
佛山顺德区木工薪资福利:5000-8500元招工人数:1名工作地址:龙江镇旺岗路166号3楼
5000-8500元/月
建筑木工1-2人
木工
薪资福利:5000-8500元
招工人数:1名
工作地址:龙江镇旺岗路166号3楼
广东中山找,拆木,拆架子,清材料,只要点工,散人,看清楚在打电话,做到放假结清工资
面议
拆模拆架长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰
中山市找,拆木,拆架子,清材料,只要点工,散人,看清楚在打电话,做到放假结清工资
蚀刻技术员
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
任职要求
1. 学历不限,有化工类专业优先。
2. 具备3年以上蚀刻工作经验,熟悉不锈钢、铜、铝等五金材料的蚀刻工艺,有汽车零部件类、手机类及家电类产品蚀刻经验优先。
3. 能够熟练操作常见的蚀刻设备,具备设备故障排查和基本维修能力。
4. 掌握蚀刻药水的调配和管理方法,熟悉药水配比对蚀刻效果的影响,能够根据产品要求调整药水配方。
5. 工作认真负责,具备较强的责任心和质量意识,能够吃苦耐劳,适应加班。
6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、上级和其他部门有效配合。
工作地点
东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司(东莞市常平镇司马环保专业基地H30栋6楼)
包装主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、参与运营管理部的议事与决策工作;
2、按照5W2H管理原则,统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作,保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行;
3、依据单位既定的时间产出标准(作业工时标准)推进工作,持续提升设备与人员的标准化产出效率;
4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施;
5、推动本单位团队建设,维护团队稳定性,强化员工执行力的培养与能力提升;
6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况;
7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作,确保质量管控到位;
8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务;
9、具备五金行业经验者优先考虑!
质检组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理不限
1、工作认真负责、耐心细心;2、有管理团队的经验;3、有从事制造业的经验
茂名茂南区深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位
8000-11000元/月
建筑木工小工钢筋工砼工长期高温补贴包住20人以上月结
深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘
一、岗位与地点
·岗位:钢筋班/木工班/混凝土班等
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:做满15天可预支生活费
三、福利保障
·公司包住宿,统一住集体宿舍,配备空调、热水器
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:18–56岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
五、工作内容
·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·前三个月每月发生活费5400元(按天计算)
·60绩效部分(180–240)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·30留职奖励(240–270)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到,自行提前前往者住宿等费用自理
仓储班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.推动落实仓库各类标准文件、操作流程及管理制度,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估;
2.执行仓库日常库存管理,包括货物的接收、发放及储存环节的全流程管控;
3.核查并上报仓储运营中的异常情况,按时完成各类所需数据报表的整理与提交;
4.督导现场作业管理,推进6S管理落地实施,检查目视化管理执行效果;
5.协助监督不良品与呆滞物料的处理工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.专业不限,具备电商仓储管理背景者优先;
2.具备团队管理经历,曾带领团队人数不少于15人;
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4.工作认真负责,具备较强的分析与问题解决能力;
5.认同公司企业文化,年龄*****
晋升空间:班长-组长-部门主管-部门经理
建筑木工钢筋绑扎电焊钢筋工小工20人以上月结
汕尾市陆丰市招小工/杂工,钢筋工/绑扎,电焊工,建筑木工,手脚利索、做事勤快,工作自觉,服从安排的,联系或留言。地址:广东省汕尾市陆丰市。
建筑木工钢筋工砼工
大龄工招聘:18一54岁,广东汕尾市陆丰核电站工程,大工地可做8年,工作稳定,工资公司打卡,钢筋工,木工,浇混泥土工,有想过去做工的速度联系我,加急,加急,加急!!!
广东河源招木地板安装,700多平方强化地板没有脚线,明天安装,需要2到3人,6块一平方
面议
木地板安装1-4天1-2人日结
河源市招木地板安装,700多平方强化地板没有脚线,明天安装,需要2到3人,6块一平方
河源东源县平车熟手做伸缩围加高条,可以学薪资福利:适合接送小孩的,不用加班,月工资3000
3000-8000元/月
平车工月结
平车熟手
做伸缩围加高条,可以学
薪资福利:适合接送小孩的,不用加班,月工资3000致8000
招工人数:多名
工作地址:东源箱包基地
广东河源高车车加高条,计件制,上班时间自由多劳多得薪资福利:适合接送小孩的,不用加班,月工
3000-8000元/月
缝纫工1-2人月结
高车
车加高条,计件制,上班时间自由多劳多得
薪资福利:适合接送小孩的,不用加班,月工资3000致8000
招工人数:一名
工作地址:东源箱包基地
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
车间-生产组长(负责产线管理)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验;
2、具备较强的生产计划与组织协调能力;
3、善于团队人员管理,能够有效保障本组作业效率与产品品质;
4、为人正直踏实,勤奋敬业,具备良好的沟通交流能力;
5、工作态度积极主动,能按时高效完成上级交办的各项任务;
6、能适应一定的工作强度,具备优秀的团队协作意识;
7、年龄要求在25至40周岁之间。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
工作职责:
1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。
2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。
3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。
4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。
5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营与协调,保障生产流程高效有序进行;
2、监督产线作业执行,持续优化生产效率与产品品质;
3、落实生产计划安排,跟踪生产进度及物料保障情况;
4、开展团队培训与指导工作,提升成员专业能力与整体水平;
5、及时应对生产现场突发状况,确保作业安全稳定运行。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解智能装备制造流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门协同配合;
4、工作责任心强,具备团队领导力并推动目标达成;
5、适应高强度工作节奏,具有较强的抗压与应变能力。
厂务电工
5000-6000元/月
厂务月结3-5年学历不限
1、年龄20至45岁,持有电工上岗证,熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养;
2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。
3、有计算机设备维护经验者优先录用。
具体薪资面议
生产拉长或生产助拉
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训;
2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序;
3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务;
4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产;
5,生产日报表填写,生产看板填写;
6,生产员工考勤/请假等管理工作;
7,上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先);
2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力;
3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
手机皮套电压组主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试,确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。
协调组内生产流程,科学安排人员分工,保障生产任务准时交付。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职
工作内容:接单、生产跟进、进出货核对等。
工作要求:35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先
急招生产线组长(接受零经验)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧;
4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务;
5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识;
年龄要求:23至40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元
食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
配种技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上农业农林牧副渔牧业
1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业,按配种计划落实各项操作
2、负责母猪体况膘情的调控管理;配合主管完成病弱母猪的诊疗处置,跟进康复进展并及时向上级汇报
3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档,按时汇总上报,做好记录留存工作
栏目概述
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