协助拉长开展产线管理工作，具备生产拉线管理相关经验 1、性别不限，年龄22～38岁，高中及以上学历； 2、具有一年以上电子类企业工作经历，熟悉生产线班组运作与管理流程。 公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的产线现场管理经验！

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4. 工作认真负责，注重细节，具有团队合作意识； 5. 能够适应夜班工作安排； 6. 身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1. 前期需轮岗学习各类操作岗位内容（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理人才或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00 上六休一 薪资待遇： 1. 白班：正班9小时，试用期4000元+加班费（28元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+绩效（0-1000元）+加班费（32元/小时）； 2. 夜班：9小时，试用期4000元+400元夜班补贴+加班费（31元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+450元夜班补贴+绩效（0-1000元）+加班费（35元/小时）； 3. 法定节假日加班：试用期42元/小时，转正后47元/小时。 公司福利： 1. 提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2. 享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3. 可享带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 公司定期发放周年纪念礼品、节日福利等多项员工关怀福利。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明

任职要求： 1. 具备2年以上五金车间领班工作经验； 2. 熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸，能独立完成相关机械设备的调试； 3. 性格积极，有责任心，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 工作内容： 1. 负责管理生产小组，团队规模约20人； 2. 承担冲床模具的安装与拆卸作业； 3. 根据排产计划，组织人员开展生产任务。 福利： 薪资：底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000，综合工资：9500-10000 公司免费提供宿舍（需扣除水电费用），内部设有员工食堂。

岗位要求： 1、具备2年以上制造业产线管理经验，不限具体行业，产品相关知识可提供培训； 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责，能承受工作压力； 3、主要涉及产品为包材类及包装装配生产线； 4、能适应倒班制度，每月底轮换一次班次，车间内禁止携带手机； 工作内容： 1、负责安排产线人员工作任务，进行生产过程管理及品质异常的应对处理； 2、严格按照标准作业流程（SOP）进行操作指导与执行； 3、落实产线现场7S管理制度，确保作业环境规范有序；

熟悉吹风机，暖风机，耳机等产品组装！会排线，有电子产品组装3年上工作经验

1、依据生产计划，科学安排每日生产任务到各操作人员，保障生产线均衡高效运转。 2、实时掌握产线产出情况，监控每小时及每日产量进度，确保生产目标如期达成。 3、组织每日生产前准备工作，核对物料、检查设备运行状态，备齐工治具与相关文件，保证产线准时开线。 4、异常应对：及时响应并处理生产中出现的各类突发状况，如设备停机、来料不足、品质异常等，重大问题迅速上报主管。 5、监督产线纪律执行，统筹员工出勤、请假等日常管理事项。 6、落实生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全监督职责，督促员工遵守安全作业规范，防范安全事故发生

1. 负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2. 车间人员的日常管理与技能培训 3. 与客户进行日常事务的沟通与协调 4. 协调各部门之间的日常工作衔接 5. 处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1. 思维敏捷，能够合理调配人力，实现各产线效率与品质的最佳平衡 2. 精通员工培训与团队管理 3. 具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，可接受加班安排 4. 拥有3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

岗位职责: 1.确保焊接项目的顺利进行，监督和管理焊接团队的日常工作； 2.优化焊接流程和技术，提高团队工作效率和焊接质量； 3.定期培训团队成员，提升团队的整体技能和专业知识； 4.与项目团队合作，确保焊接作业符合安全标准和质量要求。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够熟练操作各类焊接设备和材料； 3.具有高度的责任心和职业道德，能够适应高强度的工作； 4.有较强的学习能力和问题解决能力，能够跟进最新的焊接技术。

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

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【工作类型】 住家保姆 【上户日期】合适马上上班 【工作地址】横岗四联 【工作内容】主要带3个月宝宝带睡，做卫生偶尔做饭，有年轻奶奶搭手带，人很好相处 【阿姨要求】广东阿姨，50岁以下.人品好，带宝宝有经验 【薪资标准 】6500-7000休4 联系电话:祝老师，

招长期折弯师傅一个，年龄45岁以下，月薪9500，26天260小时，公司购买社保，包吃住，有意者面谈或私聊，联系方式蓝姐

招聘配送超市配送员，配送瓜果蔬菜，生鲜用品和生活用品，可以提供吃住的。

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

招聘：6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手。会安排生产进度，能控制产品质量

各位同行， 本公司急招聘 SMT助理工程师 , SMT操作员，IPQC 和功能维修，有相关信息欢迎提供或共享！

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

生产文员，有五金行业经验优先，懂看图纸，会用量具，工作认真负责，有团队精神

岗位需求： 1．维护客户关系以及跟进客户诉求 2．简单跟进货品售后 任职要求： 年龄18-55岁，性格开朗，有责任心，能吃苦 耐劳，有团队意识精神优先。 3．不同岗位不同薪资5000-9000 4．上班时间：上午10点﹣下午6点单双休节假日正常休 工作地点：深圳福田就近安排

岗位职责 任职要求： 岗位福利： 教育背景：

主要工作生产计划跟进，客户沟通协调，交期回复

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推进成本控制与效率提升，优化生产运作效能。 3.制定并执行工作计划、生产排程及作业流程，跟进实施进度。 5.监督团队日常作业，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超出部分计发加班费，提供食宿。

招施工员，有出国经验者优先，学历要求本科

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。