
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点
交五险
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任落实各项生产任务
负责本组人员的工作分配与协调
任职要求:具备基层管理经验者优先
能够执行上级交办的各项工作安排
分切机长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1.担任分切机机长,负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整;
2.对生产流程进行全程监控,把控产品质量,及时识别并处理生产异常情况;
3.统筹安排生产人员作业任务,保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1.有包装或印刷行业相关工作经验,掌握分切机的基本原理及操作规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业;
3.责任心强,工作主动积极,能按时保质完成各项生产任务。
木工班组生产统筹
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.负责木工班组的日常生产组织与管理,保障生产计划按期达成。
2.对木工班组的作业过程进行指导与监督,确保产品品质与作业效率达标。
3.组织协调木工班组与其他部门间的配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与班组成员有效协同作业。
2.具有较强的统筹规划与现场管理能力,可科学调配任务并保障执行进度。
3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力,助力生产效能不断提升。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.协调生产流程,保障生产任务按期交付
2.管控生产现场,确保产品质量与作业安全
3.统筹安排生产人员,优化工作效率与团队配合
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效带领团队协作
2.具备优秀的组织协调能力,可同时推进多项工作并应对突发问题
3.工作积极主动,能在高强度环境下稳定发挥
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
钢材焊接生产管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限英语焊机
工作内容
一、具备脚手架产品相关工作经验,掌握或精通焊接质量、材料选用及材质性能,合理安排生产人员作业并实施绩效考核。
二、统计车间日常出勤情况,核算员工工资数据。
三、采集、登记并上报生产过程中的各项运行数据。
四、依据生产计划对物料消耗情况进行汇总与库存盘点。
五、核对每笔订单的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量。
六、跟进各订单在生产过程中的质量控制、进度情况、入库节点及最终完成量。
七、监督现场作业环境管理,推动“6S”管理制度落地执行。
八、负责车间安全生产管理,制定、落实并检查安全操作规程。
九、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
一、具有大专及以上学历。
二、具备5年以上生产管理经验。
三、熟悉脚手架或钢结构领域,了解加工制作流程。
四、年龄范围为35至50周岁。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产任务按时高效达成;
2、把控生产流程,跟踪产品质量,推动生产效率稳步提升;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术难题,持续优化工艺流程;
4、汇总生产相关数据,评估运行情况,制定并实施改进措施。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况;
5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作;
4、能够适应加班及倒班工作安排。
led灯装盒300一天/春节不回家3000奖金(白班坐班手工活)
7000-9000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住11-20人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
《3月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
南京泸溪河食品厂6500-7500/月
7000-9000元/月
食品厂包吃包住20人以上月结
工作简单
不限经验
包吃包住
接受两班倒
周周可预支
高额春节留任奖
18-45岁
栋号长
招聘:栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位要求:
1、贯彻施工组织设计及施工方案,确保所负责区域的工程质量、安全、工期及成本控制等各项技术措施落实到位;
2、熟悉施工图纸及相关设计文件与规范标准,参与图纸内部会审与复审,依据设计图纸、规范、施工组织设计及质量安全标准组织施工,指导区域作业人员按照技术及安全标准操作,纠正所有违章指挥和违规作业行为;
3、编制施工进度计划,合理安排劳动力、材料、机械及设备使用,优化流水作业和交叉作业,并及时与技术组沟通解决施工难点及关键部位问题;
4、向班组及分包单位下达施工任务,并进行书面技术、工序、质量及安全交底;
5、组织施工班组进行工序自检、互检及交接检,不合格工序不得移交下一道工序,参与隐蔽工程、结构、分户及单位工程竣工验收,督促施工队及时整改安全和质量问题;
6、按相关要求规范填写施工资料;
7、协调生产现场各施工队、甲方及监理工作;
8、高效完成公司及上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、土木工程相关专业,专科及以上学历,持施工员证、安全员证者优先,二级/一级建造师证优先;
2、具备较强的计划、协调及沟通能力,安全意识高,能理解职责范围内工作对整个项目的作用;
3、5年以上施工现场管理经验,熟悉工程安全规范与法规,掌握施工工艺流程,对规范要求理解深入;
4、能够熟练操作CAD、GPS及全站仪等相关工具;
5、至少参与过一至两个完整项目的管理工作。
栋号长
浙江省绍兴市正在招聘施工栋号长,招聘项目位于绍兴钱清地区,该项目占地面积为约十一万方。关于薪资待遇请联系何经理面谈具体事宜。
广东揭阳招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工
7000-10000元/月
栋号长
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
6、对现场的施工人员进行管理
任职要求
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、5年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
6、要求有施工员证
江西宜春招聘:土建栋号长薪资:7-10k职位详情:一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:土建栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
江苏南京招聘:施工员薪资:7-10k职位详情:测量放线,对质量能把控
7000-10000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:7-10k
职位详情:
测量放线,对质量能把控
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。
3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。
4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。
5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。
6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。
2、具有良好的客户服务意识。
3、责任心强,能吃苦耐劳,积极进取。
4、工作主动性强,具备团队合作精神。
5、1年以上相关行业工作经验,有出色业绩者优先考虑。
工作时间
14:00~22:00适合夜猫子、早起困难人群!
单休,每周可自由选择一天休息,结合上午不出勤,可实现一天半连续休息!
公司福利:生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
中药厂生产文员/单休
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、按规定填写生产批次相关记录;
2、根据生产流程完成标签粘贴工作;
3、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备文员工作经验者优先;
2、居住地为汤山、上峰周边区域;
3、工作踏实肯干,能够适应加班安排;
4、掌握电脑基础操作技能。
薪资待遇:
1、缴纳五险一金,每周单休,免费提供工作午餐
2、工作时间:8:30-17:30
3、薪资范围:4-5K,具体可面谈
公司地址:南京市江宁区汤山上峰腾达路18号
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上物流助理客服统计生产文员
岗位职责:
1.负责生产相关数据的收集、整理与记录,保障信息真实准确
2.配合生产团队完成生产计划的制定与落地执行
3.负责生产环节中的各类文档处理,包括资料归档与备份管理
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能有效支持生产部门运作
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力
3.熟悉基本生产流程,适应能力强,能迅速融入生产工作环境
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专以上学历,理工类相关专业大专及以上者,*******;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范,了解各环节质量控制标准与实施方法;
4、熟悉ISO质量管理体系标准,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队管理能力,能持续提升部门员工的意识与技能,带领团队实现公司交付、品质与成本目标;
6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量优化工作;
2、计划达成:根据生产计划科学配置人员,及时跟进并反馈生产进度,确保任务保质保量完成,实现交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和提升作业效率,不断提高部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化部门流程、制度与作业标准,匹配公司发展需求;
6、安全管理:通过宣导、培训、检查、考核及资料归档,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力管理,包括指导、培训及内部工作协调,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作;
10、完成上级领导安排的其他工作任务;
11、具备制作PPT汇报材料的能力
行政文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
办公室文员岗位职责
1、负责接待公司来访人员并做好引导服务
2、负责考勤数据统计及协助开展招聘相关事务
3、熟练使用Office办公软件处理日常事务
4、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理及归档工作
5、处理办公室日常基础性事务
6、完成上级交办的其他工作安排
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3.监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4.及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5.组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4.具备良好的沟通技巧和协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
栏目概述
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