
生产组长/班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 按生产进度安排生产,及时调整生产订单,确保完成生产计划,并保证及时准确按交期出货;
2. 负责本车间人力调整,合理调配,提升员工的生产效率;
3. 组织落实员工的岗位技能培训和岗位安全培训,提高员工的劳动积极性和创造性;
4. 负责协助工程和品质处理产线各类异常问题点,随时监控各线体的产能以及产品品质异常,及时做出合理的调整;
5. 通过提高生产效率、良品率和降低材料、能源消耗等途径,提高产品质量,降低
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
诚丰浩电子有限公司招聘
招聘:机芯(后焊)组长
【工作】:主要是带几个人,对PCB板进行后焊、加工
上班时间:8:00---12:00,13:40--17:40,从18:10开始
【要求】:有相关经验【薪资】:4500---5500元【地址】:深圳龙岗五联社区连心路107号
联系电话(微信):
线束厂生产组长
5-8千/月
生产组长包吃1-2人1-3年高中全职团队管理
懂线束工艺流程
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电束厂类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发问题
3. 具备基本的数据统计与文档处理能力,能熟练使用办公软件
4. 吃苦耐劳,接受加班及轮班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
注塑技术员
8千-1万/月
生产管理3-5年高中调机,上下模
岗位职责
负责注塑车间日常生产管理,合理安排班组人员、机台、排产,确保按计划完成产量与交期。
负责注塑机调试、换模、调机、工艺参数管控,处理生产中常见品质异常(缩水、披锋、变形、缺料等)。
监督班组执行 5S、安全操作规程、作业标准,杜绝违规操作,降低工伤、设备故障风险。
管控生产物料、损耗、良品率,做好生产数据记录、报表填写与交接。
带领、培训、考核班组员工,提升团队效率与操作技能。
及时上报设备故障、品质问题、物料短缺等问题,协调维修、品质、仓库等部门。
任职要求
年龄 25–45 岁,2 年以上注塑领班 / 组长实际工作经验,熟悉塑胶原料特性与成型工艺。
能独立调机、换模、处理常见成型不良,熟悉海天 / 震雄等主流注塑机优先。
熟悉车间管理、品质管控、安全生产、5S 管理。
能吃苦耐劳,适应两班倒 / 白夜班(按工厂实际写),服从安排,责任心强。
有电子塑胶、玩具、家电等注塑经验优先。
技术员,组长,拉长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限高中全职
30岁以下,高中以上学历,肯学习新技术及新设备操作,有无经验均可
高薪急聘:铁艺车间生产助理(激光开料+班组管理权责)
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职
熟悉五金厂生产全流程(下料、加工、质检),独立操作激光开料机并负责日常调机维护;
合理分配组员工作任务,监控生产进度与品质;
精准统计计件工时,出产值日报/周报。
岗位要求:
1、,20-45岁,3年以上五金/金属制品车间工作经验,懂五金厂基本流程;
2、熟练操作激光切割设备;
3、对数据敏感,有责任心,抗压能力强。
生产组长
7-9千/月
生产组长生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
招组装拉长1人,试用期一个月,薪资可面谈。
一、岗位职责:
1、负责本组设备、人员、生产计划、产量及数据统计等管理工作。
2、根据计划员下达的生产计划,及时安排物料的领取、分配,掌握后焊工艺,并正确指导员工操作。
3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作,关心员工,建设好本组队伍。
4、加强质量管理,随时检查员工的操作是否符合工艺,发现质量问题须及时纠正。
5、做好本组的“6S”现场管理控制,规范操作,减少浪费。
6、做好当日产量的核实与统计,对当日生产中后剩余物料做好记录和整理分类转移。
7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作及灯、门、窗、设备的检查。
8、服从上级领导,完成上级交付的各项临时性工作。
二、任职要求
1、有电子产品生产线组装工序管理经验;
2、熟悉电子元器件的基本性能;
3、有效沟通,确保生产管理工作的井然有序;
4、有管理过20-30人以上的工作经验。
种植工
广东河源有毛豆种植地一千亩,工作从20号开始,人员需在18号到达。工资按每斤5毛计算,日结。计件工作,多劳多得。要求人员无酗酒习惯、不事多、不隐瞒病史,血压高者后果自负。食宿方面,集体伙食房为每天20元。有意者可报名。
河源龙川县招大料师傅一名,五头机师傅一名,能吃苦耐劳的联系
100-350元/天
钢筋制作长期1-2人月结
河源龙川县招大料师傅一名,五头机师傅一名,能吃苦耐劳的联系
服务员1-2人月结
因业务需要招宵夜档服务员一名手脚勤快会写菜单,服从安排有宵夜经验优先考虑、薪资3800元,两天假,不休就补工资有意电话联系黄姐
安全负责人施工员电工栋号长测量员
东莞建筑公司招聘以下岗位人员:
栋号长2名,要求5年以上工作经验,持有建造师证。
施工员3名,要求2年以上施工经验,持建造师证者优先。
测量员2名,要求1年以上工作经验。
安全主管1名,要求5年以上工作经验。
电工2名,要求5年以上工作经验,持有电工证。
项目位于东莞市,有意者可报名。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
生产班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
变压器生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
生产拉长
4-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据计划完成产出。
2. 跟进生产进度及品质状况,按目标效率达成。
3. 管控物料成本,通过流程优化提升人员效率。
4. 负责本小组人员调配、绩效考核及技能培训,提升员工执行力和协作能力。
5. 定期检查设备运行状态,组织工具点检与保养,确保设备正常运转。
【岗位要求】
1. 学历:高中/中专及以上,制造业相关专业优先。
2. 经验:2年以上组装线操作经验(耳机行业的优先),1年以上基层管理经验(如组长、代拉长)。
3. 技术能力:熟悉耳机组装工艺、产品BOM(物料清单)及常见缺陷模式。
4. 沟通协调:能跨部门对接仓库、工程、品质等部门解决问题。
5. 熟练使用办公软件(Excel、ERP/MES系统)。
生产车间作业员
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转
2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范
3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化
4. 熟练使用气批者优先考虑
