一、岗位职责 负责注塑车间生产安排、人员调度、机台管理，确保按计划完成产量与品质目标。 指导操作员进行上模、调机、取样、自检，处理生产中常见的工艺、模具、设备异常。 严格执行品质标准，控制不良率、报废率，及时反馈并跟进质量问题改善。 负责班组5S、安全、纪律管理，杜绝安全事故，规范操作流程。 跟进生产物料、辅料、工具，确保生产连续顺畅，减少停机待料时间。 如实填写生产报表、机台记录、交接班记录，保证数据真实准确。 对新员工进行岗位培训、安全培训、技能培训，提升班组整体效率。 配合维修、模具、品质部门完成机台保养、模具保养、改善专案。 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 3年以上充电器外壳注塑车间现场带班工作经验，熟悉注塑机操作与基本调试。 了解注塑工艺、模具结构、原料特性与常见缺陷改善（缩水、披锋、变形等）。 有现场管理、人员管理意识，能合理安排工序与人员。 能适应两班倒，吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强。 熟悉车间安全规范，具备问题分析与现场解决能力。 会简单读写报表，有大型工厂工作经验优先。 三、核心工作 排产开机、调机巡检、品质管控、人员管理、现场5S、交接班

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务准时交付； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产团队协作，提高作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与实施，持续优化生产工艺与流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应生产车间环境，熟练使用基础办公软件； 4、有担当意识，能吃苦耐劳，期望在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，促进知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时善于从自身寻找改进空间，持续自我调节与激励，推动目标实现； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作，不轻易受外界影响； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成工作。

岗位职责: 1. 负责统筹线上生产运作，保障生产流程有序高效推进； 2. 跟踪生产各环节，快速识别并处理过程中的异常情况； 3. 与团队保持良好协作，确保各项指令和信息传递准确及时。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历，理工类或相关专业优先； 2. 具备1年以上相关领域工作经验

注塑领班，能独立带领团队生产及控制，会三轴五轴机械手，

岗位职责: 1. 全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2. 监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效落实。 3. 负责团队日常运作管理，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2. 能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标。

招聘电商仓入库组长/库存组长各1名 组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时（18：00后核算加班补贴），平均月薪8000-8500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时 包吃，包住（分摊水电费），深圳五险 入库组长： 岗位职责 1、需具备电商仓储入库实操经验； 2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况； 3、熟悉入库各环节操作规范与流程； 4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力； 5、负责新员工的带教与业务指导； 6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。 库存组长： 岗位要求 1、具有电商仓库现场管理背景，熟悉盘点、理货及异常问题应对； 2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程； 3、能够制定并执行标准作业流程培训，带领新人快速上岗； 4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力； 5、掌握科学的人员管理方法，杜绝粗暴或不当管理行为。 要求： 具备电商仓库存运营管理工作经历，能协助主管完成小组任务分配，统筹组员工作安排，问题响应与协调解决能力突出。 任职要求 1、中专及以上学历，拥有2年以上电商仓组长相关工作经验； 2、工作认真踏实，抗压能力强，可接受轮班及加班安排； 3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力； 4、责任心强，目标明确，勇于创新，学习适应速度快； 熟练操作电脑办公软件。

岗位职责： 1、配合生产线作业，确保各环节有序衔接； 2、把控生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常问题； 3、参与设备的日常保养工作，维持产线稳定运转； 4、负责物料领取、清点及上线投放； 5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率； 6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。 任职要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备基础机械操作能力，积极学习新知识；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流； 3、了解基本生产管理流程，能适应现场工作环境与节奏； 4、工作认真负责，具备主动识别和处理问题的能力； 5、能承受一定工作压力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

岗位职责： 1.负责注塑机调机，对剪刀交尾度，日常上模具打样品。 2.协助生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付。 3.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率。 4.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善，提升人机效率与产能利用率 5.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升一线稳定性与执行力。 6.准确填报生产报表，汇总分析异常数据，向上级反馈产线运行状况及改进建议。 任职要求： 1.具备3-5年的注塑经验，有剪刀注塑经验者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同以结果为导向的执行文化 薪资待遇 5000-6000

