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拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
1. 负责员工出勤情况的监督与管理 2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作 3. 向生产部长汇报工作,确保订单任务按时保质完成
生产计划主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
岗位职责: 1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况,科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务按期交付; 2. 主导物料需求的预测与管理,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本; 3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务高效衔接; 4. 定期汇总分析关键指标数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改善措施落地,持续提升流程运行效率 任职要求: 1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力,3年以上PMC管理经验,其中至少2年所属行业背景,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业经验者优先; 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,工作细致,具备较强的分析与问题解决能力,认同公司核心价值观; 3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识 (因应聘信息较多,有意者请直接发送最新简历附件,感谢配合)
线长
6000-8000元/月
生产管理6-10人高中
生产线长
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
压铸班组长
1.1-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责 1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等生产资源,确保生产任务按计划推进。 2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障产品按时交付。 3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”规范管理,牵头开展班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。 5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。 6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并组织开展实操类现场培训活动。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有3年以上汽车压铸领域相同岗位管理工作经历。 2. 熟知压铸工艺流程及设备操作要点,可独立应对现场一般性技术问题。 3. 具有良好的生产组织协调能力和团队管理经验,能高效整合班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
组长班长
生产管理
会cad,沟通能力强
电镀班长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
任职资格 中专及以上学历,2 年以上电镀带班 / 线长相关经验; 熟悉电镀工艺与生产线运作,懂基本工艺参数与异常处理; 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力; 责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行,按计划安排人员、设备、物料,保障交期;监控生产进度,协调上下工序,处理设备、物料等异常,避免停线;优化产能与效率,推行 SOP 标准化作业,提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准,巡检抽检产品质量,处理不良并推动改善;管控药液、水电、耗材使用,降低损耗与返工,控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修;管控水电气运行,检查环保设施;落实安全规范与防护要求,排查隐患,保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效;协调内部关系,稳定团队;对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门,保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度;负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理;完成上级交办的其他工作。
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有5年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 14000-18000元/月
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
南京玄武区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具、隔断,要踏实肯干有责任心,二把刀勿扰谢谢
300-370元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工打柜子1-2人
南京市玄武区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具、隔断,要踏实肯干有责任心,二把刀勿扰谢谢
南京 玄武区 孝陵卫
6月2日 16:36拨打电话
南京栖霞区有50个门和木饰面想干的和我联系
木门安装20人以上
栖霞有50个门和木饰面想干的和我联系
南京 栖霞区
6月2日 16:36拨打电话
南京鼓楼区拌料,打杂
200-300元/天
小工1-2人
拌料,打杂
南京溧水区招水电
300-350元/天
水电工1-4天1-2人点工
南京市溧水区招水电
南京 溧水区
6月2日 16:36拨打电话
车间包吃餐补包住20人以上周结
237元/天,包进,53以下都要 南京顶正包材招聘: 【招聘要求】18-53 周岁,识字即可 【招聘岗位】上卷岗/洗版,工作轻松有忙有闲 工资计时:工资220元+餐费17元=237元/天,月综合6000-6500左右 ️【注意事项】 1、公司严禁抽烟,车间有轻微油墨味 2、体检免费,要听力正常 3、工作时间8:30对8:30,上六休一,两班倒 3、包吃包住(先吃后补,)17元/天餐补随工资一起发放) 4、每月10号发工资,可预支工资 【公司地址】南京溧水柘塘
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职双休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
机电安装施工员
6000-7000元/月
施工员1-2人
施工员一名,中专以上学历,年龄35岁以内,工作经历一年以上,能吃苦耐劳,有驾驶员C证及以上,会办公软件、熟悉CAD、未来预算软件。南京本有固定住所,安全员C证,二级机电,建筑建造师(河南省优先)。
生产跟单,销售
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
车间主任5-10年大专现场管理生产物料管理安全管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效率; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际应用经验。
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。 3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。 4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。 5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强,能吃苦耐劳,积极进取。 4、工作主动性强,具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验,有出色业绩者优先考虑。 工作时间 14:00~22:00适合夜猫子、早起困难人群! 单休,每周可自由选择一天休息,结合上午不出勤,可实现一天半连续休息! 公司福利:生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金
现场实施工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责: 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作; 2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升; 3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度; 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可: ①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域; ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析; 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验; 5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑; 6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理; 7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力; 8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径; 3、工作时间:上午8:00至下午17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴; 四、欧能公司为您提供: 1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏; 2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会; 3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训; 4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台; 5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽; 6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华; 7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅; 8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐; 9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假; 10、公司官网:www.ounengjixie.cn
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成; 2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定; 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队; 2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力; 3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标; 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
生产经理
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技
主要职责和工作内容: 一、根据市场需求、销售订单情况,协调生产进度,确保合同履行。 二、降低生产成本。 三、监督生产过程中的质量标准执行,处理质量偏差问题,定期组织质量检查。 四、安全生产与现场管理 落实安全生产制度,定期排查隐患,组织安全培训,确保员工劳动防护措施到位。 制定设备检修计划,监督维护保养工作,确保设备高效运行。 五、其他职责 应急处理:应对突发事件,保障生产连续性。 上级任务:完成公司领导交办的其他工作
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
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