
品质经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。
二、主要职责
1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。
2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。
3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。
4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。
5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。
6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。
7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。
8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。
2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。
3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。
4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。
5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。
6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。
7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。
8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
生产主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产调度管理生产安全管理生产质量管理仓储物流管理生产设备管理
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作,实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”,保障公司产品在市场中的竞争优势。
核心职责:
1、生产计划与交付:根据销售订单需求,编制月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),确保订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程与管控:主导生产工艺文件的制定与优化,监督关键工序执行情况,保障工艺标准落地实施,推进工艺持续改进,解决生产中出现的技术问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备;
3、设备与工装夹具管理:推动生产设备的技术升级与改造,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理,保障生产精度与测试可靠性;
4、成本控制与效率提升:监控制造成本,设定成本管控目标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改善空间,牵头开展生产效率提升项目;
5、跨部门协同:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质部门应对制程质量问题,推动纠正与预防措施落实;支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地,提供基于制造端的优化建议;对接销售部门,反馈生产进度,预警交付风险,协调定制化订单的排产安排;
6、团队管理:明确岗位职责与绩效指标,组织实施考核与激励机制;制定培训方案,提升团队专业能力,营造积极工作氛围,及时解决员工工作难题,提高员工满意度与团队稳定性,降低人员流失率。
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业;
经验要求:5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年工业自动化(PLC/HMI)相关行业背景;具备3年以上团队管理经验(曾带领50人以上制造团队),有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历;熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式;具备精益生产、智能制造项目实践经验(如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理)者优先。
核心能力:
具备优秀的团队管理与激励能力,能够清晰设定目标、科学分工,激发团队积极性与凝聚力;注重人才培养,善于构建人才梯队,支撑业务发展需要;擅长通过数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,驱动组织持续改善。
SMT主管
1-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责SMT 车间日常生产管理、人员安排、产能达成与品质管控;
2.主导SMT产线工艺优化,负责贴片机、回流焊、印刷机等设备日常维护与异常处理;
3.管控生产良率、损耗、效率,持续改善制程,降低生产成本;
4. 制定并执行SMT作业标准、工艺文件、5S及安全生产规范;
5. 协调工程、品质、物料等部门,解决生产瓶颈与技术问题;
6. 负责团队培训、绩效考核及新人带教。
任职要求:
1.3年以上SMT主管/车间管理经验,熟悉LED显示屏电子制造行业
流程;
2.精通三星471,520,设备等主流贴片机编程与调试;
3. 熟悉钢网印刷、回流焊、AOI、SPI等制程,能独立处理品质异常;
4. 具备较强的生产计划、现场管理、问题解決能力;
5. 工作认真负责,执行力强
薪资待遇:
面议,包住包不包吃,购买社保
工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
深圳宝安区、、招聘、、深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限
、、招聘、、
深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件加工,长期业务稳定。现招聘以下职位:
1)生产厂长1名,会CNC编程及调机三菱系统,有5年精密零件加工有经验这优先,工资面谈
2)CNC调机技术员多名。试用期9K以上,看个人技术订工资,包吃包住,有5年调机经验这优先,联系人,龚先生
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
食品生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全;
2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准;
3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率;
4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率;
5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力;
3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。
有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳)
单休制
钣金厂生产主管
1-1.5万元/月
主管主任10年以上学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹车间日常生产管理,主导计划排程、生产调度、质量管控与安全监管工作
2.组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标
3. 监督工艺标准执行与设备运行状态,及时协调解决技术异常及跨部门协作问题
4. 推进5S现场管理与安全生产标准化建设,定期组织隐患排查、整改及应急演练
5.负责班组建设、员工绩效考核与技能培养,持续提升团队执行力与协作效能
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业全流程运作、ISO质量管理体系及《安全生产法》等法规要求
3.具备优秀的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力
4. 责任心强、执行力突出,能适应倒班、加班及现场管理节奏
5.有精益生产、TPM推行或ISO体系内审经验者优先
消防安装喷淋烟感管道安装阀门工消防水消火栓1-2人
招要有产业工人培训证书,工期半个月,招师傅一名中工一名,不包吃住,不要打电话,直接加微信联系即可,半桶水三天打鱼两天晒网勿扰谢谢
