揭阳市普宁市招建筑木工

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江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

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广州市花都区招建筑木工、工地力工、电焊、内架

机器人生产拉长（家用服务机器人装配方向） 薪资范围：5000-7000元 招聘人数：1名 岗位职责 1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务； 2.执行标准化安装流程（机械结构组装/电气线路连接/外壳装配）； 3.负责现场5S管理（工具定位/物料摆放/安全巡查）； 4.记录生产数据（良品率/工时统计/耗材使用）； 5.培训新员工掌握基础装配技能（3天内可独立操作）； 任职要求 1.年龄22-35岁，中专/高中及以上学历； 2.2年以上电子/机械产品装配经验（有3C产品或小家电组装经验者优先）； 公司地址：广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路

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揭阳市揭东区招建筑木工

招聘激光师傅或者技工一名，买社保，工资7000-9500,26天10小时。地址:广东省河源市源城区河源大道中557号电话:(杨生)

顶班押运员明早六点东源科技上车拉甲醇

有个客户要锯一颗树，有没有人接？。

招聘要求 1、男女不限，年龄16-40岁 2、持本人有效身份证，无大面积纹身招入啦 二、主要工作 1、主要生产手机配件，耳机，数据线，手机外套等 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班; 三、工资待遇 【社会工】18-20元每小时 综合工资5500-6000元， 辞工提前7天 四、食堂寝室 1、包吃包住，宿舍4-6人间，设备齐全、人性化管理 2、进厂当天统一发放饭卡，刷卡吃饭 3，

．高薪急聘 正式工／小时工同步开招 年龄放宽：16-45岁均可安排 不查纹身|不查案底|不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工．综合7000-9000】 ．无责底薪：4500元 .加班工资：平时1.5倍26元／时，周末2倍35元／时，法定节假日3倍49元／时 ．绩效奖金：1000-3000元／月 ．岗位津贴：500-1000元 ．交通补助：150元／月＋工龄奖 ·综合到手：7000-9000元／月 【小时工．轻松自由】 .工价：21-26元／小时 ·岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 .入职即缴五险一金 每月10号准时发薪，绝不拖欠 支持工资代收，微信／支付宝直达 ．每周可借支500-1000，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 ．年龄16-45岁，男女不限 ．学历不限，识字即可 ·纹身不限，面试不脱衣 ·不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 .8:30-20:30，长白班／两班倒自选 ·坐班为主，不穿无尘服 .每天计10小时工时 ·月休4-6天，人性化排班 【食宿全包】 .包吃包住，伙食好管够 .外宿额外补贴300元／月 ·4-6人宿舍：空调、热水、 WiFi 、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 .坐班多、轻松不累，普通工衣 ·车间空调恒温，环境干净舒适 ·晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 .内设医务室，免费就诊 .健身房、网吧、 KTV 、投影厅、图书馆 .篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 ·自动取款机、生活超市一应俱全 ·年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 公司直招，全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信／留言 24小时在线接待，快速安排入职

房建项目栋号长 薪资福利:月薪9000元，包住包吃， 工作地址:广州市黄埔区新龙镇

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

负责现场施工管理相关工作

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

一、岗位职责 工艺管理：负责时款袋（女包/时尚手袋）的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。 流程安排：合理分配台面各工位任务，安排并跟进3-8名台面工人的日常工作，确保流水线顺畅、高效运转。 工时与计价：熟悉各工序标准工时，能独立核算工序单价，协助厂长优化工价与成本控制。 现场协调：处理台面生产异常，确保日产量达标，维护台面区域6S。   二、任职要求 硬性条件：3年以上时款袋台面实操经验，1年以上台面带组经验，熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。 核心技能：能独立核算工序工时与单价，熟悉纸格与样板，具备较强的质量判断能力。 管理能力：能合理安排台面工人工作流程，具备良好的沟通协调与执行力。 基本要求：年龄30-45岁，能适应加班安排，责任心强。 本岗位为熟手管理岗，需能独立核算工序工时与单价，无经验者勿投。 薪资待遇 1、包吃包住 2、薪资6500-7000

工作职责： 1，依据每日生产计划，科学调配生产任务 2，监控当班生产机型的良品率情况 3，核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差，并及时反馈调整 4，协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接 任职要求： 5，熟练操作地轨自动生产线 6，具备良好的沟通协调能力 7，能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题

河源市龙川县招砌砖/石、建筑木工

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力； 3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质； 4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力； 5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务； 6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

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岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

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