云浮市郁南县招建筑木工

梅州市五华县招建筑木工

岗位职责： 1. 按照规定拆除模板内架材料 2. 精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调，及时反馈技术问题并参与整改 4. 负责工具设备日常维护保养，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5. 参与样板间制作及质量自检，配合验收工作，确保木作工程符合验收标准 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境 5. 学历不限，持有木工职业资格证书或特种作业操作证者优先

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

一、岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作管理，涵盖生产计划制定、进度跟踪、质量管控或仓库进销存相关工作 2. 配合生产主管推进生产流程的优化与改善，提升作业效率及产品品质 3. 与相关部门保持有效沟通，协同处理生产过程中出现的各项问题与突发状况

深圳市罗湖区招建筑木工，专业师傅，有电动手锯，电动板手，不专业勿扰

汕尾市陆丰市招建筑木工

1、负责本班人员完成车间下达的生产任务； 2、本班次人员协调管理； 3、会使用电脑； 4、能服从管理，有良好的沟通协调能力； 5、有蔬菜行业生产管理经验优先考虑.；

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

深圳南山招砼工/打灰/浇筑，建筑木工需要四个好手。钢模高速公路水沟。要做过水沟的。。活是长期活。工资月结。工资打卡。包住不包吃。

招：FPC品质领班1名，有意电聊，复，联系人：曾女士

河源市紫金县招工地小工/杂工

河源市源城区招泥瓦工、工地小工/杂工

[烟花]河源晶源光学小时工招聘[烟花]薪资6000-8000元/月【招聘要求】：男女不限18-40岁，有经验者优先！！！【招聘岗位】：检测手表屏幕【工作环境】：恒温无尘车间需要穿无尘服【工资结构】：小时工盖板计时，23H，每天上9～10H，考勤10～11H，综合工资6000～8000【食宿情况】：包吃，免费住宿4～6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费自己平摊.作业地点：河源晶源光学[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系人：陈生电话：（）

--- 岗位：保洁阿姨 招工信息：上班时间下午7点-3点；工资待遇面议；年龄25-45岁 地址：金紫市场二楼裕发棋牌 电话号码：

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 负责施工日志、隐蔽工程记录、签证资料等过程文档的规范填写与归档，保障资料真实完整 4. 协调班组、材料、机械等资源调度，配合项目经理完成现场人机料法环的统筹管理 5. 参与工程阶段性验收及竣工交付工作，协助完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，要求要有安全员证书 2. 施工相关工作经验10年以上 3. 熟悉国家施工规范及质量安全标准，能看懂建筑施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从项目安排，接受工作地点调配 6.项目在广东省河源市龙川县，如果是广东省河源本地的优先 7.年龄不能超过46，最低年龄要求35岁 8.该项目签订项目合作制、不享受国家法定节假日等福利

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

工资面议

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

负责移印装机、调油。 要求：3年以上调机经验。

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力； 3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质； 4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力； 5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务； 6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识； 7、年龄要求在25至40周岁之间。