
包装组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职五金厂包装组长生产计划与物流控制包装/印刷
五金厂生产包装组长,负责加工,根据出货计划安排包装出货,订单管理,半成品管理
安保主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技家居家具库存/仓储管理包装主管,安装,后段主管
岗位职责
1. 依据生产排单,落实生产前的辅料、包装设备等物资准备及人员调配,有序组织并有效管控包装作业,确保班组包装任务顺利完成;
2. 负责包装过程中质量的监督与优化,保障产品合格率符合标准,品质达到客户要求;
3. 维护现场工作秩序,推进班组6S管理执行,实现安全、规范、文明生产;
4. 控制包装车间生产成本,推动节能降耗,提升作业效率,持续降低运营成本;
5. 加强团队建设与人员管理,定期开展督促、检查与培训,严格落实安全操作规程,防范安全及质量事故的发生;
6. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上生产车间包装管理相关工作经验;
2. 熟悉包装作业流程,具备较强的包装风险预判意识;
3. 具备良好的组织、沟通与协调能力;
4. 执行力强,能按时保质完成各项生产目标;
5. 性别不限,中专及以上学历;
6. 有顾家行业从业经历者优先考虑;
7. 熟练操作Excel、Word等办公软件者优先录用
生产领班/产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理
灵珞成立20年,从未拖欠员工工资或降薪裁员(包括疫情期间),员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动(年会、旅游)、嫁娶丧诞假期及礼金等福利,无夜班,多劳多得,安定可靠稳定,期待你的加入!
岗位使命:
在保障员工安全与健康的基础上,按照生产计划科学组织生产作业,确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。
岗位职责及权重:
一、生产计划执行与品质管控 50%
1. 按照既定生产计划统筹安排生产,确保任务按时保质完成。
2. 严格依照作业指导书与物料规格书标准开展生产操作。
3. 对生产过程中出现的异常及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
二、生产现场管理 25%
1. 负责所辖区域生产数据的记录与统计工作。
2. 负责所属物料的领取及ERP系统相关单据操作。
3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检任务。
4. 推行安全规范与5S现场管理要求。
三、产线人员管理 25%
1. 依据《灵珞理念》与人力资源制度,对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。
2. 积极推进团队文化建设,增强组织凝聚力。
任职资格:
1. 熟练操作Office办公软件,具备独立制作生产日报、周报的能力;
2. 具备3年以上制造业产线操作或基层管理经验,能独立主导一条生产线的日常运作;
答疑解惑:
1. 灵珞的特点:
丨诚信履约——恪守承诺,言行一致。自2005年创立以来,灵珞无任何失信行为(涵盖供应商款项、员工薪资、奖金等,均准时合规足额支付)。
丨共同成长——人才是企业发展的根本!为有理想、有能力的员工搭建发展平台,培养骨干、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺,只要你足够优秀,各级管理岗位虚席以待,职业发展无上限。
丨追求卓越——细节决定成败,五个90%相乘结果已低于合格线。要做就做到极致!灵珞坚信,追求极致并非功利选择,而是内在使命。超越同行只是起点,持续突破自我才是永恒目标。
2. 灵珞的氛围:
丨重承诺,讲事实,循逻辑,就事论事。
丨“人微言轻?”在这里不成立!谁说得对,就听谁的。
丨工作聚焦于“解决问题”,主动发现问题、剖析原因、寻找对策。
丨建章立制,流程清晰,工作有据可依,协作高效顺畅。
丨绩效评估看实际案例,不搞评分形式,杜绝主观打压。
丨淡化层级,彼此尊重,氛围平等轻松,坚守“不以损人换取利益”的底线,严禁职场内耗。
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程;
2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作;
3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对;
4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合;
5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作;
2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑;
3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
挤压班长或机手
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人1-3年学历不限全职
广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘:
1,生产普工多名:
要求:男女不限,50岁以下(熟手的话可放宽年龄),身体健康,踏实肯干,能适应两班倒工作。可上长白班两人。
工作地点:横山工业园一期言铝铝材厂
待遇:公司提供食宿,3元/餐,住宿免费,宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。