岗位职责:
1.负责消防给水系统、室内外消火栓系统、自动喷淋系统等管道的安装、调试与验收工作
2.执行日常巡检与预防性维护,及时排查并修复漏水、压力异常、阀门失效等故障
3. 配合消防检测机构完成系统功能性测试及年度维保任务
4.严格按消防技术规范及施工图纸作业,确保安装质量符合GB50974、GB50261等标准要求
5.做好施工记录、维保台账及隐患整改闭环管理
任职要求:
1.具备管道安装或消防设施操作相关工作经验,熟悉消防水系统原理与构造
2.持有消防设施操作员(中级/监控方向)或管道工职业资格证书者优先
3.能识读施工图纸,熟练使用套丝机、热熔机、压力试验设备等工具
4.具备基本安全意识和现场应急处置能力,服从项目调度安排
5.身体健康,能适应登高、狭小空间及阶段性加班作业
会计
5000-9000元/月
会计1-3年大专代理记账公司
职位详情
一, 会计
1.1[岗位职责]
1。每月做账报税,收集票据,银行账单,社保信息,整理票据装订成册,建立和管理财务档案;
2。处理客户公司税务变更,工商税务异常等;
3。协助财务经理编制各种会计报表,进行财务报表分析;
4。日常回复客户的财税知识咨询,处理疑难税务问题;
1.2[任职资格]
1。财务,金融相关毕业
2。沟通表达能力强,勇于挑战
3.有财税公司会计工作经验优先
提示:公司不提供食宿。前半月报税期单休,后半月双休。上班时间:9:00--18:00,午休2小时。
电话客服免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职兼职假期工带薪培训不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
电话客服(非销售)
1、语言沟通能力强,有耐心,会讲粤语者优先;2、具有较强的责任心和团队意识,有客服经验优先;3、专科以上学历,熟悉基本办公软件。完成企业参保通知和咨询工作,包括通知企业HR及时为员工投保、接听企业投保咨询电话、协助企业解决投保和缴费等相关流程问题
薪资福利:200元/天,带薪培训,早九晚六、周末双休
招工人数:40名
工作时间为9:00 - 18:00(午休1.5小时);4月27日 - 6月30日(周末双休,法定节假日休),
工作地址:深圳市福田区中国人寿大厦(地铁1号线3号线购物公园站)
厂长
1-1.5万元/月
主管厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂生产运营,制定并执行生产计划,确保植物照明产品(电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等)订单准时交付与产能高效利用
2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施,推动PCBA及电源类制程改善,持续提升产品良率与可靠性
3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进,通过流程优化与浪费削减保障盈利水平
4. 落实安全生产责任制与6S现场管理,保障员工健康安全及厂区合规运行,支撑出口欧美市场的高标准审核要求
5. 搭建专业化生产管理团队,统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同,支撑企业高成长性战略发展
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科相关专业优先
2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验,具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景
3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准
4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力
5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验
品牌推广主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专品牌公关品牌营销
工作地:浙江湖州。
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司专注于喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等不定型耐火材料的研发与生产,产品广泛应用于炼铁高炉及其配套系统内衬,集方案设计、研发、生产、销售及施工服务于一体,主要服务于国内外大型钢铁企业。
1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的核对与确认;
2、负责施工现场的影像记录与资料采集,独立完成宣传文案撰写、视频剪辑及发布工作;
3、响应公司各职能部门的视觉设计需求,提供图片设计支持;
4、参与行业交流会议,收集客户基础信息并建立档案资料。
长白班主管普工品检工
博罗县石湾镇·帕克威乐 高薪招聘
一、生产主管:1名 综合薪资:9K~12K
二、普工:多名 综合薪资:5K~6.5K
三、品检员:1名 综合薪资5K~6.5K
四、工艺员:1名 综合薪资5K~7K
五、模切技工:1名 综合薪资8K~9k
⭐福利待遇
- 长白班,22天工作制(5天8小时),其余计加班:平时18元,周末24元,节假日36元
- 提供食宿,公司自有食堂,电梯新房,3-4人/间;
- 购买社保及商业保险;
- 年终奖金、带薪年假、年度体检、法定节假日、节日礼品等。
⭐⭐工作时间:上午:8:00~12:00,下午:13:30~17:30;
联系电话:
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
毕业时间:2025年-2026年
岗位职责:
1. 负责生产车间每日原材料、半成品及成品的出入库数据统计与核对,确保账实相符、及时准确录入公司ERP系统。
2. 执行生产跟单任务,跟踪订单进度,协调车间、采购与物流环节,保障生产计划按时保质完成。
3. 整理并归档仓储单据(如领料单、入库单、调拨单等),定期输出库存及周转分析报表。
4. 协助仓库主管开展盘点工作,参与库存优化与呆滞物料预警反馈。
5. 完成上级交办的其他行政支持类事务,如文档整理、数据汇总及跨部门沟通协作。
6.负责记录车间普工计件工资
任职要求:
1. 专科以上学历,人力资源、财务、会计相关专业优先。
2.具备基础办公软件(Excel、Word)操作能力,有ERP系统,
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。
4. 具备基本沟通协调能力,能适应生产车间与办公环境协同作业。
5. 无经验可培养,有制造业文员、仓管助理等相关实习或工作经验者更佳。
此岗位需要多人,需统一学习一起配合完成工作。熟悉后可自行分配工作。
单休制,8:00-12:00,13:30-5:30,6:00-8:30
包午餐和晚餐
cnc技术员
8000-13000元/月
CNC保险社保包住包吃11-20人月结全职熟悉机加焊接件操机调机非标准件加工广数三菱新代
1.20-40岁,熟悉三菱、法兰克操作系统,能独立操作机床。
2.有自动化设备零件、汽车夹具/检具零件、五金零部件等机加零件加工经验者优先;
3.工作认真负责,服从安排,能适应两班倒工作制;
4、焊接件为主。
薪资待遇:
综合工资约9000-15000元,两班倒,包吃住,购买五险,有年终奖。
机械维修
电容电池组立机维修人员招聘。生产18650-18500
锦辉组立机,恒瑞兴注液线。工资待遇面议。全新设备。。
CNC质检员
深圳松岗模胚厂诚骋
1.CNC (做配板) 2名
2.质检 1名
3.编程 1名
4装模 1名
买社保,工资面议
有意者请联系电话,.
深圳市腾华钢结构有限公司
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理;
2. 组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3. 推进产线品质优化与生产效率提升;
4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 工作认真负责,具备团队合作意识。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理;
2.组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3.推动产线品质优化与生产效率提升;
4.按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力;
3.工作认真负责,具备团队合作意识。
深圳宝安区CNC操机技工:3名3年以上工作经历系统:三菱/法兰克(需倒班)年龄:18-35岁
8000-10000元/月
CNC3-5人
CNC操机技工:3名3年以上工作经历
系统:三菱/法兰克(需倒班)
年龄:18-35岁
栏目概述
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