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无锡宜兴市招桥梁装配工,大铆,最好是班组。
铆工桥梁装配工3-6个月6-10人完工结算
无锡市宜兴市招桥梁装配工,大铆,最好是班组。
无锡 宜兴市
12月17日 14:53拨打电话
常州武进区招地坪/自流平/固化、工地打磨工、桥梁
打磨桥梁固化自流平地坪1-4天1-2人完工结算
常州市武进区招地坪/自流平/固化、工地打磨工、桥梁
常州 武进区
12月28日 19:33拨打电话
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标 3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
常州武进区招桥梁、钢筋绑扎、电焊
桥梁钢筋绑扎电焊
常州市武进区招桥梁、钢筋绑扎、电焊
常州 武进区 湖塘
4月3日 11:06拨打电话
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
缝纫组组长 高薪资
6000-12000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 服从生产管理统一调度 5
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理医疗器械/设备
南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人,20-45岁,中专及以上,有带班及设备操作经验者优先,面议,五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号
生产组长
8000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限全职
能独立识图,了解焊接工艺,熟悉电磁阀,球阀,蝶阀三通弯头等零部件的装配,有一定的抗压能力,有责任心,服从安排
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住不扣费0费用入职工厂直招
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
江苏南京明天江江浦要个小微挖带班,挖沟,技术要可以,
挖机司机1-2人
明天江江浦要个小微挖带班,挖沟,技术要可以,
南京
5月10日 21:07拨打电话
南京江宁区招弱电/安防安装门禁
200-240元/天
门禁安装小工打孔弱电工5-14天1-2人
南京市江宁区招弱电/安防安装门禁麻花钻开孔,上螺丝小工,,不实干的不要来,10天不缺席,普通体检
南京 江宁区
5月10日 21:07拨打电话
南京秦淮区招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
南京市秦淮区招装修木工、石膏板吊顶
南京 秦淮区 集庆门
5月10日 21:05拨打电话
南京浦口区石桥招驾驶员两名,最好熟悉石桥,路线者,联系电话:
B2
南京石桥招驾驶员两名,最好熟悉石桥,浦口路线者,联系电话:
南京 浦口区
5月10日 21:03拨打电话
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
栋号长1-2人
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
平顶山 宝丰县
5月10日 19:55拨打电话
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
南京六合区招挂篮熟手
连续梁
南京市六合区招挂篮熟手
南京 六合区 龙池
3月29日 18:16拨打电话
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成; 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化; 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行; 4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能; 5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率; 6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质; 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责: 1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求: 1、机械制造相关专业,中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 (节假日期间也可联系HR)
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成; 2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定; 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队; 2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力; 3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标; 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理; 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径; 3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进; 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导; 5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。 任职条件: 1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野; 3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法; 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具; 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路; 6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验; 7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目; 8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作; 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
生产部经理
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、根据销售订单和项目需求,负责编制月度、周度及日生产作业计划,并合理调度人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2、负责产品的生产外协管理工作,包括外协厂商的评估、选择,对外协项目的进度、质量、成本进行全程监控与管理,确保外协产品符合公司标准和要求。 3、全面负责车间现场管理,监督执行生产工艺、质量控制标准和安全生产规范,及时解决生产过程中出现的技术、质量和设备问题。 4、跟踪生产进度,确保各工序衔接顺畅,对可能影响交货期的风险进行预警并采取有效措施,对最终产品的准时交付负责。 5、负责生产班组的日常管理及安全管理,包括任务分配、技能培训、绩效考核等,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。 6、协同相关部门,参与生产成本控制,监控物料及外协费用损耗,提高材料利用率,致力于持续提升生产效率、降低生产成本。 7、推动现场5S管理,积极参与精益生产、工艺优化等持续改进活动,不断提升生产管理水平。 任职要求:大专及以上学历,机械制造、过程装备与控制工程(化工机械)等相关专业优先。具备5年以上压力容器或相关制造行业的生产管理经验,熟悉压力容器制造工艺流程(如下料、卷板、焊接、热处理、无损检测等)。精通生产计划与调度,能够独立、科学地编制生产计划,具备出色的生产组织和资源协调能力。熟悉质量管理体系,了解ISO9001质量管理体系,熟悉压力容器相关法规标准(如GB150,ASME等)者更佳。具备较强的现场问题分析判断和解决能力,能承受一定的工作压力。具备良好的沟通表达能力、团队领导力和责任感,工作严谨,原则性强。 以上要求,年龄不超过45岁,条件优秀者可以放宽;薪资待遇优厚。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求: 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作 2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经历; 2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
其他生产营运人员月结3-5年硕士数字芯片FPGARDMA
工作职责: 1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨,完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计 2. 编写模块或子系统的设计文档,进行RTL代码开发,并完成模块级仿真验证 3. 协同验证团队推进仿真验证工作,确保功能覆盖完整 4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务 5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试,协同软件团队开展驱动开发与系统联调 职位要求: 1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言 2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言,具备Linux环境下的开发能力 3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具 4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理,具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先 5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
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