岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对； 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线效率，快速响应生产异常，并完成产线员工的培训指导； 4、管控物料出入库数量与损耗情况，确保账实相符，规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电池生产相关工作经历； 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识； 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理； 4、积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神，能够进行异常分析并实施应急处理； 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

有冲压班组带班工作经验，会架模开机。

扬州市高邮市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

需适应车间工作环境，积极学习生产技能，有意向在技术类岗位长期发展。

一、岗位职责 负责配料班组的日常运作管理、人员排班与任务分配，确保依照生产计划顺利完成配料工作，保障后续工序有序进行。 严格遵循配方及标准操作规程，执行双人核对机制，保证称量准确，杜绝错料、混料等风险隐患。 监督配料环节的质量控制与食品安全措施落实，贯彻GMP/SSOP规范，完善生产记录、台账登记及产品追溯体系。 组织原辅材料的领取、库存盘点与损耗管控，落实现场物料、工具、设备的规范化管理及5S执行。 开展班组成员的培训指导、纪律管理与安全教育，及时处置现场异常情况并按流程上报。 落实安全生产制度、卫生管理要求、设备日常点检及基础维护保养工作。 二、任职要求 高中或中专以上学历，年龄25-45岁，身体健康，能胜任倒班作业（食品洁净车间环境）。 具备2年以上食品行业配料岗位经验，有1年以上领班或班组管理经验者优先考虑。 熟悉食品配料流程、称重复核操作及食品安全基本规范；具备基础电脑操作能力。 工作态度认真负责，执行力强，具有质量意识和成本控制观念，能适应高强度作业。 三、福利待遇 长白班 8小时 5-8K 薪资 五险、包工作餐 / 住宿、全勤奖、绩效奖、节日福利、年度体检、带薪年假、晋升通道

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 录入及核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 维护办公环境整洁，协调内外部沟通联络工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室常规作息（早九晚六） 5. 无经验者可培养，有行政或文员实习经历者优先

瓦工，地坪抛光，墩子

南京市鼓楼区招贴砖，一个卫生间，抹灰砌墙，防水、贴砖一起；

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

栋号长 招聘2名 招聘单位：甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点：甘肃兰州及周边项目（驻场） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 工作能力：拥有 3-5 年相关工作经验，可独立完成岗位工作，持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作； 2、负责与甲方、监理等单位日常对接，报送资料、沟通需求、协调处置各类问题； 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作； 4、落实施工方案与技术交底，监督现场作业，把控施工全流程； 5、负责工程签证、变更、结算，跟进回款，整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范，有相关岗位工作经验； 2、具备独立项目管理能力，沟通、对接及协调能力突出； 3、工作认真负责，抗压能力强，可驻场开展工作。 联系人：刘女士 电话： 地址：兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

招聘：精装修栋号长（1 人） 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工； 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化，确保图纸可落地、损耗可控； 负责现场技术交底，解决施工过程中的技术难题、质量问题，保障项目按节点交付； 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验，有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先； 熟练使用 CAD 等绘图软件，能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化； 工作严谨负责、能吃苦耐劳，可常驻项目现场，具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配，面议，上不封顶；包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建，完善的晋升通道。 联系方式 联系人：洪 联系电话：（） 应聘方式：有能力者请直接添，发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品，合则约见、面议。

南京江宁招钢筋工，钢筋绑扎

一、岗位职责 1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理，确保产品品质稳定。 2. 解决生产现场工艺问题，优化产品口感、形态、风味，提升生产效率，降低生产损耗。 二、任职要求 1. 3年以上膨化食品生产管理经验，熟悉同类产品生产工艺者优先。 2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺，能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。 3.善于沟通协调，有团队意识，富有责任心。 4.熟悉使用基础Word等办公软件；

南京浦口招,钢筋制作

南京市江宁区招钢筋制作

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

岗位职责: 1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善； 2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施； 3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作； 4. 对生产现场异常问题进行分析，提出解决对策并跟进改善成效； 5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地； 6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实； 7. 开展物料验证工作，优化工艺方案以降低制造成本； 8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训； 9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升； 10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息； 11. 执行日常工艺巡检任务； 12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验，熟悉各类零部件加工方法及生产流程； 3. 熟练使用计算机辅助设计软件（二维、三维），如AUTOCAD、UG或SolidWorks； 4. 掌握材料定额编制的相关知识； 5. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.按图纸及施工规范完成钢筋下料、加工、绑扎与安装作业 2.配合施工员开展技术交底、现场放样及工序交接工作 3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与互检，确保符合验收标准 4. 参与钢筋进场验收，核对材质证明、规格型号，落实标识与分类堆放管理 5. 严格执行安全操作规程，落实临边防护、高空作业等安全措施 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与现场施工流程 2. 能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101）基本要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 无不良从业记录，服从项目部统一管理与调度

岗位职责: 1、承担新产品开发的实施任务，编制并提交各类规范性文件及技术文档 2、主导老产品的改进方案设计、样机制作、验证测试及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调事务 4、依据项目计划，组织各阶段的技术评审会议并推动落实 5、负责产品量产前的标准BOM制定，以及产品说明书、技术规范等资料的编写 6、负责生产过程中异常问题的技术分析与解决方案推进 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有5年以上润滑产品设计领域工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准，具备推进技术标准化的能力 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压技术等相关背景，熟悉五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、CP）者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案论证、结构优化、性能仿真等完整流程，能主导复杂研发项目，制定项目计划、技术路径和资源配置，保障项目按时交付 5、其他要求：可在润滑技术领域提供专业指导与内部培训，助力团队技术水平提升

负责管理生产车间，安排生产计划

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