取者优先） 一、年龄18-35周岁（以身份证信息为准） 二、学历、工作经验均不设限 三、具备良好服务意识，有进取心，目标清晰，追求自我成长，拒绝得过且过 一一一一一一一一一一一一一一一 5、企业优势：（我们来自五湖四海，公司是我们在青岛的归属） 真诚对待每一位成员，提供业内高比例提成，开放广阔发展空间，通过自身努力有机会成为区域经营者；在这里，完全可以通过奋斗实现在青岛安家置业，作为长期事业深耕。 同时，我们重视感恩文化，每年组织优秀员工父母赴北京参加人民大会堂感恩盛典。 每月开展专属激励竞赛，年度表现优异者将获得公司组织的海外游学机会。

1. 工作职责： 轻松带看，高效签约：客户主要通过公司线上平台进行房产买卖或租赁，你只需维护系统内的房源信息，等待客户主动联系，根据其需求推荐合适的房源，通过VR线上带看，并协助完成合同签署流程。无需支付端口费用，客源来自多渠道支持。 工作模式简洁高效（涵盖新房、二手房、租赁及商业地产，可根据个人兴趣选择业务方向）。 公司自研网站与APP提供充足客户资源，无需自行拓客。 无压作业：专注房源与客户需求的精准匹配，依托智能化作业系统，不涉及资金交易，不需拨打营销电话，不参与线下推广，办公环境舒适自在。 专业带教，快速入门：新员工入职后配备资深同事一对一指导，全程实操教学，帮助迅速掌握工作流程，提升成交效率。 2. 工作时间： 灵活作息安排：每日工作时段为9:30-19:00，充分考虑家庭需求，孩子放学时段可提前离岗接送，实现工作与生活的良好平衡。 不强制打卡下班，弹性管理制，实际出勤更人性化。 国家法定节假日按规定正常休假。 3. 岗位福利： 入职即缴纳社保，并额外配置意外险保障。 使用智能作业平台：拥有大量真实房源信息及VR看房技术支持。 带薪假期丰富多样：包含女性专属假、开学关怀假、亲子陪伴假、年度旅游假、生理期关怀假等。 同时享有10至15天的带薪年假，满足深度休息与出行需求。 晋升通道畅通：表现优异者最快3个月可晋升为店长，后续可发展至商圈经理、总监或店东岗位。 支持内部灵活转岗，可根据职业规划调整至职能或其他岗位。 依托大型平台，成长空间广阔。 4. 薪资待遇： 试用期月薪3000元 + 提成比例最高达40%； 转正后租赁业务提成可达70%，售卖业务提成可达60%。 公司直营优质房源，无中介费争议，客户信任度高，促成交易的概率大幅提升。 收入长期稳定，适合持续深耕发展。 多劳多得机制下，月入过万的经纪人超千人。 5. 收入保障，准时发放：每月15日按时发放工资，从不延迟，有时提前到账。 包住名额有限，按到岗顺序优先分配。 6. 丰富福利，团队氛围温馨：每月组织团建活动、生日庆祝会，设立多项激励奖金——首单奖励、业绩冠军奖、数据表现奖、带看次数奖等！ 7. 协助安排住宿，相关费用由个人承担。

