搜索
登录注册
OpenMini
印刷车间领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质; 3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题; 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序; 2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标; 3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率; 4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈; 5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效; 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理; 7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行; 8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生; 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求; 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累; 4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况; 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力; 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知; 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成; -组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标; -巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况; -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑; -具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式; -熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力; -可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成; 2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范; 3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行; 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作; 5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
生产组长-南京
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对; 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理要求; 3、依据标准产能监控产线效率,快速响应生产异常,并完成产线员工的培训指导; 4、管控物料出入库数量与损耗情况,确保账实相符,规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上电池生产相关工作经历; 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识; 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理; 4、积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神,能够进行异常分析并实施应急处理; 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他设计职位3-5年本科色彩材质设计KeyShotRhino
岗位职责 1. 配合技术团队对公司变压器、储能设备、电气柜等核心产品的外观进行优化设计; 2. 负责产品外壳结构与表面涂装方案的实施与落地; 3. 承担产品铭牌、标识贴纸等相关衍生物料的设计工作; 4. 熟悉产品内部构造、制造工艺及常用材料,尤其掌握钣金、吸塑、手板制作及注塑成型工艺; 5. 参与样机测试环节,结合测试反馈持续改进设计,保障方案的可生产性与稳定性; 6. 跟踪行业前沿动态、设计流行趋势及新型材料的应用实例,为产品创新提供创意支持与可行性建议; 7. 研究用户使用场景与市场实际需求,开展竞品分析,独立完成产品外观创意设计; 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2. 具有品牌设计理念,掌握美学原理、色彩搭配以及结构与材料应用知识; 3. 精通rhino、keyshot等外观建模与渲染软件; 4. 熟练操作PS、DW、AI、CORELDRAW等平面设计工具; 5. 了解solidworks等三维设计软件的基本应用。
货物配送包住3-5人日结
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天60单以上 全勤奖300,冲单奖300-500 只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟5-6单,系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19:00、8:00-20:002个班次
保险理赔1-3年大专车辆查勘定损
岗位职责: 1、负责推进理赔客户线上化服务,承接车险理赔案件的调度安排,主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜; 2、负责车险理赔案件的具体执行,通过线上视频方式开展查勘、推修、定损、单证收集、结案及投诉处理等全流程工作; 3、在“一键赔”操作过程中及时发现存在问题,并反馈实际情况,提出可行性优化建议; 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、第一学历为大专及以上或最高学历为本科及以上,专业范围包括汽车、理工、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关领域; 2、具有一年以上车物损定损相关工作经验。
南京栖霞区招工地力工
200-260元/天
力工3-5人
南京市栖霞区招工地力工
南京 栖霞区
6月2日 11:36拨打电话
力工1-2人月结
南京市秦淮区招工地力工南京立为正仓储设备有限公司老板庄智,3500块钱,其中的一笔拖了一个月了,一直说打一直说打就是不打,有人干他们家的活,请注意,我肯定不止3500块钱 电话都拉黑了 有大神出出主意吗 报过警了警察一听是外地人警察帮着南京的公司说话,这不是欺负外地人吗,南京就这样吗
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
海口美兰区招铝模工程栋号长,有意者联系
栋号长
海口市美兰区招铝模工程栋号长,有意者联系
海口 美兰区
6月2日 08:19拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人) 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工; 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控; 负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付; 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先; 熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化; 工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。 联系方式 联系人:洪 联系电话:() 应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
汕尾
6月1日 16:21拨打电话
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准; 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级改进; 4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保组装过程中线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业的线圈技术团队; 7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责: 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析; 2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案; 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料; 4. 编写并持续优化DFMEA文档; 5. 开展尺寸链分析与计算工作; 6. 制定产品验证计划并推动执行; 7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地; 8. 统筹工程变更全过程管理; 9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则; 10. 推动新产品研发中的技术创新; 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。 任职资格: 1、基本要求: 1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历; 1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验; 2、专业能力: 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验; 2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求; 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力; 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件; 2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识; 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力; 2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力; 2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响; 2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理; 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准; 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺; 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
车间主任5-10年大专现场管理生产物料管理安全管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效率; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际应用经验。
操作组长
8000-10000元/月
组长3-5年大专30人以上团队管理经验有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
职位信息: 维护操作场地的日常秩序,确保工作区域整洁、有序,并高效运转。 负责管理现场一线员工,包括员工工作安排、协调及日常绩效考核,促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程,发现并解决潜在问题,优化操作流程,提升整体工作效率。 任职要求: 大专或本科及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程,具备实际操作经验,对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力,能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境,保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结,不断提升自己的专业技能和管理能力,为公司的持续发展贡献力量。
生产运营临时工
储备干部/专员/主管/实习生(3-4名) 直接上级:部门经理/项目经理 一、岗位职责(多个岗位关键描述) 1、协助部门组织内部例行化工作会议的召开并做好跟踪汇报。 2、负责组织内部人员培训,协调资源完成业务部的培训计划。 3、负责公司平台账号运营包含视频文案制作等,协助市场推广宣传工作的开展。 4、协助项目经理客户满意度和项目质量管理,跟踪和协调关键事件的处理情况。 5、协助市场营销活动的组织实施工作,涉及业务产品介绍、产品服务推广等工作。 二、任职要求 应届毕业生要求: 1、本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。 2、大学期间任职过班干部或者学校社团干部,并取得先进个人或集体荣誉者优先。 3、参加过省级及以上校园竞赛并获得奖项者,或持有华为HCIE同类高级认证者优先。 社招人员: 1、具备1-2年相关工作岗位经验者优先。 2、本科及以上学历,接受短期出差支持。 3、有在校或在职期间获得相关优秀荣誉者优先。 4、暂不接受没有相关工作经验的往届毕业生。
南京
5月26日 11:09拨打电话
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 负责生产部门的日常管理和运营工作; 监督生产流程,保障产品质量与生产效率; 及时处理生产过程中出现的问题,并提出有效的优化方案。 任职要求: 身体健康,具备良好的体能状态; 工作认真踏实,能适应一定的工作压力; 具有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。 4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。 6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。 7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转; 2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准; 3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率; 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题; 5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能; 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验; 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识; 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
NPI产品工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求 1:具备本科及以上学历 2:对晶圆级封装有一定认知或实际经验者优先考虑 3:电子信息工程相关专业背景优先录用 4:欢迎应届毕业生投递,不接收短期实习人员 工作职责 1:主导公司晶圆级封装项目的导入与推进 2:承担产品评估、样品制作、客户技术对接及产品量产转换等相关工作 3:工作地点:南京浦口区林春路8号
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南京栋号长招聘网在线招聘信息,主要招聘南京栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