
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 带领并督导生产团队,保障各项生产目标顺利完成;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
3. 组织团队协作,确保生产异常得到及时响应与处理;
4. 参与编制生产计划,并跟进落实执行进度;
5. 定期向上级反馈生产进展,提供流程优化建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产流程及现场操作;
2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力;
3. 具备高效沟通能力,能迅速应对和解决现场问题;
4. 工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5. 适应力强,能够在压力环境下稳定开展工作。
生产主管
7000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理生产现场管理仪器仪表生产进度管理生产调度管理
岗位职责:
1、根据生产计划发布生产任务,全程监督并指导生产流程,针对需求变动及时优化生产排程,确保人员按规范高效完成既定工作;
2、组织收集、整理及分析生产过程中的各项关键数据,开展生产跟踪与统计,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、每日汇总车间生产数据,深入分析运行状况,持续挖掘改进空间,提升效率与产品品质,同时降低制造成本;
4、快速响应生产异常情况,及时跟进问题根源,并提出切实可行的改善建议;
5、监管物料使用及成本管控环节,严格落实生产过程中的质量管理体系要求;
6、建立和完善各工序的作业标准与操作规范;
7、统筹生产日常运作,全面管理“人、机、料、法、环”等关键要素;
8、合理配置和调度生产资源,协调计划、工程、品质等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅;
9、组织实施生产人员的岗前培训,落实绩效考核及奖惩机制;
10、全面负责生产现场的安全管理工作,确保作业环境符合安全规范。
任职要求:
1、高中及以上学历,理工类专业背景优先;
2、具备一定生产现场管理实践经验;
3、具备良好的情绪管理与抗压能力,沟通表达流畅,执行能力强;
4、工作踏实认真,富有责任感,学习适应快,动手实践能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验;
3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先;
5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识;
薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年高中全职充电宝
招聘要求:
1.男女不限,年龄20-38岁,在充电宝厂生产管理2年以上经验;
2.熟练操作电脑及办公软件 ;
3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理;
4.对个人职业生涯规化清晰,能承受工作压力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的应急处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达公司要求,反馈现场问题并推动改善
4. 管理物料使用与损耗,配合仓储做好领退料及盘点工作
5. 落实安全生产规范,排查隐患,保障员工作业安全与设备正常运行
任职要求:
1. 有集装箱制造或大型装备制造行业生产管理经验者优先
2. 具备团队管理能力,责任心强,执行力突出
3. 熟悉5S、精益生产等基础管理方法
4. 能适应倒班安排,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 最低学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
生产班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年高中全职五险一金
岗位职责:
1、根据生产排程,合理调配本班组人力、物料及设备资源,确保按时、按量完成生产任务;
2、严格执行偏光片生产的SOP(标准作业程序),重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良;
3、监控产线关键工艺参数(如温度、压力、贴合精度等),发现异常立即停机上报并组织排查;
4、落实班前班后的清洁工作,确保设备、地面、工作台面无尘、无油污,防止脏污带入产品。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,能够接受两班倒;
2、 2年以上制造型企业班组长经验,有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。;
3、能看懂简单的生产报表(如良率统计表、工时报表),熟悉Office办公软件(Excel录入数据、制作交接记录)。
抖音发视频【兼职/日结】每天5分钟赚10到50
10-50元/时
兼职免费培训20人以上日结居家兼职临时工代评价发任务
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,保底8米/条
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
助拉
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责:
1.负责执行生产计划,确保按时、保质、保量的完成生产任务,可独立承担拉长相关工作;
2.
负责DIP流水线人员及现场管理;
3.负责生产工艺排程,人员培训指导,劳动纪律管理;
1.负贵统筹拉线生产计划达成,工单消尾结案:县安全化:
负责统筹拉线生产计划达成,工单清尾结案:
6.协助生产主管优化车间生产秩序,持续维持优良生产环境;
7.及时解决生产过程中出现的品质问题及生产异常问题
8.做好产线5S管理,落实现场标准化要求;
9.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1.高中、大专以上学历,有电子厂DIP流水线助拉/拉长相关工作经验者优先;
2.会熟练操作常用办公软件;会熟练使用ERP系统:3.工作认真负责,有责任心,执行力强,具备现场管理意识;4.能适应加班,可独立承担拉长岗位工作内容。
福利待遇:
薪资构成:底薪2520+岗补+绩效+全勤+工龄奖 五险一金,包吃(免费)住() 每月15号准时发放工资。上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00开始加班
广东河源猪场招聘育肥饲养员招聘:夫妻工1对任职要求:3年以上育肥养猪实操经验,能独立看病打
5500-11000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
广东河源猪场招聘育肥饲养员招聘:夫妻工1对任职要求:3年以上育肥养猪实操经验,能独立看病打针处理基础猪病,年龄50周岁以内,有代养经验优先薪资待遇:夫妻组合月薪11000元,单人月薪5500元,绩效奖金另计,场内包吃包住联系电话:
河源紫金县招砌砖/石
300-360元/天
砌砖1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河源市紫金县招砌砖/石
350一天 管中午一餐,不包住
要求能做2000千砖
工资随时可以发
河北沧州沧县招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询相关事宜。
栋号长
沧州市招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询河北沧州相关事宜。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验
2、责任心突出,可独立管理约50人团队,具备较强的组织与协调能力
3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程
4、沟通能力良好,态度认真,踏实肯干,积极主动,服从管理,富有团队协作意识
5、具备较强的数据分析意识和学习能力
临时工包住包吃20人以上
紫金公司需要24------25人,9个小时管吃住,工资一天200块,能干10来天,50岁以下有想法的
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
【热招】研发储备生(智能仪表)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部)
1.招聘对象:2026届统招一本本科院校
2.任职要求:
(1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业;
(2)具备理工科专业基础,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等至少一项相关内容;
(3)掌握基本电路原理,具备数据仿真或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑;
(4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通能力和团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践;
(5)具备初步的目标意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。
3.核心职责:
参与智能电力仪表相关技术研发工作,涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)及测控技术等领域中的一项或多项;具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力,能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作,熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。
广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。
便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。
完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产拉长或生产助拉
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训;
2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序;
3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务;
4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产;
5,生产日报表填写,生产看板填写;
6,生产员工考勤/请假等管理工作;
7,上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先);
2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力;
3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责:
1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作;
2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进;
3、处理车间现场及办公室相关行政事务;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确;
5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用;
2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致;
3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑;
4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务;
5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
临时工
招聘燃气入户安检员年龄20-45岁,男女不限日常上门做燃气安全排查,工作时间自由薪资面议,多劳多得,有无经验均可踏实肯干、善于沟通即可,有意私聊!叶生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源栋号长兼职招聘在线招聘信息,主要招聘河源栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。