工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号
联系方式:陈小姐136****0722;杨生:135****2716
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技注塑领班塑胶五金注塑工程师注塑组长
岗位职责:
1、生产计划执行与人员协调:根据生产计划,合理安排机台生产任务,灵活调配班组人员,保障订单交付进度。
2、设备调试:熟练操作注塑机,依据产品工艺文件和模具特性,准确调试设备参数,确保设备正常运行和产品首件合格。
3、生产记录与数据管理:如实、准确、及时填写相关记录表单,详细记录每台机台的生产数量、良品数量、不良品数量及原因、工艺参数、设备运行时间、异常情况记录等生产数据,并定期提交上级主管。
4、设备日常维护与保养:严格按照设备维护保养规程,完成注塑机及相关设备的日常清洁、润滑、紧固等维护工作,确保设备运行顺畅。
5、安全、品质、效率、成本与环境综合管控:严格遵守安全生产操作规程,严格执行产品质量检验标准,积极配合生产计划安排,减少设备空转、待机时间,提高机台利用率,妥善保管工具和设备配件,降低耗材成本,保持工作区域整洁有序,落实 5S 管理要求。
6、协助上级与团队协作,协助主管和一级注塑员完成模具的安装、拆卸和更换工作。
7、生产技术问题处理:对于生产过程中出现的技术问题,进行初步分析和处理,并将处理过程和结果及时汇报给主管。
岗位要求:
1、注塑领班工作经验5年以上,能独挡一面;
2、熟悉震雄注塑机、机械手调试优先考虑;
3、对材料料能,产品品质科自主判断。
薪资:面议
福利:包吃包住。单休。
红海湾电厂-脱硫机务班长、技术员(包住,电厂脱硫)
6000-12000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限火力发电厂湿法脱硫和电除尘检修脱硫除灰设备检修泵焊工证叉车起重
要求: 有火力发电厂检修维护工作经验,了解脱硫系统转动设备。对泵解体检修更换机封和连州器找中心熟练。 有良好的沟通能力, 职责:负责安排机务班对脱硫除灰系统转动设备的检修维护消缺。 技术员: 熟悉火力发电厂机务检修维护,有脱硫除灰检修经验优先,有叉车起重焊工证优先考虑。 福利:五险,包住不包吃 工作时间:早上7点30至11点30 下午13点40至17:30
生产组长/拉长
7000-9000元/月
生产组长免费培训包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程的执行,保障作业规范和安全标准落实。
3. 协调人员、设备与物料,提升生产效率与作业协同性。
4. 跟踪生产进度,及时反馈并解决现场出现的问题。
5. 配合上级完成生产目标的分解与执行。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力,能有效调动员工积极性。
2. 熟悉基本的生产运作流程,具备现场问题处理能力。
3. 具有较强的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作。
4. 工作责任心强,能在快节奏环境中稳定执行任务。
5. 掌握基础办公软件操作,具备一定数据记录与整理能力。
养殖员1-2人
广东猪场招聘肉猪饲养员1对要求:1、四川凉山籍已经招满,勿扰2、年龄35-55岁之间地点:广东河源龙川联系人:
广东河源本厂货多充足,需招聘移印工3名,计件,包吃包住,发工资准时,地址:河源高新区,有意
移印工包住包吃3-5人
本厂货多充足,需招聘移印工3名,计件,包吃包住,发工资准时,地址:河源高新区,有意者电联刘小
切配杂工蒸笼
奥体中心中式快餐招聘
水煮师傅7000-7500
招聘一个蒸笼5000-5500
切配一位5000-5500
杂工两位4500-4800
月休两天工作包吃
电话130****8830
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
SMT 组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况
3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责:
1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作;
2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进;
3、处理车间现场及办公室相关行政事务;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确;
5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用;
2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致;
3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑;
4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务;
5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂)
本厂急招车位主管,要求:
有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。
待遇:
包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
栏目概述
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