致禾地产成立于2007年，专注为中国家庭提供涵盖新房买卖、二手房交易、房屋租赁、装修服务、房产金融等全链条一体化的综合性房地产解决方案。目前在青岛市已布局近百家门店，员工规模超千人，业务覆盖全市各大行政区及核心商圈，凭借专业高效、安全可靠的服务品质，持续助力数万家庭实现安居梦想。公司秉持“有家的地方就有致禾”的发展愿景，以“为千万家庭创造美好生活”为核心使命，致力于打造值得信赖的居住服务品牌。2019年3月正式入驻贝壳找房平台，依托其技术驱动的居住服务平台优势，聚合行业优质资源，赋能服务者成长，构建开放共赢的生态体系。成熟的合作机制与高效的运营系统，使我们在行业中保持领先位置。 所在区域：浮山后商圈，毗邻同德路小学学区，周边汇聚中高端住宅社区，紧靠山东大学齐鲁医院，生活配套齐全，临近佳世客、家佳源等大型商业中心。 招聘岗位：房产经纪人 1. 年龄20-45岁，性别不限，大专及以上学历，工作经验不限； 2. 形象良好，性格积极乐观，自信务实，热爱销售工作； 3. 具备良好的沟通表达能力，乐于接受挑战； 4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感； 5. 能适应较高强度的工作节奏，具备强烈的进取意愿。 若您满足以上条件，欢迎加入我们！ 简历投递：【欢迎发送简历，我们将第一时间电话联系】 公司地址：市北区劲松三路259-19号，致禾地产（国泰华府店） 加入致禾，你将收获： 1. 高额底薪+高比例提成： 1）、新人培训期：3天； 2）、实习阶段：底薪3000元，总业绩提成比例达40%-50%并享业务奖励； 3）、转正后：买卖经纪人享受40%-80%提成，租赁经纪人享60%-70%提成。 2. 宽广的职业发展通道：每半年组织晋升评审，职业路径清晰——经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。 3. 透明的晋升制度：依据个人业绩累计积分，按积分排名实现晋升，过程公开公平。 4. 系统化培训支持：依托贝壳平台资源，享有完整的成长培训体系。 5. 强大的数字化后台系统：配备A+系统、AFA、EHR、VSS等智能管理工具。 6. 多样化的科学管理方法：应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。 7. 标准化人才培养模式：涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实操课程。 8. O2O融合运营模式：打通线上与线下服务场景，提升客户体验，引领行业发展方向。 诚邀加入致禾，共筑美好居住生态圈！

各位精英您好，我是青岛房地产经纪有限公司的商圈经理，从业已8年，现因业务扩展，门店增至两家，急需招聘房产经纪人5名。若您满足以下条件，欢迎与我联系： 1. 渴望增加收入但尚未找到合适发展方向 2. 热衷销售工作，善于与人沟通交流 3. 具备学习意识，积极进取，勇于拼搏 4. 能够服从公司安排并高效完成任务 5. 有相关行业经验者优先考虑 我们的优势： 1. 团队稳定成熟，拥有丰富资源和实战经验 2. 倡导协作共赢，工作氛围轻松高效 3. 注重员工成长，提供系统培训及晋升通道 4. 只需您具备上述条件，创收路径由我们为您规划

各位精英您好，我是青岛房地产经纪有限公司的商圈经理，从业8年，现因业务扩展新增至两家门店，急需招聘房产经纪人5名。若您满足以下条件，欢迎与我联系： 1. 渴望增加收入但尚未明确职业方向 2. 热衷销售工作，乐于与人沟通交流 3. 具备学习意识，积极进取，不甘平庸 4. 遵从公司管理安排，高效完成工作任务 5. 有相关行业经验者优先考虑 我们的优势： 1. 团队稳定成熟，拥有丰富资源与实战经验 2. 倡导协作共赢，工作氛围轻松高效 3. 重视人才培养，提供晋升通道与发展空间 4. 只需您符合上述条件，创收路径由我们为您打通 欢迎来电咨询，期待您的加入

公寓出房销售 地点：全北京分配（提供住宿，外地来京也可安排，就近办公） 模式：通过线上社交平台发布房源信息获取客户，邀约看房并推动成交 结佣方式 提成当场结算！提成当场结算！提成当场结算！ 月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！ 薪资待遇：综合收入15～30K，销售每单提成2000～3000元，主管享受8000元无责底薪+提成+公司合伙人分红 零经验新人无需担心，公司提供系统化集中培训，并配备主管一对一指导带教 任职要求：积极上进，目标明确，强烈渴望通过努力实现高收入，学历不限，有房屋租赁相关经验者优先 年龄18～35周岁，能力突出者可适当放宽条件 备注：无需外出拓展业务，专注线上获客与带看即可完成全流程

岗位职责： 1.开展全国范围内专精特新拟上市企业的客户拓展工作，深入挖掘客户在资本运作及企业发展方面的实际需求，精准对接公司所提供的资本赋能解决方案。 2.保持与现有客户的高效沟通与长期合作，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调内部资源解决服务过程中的各类问题，提升客户满意度与粘性，发掘潜在合作机会，推动二次合作与业务延伸，促进客户与公司关系的持续深化。 3.持续跟踪行业发展趋势、市场动向及竞争格局，识别市场机遇与风险。与市场、产品、技术等职能部门密切配合，优化销售执行流程，完善服务体系，保障销售工作高效推进，同时为客户创造优质的服务价值，增强公司在行业内的竞争优势。 4.执行上级交办的其他销售支持任务，包括销售数据整理分析、合同流程跟进、客户资料归档等工作，为管理决策提供真实、准确的数据依据和信息支撑。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的职业道德和敬业精神。 2.具备独立开拓客户资源的能力。 3.拥有出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户提出的问题与需求。 4.对市场环境及客户需求变化具有较强感知力，适应快节奏的市场调整。 5.具备团队协作意识，能够与同事高效协同完成共同目标。 6.数据意识强，善于利用数据分析手段改进销售策略与工作效率。

