
喇叭生产拉长
7-8千/月
生产管理包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责喇叭生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 熟练操作及调试喇叭生产设备,及时处理产线异常与工艺问题
3.监督生产过程中的质量控制,落实首检、巡检与终检要求
4.组织班组员工开展安全培训与技能提升,强化团队协作与执行力
5. 做好生产数据记录、报表汇总及现场6S管理工作
任职要求:
1. 有喇叭生产相关经验两年以上,熟悉振膜、音圈、磁路等核心工艺
2. 具备设备调试与基础故障排除能力,能独立带班作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
5. 服从安排,适应生产型企业工作节奏
车间组长月薪8千包吃住坐班
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结1-3年中专/中技全职兼职假期工
厂家直招,直接来厂应聘即可
高峰期订单多,福利多多,加班又稳定,订单充足,没有谈旺季之说法!做满10天可预支3000元。
福利1:
福利2:推荐朋友推荐入职奖励1500/人()
福利3:在职奖励共5000,在职期间,每个月发1000(正式工福利)
福利4:在职生活补贴300/人
主要加工电子产品配件,手机电脑家电等,有组装,打包装,贴标签的,QC,质检,工作简单轻松,有无经验均可,岗位可以自由选择,普通工衣,坐班!
一、小时工待遇:
30长白班、坐班( 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月)
包吃住,月综合工资6000到8000
二、正式工福利待遇:3200保底+加班费+岗位补贴等
2. 绩效奖1000元/月
3.全勤奖200元 /月
4.岗位补贴500/月
5.入职与公司
综合工资:6600到8000以上!以上包吃住。每个月7号发工资!(辞职只需要提前3天)人走结清工资!
(晋升空间大):注重长期发展,以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理!
住宿:4一6人间,独立卫生间,(空调,电扇),24小时热水器,全厂宿宿舍无线wifi覆盖,宿舍环境非常好!
休息:月休4天
招聘条件:年龄16-45岁,男女不限!!
1、无案底、无夸张纹身!(要身份证原件)
3、报名方式:编辑信息:
姓名+年龄+电话发给我登记
生产拉长
8千-1.2万/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1、根据生产计划,统筹安排生产线资源,提前识别异常并协调处理,重大问题及时上报;
2、监控生产进度与产能,及时分析并解决异常,确保生产效率达标;
3、负责生产过程质量管控,推进品质改善,配合完成新产品导入与良率提升;
4、管理员工考勤、加班及生产报表,确保数据准确;
5、组织员工培训,落实改进措施,维护区域5S管理。
岗位要求:
1、责任心与执行力强,具备良好的团队沟通能力;
2、认同公司文化,做事公平公正;
3、能适应两班倒;
4、有电子烟行业经验。
维珍妮招聘车缝技术组长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理服装生产
岗位职责:
1负责开新款事务,提前试货
2跟进新款产前会议
3跟进开新款所需零件及衣车
4跟进新款工艺书
5负责跟进大货技术、质量问题
6调配/管理/考核技术人员
7跟进货期问题
8跟进车间来料质量异常
9车间纪律卫生,消防安全
岗位要求:
1会车缝技术
2有一到两年内衣行业生产管理经验
3熟悉MES系统,简道云系统
4有优秀的表达和沟通能力
5具备一定的领导能力和成本分析能力
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量;
3. 协调各班组人员安排,指导员工规范操作;
4. 跟进生产进度,及时汇报异常情况并组织处理;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉生产制造流程,能有效识别和解决生产问题;
3. 责任心强,能够在压力下保持高效工作;
4. 具备良好的安全意识和团队合作精神;
管道安装焊接
找焊工和管工工价:包住500+40餐补,一天八小时,加班6个钟算一个班;技术要求:要有充氩一次双面成形的技术工作地点:河源市源城区桂山路华润怡宝产业园工作内容:焊工:焊接料液管和更换换热器密封垫管工:配合焊工配管和更换换热器密封垫(不超过5米管)干活时间:起,工期预计四天。联系电话:陈经理
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
ME高级工程师
2-2.2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制造工程相关技术方案的设计与优化
2. 协同生产团队解决制程中的关键技术问题
3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性评估
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或制造工程相关知识基础
2. 熟练使用工程设计及分析工具
3. 能够独立开展技术工作并推动问题闭环
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况,并在计划执行过程中精准识别问题,快速响应并有效处理。
电能质量检测设备研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。
2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。
3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。
4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。