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

本人珠海工地找小工1到2人，滚界面剂，上保温凝胶材料包点都可以，聊一个月工期

招聘： 面点工两名 要求：吃苦耐劳，服从管理 面点主管：7000-8000 面点帮工：薪资5000-5500 工作地点，佛山珠海 月休3天 夏总

珠海市香洲区招美缝

珠海横琴招两个架工师傅突击两三天。工资450/8小时 电话

招聘：激光师傅 一、任职要求： 1、专业不限， 2、熟悉柏楚系统； 3、有3年以上开激光机器的经验。

福建三明房建项目，招栋号长3名，工资1W（有施工员证），施工员5名，工资5-7千，测量主管测量员2名，工资5-1万，安全员2名，工资8千（需带证），联系电话

大专以上学历，年龄30-40。熟练掌握使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，办公自动化、CAD、南方cass等软件。会测量放线，编排进度计划，根据图纸指导班组施工，从事房建工程8年以上，吃苦耐劳能接受加班，服从安排。有中字企业相关施工管理经验、幕墙、精装修装修工作经验优先考虑。试用期一个月（工资8000），能力符合要求工资10000-12000。

建筑劳务施工技术人员，栋号长，会全站仪，GPS套图等各种仪器！年龄在35岁左右！在劳务工地3年以上优先

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责：1. 负责单体建筑（栋号）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控；2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场，确保各工序有序衔接；3. 编制并落实栋号级施工计划，及时解决现场技术与管理问题，按时完成节点目标；4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，监督施工规范执行与资料同步归档；5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置，落实安全生产责任制。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）；2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程及国家验收规范；3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月均订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步增长 质量目标达成：持续降低各工序环节的不良品率 依据排产计划制定弹性应对方案，有效处置突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 改进生产工艺与流程，实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备5年以上生产团队管理经验，曾主导管理50人以上生产队伍（需达到生产经理岗位级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织协调能力：具备跨部门协作与统筹管理能力 专业技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：能快速响应并处理生产异常，高效调配人力、设备与物料资源 加分项 有工厂数字化转型项目管理经验者优先 参与过工厂全流程体系建设或优化项目者优先

一、招聘要求： 1、维修技术员（两班倒岗位）：欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名，主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。 二、薪资结构： 底薪范围为2200-2560元/月（入职首月即享2200元底薪，加班费以2200元为基数计算；转正后年资计入加班基数，基数升至2320元；年资较高者可达360元，对应加班基数最高2560元），月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。 平时加班：18.97-22.07元/小时 周末加班：25.29-29.43元/小时 法定节假日加班：37.93-44.14元/小时 全勤奖励：30元/月 夜班补贴：10元/天 环境补贴（特定岗位适用）：30-200元/月 餐食补助：310元/月 技能津贴：根据等级发放，标准为1000-5000元不等； 转正后额外享有： 年资奖励（纳入加班费计算基数）：满3个月：120元/月，满6个月：150元/月，满9个月：180元/月，满12个月：210元/月，满18个月：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 绩效奖金：50~500元/月 优秀员工奖励：500元/月 三、食宿安排： 1、住宿由公司免费提供，为空调房，每间住6-8人，配备风扇、中央直供热水系统等设施，水电费用按人均摊。 2、餐饮方面：享受餐补政策，自主选餐，每餐最低仅需5元。 四、其他福利： 1、入职无需缴纳任何费用，免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品； 2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金； 3、在职满一年可享受5天带薪年休假，并依法享有国家规定的各类法定节假日； 4、企业具备广阔的发展空间，设有完善的内部晋升机制，员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位； 5、每月组织生日庆祝活动，并赠送生日礼品； 6、定期开展丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等； 7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼； 8、年度免费健康体检全覆盖，厂区内部设有员工健身房。

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理； 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成； 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作； 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

1、依据生产指令，统筹班组人员落实生产计划，确保按时完成生产任务单规定的工作内容； 2、编制装配作业标准，参与部门规范及工作流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题； 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理； 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作，保障设备正常运转，支持稳定生产。

岗位职责: 1.跟踪订单执行进度，确保各环节按时交付。 2.定期与客户对接，保障订单流程清晰透明。 3.及时处理订单执行中的异常情况，维护客户满意度。 任职要求： 特别提醒，此岗位招聘有经验熟手，无对应岗位经验勿扰！ 1.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 2.沟通表达流畅，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.具备良好团队意识，能与同事高效协同作业。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

招聘：品质组长 薪资：6500.0-8000.0 职位详情： "1、3年以上电子产品品质管理工作经验优先； 2、了解电子消费产品行业、生产流程及质量标准； 3、熟悉ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系； 4、能够编写各类品质文件，熟悉品质QC7大手法； 5、有较好的沟通协调能力,有善于处理客诉品质的能力，能妥善处理重大品质事故，并有效组织有关人员进行品质培训工作"

招聘钢筋绑扎工，待遇：7000～9000，（9.5小时每天）要求年龄：40岁左右 工作地址：珠海桂山岛。联系人：孙先生

现场带班班长，有驾照、要有市政相关工作经验