房产销售

企业服务空间销售合伙人、高佣销售合伙人、空间租赁&社群运营销售、社群&空间业务销售合伙人、企业服务方向销售合伙人、空间与社群运营销售合伙人

岗位详情: 我们提供居家办公的灵活模式，您不用每天花费大量时间在通勤上，自由安排工作时间和节奏，在舒适的环境里就能开展业务，工作生活更好平衡。 薪资福利: 薪资方面更是充满惊喜，工资上不封顶!我们有着极具竞争力的提成机制，只要您有能力、肯努力，成功促成的租赁交易越多，收入就越高，月入过万甚至更高都不是梦，收入完全由您自己掌握。 而且，我们还为入职的员工提供独立卫浴单间的住宿福利哦。房间干净整洁，配套设施完善，让您有一个温馨舒适的居住空间，免去租房的烦恼，入职当天可安排住宿! 任职要求: 1.年龄18-45 2.踏实负责，能长期稳定工作 3.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 4.学习及适应能力强，熟练的使用智能手机和电脑 我们希望您具备良好的沟通能力和销售热情，有一定的客户服务意识。如果您对房产销售感兴趣，想挑战自己，挑战高收入，同时又渴望灵活的工作方式和舒适的居住环境，那就别犹豫啦，赶紧加入我们吧!期待与您共创美好未来!

一、岗位职责： 1、负责政府关系的拓展与维护，包括国家科技部、国家发改委、工信部、财政部、商务部、各省市相关部门等。 2、负责了解国家科技政策、跟踪各类政府资金、项目资质与奖励的申报动态，了解申报背景、整理项目申报资源、收集项目信息。 3、开拓客户渠道，维护客户关系，深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户之间的良好沟通与互动。 二、任职要求： 1、工作责任心强，卓越的关系拓展能力和沟通协调能力。拥有良好的职业素养和执行力，善于团队合作。 2、要求拥有政府项目营销工作经验，有一定资源，本科及以上学历。 3、政策解读与分析能力强，政策敏感性强，有精湛的文字撰写能力、逻辑与数据分析能力。 三、有以下经历优先： 1、有全国各省市国家机关、央企、知名商会、行业协会经历。 2、熟悉销售业务模式，良好的表达沟通能力，资源转化能力，拥有央企、国企大客户资源人脉。 3、拥有国家部委及支撑机构中人脉关系和资源。 四、员工福利 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、团建旅行、聚餐、餐补、交通补助、房补等。 四、工作时间 周一至周四：8：45-17：30周五：8：45-17:00周末双休 五、薪资构成 无责任底薪+提成，业绩奖金，年底奖金等。综合薪资15-20K 六、公司介绍 诚裕集团于2009年10月成立于北京，以上市公司、央企集团公司为主，客户数量突破1000家。主要为北京、天津、广东、福建、宁夏、新疆、陕西、成都、贵州、河南、内蒙、山西、深圳、河北、山东、江苏、湖北、湖南等地区提供国家高新技术企业、国家或省部级创新平台、研发费用加计扣除、全税种的税务咨询、中央预算资金等等专项辅导，分析最新行业动态，为客户搭建系统性申报方案。 主营业务：一、创新平台类:国家高新技术企业认定(建筑业、能源业、矿业等高难度领域)、国家/省部级企业技术中心、国家技术产业工程化中心、国家/省部级创新示范企业、重点实验室、国家/省部级技术创新中心、专精特新"小巨人"、重点支持专精特新“小巨人”高质量发展、国家/省部级制造业单项冠军、国家级工业设计中心、绿色工厂、智能制造试点示范：二、奖项类:国家/省部级科技进步奖、中国专利奖申请以及各种政府项目的资金申请、中国优秀工业设计奖。三、税务咨询类:研发费用加计扣除、环保设备抵免等税收筹划、税务疑难问题解决、税务风险评估\纳税体检、税务自查、税务顾问、app财税咨询、企业所得税汇算等服务。四、超长期特别国债、中央预算内投资专项资金、工信部设备更新和技术改造资金、应急安全产品支持资金等。