5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。
岗位职责:
1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代;
2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。
注:特别优秀者薪资可面议
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
结构件组装生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
涂布机长
8千-1.3万/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
离型保护膜涂布机长:
1、掌握涂布和膜材贴合工艺,熟练操作北人涂布机及贴合设备。
2、服从安排,按时完成下达的指令单,及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。
3、有积极的工作心态及良好的进取心,不断改进涂布工艺、优化生产流程,降低损耗率,控制不良
率,提高生产效率。
4、能积极参加公司举办的各项活动,有效的沟通能力,有组织管理能力和动作精神。
5、新产品上机,打样调试。
任职要求
1、年龄:30-40岁。
2、学历:高中/大专以上。
熟悉涂布设备仪表及控制系统,能够独立完成涂布设备的操作系统工作,保养及维护。
3、按时记录每款产品使用材料的报表。
4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。
5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。
6、薪资面议
研发主管/经理
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品甜品配方研发技术研发烘焙食品
【职位概述】
作为公司核心管理层,全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上,推动生产环节的降本增效,打造具备市场竞争力的产品组合。
【核心岗位职责】
1、产品战略与新品开发:统筹烘焙全品类(面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)的产品规划,主导年度新品立项、现有产品迭代升级及老品改良,结合市场动向、消费者需求与成本结构,制定科学的产品发展路径。
2、配方与工艺标准建设:统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点,建立完整的技术档案与工艺更新机制,保障多生产基地间的标准化复制与执行。
3、生产管理与技术转化:主导从“研发配方”到“规模化生产”的全流程技术落地,编制并优化标准作业流程(SOP)、配方卡及工艺参数,确保量产产品品质一致。协调生产工艺实施、技术改进、产能提升与良率改善,解决批量生产中的稳定性、口感偏差、批次差异等关键技术难题。
4、成本控制与效率提升:通过配方调整、原料替代、流程简化和损耗管理,持续推动烘焙产品成本下降,严格管控生产过程中的损耗率、报废率及人工能耗,完成既定降本目标。
5、品质保障与食品安全:监督产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案工作,对接监管部门与第三方检测机构,确保产品符合法规要求,杜绝重大质量事故。
6、供应链协同与新品投产:协同采购、品控、市场与销售团队,推进新品打样、中试验证、量产导入及上市执行,同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表与标准操作指南。
7、团队建设与体系完善:组建高效的研发技术团队,健全研发试产、工艺评审等流程机制,搭建内部培训体系、人才储备机制与技术知识沉淀系统。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业;
- 10年以上烘焙食品研发及生产技术管理经历,具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人工作经验;
- 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑;熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术;
- 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验,能独立输出可复制的工艺规范、SOP及质量监控要点;
- 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及送检备案流程;
- 具备出色的量产问题应对能力、成本优化能力及新品商业化落地能力;
- 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先。
包装车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产进度和作业效率。
2. 合理安排班组人员工作分工,协调设备与物料使用,保障生产流程顺畅进行。
3. 监督生产现场操作规范,落实质量控制措施,及时发现并处理生产异常情况。
4. 推动安全生产制度执行,定期开展现场检查,预防安全事故发生。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达上级指令并推动任务落实。
2. 有较强的团队管理意识和责任心,能带领班组稳定高效运作。
3. 工作态度认真,具备一定的问题分析与解决能力。
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强,执行力突出。
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
栏目概述
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