1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

岗位职责：协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求：有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务

【岗位职责】 1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作，并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。 2. 负责生产现场监督管理，对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差，按相关文件要求及时处理，并及时、真实地向生产主管汇报。 3. 对于生产过程中发生的质量隐患，及时向生产主管汇报；如有可能同时提出解决方案，在得到生产主管指令后迅速执行。 4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。 5. 监控操作设备的日常保养。 6. 确保生产现场的安全和清洁。 7. 协助完成其它部门生产相关的验证、试验等各项工作。 8. 协助生产部经理完成对下属员工的定期考核。 9. 协助生产部经理编写和修订车间相关SOP。 10. 组织现场操作人员的培训。 11. 完成上级主管安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上药企基层管理工作经验。 3. 熟悉生产流程，具备生产管理知识、品质管理及流程优化的能力。 4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程，具备制造业相同岗位工作经验，能够独立处理并统筹相关工作事务，熟练使用操作系统，具备较强的抗压能力，执行力强，工作态度严谨，责任心高。

岗位职责: 1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调 2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求 3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理，指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度，确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产任务有序开展。

现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训

农业工人：按技术员要求种植瓜果蔬菜，能吃苦耐劳，种过田，做事麻利。

南京雨花区招聘信号工一名，年龄要求60岁以内。薪资为5300元加20元。有意者可报名。

浦口区河滨路今晚招聘一名夜班通宵指挥人员。

南京招聘安全员一名，每天工作9小时，日薪350元，加班按7小时一个工计算。工期为一至两个月，预计20号左右进厂，最晚不超过25号。

这里有1个80孔的工作岗位，寻找有空的人员。

银川新开房建项目招聘以下人员： 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资待遇面议。

工地，武汉，郑州，北京。

招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。

因项目推进需要，现招聘栋号长2名，需熟悉超高层住宅，装配式楼板、窗户施工工艺。 【岗位核心要求】 1.能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。 2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数； 3.精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准； 4.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料 6.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 经验要求： 1.具备8年以上施工现场实操经验，能适应项目现场工作节奏。 2.配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅；落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 【薪资待遇】 薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定） 项目驻场，包住不包吃，薪资面议，电话未接通可同步微信。 能来深圳面试的优先考虑，不能来面试的勿扰！！！

建筑工程专业，大专学历，施工管理经验10年以上（做过大型医院项目优先），沟通能力强，会喝酒，月薪1.2万元

南京市玄武区招钢筋绑扎点工350。找人做兄弟班。去南京。明后天出发。

南京秦淮招聘建筑木工和钢筋工，工作地点在南京。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

南京市六合区招钢筋制作

南京玄武招钢筋制作

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

需要钢筋制作2人 有诚信的 工资330-350 加班3.5 算半个工 非诚勿扰

【岗位职责】 1. 负责重点项目电控开发管理，履行产品经理职责。 2. 负责与客户对接，确定客户需求，配合项目经理确定项目进度。 3. 负责重点项目开发中内部支持工作。 4. 负责与供应商确定需求和计划，管控供应商开发进度和质量，从技术角度评审和验收过程交付物，以满足产品开发需求。 5. 设计和开发电机控制算法，包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。 6. 优化电机控制算法，提高控制系统的性能和稳定性。 【岗位要求】

南京市雨花台区招钢筋制作

工作内容：负责生产计划的执行和监督，确保生产进度达成要求。协调本组成员的工作，确保生产计划得以顺利实施。确保产品质量，并对生产过程进行优化。 【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保生产进度达成要求。 2. 协调本组成员的工作，确保生产计划得以顺利实施。 3. 监督生产过程中的各项操作，确保产品质量和生产效率。 4. 检查和维护生产设备，确保设备处于良好的工作状态。 5. 与其他部门的同事合作，确保产品的制造成本得到控制。 6. 定期提交生产计划和生产情况的汇报，为公司提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的焊接管理经验，熟悉高分子扩散焊。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门的同事沟通。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够带领团队完成生产任务。 4. 能够在压力下保持良好的绩效，对工作认真负责。 5. 无相关行业经验的只要愿意往新能源方面发展的也可以接受。

南京栖霞区招钢筋工