我们专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不做地面推广，不穿西装打领带，工作内容清晰易上手，学历与经验不限。 一、工作职责：（入职无任何缴费要求～） 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台线上发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询消息 3、陪同租客看房，讲解房屋情况及周边配套 4、负责公司分配房源的日常管理（包括转租、续租、退租等事宜） 二、行业特点： 租房属于销售类中入门较快的领域，成交周期短，无需主动外呼。客户通常会主动联系咨询，属于被动获客模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有独家出租房源，不与其他中介共享资源，无第三方合作竞争。 三、薪酬待遇：每月5号准时发薪，开单即享提成！ 包住 + 底薪 + 业绩提成10%~35% + 成单额外奖金 综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万元！ 设立总业绩第一、成单数量奖、收房能手奖，奖励500-2000元现金 四、工作时间： （无需熬夜加班～）9:00-19:00（时间弹性安排） 午休11:30-13:00（吃饭休息放松都自由） 法定节假日照常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重点强调三遍） 五、岗位亮点： 1、无需持续拨打陌生电话，拒绝骚扰式销售！ 2、统一安排住宿；一年房租通常需1-2万元？住公司宿舍直接省下大笔开销，超值！ 3、公司业务仅限房屋租赁，不开展二手房交易！ 4、新员工享有岗前培训及专人带教支持！ 5、上班不用正装，轻松自在不打领带！ 六、任职条件： 1．学历不限，性格积极，沟通顺畅。 2．有无经验皆可，有赚钱动力者优先考虑。 七、晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管，平台开放，机会只给敢拼的人！！！！！！

岗位职责： 1. 开发客户： 主动开拓并签约具有发展潜力的企业客户，建立稳定持久的合作关系。 2. 维护关系： 深入服务已有客户，提升客户满意度，挖掘复购及转介绍新客户的机会。 3. 解决问题： 为企业提供全方位解决方案，主要包括： · 协助企业链接投融资资源渠道。 · 支持公司类型变更等专项事务办理。 · 输出运营优化与发展战略相关建议。 4. 专注领域： 优先拓展养老服务社区、大健康产业等相关行业客户。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，思路清晰，具备商业洞察力。 2. 具备产业园区招商、大健康等行业资源者优先考虑。 3. 有TOB销售背景，熟悉企业培训、管理咨询、财税、法律其中一项服务经验即可。 4. 具备大客户管理经验者优先录用。 薪资福利： · 高底薪高提成，能力决定收入，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 空间单细胞蛋白组学相关科研技术服务的市场拓展； 公司现有客户关系的持续维护与深化； 开拓并对接科研项目负责人等目标客户，建立长期合作关系，推动技术应用沟通； 明确合作需求，推进服务协议签署，并跟进项目款项回收； 任职要求： 硕士学历； 具备3年以上销售或市场推广领域工作经验； 有同类专业背景或行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、深入了解项目物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户； 2、完成销售任务指标，开发新客户，强化客户关系，管理客户档案； 3、负责充分调研市场和客户，精准出具客户画像，制定价格策略、销售策略和解决方案； 4、开拓B2B国内物流运输销售市场、干线运输市场，并推广公司品牌； 5、完成领导交代的其它工作内容； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，营销专业者优先； 2、有5年以上物流或供应链销售经验，有仓配业务快运商品B2B及整车业务相关经验； 3、具备较强的市场拓展及新客户开发能力了解物流运输和干线运输的市场情况，了解目标客户及运营模式； 4、对供应链业务有深刻的理解和认知，具备良好的商务洽谈沟通能力； 5、诚实正直，积极乐观，富有激情，有事业心。

岗位职责: 1.开发客户资源，推动公寓租赁交易完成 2.在58安居客、小红书、闲鱼等平台发布房源信息，吸引客户主动咨询，添加微信后推荐匹配房型，通过线上沟通获取线索，线下组织看房促成签约 3.实地陪同看房，掌握成交技巧，持续跟进意向客户，推进签约落地 岗位亮点： 1.工作时间灵活，无需坐班，不设考勤打卡，有客户时专注服务，无客户时可自主安排时间 2.按成交单数计算提成，每单提成2000-3000元不等，多劳多得，收入上不封顶 3.提供住宿支持，安排入住高级白领精品公寓 4.无经验要求，入门门槛低，配备主管全程一对一指导带教 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识 2.认同团队协作，能与同事配合共同推动客户成交 3.有房产租赁相关从业经历者优先考虑