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产进度与作业质量。
2. 组织并协调班组人员,合理分配工作任务,确保生产计划按时完成。
3. 指导员工规范操作,及时解决现场生产中的问题。
4. 监督安全生产执行情况,落实各项现场管理规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组团队。
2. 工作认真负责,具备良好的现场应变和问题处理能力。
3. 熟悉生产作业流程,有一定的设备操作或工艺基础知识。
4. 能适应生产现场工作环境,执行力强,注重效率与质量。
生产主管
7千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理生产现场管理仪器仪表生产进度管理生产调度管理
岗位职责:
1、根据生产计划发布生产任务,全程监督并指导生产流程,针对需求变动及时优化生产排程,确保人员按规范高效完成既定工作;
2、组织收集、整理及分析生产过程中的各项关键数据,开展生产跟踪与统计,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、每日汇总车间生产数据,深入分析运行状况,持续挖掘改进空间,提升效率与产品品质,同时降低制造成本;
4、快速响应生产异常情况,及时跟进问题根源,并提出切实可行的改善建议;
5、监管物料使用及成本管控环节,严格落实生产过程中的质量管理体系要求;
6、建立和完善各工序的作业标准与操作规范;
7、统筹生产日常运作,全面管理“人、机、料、法、环”等关键要素;
8、合理配置和调度生产资源,协调计划、工程、品质等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅;
9、组织实施生产人员的岗前培训,落实绩效考核及奖惩机制;
10、全面负责生产现场的安全管理工作,确保作业环境符合安全规范。
任职要求:
1、高中及以上学历,理工类专业背景优先;
2、具备一定生产现场管理实践经验;
3、具备良好的情绪管理与抗压能力,沟通表达流畅,执行能力强;
4、工作踏实认真,富有责任感,学习适应快,动手实践能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
工程设备主管(食品厂)
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备电工证
工厂筹建参与
深度参与河源工厂从零到一的建设全过程,涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。
协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。
装修施工管理
主导食品类工厂的装修工程实施,覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。
审核施工图纸与技术方案,对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督,确保符合食品生产相关规范(如GMP、HACCP等)。
协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作,解决现场技术问题,管控工程变更与项目成本。
设备选型与采购支持
结合生产工艺要求,参与生产设备(包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等)的技术选型、评估及采购谈判过程。
全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作,保障设备按期投入运行。
(二)设备维护与保养
设备管理体系搭建
建立健全设备台账与档案体系,编制设备操作规程及维护保养计划(含预防性与预测性维护内容)。
推动TPM(全员生产维护)机制落地执行,持续提升设备综合效率(OEE)。
日常维修与故障应对
统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作,有效减少停机时间。
建立备品备件管理制度,科学配置关键备件库存,优化备件使用成本。
设备优化与技术改进
组织实施设备技术改造和自动化升级项目,提高生产效率与产品品质稳定性。
基于设备故障数据分析,制定并落实改善措施,降低重复故障发生频率。
(三)团队管理与跨部门协作
团队建设与管理
负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与响应效率。
跨部门协同配合
与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作,确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。
对接外部供应商、施工单位及维保服务商,做好资源协调与过程管控。
(四)出差安排
根据实际工作需要,能接受短期外出差任务,如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务
2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题
3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力
4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
注塑领班/技术员
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专注塑操作注塑质量管理注塑工艺挤塑工艺吸塑工艺吹塑工艺
1、在注塑科长及领班的指挥下有序开展本职工作;
2、当班期间需高效完成岗位辅助任务(如吸料、瓶坯瓶盖打包转运等),并对辅助人员进行GMP、安全规范及品质控制的操作指导,监督其严格按照岗位标准执行作业流程;
3、全面负责注塑岗位各机台的操作实施、日常保养与故障处理,落实节能降耗措施;
4、严格执行瓶坯(盖)生产工艺要求及设备操作规程,对生产过程中的产品质量与食品安全实施严密监控,并承担相应责任;
5、在日常运行与维护过程中,严格遵循各项操作与保养规定,确保人员安全与设备稳定运行;
6、依据岗位规范开展设备与产品的维护点检工作:认真执行设备巡检、点检及相关验证确认,如实、及时、完整记录相关数据;按产品标准实施产品检查,落实瓶坯(盖)自检并做好记录;同时对岗位辅助人员进行培训指导与作业监督,对其工作质量负责,保障岗位运作顺畅;
7、积极学习掌握注塑设备相关专业技术,持续提升自身操作与维修能力,增强问题识别与解决水平;
8、工作中注重团队协作,主动承担新员工带教任务,有责任向新人传授岗位所需技能与经验;
9、确保生产区域环境达标,落实所辖机台及责任区的6S管理、飞检配合与TPM推进工作,持续优化现场管理水平;
10、严格按照规定执行交接班流程;
11、完成上级交办的各项临时性工作任务;
12、参与数字化项目落地执行,负责AGV小车的日常维护保养,并及时反馈运行异常情况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源栋号长兼职招聘在线招聘信息,主要招聘河源栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。